コンプライアンス - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容事務スタッフ／業務効率化のご経験がある方歓迎 大手自動車メ カ 横浜市神奈川区 嬉しい社員食堂あり 大手有名自動車会社にて、業務効率化システムの作成業務を担当していただきます。 ▼具体的な業務内容は以下の通りです。 ・設備設計に関する製作管理業務の補助 ・帳票のマクロ化などによる業務効率化の支援 ・業務フローの改善活動の推進 ・社内コンプライアンス遵守のための管理業務の補助 【職場環境】 社員食堂が完備されております。 快適なオフィス環境で業務に集中できます。 もし気になりましたら是非、ご応募下さい。 一緒に働けることを楽しみにしております。 【セントラルエンジニアリング株式会社

仕事内容CTCファシリティーズ株式会社 【横浜市】社内SE・情報システム運用管理（セキュリティ・コンプライアンス強化）在宅可◆年休124日 【仕事内容】 【横浜市】社内SE・情報システム運用管理（セキュリティ・コンプライアンス強化）在宅可◆年休124日 【具体的な仕事内容】 ～伊藤忠G／週1・2回リモート勤務OK／年休124日（土日祝休）～ 社内情報システムの運用管理業務を中心に、情報セキュリティ体制の強化、コンプライアンス推進など、組織のリスクマネジメントに直結する幅広い業務を担当いただきます。 ご経験や得意分野を活かし、徐々に業務範囲を拡大しながらご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・社内

仕事内容内務業務／社内業務全般 フットワ クの軽い方歓迎 当社ビジネス（入退室管理システムや監視カメラ等のセキュリティ機器の販売、設置、施工）における内務業務全般です。 ・電話対応 ・倉庫、商品管理 ・取引先対応（メールや電話等） ・施工部隊とのすり合わせ、人員調整 ・総務管理業務 （配属部署によって業務は異なります） 他 監視カメラや入退室管理システム機器の販売や設置施工の技術サービスを提供している企業です。 私どもの業界ではこの分野を「物理セキュリティ」と称しています。 データ流出などを防ぐ情報セキュリティとも親和性が高く、情報セキュリティの一部が物理セキュリティであるとも言われています。 ま

仕事内容仕事内容 業務概要 管理本部人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に管理職として、従事頂きます。 業務詳細 ■人事部業務（労務・給与・福利厚生・労働衛生）全般 ・人事制度/施策企画：役割等級制度・評価・報酬・福利厚生等の企画/見直し、経営への提案、新規（企画）プロジェクト推進。 ・労使関係：労働組合との協議・交渉窓口、資料作成、合意形成 ：団体交渉／協議の統括（要求分析、会社回答案、交渉シナリオ設計、 妥結後の社内展開、規則改定） ・グローバル人事（海外赴任・駐在者管理）：ビザ/渡航・現地給与/税務の統括、外部ベンダー管理、運用ルールの整備。 ・労務リスク対応/コンプライアンス：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法律事務所もしくはハイテク企業での法務経験（5年以上） ■英語力（TOEIC600点以上目安） [歓迎] ■ビジネスレベルの中国語 【フィットする人物像】 ■商法、知的財産法及び関連法規に精通している方 ■優れたコミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップを有する方 ■高い自己管理能力と責任感を持つ方 【職種名】 法務／世界有数の半導体製造メーカーグループ／原則転勤なし／フレックス／年休126日／神奈川県横浜市 【仕事内容】 世界有数の半導体製造メーカーにて、契約書の作成や訴訟対応などの法務業務をお任せします。 【具体的には】 ■法的資料、契約書の作成 ■契約

仕事内容タイトル: 法務スタッフ 勤務先名: AlphaTheta株式会社 職種: 法務スタッフ 仕事内容: 渉外法務課の法務担当として、国内外の契約法務を中心とした法務業務を担当頂きます。 ※リモートワーク、フレックス勤務OK 具体的な仕事内容例 ・契約書のレビュー及び作成業務 例：秘密保持契約、業務委託契約、売買契約、ライセンス契約、ODM・OEM契約 ※和文英文比率＝約７：３ ・社内における法務相談への対応 例：新規ビジネス立ち上げにおける法的懸念点の洗い出しと対応方法、音楽ビジネスや著作権に関する問い合わせ、個人情報の収集と利用に関する相談、新法や法改正への対応方法等 ・コ

