ケアマネジャー - 愛媛県八幡浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容○居宅介護事業所にて、ケアマネジャーのお仕事を行っていただき ます。 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 など ＊お客様が少しでも長くお元気にご自宅で暮らしていけるように、 お客様やご家族様、関係機関と相談しながら最適なケアプランを組 んでいただきます。 ※更新研修費用は会社で負担（６万円程度） ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディ ングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。 変更範囲：変更無し

仕事内容○たけしケアプランセンターにおいて、介護支援専門員の 業務に従事していただきます。 ・介護支援専門員（主任ケアマネ）の業務 ・事務処理業務、電話対応 など 変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○居宅介護支援事業所において、利用者に対するケアプランの 作成などの業務に従事していただきます。 ○利用者に対する事業所での相談業務や自宅を訪問して居宅での 相談業務などもあります。 ＊訪問には、社用車（軽四ＡＴ車）を使用します。 ●６０歳以上の方の応募歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/八幡浜市/居宅支援事業所でのケアマネージャー・正社員求人 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、ケアプランの見直し ・自治体や事業所との連絡、調整 ・年間休日は充実の124日！土・日・祝+他休！ ・ケアマネージャー経験者は採用優遇！ ・職務手当・業務手当・資格手当・特別加算手当など各種手当充実！ ・残業ほぼなし！希望休制度があり、お休みの調整ができます！ ・大手法人母体で安心・安定！複数施設があり法人内でキャリアアップを目指せます【コンサルタントから一言】 総合福祉施設内にある居宅介護支援事業所で

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー ☆未経験歓迎☆研修制度充実☆新しいことへ挑戦してみませんか？ [お仕事内容] ◎月給23万円以上 ◎研修制度充実 ◎5年ごとの更新研修費用は会社負担 ◎未経験者歓迎 ◎残業月10時間程度 ◎介護支援専門員(ケアマネジャー)はお持ちで 主任ケアマネジャーをお持ちではなくても 会社負担で取得していただけます！ ◎ケアマネジャーのための待遇改善を 新設しました ・平均介護給付手当1万円/月 ・スキル評価賞与加算12万円/半年 （どちらも所定の評価基準を 満たした場合に加算） ★こちらは、転職エージェントである 「しごと計画学校」が紹介する仕事です

仕事内容未経験歓迎！安心してスタートできるセントケア八幡浜のケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,500〜296,000円 ≪基本給≫ 160,000〜203,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職種手当:47,500円 役割手当:5,000円 資格手当:20,000円 平均介護給付手当:10,000円/月（所定の条件を満たした場合） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、9～1

仕事内容株式会社ベルワイドが運営する『おるde新町 介護付有料老人ホーム』で一緒に働きませんか？ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:50,000円 皆勤手当:3,000円 精勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 5,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間（休憩0分） 週所定労働日数5日以下

仕事内容株式会社ベルワイドの『おるde新町 居宅介護支援事業所』で新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 八幡浜駅から1.3km 千丈駅から3.2km 双岩駅から5.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内4時間（休憩

仕事内容○居宅介護事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事を行っていただ きます ・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整・お客様の生活相談など ＊お客様が少しでも長くお元気にご自宅で暮らしていけるように、 お客様やご家族様、関係機関と相談しながら最適なケアプランを組 んでいただきます。 ※現在ケアマネジャーとしてご活躍中の方で主任ケアマネジャーを 目指す方もぜひお気軽にご相談ください。 ※更新研修費用は会社で負担（６万円程度） ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディ ングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。 変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、ケアプランの見直し ・自治体や事業所との連絡、調整 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給221000円~241000円 【定期手当】職務手当：15,600円／月 業務手当：25,400～45,400円／月 資格手当：10,000円／月 特別加算手当：10,000円／月 【その他手当】時間外手当 【月給補足】【月給算出方法】基本給+職務手当+業務手当+資格手当+特別加算手当 掲載企業名：株

仕事内容業務内容： 認知症対応型グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・日常の介護業務 ・日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・ケアプランの作成 など ●年間休日は充実の120日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー 先見性に富む柔軟な発想で、医療の枠を超え、子どもと高齢者

