人事労務 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容◎事務職（人事）の主な仕事は ＊勤怠管理・給料計算・電話対応・来客応対などです。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記すべての条件を満たす方】 1. 民間企業の事業部門における採用経験が3年以上、もしくは人事部門にて5年以上の業務経験 2. 当事者意識を持って自分で考え、自分でアクションを起こして課題解決をした経験 [歓迎] 1. 民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・採用業務いずれか5年以上の経験 2. エンジニアリング業界や建設業界等でEPCに関連する業務を行ったことがある方 3. 障がい者採用経験のある方 4. HRBP経験をお持ちの方 5. 人と組織のあるべき関係を模索したいという強い気持ちをお持ちの方 6. HRのプロとして専門性とスキルを磨いていきたい方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 ■当社の結婚式事業部門の人事・総務部門の管理者として、結婚式場全体の管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：3名体制 ※屋内受動喫煙対

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事経験2～3年以上（人事企画、HRBP、組織開発等で企画業務経験） [歓迎] ■コンサルティング企業、IT企業での勤務経験歓迎 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HRBP【残業20時間/月・フレックスで働きやすい環境】（年収400万円～900万円） 【仕事内容】 【アクセンチュアの各事業部におけるHRBP担当！】世界最大級のコンサルティングファーム/残業時間約20時間/月/女性活躍や働き方改革に積極的に取り組んでおり自由度をもって業務ができます/HRBPを入… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【求人担当者より】 アクセンチュアの各部

仕事内容<仕事内容> 【事務職（正職員）ひかり苑】賞与4ヶ月分支給 処遇改善金年3回支給 マイカー通勤可能 ＊人事労務関係 ＊各種申請書類作成 <給与> 年収308万円～358万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 シフト制 週休二日制 月9日休 年間休日107日 有給休暇：法定通り（6ヶ月経過後10日付与） 育児休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市青葉区さつきが丘8-4 JR横浜線 十日市場駅 東急田園都市線 青葉台駅 十日市場駅より徒歩10分 青葉台駅より徒歩17分 <福利厚生> 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生保険） 退職金共済加入 定年制あり（60歳） 再雇用制度

仕事内容【人事（労務・制度設計）】横浜本社◆安定性高いグローバルシェア／優良メーカー ▼仕事内容 ■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 <制度企画> ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し など <労務管理> ・人事発令 ・評価制度運用、昇進

仕事内容共立管財株式会社 総務事務・管理職候補／土日祝休／ 残業5h未満／月給27万円 【求人要約】 安定基盤◆設立から約半世紀、無借金経営を継続！ キャリアアップ◆経験者優遇！サポート体制も完備 働きやすさ◆年休120日・残業月約10h・土日祝休 抜群の安定企業でキャリアアップを実現！ 経験を活かして、やりがい＆働きやすさを叶えよう♪ 【経験を活かしてステップアップ！】 あなたの経験に合わせたポジションからスタートできます。 係長・課長・部長候補として始めていき、手堅いキャリアを形成できるチャンスです！ これまでの経験を活かして、ワンランク上のキャリアを目指せます。 さらに、業務に必要な

仕事内容社会保険労務士法人ジンザイ 未経験者◎【社会保険労務士顧客担当者候補】 研修・福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【中小企業経営者の良き相談役として活躍】まずは補助業務からスタートし、ゆくゆくは顧客担当者として、中小企業の人事・労務管理業務全般をお任せ。社会保険手続き、相談 給与計算、勤怠システム導入支援 人事・労務相談対応 就業規則その他諸規程、雇用契約書、36協定等労使協定の作成や改訂 その他、助成金申請、確定拠出年金導入支援、人事賃金制度設計、労務デューデリなどの業務もあり

仕事内容魅力的な介護事務職の求人！特別養護老人ホームひかり苑で新たなキャリアを築こう ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜231,400円 ≪基本給≫ 170,000〜201,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:44,000円 付加手当:24,000円 処遇改善支援手当:6,000円 住宅手当:6,000〜10,000円 扶養手当:2,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 必要経験： 人事・労務のご経験 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可

仕事内容株式会社マクニカ 報酬・福利厚生制度の構築と改善を担う【人事制度企画担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 報酬・福利厚生・評価制度の企画運営を中心に、制度設計や改善、各種調査・分析などを幅広くお任せします。報酬制度・福利厚生・評価制度の設計と運用を中心とした制度企画業務をお任せします。社内外の調査やデータをもとに、社員のモチベーションと制度の公平性を両立した仕組みづくりに携わります。 ・報酬制度の企画・改定、調査・分析 ・福利厚生制度の運用、改善提案、導入対応 ・評価基準やインセンティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 新年から活動開始／総務・労務職／～580万円／30代40代の男女活躍／食品メーカー／横浜市／車通勤可 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、上司のもとで総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・給与計算、勤怠管理のとりまとめと確認業務（アウトソーシング先とのやり取り） ・新卒、中途採用業

