ケアプラン作成 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容☆ケアマネージャー☆正社員☆資格活かして働きませんか？日祝基本的にお休みです♪未経験OK☆ ◆居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般・介護対象者の自宅訪問調査・相談ケアプランの作成及び管理業務・利用者及び家族との相談業務・介護請求、各種書類作成業務 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さ

仕事内容◇経験不問◇【地域密着型特別養護老人ホーム／ケアマネジャー／正社員】大在駅から徒歩８分｜完全週休２日制｜介護業務・外回り業務なし！ケアマネ業務に専念頂けます♪ ■ アピール ☆職員の働きやすさを大切にしています！ ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ◆完全週休2日制♪ ◆75歳迄の再雇用制度あり ◆駅徒歩圏内＆無料駐車場完備 ・━・━・━・━・━・━・━・━・ 特別養護老人ホームとまとの里 天然温泉を引き込んだお風呂ときめ細やかなサービスが自慢の地域密着型特別養護老人ホームです。 定員29名の少人数制の施設であることに加え、介護業務、外回り業務がなく、ケアマネ業務に専念頂けます

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均0時間 週所定労働日数5日

仕事内容経験不問で地域社会に貢献！進修会 城東地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,310円 ≪基本給≫ 1,280円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ベースアップ手当:30円 ≪昇給≫ 2〜5％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 牧駅から1.1km 大分駅から2.3km 高城駅から2.6km ◆

仕事内容【別府市石垣西】資格取得制度あり◎週休2日！長く安定してお勤めできます♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: モニタリング業務:主に既存のお客様宅へ訪問し、状態の確認等をして現状のプランに過不足がないかのチェックを行う ケアプランの作成:訪問結果をもとに現状に合うプランをパソコンで作成 関係機関との連絡調整:作成したケアプランをもとにプラン実行のため各担当者に連絡をとり調整します 業務の変更なし 転勤の可能性：なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 必要なPCスキル：パソコン操作（Excel・Word） ～70歳※定年を上限 学歴不問

仕事内容◆介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般 ・入所者のケアプランの作成業務 ・入所者及び家族との相談業務 ・一部介護補助作業 ＊変更の範囲：法人内のケアマネージャー業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日121日＞特別養護老人ホームにて生活相談員兼ケアマネジャーの募集です＠大分市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員兼ケアマネジャー業務 ・利用者および家族への相談・面談業務 ・施設入退居調整・手続き ・ショートステイ入退居調整・手続き ・ケアマネジャー、関係機関との連絡・調整業務 ・入所者の送迎業務（公用車使用） ・ケアプラン作成 他 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※実務経験2年以上要 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要】 ・ユニット型個室、多

仕事内容認知症対応型高齢者グループホームの管理者兼計画作成業務を行い ます。施設運営管理、利用料請求事務とケアプラン作成業務を行っ て頂きます。計画作成は２名体制です。 シフト管理やスタッフの健康管理等の労務管理は行いますが、給与 計算・社会保険・健康診断・労災に関する窓口業務等は法人本部で 行います。 入居者定員１８名（１ユニット９名）です。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ケアマネジャー8名体制＞ 医療法人母体特定事業所加算Ⅰ取得の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー増員募集＠大分市中鶴崎【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所ケアマネジャー業務全般 ・利用者の状況等に応じ適切なケアプランを作成する ・利用票、提供票作成 ・ご本人やご家族からの相談業務 等 ・パソコン使用します 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細は

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00の内4時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容医療法人 進修会が提供するデイサービスおおつかでケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280円 ≪基本給≫ 1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ベースアップ手当:30円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大分駅から1.4km 西大分駅から2.1km 古国府駅から2.8km ◆勤務時間 ①8

仕事内容正社員（正職員） 株式会社アンビス 医心館 大分のサービス提供責任者求人 【大分県／大分市】2024年11月開設！経験不問♪住宅型有料老人ホームでのサ責募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 新卒OK ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 30.9万円 ～ 程度 諸手当込・夜勤4回想定 勤務地 大分県大分市畑中1-3-18 ＪＲ久大本線「 南大分駅」 バス・車6分 資格/職種 ■介護福祉士 ■経験不問 ■訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方歓迎 ■介護施設で管

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容パート・アルバイトの方にも賞与支給などがあり給与面でも安心して働けます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 吉富駅から1.6km 中津駅から1.8km 三毛門駅から2.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に修了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容津久見市にあるグループホーム「ニチイケアセンター彦ノ内」にて 計画作成担当者を募集します。 ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等） ■サービス計画作成 ■利用者家族への説明・連絡調整 ■サービス担当者会議の実施・アセスメントとモニタリング ■介護業務 等 変更の範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員(ケアマネジャー) 【移住支援金対象求人】介護支援専門員(ケアマネジャー)の募集 【移住支援金対象求人】 帰巖会(病院・介護施設)の相談課は30名以上が在籍し、うち三重町のコミュニティーケアセンターは10名在籍。 穏やかな人間関係は、壁がなくなんでも話しやすい職場環境を作っています。 ママさん職員も多数在籍しております。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、モニタリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成など(別途事務員を配属) 【ポイント】 ・請求業務は事務担当者が行います ・一人一台、法人車

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） 【移住支援金対象求人】介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集 【移住支援金対象求人】 大分豊寿苑では、社会福祉士・介護福祉士・看護師など様々な基礎資格を持つケアマネージャーがそれぞれの専門知識を活かし利用者さんのケアプランを作成しています。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて ・要介護認定の申請手続き ・在宅介護保険のケアプラン作成 ・在宅での介護や介護サービス利用の支援 ・その他 一部リモートワーク勤務導入 業務範囲：変更なし 転勤の可能性：なし 【給与】 月給228,000円～285,000円 *通勤手当あり（上限月額：18,500

仕事内容経験不問◎残業ほぼなし♪各種待遇が充実★地域に根ざした事業所で介護支援業務全般をお任せできる方を募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ハーモニーふじみ介護保険センターにおける介護支援業務全般 ・ケアプランの作成業務 ・モニタリング ・アセスメント ・訪問調整業務 ・利用者、家族との相談等の業務 ・各種申請届出 業務変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） または 主任ケアマネジャー 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ～59歳（定年年齢を上限として該当上限未満の募集） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:00

仕事内容特別養護老人ホームリバーサイド桃花苑における相談員業務全般 （従来型５０床、地域密着型２０床、ショートステイ３０床） および地域密着型特養２０床の施設ケアマネジャー業務 ・利用者および家族への相談・面談業務 ・施設入退居調整・手続き ・ショートステイ入退居調整・手続き ・ケアマネジャー、関係機関との連絡・調整業務 ・入所者の送迎業務（公用車使用） ・ケアプラン作成 他 ＊変更範囲：地域包括支援センター業務（主任介護支援専門員の場 合）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠豊後高田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 介護を必要とする方、及びその家族の方からの相談に応じ、介護保険を利用した適切な介護やサービスを受けるために、必要な指導・助言を行います。 また、パソコンを使用してケアプランの作成や、関係機関等への連絡調整業務も

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ ・「そうだ藤の森介護保険相談センター」にて居宅介護支援に関する業務管理全般 └ケアプラン作成、訪問審査 など ※訪問時には社用車を使用します。 ※在職中の方も応募可能です。（入社日は応相談） 求人ID 698154

仕事内容地域に根ざしたケアができる場で、あなたの資格を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜260,000円 ≪基本給≫ 170,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：社会福

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング ・認定調査 ・担当者会議 ・利用者、家族との相談業務 ・住宅改修手続 ・給付管理 ・市町村福祉部門への申請届 求人ID 433575