仕事内容未経験でも応募可能☆待遇充実◎各種手当・昇給・賞与あり！八幡浜市大平にある事業所で働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーとしての業務全般 ・主に居宅介護支援が中心の業務となります ・介護保険サービス全般に対する助言やマネジメントなどをおこないます 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳（定年を上限） 経験・学歴不問 勤務時間: （1）8:30～17:30 休憩60分 （2）8:30～12:30 休憩なし・・・月2回程度対応する場合あり（休日振替あり） ※時間外 月平均5時間 36協定における特別条項なし 休日・休暇: 基本／土日

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:15（休憩60分） ②9:30〜18:15（休憩60分） ③16:45〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容働き方を相談できるグループホームでのケアマネ業務☆多職種スタッフと連携して対応できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,033〜1,045円 ≪基本給≫ 1,000〜1,045円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 夜勤手当:6,500円/回 職務手当:20,000円/月 特定処遇改善手当:5,000円～25,000円 実績により変動あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.75ヶ月分過去

仕事内容■会社名 愛媛県八幡浜市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/八幡浜市/居宅支援事業所でのケアマネージャー・正社員求人/大手法人運営で安心です/土・日・祝・他休/ ■コメント ・年間休日は充実の124日！土・日・祝+他休！ ・ケアマネージャー経験者は採用優遇！ ・職務手当・業務手当・資格手当・特別加算手当など各種手当充実！ ・残業ほぼなし！希望休制度があり、お休みの調整ができます！ ・大手法人母体で安心・安定！複数施設があり法人内でキャリアアップを目指せます【コンサルタントから一言】 総合福祉施設内にある居宅介護支援事業所です。大手法

仕事内容株式会社ベルワイド『おるde新町 居宅介護支援事業所』であなたの経験を生かし、地域社会に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:50,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容※ケアマネージャーとして業務全般に従事して頂きます。 ※主に居宅介護支援が中心の業務となります。 ※介護保険サービス全般の助言やマネジメントを行います。 ※資格更新に係る研修費用の助成があります。 ※松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）加入します。 ※※ 急募 ※※ 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、ケアプランの見直し ・自治体や事業所との連絡、調整 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：15,600円／月 業務手当：25,400～45,400円／月 資格手当：10,000円／月 特別加算手当：10,000円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上、財形貯蓄制度、定年制：あり（65歳） 保険 健康保

仕事内容松山市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【八幡浜市】居宅支援事業所でのケアマネージャー・正社員求人！大手法人運営で安心です！土・日・祝・他休！ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、ケアプランの見直し ・自治体や事業所との連絡、調整 ★アピールポイント★ ・年間休日は充実の124日！土・日・祝+他休！ ・ケアマネージャー経験者は採用優遇！ ・職務手当・業務手当・資格手当・特別加算手当など各種手当充実！ ・残業ほぼなし！希望休制度があり、お休みの調整ができます！ ・大手法人母体で安心・安定！複数施設があり法人内でキ

仕事内容☆未経験歓迎☆研修制度充実☆新しいことへ挑戦してみませんか？ ◎月給23万円以上 ◎研修制度充実 ◎5年ごとの更新研修費用は会社負担 ◎未経験者歓迎 ◎残業月10時間程度 ◎介護支援専門員(ケアマネジャー)はお持ちで 主任ケアマネジャーをお持ちではなくても 会社負担で取得していただけます！ ◎ケアマネジャーのための待遇改善を 新設しました ・平均介護給付手当1万円/月 ・スキル評価賞与加算12万円/半年 （どちらも所定の評価基準を 満たした場合に加算） ★こちらは、転職エージェントである 「しごと計画学校」が紹介する仕事です お問合せ・ご応募～就業後までの 様々なサポートをいたしま

仕事内容地域密着型の老人介護施設で、あなたのキャリアを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,800〜188,000円 ≪基本給≫ 171,800〜188,000円 ≪手当≫ 住宅手当:世帯主に限る 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,800円 扶養手当:世帯主に限る ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計5.3ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）