仕事内容株式会社善仁会 医療・福祉を支える法人本部の【人事スタッフ】＼賞与4.75ヶ月／ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《キャリアアップのチャンスは無限大＝定着率◎》<定時17:15と早め！&gt給与計算、採用、労務管理、人材戦略の構築など人事業務全般をお任せします！▽希望や適性を考慮してメイン担当のグループを決定します▽ 【採用グループ】 └応募者対応 └求人メディアの選定・打ち合わせ └書類選考・面接サポート 【HRBP・業務グループ】 └勤怠管理・給与計算 └社会保険手続き └スタッ

仕事内容法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・契約書審査、作成、交渉 ・契約の履行、遵守に関する助言 ・新規事業や施策に関する法的アドバイス ・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙 ・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート、紛争対応サポート ・M＆A後のジョイン企業の法務領域におけるPMI ※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借、使用貸借、技術ライセンス、共同開発など 【仕事のやりがい】 ルーティーン業務ではなく、前例のない課題に対して、法務の立場から解決策を提示し実行していただく

仕事内容■ 求人概要 抜群の安定感！総合商社 双日グループ資本 大手総合商社である双日グループとして、輸入車ディーラーを運営する双日オートグループジャパン株式会社。 安定した経営基盤のもと仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長く快適に働ける環境を整備。 そのため、グループの指針と法令に沿って、各種コンプライアンスの遵守にも力を入れています。 （もちろんサービス残業などもありません） また、冷暖房付きの工場やメンテナンス設備などにも投資し快適な職場環境を目指しています。 多彩なキャリアに対応！中途入社のハンデなし！ 双日オートグループジャパン株式会社ではマセラティ事業だけではなく、ボ

仕事内容人事労務担当／労務事務 大手医療グル プ所属の病院でのお仕事です 総務は会社組織全体を円滑に動かすために、さまざまな業務を担当します。ファイリング、備品管理、会議や社内イベントの企画運営、電話対応、来客対応、秘書業務、庶務など「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。 労務担当者を募集しております。是非今までの経験を活かしてお仕事はいかがでしょうか？ 給与計算 現金管理 福利厚生制度整備 電話・メール応対 労務管理 勤怠管理 登記変更作業 オフィスの管理 社内イベント企画・運営 社内コンプライアンス作成 データ集計 データ

仕事内容相鉄ビジネスサービス株式会社 【横浜／相鉄G】サステナビリティ推進◆リモート週２回／フレックスタイム／年休122日／退職金制度◎ 【仕事内容】 【横浜／相鉄G】サステナビリティ推進◆リモート週２回／フレックスタイム／年休122日／退職金制度◎ 【具体的な仕事内容】 ＜相鉄グループのサステナビリティ、リスクマネジメント・コンプライアンス対応／フレックスタイム制／相鉄グループの安定基盤／男性育休取得実績あり＞ ■業務内容： 相鉄グループVision2030・中期経営計画で掲げたサステナビリティの推進実行に向けて、関連部署と協働し、相鉄グループのサステナビリティ経営に係る活動（リスクマネジメ

仕事内容【業務概要】 採用・広報担当として本社を含む全拠点の現場社員の採用業務に従事していただきます。 また、社内のホームページの作成管理や、会社案内・広報アイテムの企画・作成をしていただきます。 【業務内容】 ・新卒・中途採用業務 ・求人広告作成 ・営業所管理者との折衝（人材の採用要件や時期の確認） ・募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 ・応募者・選考者フォロー ・企業説明会の企画～実施、学校訪問 ・新人研修 ・社内ホームページ制作、管理、会社案内 ・広報アイテムの企画・作成 入社後は、同社事業に関する2週間の教育期間を経て担当業務のOJTをスタートします。 （以下カ

仕事内容株式会社朋栄 【横浜／転勤無】 損保営業／横浜銀行からの紹介顧客向◆直行直帰OK◆年休120日◆残業20H以内 【仕事内容】 【横浜／転勤無】 損保営業／横浜銀行からの紹介顧客向◆直行直帰OK◆年休120日◆残業20H以内 【具体的な仕事内容】 ～横浜銀行が母体の保険代理店なので飛び込み一切なし◆月残業平均15～20時間◆経験を生かして働ける◆直行直帰OK◆キャリアUP可◆土日祝休み◆転勤なし◆退職金あり◆ワークライフバランス休暇などもありワークライフバランス◎～ ■採用背景： ほとんどの社員が横浜銀行や、保険会社などからの出向・転籍者です。しかし事業拡大・世代交代に伴い、今後は生え抜

