人事労務 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業以上 ・人事経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ～歓迎～ ・就業規則改定及びコンプライアンス対応経験 ・外資系企業での就業経験 【職種名】 【外資】HR Operations Specialist 【仕事内容】 グローバルと協業しながらHR業務を推進いただきます。 ■日本法人はこれまでグループ会社HRにて対応しておりましたが、本採用にてHRを募集します。 ・人事制度構築（就業規則改定） ・人事労務（給与/福利厚生/勤怠/従業員データ管理） ・人材開発/組織開発 ・従業員へのコンプライアンス対応 ・海外HRManagerへのレポートなど ※チームメンバーは

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・採用実務経験 ・以下いずれかの採用規模の経験 新卒：採用人数が30名以上 中途：採用人数が10名以上 【職種名】 グループ各社の採用人事◆東証プライム上場のゲームメーカー「信長の野望」／フレックス 【仕事内容】 同社の採用人事業務をお任せします。コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。 以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。 ■仕事内容 ・新卒採用業務（新卒採用に関する企画、選考運営など） ・中途採用業務（経験者・アルバイト・派遣・障がい者採用に関する企画、選考運営

仕事内容ボークス株式会社 【横浜/事業会社へ挑戦】人事労務・総務◆残業月10h程／Volkswagen・Audiのディーラー 【仕事内容】 【横浜/事業会社へ挑戦】人事労務・総務◆残業月10h程／Volkswagen・Audiのディーラー 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 社員一人ひとりの成長を支え、組織全体の活力を生み出す仕事です。 人事労務・総務として、企業の未来を一緒に築いていきませんか？ 人事労務および総務業務をお任せします。 ■業務内容： ・給与計算、社会保険対応 ・採用補助 ・文書管理 ・資料作成、記録管理 ・その他庶務 ■キャリアプラン： 本人が希望すれば、管理職、部署責任者

仕事内容アムコン株式会社 【横浜】人事・労務マネージャー ※世界の水処理環境問題の解決をリードするオンリーワン企業 【仕事内容】 【横浜】人事・労務マネージャー ※世界の水処理環境問題の解決をリードするオンリーワン企業 【具体的な仕事内容】 【世界77カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー／グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】 ■業務概要： 人事・労務におけるプレイングマネージャーを募集します。事業成長する中で、従業員が安心して働ける環

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定を含む幅広い人事経験 マネジメント経験 【職種名】 人事総務マネージャー【定年65歳／50代活躍中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、人事制度の改定業務を中心に人事総務業務をお任せいたします。 ・人事制度企画・運用・改善 ・採用・評価・育成方針の構築 ・労務管理（規程整備、給与制度の検討） ・取締役会の運営 ・入退社管理/備品管理/採用/社内業務のサポート 業界の性質上、技術職の方の人事制度が成果を出せば評価をされますが開発という職種であることから成果を出すまでに期間が必要とされます。それまでの経過を定性的に評価がされるような人事制度に改定いた

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【年収350～400万円】未経験OK◆総務人事!17時台定時☆ コミュ力活かして会社をバックオフィスで支える創業60年の安定企業で新たなキャリアを！未経験OK！人事総務外国籍の作業員も活躍するグローバルな環境土日祝休み残業20時間未満安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方におススメ！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市神奈川区】駅から徒歩6分 訪問診療部部長候補募集！医療従事者のマネジメント経験を活かす！年収700万円～800万円！ ■お仕事内容 経営企画,人事・労務,地域連携業務,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・中期戦略に基づいた部署の目標立案と実行 ・看護師、訪問診療アシスタント、ドライバーのマネジメント（育成・評価・労務管理） ・地域の医療機関や多職種との連携強化 ・部門と組織全体の課題解決・業務改善・戦略立案 診療部の統括（訪問課・地域連携課のマネジメント）を行っていただきます。 入職後1年間を目安に、訪問診療業務（医師同行・患者様対応）に

仕事内容【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ・給与計算実務全般 ・社会／労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化] 【勤務地・勤務時間について】 ★みなとみらい駅直結・横浜で働けます 通勤の利便性が高いことに加え、周辺にはレストラン、カフェ、ショップも充実。 都会でありながら自然も感じられるキレイなオフィスで仕事に取り組んでいただけます。 【勤務時間

仕事内容【人事労務の経験者急募】学歴不問／土日休み＆長期休暇9日以上！車通勤もOK◎ 【総務・人事労務】 子育て両立可◎定時退社！ 賞与3か月！ ★経験者歓迎の人事労務募集！ 昇給あり！ ◎転勤なし！ ★ この求人のポイント 社員の働きやすさを支える人事ポジション。 基本定時退社！完全週休2日でプライベートと両立したい方歓迎！ 創業62年の安定企業 ★経験者歓迎の 『総務職 （人事労務）』 大募集！ 賞与3ヶ月分・子育て中の方も活躍 ◎ 今回は、さらなる事業拡大に向け 新たに 【人事労務】 を募集します！ 当社は1962年の創業以来、製造業を中心とした企業様と仕事を探す求職者を繋ぐ役割を担い、

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市鶴見区】事務長候補◇経験者募集！地域医療に貢献！年収465万円！ ■お仕事内容 行政対応,人事・労務,経理・財務,経験に応じて検討,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・医療法第25条に基づく医療監視対応 ・行政機関との折衝、各種届出・申請業務 ・その他、病院運営に関わる総務・労務・経理の管理補助業務 （担当範囲は能力・経験に応じて要相談）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社員の人材育成や教育企画について知見を有する方 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・製造業での勤務経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新横浜/在宅可】人事教育（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 1000分の一ミリにこだわる精度の金型を作る技術力のある会社で、 エレクトロニクス製品で業界トップクラスのシェアを誇ります。 海外企業からの引き合いが強く、事業拡大中です。通勤面について：渋谷… 人材マネジメント強化方針に基づく、従業員の人材育成や教育に関する企画立案、研修会社調査・調整、研修管理運営、評価結果まとめ等の社内教育関

