ハローワーク 自立支援 - 北海道 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容○心身に障がいのある児童への自立支援 （療育・製作活動・行事企画・運動・食事・トイレ等の補助） ○児童の送迎業務（ワンボックスカー） ○庶務業務（除雪、消耗品受取など） ○言葉発達、コミュニケーションの訓練 ○集団療育 ○認知機能向上訓練 等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○心身に障がいのある児童への自立支援 （療育・製作活動・行事企画・運動・食事・トイレ等の補助） ○児童の送迎業務（ワンボックスカー） ○庶務業務（除雪、消耗品受取など） 上記の業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「今ある福祉を超えていく」ために、あなたの成長を応援します。 あなたの経験が活かせる仕事、転職人材活躍中！ 仕事の具体的な内容は、ご利用者の生活全般の自立支援・相談支援 及びそれらに付随する業務となります。 ※標記月給の他、住宅手当・扶養手当・資格手当・通勤手当と年２ 回の賞与あります。 ※国家資格取得のためのサポート体制充実（費用全額支援制度有） ※結婚・出産支援のための職員専用保育園等、福利厚生も充実 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容知的障がい者の日常生活、自立訓練に係わる支援 ◯食事、入浴のサポート ◯買い物、社会見学等行事外出時の引率 ◯各作業訓練のサポート ◯支援計画・個別記録 ※入職時、入職後６ヶ月・１年のタイミングで面談を行い、 日々の疑問点や不安を解消する場を設けています。 ※エルダー制度を用いておりますので、安心して業務に 携わる事ができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○心身に障がいのある児童への自立支援 （療育・製作活動・行事企画・運動・食事・トイレ等の補助） ○児童の送迎業務（ワンボックスカー） ○庶務業務（除雪、消耗品受取など） 上記の業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入居者様の基本動作能力の回復や維持及び障がいの悪化の予防を目 的に運動療法や物理療法等を用いて、自立した日常生活が送れるよ う支援を行っていただきます。 介護付き有料老人ホームの入居者様への個別リハビリ業務 （一日５～８名を担当）、記録業務、入居者様の日課誘導（食事時 間のお知らせ等） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○救護施設における施設入所者様の支援業務 ・食事、入浴、排泄などの日常生活の支援、介助、見守り ・入所者様の居室清掃（入所者様と一緒に清掃します）、金銭管理 ・服薬の見守りや声掛け ・病院受診の付添業務（社用車／普通乗用車・ＡＴ使用） ・支援記録作成（手書き又はパソコン入力） ・夜勤業務は２名体制で行います ＊入所定員１００名（自立度の高い方が多い施設です） ＊採用時支援金制度あり（１０万円～１５万円支給） ＊未経験の方にも丁寧に指導します ◎業務範囲：法人の定める範囲

仕事内容【雇入れ直後】 養護老人ホームへ入居されている高齢者への生活支援業務です。 比較的自立度の高い高齢者が支援の対象者で、直接的身体介護より も見守り・声がけ支援や相談支援の割合が高い業務内容です。 個別ケアを推進し、一人ひとりの暮らしに寄り添い支援するやりが いのある仕事です。 ※業務に慣れてきたら夜勤業務もあります。（概ね６か月後） ※新任職員研修をはじめ、専門職として必要となるスキル習得のた めの各種研修を継続的に行っております。 【変更の範囲】 法人の定める業務

仕事内容心身に障がいのある児童への自立支援業務に従事していただきま す。（日常訓練、運動の補助、行事企画、野外活動） ○児童の自立支援計画作成、個別支援計画書作成、評価等 〇療育の企画・立案 ○スタッフの指導、教育 〇保護者に対する相談、助言・見学対応 〇関係機関との連絡 〇送迎業務 ○庶務業務（除雪、消耗品受取など） ○運営に係る業務全般 ＊児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 （もしくは予定の方） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・事業所の運営管理、統括・事業計画の策定、計画の遂行 ・ミーティング、シフト調整・職員の指導、育成、研修開催 ・事業所の売上、収支管理、等 ◆２０２６年春、運営開始 ◆主に１５歳から２２歳までの女子児童６名の共同生活の場 ◆一人ひとりの子どもたちに家庭的であたたかな安心できる生活環 境を作り、自立した社会生活を送れるように支援していただくお仕 事です。 様々な活動を通して子供たちと一緒に楽しみながら、少しずつ子供 たちが成長し大人になっていく姿を見届けてくださる方を募集 ◆採用後はきめ細やかな指導を致しますのでどうぞ安心してご応募 ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容心身に障がいのある児童への自立支援業務に従事していただきま す。