オープンポジション 労務 - 岡山県倉敷市 の求人・仕事・採用

仕事内容ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、拠点における総務業務全般をお任せいたします。 また、拠点長及び本社の採用チームと連携しながら拠点採用にも携わっていただきます。 ＜労務業務＞ ・勤怠管理 ・給与計算業務 ・社会保険等申請業務 ・入退社手続きの実施 ・年末調整業務 ・安全衛生管理（健康診断の手配、産業医対応等） ・社労士との連携 ＜総務業務＞ ・電話・来客・郵便対応（受付や会議室の運営、郵便・宅配対応） ・オフィス環境の整備・運営 ・小口経費の管理 ・備品の発注・管理、その他庶務業務全般 ◎その他 ・拠点採用業業務（拠点採用計画サポート、募集団形成、候補者対応＜選考～入社まで

仕事内容 従業員1600名以上／売上277億円／課長クラスでの採用／研修制度・プライベート充実／アットホーム／創業120年の安定企業 当社は、岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開しています。 地域密着の経営方針で創業120年目を迎え、中食市場ニーズの拡大も後押しし、コロナ禍でも安定成長を続けています。 今回は、事業継続の観点から中間層の充足が課題となっており、中間管理職を含め、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社の人事・総務担当（課長クラス）として、採用・人事評価・労務管理・教育・研修など人事業務全般をお任せします。 ベテ

仕事内容<仕事内容> 丁寧な育成体制で未経験からのスタート可能！自動車部品分野の事業所管理スタッフ！ 【 正社員募集 】 自動車部品会社 事業所管理 （幹部候補スタッフ） 基本的なPC操作ができれば 挑戦可能！ 将来的に管理職として 活躍できる環境です ■ 業務内容 ・初めはデータ入力、仕分け、積み込み確認などの業務からスタート ・最終的には、トラック配車、労務管理、顧客対応、給与計算、採用業務なども担当 ・業務を通じてスキルと視野を広げ、将来的に管理職としてキャリアアップ可能 ■ このような方に適しています ・経験がなくても挑戦したい方 ・キャリアアップを目指す方 ・自主性

勤務時間月・火・水・木・金・土 8:30～17:30/8:30～17:15/8:30～17:45 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容全国８か所に拠点構える一大物流グループ企業での「岡山主管支店長」の募集！ 全国各地に拠点を構える一大物流グループに属する企業での正社員募集！ 今回募集するのは、岡山主管支店（倉敷市船穂町）での【支店長】のポストです。 あなたにお任せしたいのは、支店内の「人材の育成・管理」、「労務管理」、「安全指導」、「営業活動」などの改善になります。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■予算計画・営業戦略の策定と実行 ■収支管理 ■人材育成 ■組織の構築とチーム力の向上 ■問題の把握・分析と解決・施策の実行・推進 ■顧客ニーズの把握と提案による付加価値向上 【採用担当者より】 〜全国８か所に拠点を

仕事内容＜業務概要＞ 人事労務スタッフとして、主に給与計算業務を正確かつ効率的に遂行し、従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割を担っていただきます。 社会保険や労働保険に関する基礎知識を活かし、労務管理業務全般のサポートにも携わっていただきます。 人事部門で使用するデジタルツールを駆使し、データ集計・分析を通じて業務効率化や改善提案にも積極的に貢献してください。 将来的には、人事労務部門の中核を担う管理職候補として、組織全体の成長を牽引していただくことも期待されるポジションです。自身の成長を追求し、やりがいを持って業務に取り組める方を歓迎します。 ＜業務内容＞ ・従業員の給与・賞与計算および年

仕事内容【募集背景】 当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継を進める段階、第二創業期に差し掛かっております。 その代表のもと、各拠点においても管理体制・組織強化を図るべく、組織運営において最も重要なバックオフィス業務全般の管理を担ってくださる方を募集いたします。 【業務内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、拠点における総務業務全般をお任せいたします。 また、拠点長及び本社の採用チームと連携しながら拠点採用にも携わっていただきます。 ◎労務業務 ◆勤怠管理 ◆給与計算業務 ◆社会保険等申請業務 ◆入退社手続きの実施 ◆年末調整業務 ◆安全衛生管理（健康診断の手配、産業医対応

仕事内容■業務内容： 製鉄所／製造所の労働人事部で、 人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。 その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。 ■キャリアパス： 将来的には人事部門内のローテーションとして、労政人事部で人事制度の企画業務（人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）／人員計画（全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等）／人材育成・研修／労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。 ■転勤について： リージ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社の人事部門におけるマネジメント経験（2年以上・業種問わず） [歓迎] 人事以外の管理部門経験があれば尚可 【求める人物像】 マネジメント特化型ではなく、自ら手を動かすことも厭わない方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事マネージャー（課長候補）/グループ年商250億【倉敷市】（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 【信用力・知名度の向上、健全な経営体制の強化、資金調達力の強化に拍車をかけ、顧客、従業員をはじめとするステークホルダーの満足度を向上し、社の永続的繁栄の実現を目指しています。会社の成長と共に大きく羽… 【募集背景】 社

