人事労務 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用

仕事内容ＵＮＩ ＳＯＵＮＤ株式会社 【関内】労務担当（マネージャー候補）／労務基盤の構築をお任せ／残業月平均15～20H程／朝10時始業 【仕事内容】 【関内】労務担当（マネージャー候補）／労務基盤の構築をお任せ／残業月平均15～20H程／朝10時始業 【具体的な仕事内容】 ＜マネージャー候補＞労務ガバナンス強化／創業以来12期連続増収増益の成長企業！／社用車完備／自由な髪型・服装～ ■募集背景とポジションの魅力 ・UNISOUNDでは今期、管理・人事部門を中心に内部統制や労務ガバナンスの強化を本格化しています。 ・その中核となる労務領域の責任者候補を新たに迎え入れます。プレイングマネージャー

仕事内容★正社員！賞与年２回！基本１７時で帰れる！人事・労務管理など ◆人気の職業紹介！年間休日１１５日！交通費支給（規定）あり！制服があるので楽チン！同業務の方もいます！幅広い年齢層の方が活躍中です！ ５月スタート！《病院でのお仕事》シフト勤務なのでお休みの計画も立てられますね！【正社員で就業開始】人事・労務管理（入退職手続き、労務・福利厚生、給与計算サポート、雇用保険手続き、 制服管理、会議資料作成）、物品管理、慶弔対応、行政機関への報告書類の作成など…。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆総務事務の経験

仕事内容株式会社ＦＥＲＮＡＮＤＡ ＪＡＰＡＮ 総務事務／10時出社／残業15h／年休124日以上／土日祝休 【求人要約】 【知名度◎】大人気フレグランス「FERNANDA」 【待遇◎】年休124日・土日祝休み・横浜勤務 【やりがい◎】事務経験を活かして専門性を高める 大人気フレグランスFERNANDAの総務事務を募集 働きやすさ・やりがい・キャリアすべて叶えませんか？ ★求人のポイント★ ・SNSで話題の人気フレグランスブランド ・髪型、服装、ネイル自由 ・残業月平均15h以内 ・年休124日、土日祝休み ・10時出社で通勤ラッシュも回避 【FERNANDAについて】 ボディミストやハン

仕事内容総合職（人事部門・管理職候補） 本社・人事部門の管理職候補！人事スペシャリストを目指せる環境！横浜市内JR新杉田駅近くの勤務地！ [お仕事内容] 【東証プライム市場上場のSBSグループ】 ・物流業界の経験者や転職希望者優遇！ ・人事業務のプロフェッショナルを目指されている方！ ・採用、教育のプロフェッショナルを目指されている方！ ・労務管理のプロフェッショナルを目指されている方！ ・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）取得済み！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給34万円〜43万円 【想定年収】500万円〜600万円 ※経験・能力・前職給与条件等を考慮し、 給与額を算定

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 あなたの“やってみたい”が見つかる！【総合職(人事/広報/CA)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 未経験からスタート★人事・広報など希望に応じて“楽しい”を仕事にできる環境で自分らしさを見つけよう！★★「総合職」として研修後は、いずれかの部門に配属！ 【人事】 採用面談の実施、採用計画の立案など 【広報】 SNSの投稿や、動画の撮影編集、HPの更新など 【キャリアアドバイザー】 社員からのキャリア相談など全面的にフォローする役割 総合職だからこそ、あなたが輝

仕事内容管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 休日・休暇 年間休日110日（完全週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 待遇・福利厚生 ・通勤手当 ・賞与（6月、12月） ・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・産休育休制度 ・

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい ■お仕事内容 《お仕事の概要》 従業員が業務に専念できるよう、給与計算や社会保険関連業務を通して、組織全体を円滑に支えるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・月々の給与計算業務を滞りなく行い、正確な給与支給を実現します。 ・社会保険・労働保険の手続き全般を担い、従業員の安心をサポートします。 ・勤怠管理システムを適切に管理し、労働時間の適正化を図ります。 ・各種福利厚生制度の運用を行い、従業員の働きがい向上に貢献します。 ・関連法規や社内ルールを遵守し、正確な事務処理を徹底します。 ・従業員からの質問や相談に応じ、親身な対応とサポートを行

仕事内容株式会社ＩＪＴＴ 【横浜駅】人事(採用担当) ※いすゞ自動車G／フレックス商用車シェアトップクラス 【仕事内容】 【横浜駅】人事(採用担当) ※いすゞ自動車G／フレックス商用車シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【商用車シェア8割を誇るTIER1自動車部品メーカー／建設機械部品など幅広い製品対応／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数15.5日／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである当社の人事労務部 人事グループにて、採用関連業務をお任せします。 【具体的には】

仕事内容経理業務中心 総務・人事・労務・勤怠など全部署へのサポート業 務 現金管理（経費精算、立替精算） 小切手管理（売り掛け入金他） 売上・未払計上の主計管理 会計ソフトへの入力 変更範囲：なし

仕事内容株式会社さかえ経営 【東神奈川駅】人事労務アシスタント◆給与・社保手続／正社員／残業20H程／チーム制で成長できる環境◎ 【仕事内容】 【東神奈川駅】人事労務アシスタント◆給与・社保手続／正社員／残業20H程／チーム制で成長できる環境◎ 【具体的な仕事内容】 ■概要： ・給与計算／社保手続き等をチーム制で担当し、人事労務の専門性を高めるポジションです。 ■担当業務： ・給与計算、賞与計算、年末調整の実務対応 ・社会保険／労働保険に関する各種手続き ・顧問先企業の従業員データ管理、届出書類作成 ・Excelを用いたデータ集計／加工業務 ・チーム内での進捗共有および品質チェック ■業務内容詳

仕事内容株式会社ＯＩＣグループ 【横浜】人事労務◆理想の制度企画・構築に挑戦／ロピアなど展開／グループ会社40社超／成長率業界No1 【仕事内容】 【横浜】人事労務◆理想の制度企画・構築に挑戦／ロピアなど展開／グループ会社40社超／成長率業界No1 【具体的な仕事内容】 ～積極M＆Aを進め、グループ会社40社超！／「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要 ・スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続している当社の【人事労務担当】を募集します。 ※ロピアを主とするOICグループの成長に伴い、グループ会社や社

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎 年休125日 安定企業で活躍【総務】 総務部にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 経理・人事労務・庶務など幅広い業務がありますが、各業務には担当者がいるため、サポートを受けながら業務に取り組める環境です。 担当業務はご経験や適性に応じて決定いたします。 ◇ 経理（請求書作成・入出金管理・月次決算業務など） ◇ 人事・労務（求人管理・入退社処理・給与計算） ◇ 庶務（備品管理・資材発注・書類管理など） 求める人物像 ◇広い視野を持ち、周りとの円滑なコミュニケーションが心がけられる方 ◇自身の考えやアイデアを発揮できる環境で働きたい方 <給与> 年収280

仕事内容【管理部門(経理スタッフ）】「誰もが自信を持てる社会」を目指す会社の成長・スタッフを、一緒に支えてくれませんか？年間休日120日以上◎ライフワークバランスを大事にしている会社です 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ■職務内容■ ・経理業務 （仕訳入力、入出金管理、小口現金管理、外部支払い業務、経費処理、給与振り込み、月次決算業務、年末調整、法定調書の申告業務、顧問税理士との連絡など） 下記その他の業務 ・電話対応 ・請求業務 （国保連への介護給付費等の請求、請求システム管理、行政への問い合わせなど） ・総務 （名刺発注、備品発注・管理、災害時備品管理、契約管理、電話・メール対

仕事内容人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務 ◆入社後のキャリアについて 同社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。 また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働

仕事内容法人の人事、経理、労務管理、行政対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：03/28（土）～04/27（月） 近代老人福祉協会 ニューバード獅子ケ谷 事務職員 経理・人事労務スタッフ 正社員 貴重な事務職求人です！年間休日120日、賞与4.2ヶ月など高待遇です ニューバード獅子ヶ谷は2016年にオープンした社会福祉法人近代老人福祉協会が運営するユニット型特養です。ユニットリーダー研修の実地研修施設に選定されています！ユニットケアを積極的に推進、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家族との結びつきを重視した運営を行っています。今回こちらの施設で事務職員を募集！給与計算や勤怠管理や社会保険手続きの実務経験がある方を希望しています。経験年数はおおむね3年以上

仕事内容未経験OK！データ入力などの一般事務スタッフ／オンライン面接1回／正社員／土日祝休み／年間休日120日以上/未経験から事務職デビュー♪ ▼仕事内容 【仕事内容】 オフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 <担当職種> 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など *まずはカジュアル面談から！詳しい仕事内容は面接の中でお話できます少しでも気に

仕事内容従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施

仕事内容東京濾器株式会社 【横浜】人事労務（給与計算・社保）業界トップ級シェア／年休125日実働7.5H／ＷＬＢ・福利厚生充実 【仕事内容】 【横浜】人事労務（給与計算・社保）業界トップ級シェア／年休125日実働7.5H／ＷＬＢ・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 給与社保実務／総務キャリア／Tier1基盤／環境技術メーカー／精緻運用体制／次世代人材募集 ■業務概要 総務業務の中でも特に給与社保手続きの実務担当者を募集します。次世代の中心を担うメンバーとして、安定した企業でキャリアアップを目指していただきます。年間休日125日と働きやすい環境で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■

仕事内容<仕事内容> 営業アシスタント 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」営業アシスタントスタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事