東京都八王子市のセールスマネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容子安町の小規模デイサービス「だんらんの家 八王子」で、管理職(正社員)として働きませんか。シフトも行事も、決めるのはこの家の中。何段階も稟議を上げずに「やってみよう」がその日のうちに動きます。 ■管理職のある1日(07:00~16:00の場合) 7:00 出勤。送迎と朝礼、当日の稼働を確認 8:30 現場に入りながら全員の様子をモニタリング 10:15 担当者会議への出席/昼食のサポート 11:30 休憩 12:30 居宅介護支援事業所へ営業訪問 14:15 スタッフの進捗確認、翌日の調整・発注 16:00 退勤 ■担当していただくこと ・シフト作成とスタッフの育成 ・居宅介護支援事業所へ

仕事内容【仕事内容】 《ガリバー（Gulliver）での自動車の買取販売》 具体的な業務内容 ・お客様との提案商談 （自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・自動車の査定業務 ・webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 ・展示車両の配置 未経験からでも安心！充実の研修制度！ →2週間の研修では、ビジネスマナーから、クルマの販売・買取業務を行うために必要な知識の研修があるので、未経験からの入社でも安心です！ 案件No：1252 【給与詳細】 月給：25万円30万円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・インセンティブ完備！（最大140万円支給！） モデル年収 ・28歳／セールスマネージャー：

仕事内容オトロン八王子店の自動車販売営業・セールス（管理職候補） 経験を活かし更にキャリアアップが目指せます ご来店されたお客様や問い合わせがあったお客様へ、中古車の案内を行う完全反響営業（セールス）です。ご希望の車種や予算のヒアリングなどを行い、お客様に最適なお車の提案と、当社ローンのご案内をしてください。契約後は納車までの準備や当日立ち合い等行い、その後のカーライフをサポートしていただくお仕事です。 【キャリアアップ】 入社後はこれまでの経験を活かし、当社の販売スタイルで活躍していただきます。今回入社された方については営業職にとどまらず、店長や更にエリアマネージャーなどキャリアアップを目指し

仕事内容 本求人は【カジュアル面談スタート】求人となります！ ■未経験OK：ポテンシャル重視の採用です！ 本求人は、これまでの職種経験や業界知識は一切問いません。 「住宅・不動産業界にチャレンジしたい」「新しい環境でリスタートしたい」「正社員としてキャリアを築きたい」という意欲を何より大切にしています。 ・入社後のサポート： 充実した研修制度を用意しているため、異業種からの転職者も多数活躍中です。 ・人物重視： 過去のスキルよりも、これからの「伸びしろ」に期待した採用を行います。 ■「カジュアル面談スタート」のメリット 「いきなり選考の土俵に上がるのは不安…」という方のために、まずは相互理解の

仕事内容【仕事内容】 《デイサービス相談員募集》マイカー通勤大歓迎★日勤のみ/年間休日120日◎事務処理経験者を特に歓迎します♪ ●特別養護老人ホーム併設のデイサービスでの勤務です！1日の定員は25名で、利用者様の送迎を行うため、自動車免許が必須となります◎ ●新規利用者様の獲得に向けた営業活動や、ケアマネージャーとの連携、契約手続きや書類作成、利用者様及びそのご家族からの相談対応など、多岐にわたる業務をお任せします。 ●日勤のみの勤務で、日曜日は固定休！お休みも充実しており、仕事とプライベートをしっかり両立させられます♪ 未経験の方も多数活躍中ですので、心配な点や疑問があれば気軽にご相談ください。安

仕事内容重度訪問介護事業のブロックマネージャーとして、事業拡大をミッションに複数エリアの統括、監督、サービス設計をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■行政や医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフ採用の管理・育成・定着管理 ■各種事業プロジェクトへの参加 など ※詳細は面接時にお伝えします。 ＼こんな方をお待ちしております／ 「営業だけでなく事業全体を統括したい」 「挑戦を止めないベンチャー環境に身を置き

仕事内容「上流にチャレンジしたい」その想いが叶う環境がある当社！ 事業部長が営業を兼任！あなたの描くキャリアを応援！ 仕事内容： ・設計～製造・実装～テスト ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・マネージャーが営業と採用を兼任！・ 当社では、マネージャーが営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来はマネージャーにも挑戦したい」 といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、 入社前と入社後のギャップがなく