仕事内容人事業務の経験を活かして、世界トップクラスの鐵鋼メーカーの正社員へ！ あらゆる産業分野に欠かせない基幹素材「鉄」。 その製造によって、国内のみならず世界のインフラをも支えている大手鉄鋼メーカーでの正社員募集です。 今回募集するのは【人事（総合職）】。 ＼ あなたにお任せしたい具体的な業務内容としては・・・ ／ ▼製鉄所／製造所の労働人事部で、人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。 エリア限定社員

仕事内容・採用、教育を中心に、労務、庶務業務全般を担当して頂きます。 ＜目標管理制度について＞ 社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。 密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、 相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、 社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。 単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、 仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。

仕事内容三菱ケミカル株式会社を中心とした顧客のプラントの建設保全・メンテナンス工事(機械、電気、計装、塗装、建築のいずれか)を 担当していただきます。 具体的には各種プラントの設備に係る工事計画、工事管理、施工管理、安全管理、品質管理などをお任せします。 工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっておりますが、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは 協力会社が行います。 扱う案件のほとんどは元請けであり、受注先は三菱ケミカルグループ内が約6割、その他が4割程になります。

仕事内容・トラック配車業務 ・乗務員の労務管理、安全指導 ・データ入力 ・顧客との情報交換 ・給与計算、採用業務 ・車両管理 部署責任者として即戦力となってくれる方を募集します。 （業務変更の範囲）会社に定める業務

仕事内容ＪＦＥスチール株式会社 【岡山/倉敷】労働安全衛生・健康管理◆衛生工学衛生管理者の資格をお持ちの方へ 【仕事内容】 【岡山/倉敷】労働安全衛生・健康管理◆衛生工学衛生管理者の資格をお持ちの方へ 【具体的な仕事内容】 【マイカー通勤可／世界のインフラを支える／フレックス有／戦略的増員】 ■業務概要： お任せする業務は、主に以下の３つがあります。 1.衛生に関係する業務 （1）法令や規程に関する問合せに対する回答、（2）作業環境管理（作業環境測定の実施および結果に基づく改善対応）、（3）行政への届出（安全衛生法に基づく機械等の届出、放射性同位元素関係の届出、毒劇法関係の届出）、（4）各種衛生

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） ほぼ残業なし ●時短相談OK

仕事内容＜業務詳細＞ ・勤怠管理（シフト・残業・休暇・休日） ・36協定・変形労働制の運用 ・情報管理ツールの更新、新規作成 ・就業規則、諸規程の更新 ・安全衛生委員会の運営・報告書作成 ・入退社手続き、資格取得・喪失届出 ・健康保険、雇用保険、労災手続き ・給与データの確認（外部委託との連携） ・入社オリエンテーション、入社書類管理 ・社労士・行政対応・監査対応などの補助 ＜生産工程（本物のものづくり）＞ ・綿…生地メーカーとしての情報や経験値の蓄積を活かし、綿の特長を最大限に引き出したオリジナルの糸を紡績しています。 ・紡績…厳選した綿に、数年先の経年変化による風合いの変化をイメージしながら糸に

仕事内容正社員募集！安定抜群のクラボウグループ◎製造部門での課の責任者候補。 倉敷繊維加工の倉敷工場（倉敷市下庄）では、不織布を中心としたマスクや自動車向けのフィルター、生活用品、接着ネットを製造しています。 製造品目によって３つの部門がありますが、今回は第三工務課での課長候補ポジションでの募集です。 第三工務課では主にクレネットと呼ばれている補強ネットを製造しています。 ▼具体的には 入社後まずは工場全体、第三工務課の設備、仕事の流れ、クラボウとの関係などを学んで貰います。 ある程度の経験を積んだ後に、下記の業務をご担当いただきます。 ▼具体的には ‐班長への生産指示など課全体の取りまとめ。 ‐

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） ほぼ残業なし ●時短相談OK

仕事内容・最初はデータ入力や仕分け、積込み確認等の単純作業です。 ・慣れたら仕分け作業者、ドライバーの労務管理、安全指導も 担当してもらいます。 ・経験を積んだ後は事業所のあらゆる業務を担当してもらます。 ・将来は幹部になってもらいたいと考えています。 業務の一例 ・データ入力 ・倉庫の在庫管理及び入出庫の補助 ・トラック配車 ・乗務員の労務管理、安全指導 ・顧客との情報交換 ・給与計算、採用業務 ※詳しくは面接時に現地を案内しながら説明します。

仕事内容<仕事内容> 【水島港支店の営業事務スタッフ】未経験から仲間と成長できる運送事務スタッフ募集 電話での配送受注やデータ入力からスタート！ 少しずつ配車やドライバーサポートなど、できることを増やしていきます。 未経験でも先輩がイチから丁寧に教えてくれるので安心です。 【主な仕事内容】 ・配送の受注対応（電話営業） ・トラック配車（電話発注） ・データ入力・書類作成 ・ドライバーの労務管理・安全教育（将来的に） 【ポイント】 ・未経験OK＆サポート体制バッチリ ・運行管理者など資格取得も会社支援あり ・将来的には幹部候補としてキャリアアップも可能 ・明るく話しやすい職場で風通し◎ 物流の現