仕事内容事務／総務課 大手医療グル プ所属の病院でのお仕事です 総務は会社組織全体を円滑に動かすために、さまざまな業務を担当します。ファイリング、備品管理、会議や社内イベントの企画運営、電話対応、来客対応、秘書業務、庶務など「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。 社内文書作成（報告書・会議資料等） 給与計算 現金管理 備品管理 福利厚生制度整備 電話・メール応対 採用業務 労務管理 勤怠管理 登記変更作業 オフィスの管理 社内イベント企画・運営 社内コンプライアンス作成 データ集計 データ入力・チェック 来客応対 安全衛生管理

仕事内容経営管理部部長／経営管理部 部長採用 年休125日 残業月10 程度 横浜IT企業 【業務内容】 ■ 経営管理部 全体統括 経理財務課・人事総務課・オペレーション課の3課を一体的にマネジメント 部門方針・年間計画の策定および進捗管理 部門横断的な業務改善・効率化の推進 部員の育成・評価・組織体制の整備 ■ 経営参画 経営会議への参加・経営陣へのレポーティング 中期経営計画・事業計画への管理部門視点での貢献 内部統制・リスクマネジメント体制の構築・維持 ■ 経理財務課 管掌 月次・四半期・年次決算の統括管理 予算策定・予実管理・経営分析レポートの作成 資金管理・キャッシュフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 税務担当として必要な税務・会計知識を有している事 ■ 税務業務経験（ 納税業務・税務調査・移転価格対応など） ■ 語学力（英語） TOIEC 650点以上 ■ 学歴：大学・大学院卒 [歓迎] ■ 税理士法人または上場企業で国際税務業務経験者 ■ 税理士資格保有 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力 ■課題設定力・解決力 （当社での担当～主務職クラス、将来のPAS経理の中核を担える人財に成長が見込める方） 【職種名】 ◆《横浜》経理/税務職 【仕事内容】 ●経理・財務センターのミッション 経理職能として、経営概況や事業戦略を総括、CEO・CFOの経営判断

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～530万円 仕事内容 ＜ポテンシャル人材の採用強化中！（2025年度に未経験の方を25名採用）／中途社員8割以上／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【20代で年収700万も。圧倒的な報酬スピード】 27歳・2年目で年収540万円、30歳で700万円超えも可能。 同世代に圧倒的な差をつける給与水準と、住友グループの資産形成支援が手に入ります。 ２．【最強の市場価値／一生モノの「課題解決スキル」】 全居住者アンケートに向き合うストイックな環境で、本物

仕事内容事故対策研修・人権研修・接遇研修・倫理研修・コンプライアンス研修など、研修を受講するその後、二人三脚で介護を行い、できるようになるまでサポートしますのでご安心ください。 【職種】 特別養護老人ホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 利用者さんが気持ちよく過ごせるよう、 食事や入浴、排泄、着替え、お散歩

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社テクノ・サービス 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実♪ 正社員 充実した福利厚生と未経験でも安心の手厚いフォロー体制で長く活躍できるようバックアップいたします！ ≪会社について≫ 当社はスタッフサービスのグループ会社としてそのノウハウと実績を活かし軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいております☆ 安心してご就業いただける環境です♪社会保険・有給休暇・育児休暇などの充実した福利厚⽣に加え、コンプライアンス体制も整っているので安心して長くご就業いただけます！ 仕事特徴 未経験歓

仕事内容株式会社JEVIC 【鶴見／未経験歓迎】人事総務◆調整力活かせる◎企画にも挑戦可／年休127日／残業10h／自車通勤可 【仕事内容】 【鶴見／未経験歓迎】人事総務◆調整力活かせる◎企画にも挑戦可／年休127日／残業10h／自車通勤可 【具体的な仕事内容】 ～未経験から管理部門へキャリアチェンジ／将来評価制度・研修等の企画運営への挑戦可！／育産休・有給を取得しやすい環境～ 管理部門を人事・総務・労務を中心に幅広く経験し、将来的には評価制度・研修等の企画運営にも挑戦していただけるポジションです。 未経験の方は現場OJTにてフォローしますのでご安心ください。 ■業務内容： ・従業員の採用