（日常訓練、運動の補助、行事企画、野外活動） ○児童の自立支援計画作成、個別支援計画書作成、評価等 〇療育の企画・立案 ○スタッフの指導、教育 〇保護者に対する相談、助言・見学対応 〇関係機関との連絡 〇送迎業務 ○庶務業務（除雪、消耗品受取など） ○運営に係る業務全般 ＊児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 （もしくは予定の方） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容心身に障がいのある児童への自立支援業務に従事していただきま す。（日常訓練、運動の補助、行事企画、野外活動） ○児童の自立支援計画作成、個別支援計画書作成、評価等 〇療育の企画・立案 ○スタッフの指導、教育 〇保護者に対する相談、助言・見学対応 〇関係機関との連絡 〇送迎業務 ○庶務業務（除雪、消耗品受取など） ○運営に係る業務全般 ＊児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 （もしくは予定の方） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入所利用者、短期入所利用者の日常介護業務全般をお任せします。 入所は要介護１～５の方を、短期入所は要支援１～２、要介護１～ ５を対象としサービスを提供いたします。自立した生活の実現に向 けての適切な支援を行います。詳しくは下記業務をお任せします。 ・食事、入浴介助 ・計画書作成、ケース記録入力 ・機能訓練、レクリエーション等 夜勤業務が月平均６回程度あります。 ブランクのある方、未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容送迎、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションを実施しており、 役割を分担し業務にあたっていただきます。 要支援の方や要介護１の方が中心で、自立されている方が多いです 。 コミュニケーションをとりながら支援を行っていくことがメインと なります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○心身に障がいのある児童への自立支援 （療育・製作活動・行事企画・運動・食事・トイレ等の補助） ○児童の送迎業務（ワンボックスカー） ○庶務業務（除雪、消耗品受取など） 上記の業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入所している高齢者や認知症の方の介護業務全般に従事する ・食事、排泄、入浴、着替えの介助等 ・歩行訓練等自立支援ケア ＊就業時間（１）～（３）に記載の時間帯のほかに （４）１０：００～１９：００ （５）１９：００～翌９：３０ 夜勤 があります （１）～（５）のシフト制 ＊施設見学も随時受付中です 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２４年３月開設の住宅型老人ホーム 入居者様の暮らしを支えるための介護業務をお願いします。 生活支援をしながら「入居者様が望む生活をサポートすること」を 目的にチームで自立を支援します。 入居者様の「できる」の維持、向上を目指した、利用者様が主役の 支援を目標に、新しい施設作りを目指しています。 ※子育て中の方、ブランクのある方もご応募いただけます。 働き方はお気軽にご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆未就学から高校生まで、一人ひとりの発達段階に合わせた「オー ダーメイド」の療育を提供する事業所にて、下記の業務に従事し ていただきます ＊児童発達支援（未就学児）：発達を促す個別・集団療育 ＊放課後デイサービス（小中高生）：自立支援 ＊支援企画：児童や保護者のためのプログラムの立案・実施 ＊関係機関との連携・相談支援 保護者様との面談、関係機関との情報共有及び支援 ＊送迎業務（免許保持者：社用車利用／普通乗用・ＡＴ車） ※就業場所（配属先：４施設）は、内定後決定となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容・生活機能の低下や重度化を防ぎ、入所施設に行かなくても済む よう生活参加型リハビリで自立を目指す支援をします ・介護者のリハビリを中心とする食事・入浴・排泄介助等の介助 業務と送迎業務（運転・添乗）。 ＊資格無しでも定期的な研修でスキルアップ可能。 「高齢者の生活状況を聞き出す」ことを求め追及するため、 資格・経験にとらわれずチームでアプローチしていきます。 ＊介護職員処遇改善対応施設 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容心身に障がいのある児童への自立支援業務に従事していただきま す。（日常訓練、運動の補助、行事企画、野外活動） ○児童の自立支援計画作成、個別支援計画書作成、評価等 〇療育の企画・立案 ○スタッフの指導、教育 〇保護者に対する相談、助言・見学対応 〇関係機関との連絡 〇送迎業務 ○庶務業務（除雪、消耗品受取など） ○運営に係る業務全般 ＊児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 （もしくは予定の方） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務