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 保土ヶ谷／自転車OK■安定の正社員30代40代活躍■総務（労務） ＼夕食支援・予防接種（家族も）支援など福利厚生が充実しています！／従業員約30名の勤怠確認や備品管理・発注をお任せ☆30代40代活躍中!パート・派遣→正社員へ◎長期的なキャリアを積みたい方におすすめ！創業50年以上の老舗設備施工企業業績安定賞与支給あり◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間

仕事内容新明和工業株式会社 【横浜】人事・総務業務 ※東証プライム上場/国内トップシェア/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【横浜】人事・総務業務 ※東証プライム上場/国内トップシェア/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／国内トップシェア／創業約100年を迎える大手老舗メーカー／航空・プラント・特装車等幅広い分野で事業を展開／完全週休二日制／土日休】 ■業務内容： 人事労務及び総務業務全般を行って頂きます。 ・給与計算、社会保険、福利厚生、昇格・昇給・賞与などの実務、工場・営業との連絡・調整、諸手続き等 ・事業部における教育業務も行っていただきます。事業部教育計画

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ■保育所勤務経験者（保育士有資格者） ■採用業務経験者 ■人材関連事業経験者 【フィットする人物像】 ◎スピード感があり効率重視で動けるアグレッシブな方 【職種名】 人事企画・採用/東証スタンダードG/フレックスあり/福利厚生充実神奈川県 【仕事内容】 人事採用関連業務ついて幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ■保育士・栄養士・本部社員・児童支援員・学童支援員の採用関連業務全般 ■採用計画の企画立案、イベントの企画立案 ■養成校訪問、応募者管理、面接・園見学調整 ■SNS関連業務 【あなたの経験を活かせます！】 ■これまでの採用ノウハウを

仕事内容株式会社ロピア 【横浜】人事労務／理想の制度企画・構築に挑戦／「人」が強みの企業経営／成長率No1／残業20時間以内 【仕事内容】 【横浜】人事労務／理想の制度企画・構築に挑戦／「人」が強みの企業経営／成長率No1／残業20時間以内 【具体的な仕事内容】 ～「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／積極M＆Aを進め、グループ会社40社超！／「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要 ・スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続している当社の【人事労務担当】を募集します。 ※ロピアを主とするOI

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 事務はじめてOK 【事務⇒労務★キャリアチェンジを応援】30代活躍！正社員×労務 専門スキルを身に着けたい方に◎どこでも通じる労務スキルをGET！未経験でも◎OJTあり同業務の人がいる安心環境！いつでも質問OK★地域貢献度◎人と社会の安全を支える大切な仕事★鴨居駅チカで通勤◎ゆとりと自由度が高いライフスタイルが手に入る!水＋木or金曜休み！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20

仕事内容図研アルファテック株式会社 【横浜／センター南】人事(新卒採用メイン／労務経験積める◎)プライム上場Ｇ／トップ級シェア製品あり 【仕事内容】 【横浜／センター南】人事(新卒採用メイン／労務経験積める◎)プライム上場Ｇ／トップ級シェア製品あり 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場Ｇ企業／製造業に欠かせないＣＡＤソフトにおいてトップ級シェア／採用～労務まで人事経験広がる／残業10~20H程／有給取得率77％～ ■業務内容： 当社の人事・労務、中途・新卒（派遣）採用の企画、運営等、人材に関わる業務をご担当いただきます。採用周りだけではなく、入社後の研修や在籍社員の研修の立案・運営や給与計

仕事内容株式会社ReSHARK 未経験歓迎【人事採用スタッフ】★完全週休2日制・月給25万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《ポテンシャル重視の採用です》面接のサポート、スケジュール調整などから取り組みながら、人事採用担当としてひとり立ちしていきましょう！最初は先輩のアシスタントからスタート！ いきなりすべてを担当することはありません。 できることから徐々にお任せしていくので ご安心ください♪ ▼お任せしたいこと 中途入社の方の面接 求人媒体への掲載・対応 応募者の確認・対応 入退社の手続き

仕事内容同社は、高度なセンシング技術をコアに事業展開し国内外シェアの高い製品も複数有しています。 更なる事業組織成長、長期活躍や高度人材獲得のため制度の運用・改善、制度の企画推進をお任せします。 ■業務の詳細 ・人事企画・運用：人事制度改定、組織開発・人材育成の改善企画・実行 ・人事実務：既存研修や制度の運用 ・労務・総務業務：給与計算や休職者対応等の労務業務 ・その他、人事・総務に関する業務全般 ※ご経験に応じて、どの業務からスタートするか相談し決定いたします。 人事制度まわりのご経験がなくても問題ございません。既存メンバーと協力しながら業務を習得していただきます。 ■同社について 同社は

仕事内容<仕事内容> 藤が丘駅徒歩2分、車通勤OK♪在宅医療グループのバックオフィス総務職員の募集◎ ︎事務、総務業務 ・労務関係手続き ・書類作成 ・データ入力 ・電話対応 ・来客対応 ・備品管理 など <給与> 年収258万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制（土日は必ずお休みです） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-1-7 ウィステリアヒルズ3階 藤が丘駅 車通勤可 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で2分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