仕事内容【社会福祉法人秀峰会】人事（給与計算）募集、年収328万〜440万円、横浜駅勤務、経験に応じて労務全般へも挑戦可能。 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事労務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,280,000円〜4,400,000円 ＜予定年収＞328万円〜440万円 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円〜260,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ※別途、残業代を支給します。 ※給与詳細は経験・実績を考慮のうえ決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（計4ヶ月

仕事内容新たな才能を見つけ、未来を創る。人事として成長し続けよう！ 大手電機メーカーや大手通信キャリアと50年以上の取引実績あり！ 安定した環境で腰を据えて働けます。 人事の魅力は、何より「人」と関わることにあります。新卒・中途採用を担当し、会社にとって最適な人材を見つけ出すことで、企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。 採用した人が会社で活躍する姿を見守り、共に成長していける喜び。採用のプロセス一つひとつに、あなたの経験と想いを反映させることができる仕事です。採用業務以外にも、組織全体の人事業務に携わっていただくので、「人事のスペシャリスト」になることができるポジションです。 「

仕事内容【仕事内容】 【求人ポイント】 ★年間休日130日！各シーズンに長期休暇も ★産休や育休だけでなく、子育て休暇もあり ★頑張りは、昇給と賞与（年3回）でお返し ★業務が幅広いぶん、学べる知識は多種多様 ★業歴は40年以上あり！安定性はバツグン ――★主な業務内容 □一般事務業務全般 └パソコンでのデータ入力 └社内外で必要な書類の作成 └各種書類の整理 └決算書の作成 ――★ワークポイント ◎業務の幅が広いです。 └これまでの経験を十分に活かせます。 ◎皆様に愛され続け、業歴40年以上に。 └経営基盤が安定。長く安心して働けます。 【アピールポイント】 これらも要チェック！

仕事内容VISTRA Japan株式会社 外資系企業の【労務スタッフ】土日祝休★フレックス★リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得をサポート】◆給与計算・社保手続きなど、クライアント企業の労務に関わる業務をお任せします◆チーム管理、業務効率化の業務も担当OK！◆従業員の給与計算業務 ◆従業員の入社・退社に伴う社会保険の手続き ◆傷病手当金・出産手当金など給付金の請求手続き ◆お客様とのやり取り（メールなど） 【クライアントは？】 外資系企業の日本拠点が中心。英語でのやり取りが多い

仕事内容ボークス株式会社 【横浜/事業会社へ挑戦】人事労務・総務◆残業月10h程／Volkswagen・Audiのディーラー 【仕事内容】 【横浜/事業会社へ挑戦】人事労務・総務◆残業月10h程／Volkswagen・Audiのディーラー 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 社員一人ひとりの成長を支え、組織全体の活力を生み出す仕事です。 人事労務・総務として、企業の未来を一緒に築いていきませんか？ 人事労務および総務業務をお任せします。 ■業務内容： ・給与計算、社会保険対応 ・採用補助 ・文書管理 ・資料作成、記録管理 ・その他庶務 ■キャリアプラン： 本人が希望すれば、管理職、部署責任者

仕事内容【日総工産】人事事務 361〜461万 新横浜 未経験可・制度理解深まり成長可 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,610,000円〜4,610,000円 年収361万円〜461万円 ・基本給222,000〜252,000円 ・時間外手当全額支給 ・賞与年2回（昨年度実績：3.5ヵ月分） ・住宅手当（当社規定による） ・昇給：年1回（4月） ※これまでの経験・年齢を十分考慮の上、相談させて頂きます 【勤務時間】 9：00〜18：00 ・休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業以上 ・人事経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ～歓迎～ ・就業規則改定及びコンプライアンス対応経験 ・外資系企業での就業経験 【職種名】 【外資】HR Operations Specialist 【仕事内容】 グローバルと協業しながらHR業務を推進いただきます。 ■日本法人はこれまでグループ会社HRにて対応しておりましたが、本採用にてHRを募集します。 ・人事制度構築（就業規則改定） ・人事労務（給与/福利厚生/勤怠/従業員データ管理） ・人材開発/組織開発 ・従業員へのコンプライアンス対応 ・海外HRManagerへのレポートなど ※チームメンバーは

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【横浜】人事労務・給与計算・福利厚生スタッフ ◇東証プライム上場/在宅・フレックス有/ISZE054 【仕事内容】 【横浜】人事労務・給与計算・福利厚生スタッフ ◇東証プライム上場/在宅・フレックス有/ISZE054 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー、商用車のリーディングカンパニー／世界150ヶ国以上へ事業展開、49ヵ国でトップシェアを獲得／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー／フレックスタイム制／退職金制度有／月平均残業30時間程／家族手当有】 ■業務内容： 当社の給与厚生サービスグループに配属いただき、福利厚生