ケアプラン作成 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容大分市大字小野鶴にある「介護保険センターあらた」での勤務 ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 ＊社用車あり 【変更範囲】なし

仕事内容介護支援専門員（ケアマネ）（明野地域包括支援センター）の募集です。 大分市明野東１丁目にある 『明野地域包括支援センター』にて 【業務内容】 ・介護予防ケアマネジメントマ業務 ・総合相談支援業務 ・在宅介護保険のケアプラン作成 ・在宅での介護や介護サービス利用の支援 ・その他 ＊業務の変更はありません。

仕事内容◆居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護対象者の自宅訪問調査 ・相談ケアプランの作成及び管理業務 ・利用者及び家族との相談業務 ・介護請求、各種書類作成業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する相談 ・各種手続きの代行 ・サービス事業所、医療機関、地域包括支援センターとの連携、調整 など ※在宅勤務（会社PC、会社携帯貸与あり）を導入しており、働き方は応相談 ●病児病後児保育補助制度や団体長期障害所得補償があるなど福利厚生が大変充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●年間休日は110日あります。産前産後・育児休暇もあるため、ライフステー

仕事内容ケアマネージャー（国見／介護医療院）の募集です。 ◆介護医療院での施設ケアマネ業務となります ・ケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・関連施設等との連携 ・他付随する業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） 【移住支援金対象求人】介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集 【移住支援金対象求人】 大分豊寿苑では、社会福祉士・介護福祉士・看護師など様々な基礎資格を持つケアマネージャーがそれぞれの専門知識を活かし利用者さんのケアプランを作成しています。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて ・要介護認定の申請手続き ・在宅介護保険のケアプラン作成 ・在宅での介護や介護サービス利用の支援 ・その他 一部リモートワーク勤務導入 業務範囲：変更なし 転勤の可能性：なし 【給与】 月給228,000円～285,000円 *通勤手当あり（上限月額：18,500

仕事内容介護支援専門員(ケアマネジャー) 【移住支援金対象求人】介護支援専門員(ケアマネジャー)の募集 【移住支援金対象求人】 帰巖会(病院・介護施設)の相談課は30名以上が在籍し、うち三重町のコミュニティーケアセンターは10名在籍。 穏やかな人間関係は、壁がなくなんでも話しやすい職場環境を作っています。 ママさん職員も多数在籍しております。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、モニタリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成など(別途事務員を配属) 【ポイント】 ・請求業務は事務担当者が行います ・一人一台、法人車

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・在宅介護に関する相談受付 ・要介護認定申請及び介護保険の手続き代行 ・介護サービス事業者及びご家族との連絡調整他 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験の方も大歓迎★○あなたの「もっと頑張りたい」を叶える、正社員登用制度あり○ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 「ケアプランセンターぶんごおおの」でのケアマネ業務全般 ○介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ○訪問調査（社用車：軽自動車※AT車、エリア：豊後大野市内全域） ○ケアプラン作成 ○モニタリング ※月1回、アセスメントで作成されたケアプラン通りに介護サービスが提供されているか、ケアプランがニーズに合っているかを評価、介護利用者の変化、介護利用者や家族から要望、今後の介護の方向性等を確認し

仕事内容◆施設内におけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・関係機関（各担当者）との連絡調整 ・市役所等外出用務あり （社用車：ＡＴ／軽自動車と普通自動車） ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆介護医療院での施設ケアマネ業務となります ・ケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・関連施設等との連携 ・他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容☆ケアマネージャー☆正社員☆資格活かして働きませんか？日祝基本的にお休みです♪未経験OK☆ ◆居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般・介護対象者の自宅訪問調査・相談ケアプランの作成及び管理業務・利用者及び家族との相談業務・介護請求、各種書類作成業務 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さ

仕事内容経験不問◎残業ほぼなし♪各種待遇が充実★地域に根ざした事業所で介護支援業務全般をお任せできる方を募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ハーモニーふじみ介護保険センターにおける介護支援業務全般 ・ケアプランの作成業務 ・モニタリング ・アセスメント ・訪問調整業務 ・利用者、家族との相談等の業務 ・各種申請届出 業務変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） または 主任ケアマネジャー 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ～59歳（定年年齢を上限として該当上限未満の募集） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ ・「そうだ藤の森介護保険相談センター」にて居宅介護支援に関する業務管理全般 └ケアプラン作成、訪問審査 など ※訪問時には社用車を使用します。 ※在職中の方も応募可能です。（入社日は応相談） 求人ID 698154

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ・ケアマネージャーとして介護保険に関する手続き業務全般 ・利用者や家族の相談に応じ、助言、指導等必要な援助 ・ケアプランの作成、給付管理 看護師、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士の６名体制で、主任ケアマネも複数名居ます。 「チームで利用者様を担当する」気持ちで毎朝ミーティングを行い、お互いに相談、助言をし合いながら日々の業務を行っていますので、未経験の方でも安心して働くことができます。また自法人だけでなく関連グループにも介護保険等多種類のサービスがあり、多種職連携がスムーズなことも特徴です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【別府市石垣西】資格取得制度あり◎週休2日！長く安定してお勤めできます♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: モニタリング業務:主に既存のお客様宅へ訪問し、状態の確認等をして現状のプランに過不足がないかのチェックを行う ケアプランの作成:訪問結果をもとに現状に合うプランをパソコンで作成 関係機関との連絡調整:作成したケアプランをもとにプラン実行のため各担当者に連絡をとり調整します 業務の変更なし 転勤の可能性：なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 必要なPCスキル：パソコン操作（Excel・Word） ～70歳※定年を上限 学歴不問

仕事内容＊介護サービス計画書の作成業務 ＊要介護認定の代行申請や介護に関する相談業務 ＊介護請求業務 ＊社用車（軽自動車ＡＴ車）を使用し訪問等行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ケアマネジャー8名体制＞ 医療法人母体特定事業所加算Ⅰ取得の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー増員募集＠大分市中鶴崎【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所ケアマネジャー業務全般 ・利用者の状況等に応じ適切なケアプランを作成する ・利用票、提供票作成 ・ご本人やご家族からの相談業務 等 ・パソコン使用します 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細は

仕事内容施設名「グループホームきょうりつ」 ・計画作成担当者 利用者のケアプラン作成、その他ケアマネ業務 ・介護業務 利用者の日常生活援助（食事介助ほか） ＊ホーム規模：２ユニット（１８名） ＊勤務体制（１ユニットに付き）日中：４名、夜間１名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネの募集☆正社員☆日勤のみ☆残業少な目☆マイカー通勤OK☆彡 ケアプラン作成等、ケアマネージャー業務全般をお願いします。 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメ