ハローワーク 自立支援 - 北海道 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容病院や介護医療院等にて、患者様の食事や入浴介助、自立支援、 身の回りのお世話などをしていただく介護業務になります。 ＊幅広い年齢層の職員が活躍しております。男性スタッフも多く 在籍しています（介護福祉士の約３割が男性スタッフです） ＊病院の他に、グループが運営する施設が札幌市南区、豊平区に ございます。勤務先のご希望も考慮致します（経験・適性等） ＊業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容一人ひとりの個性をのびのびと成長させ、ゆったりとした広々空間 で療育を行っています。 ＊心身の障がいのある児童への集団や個別での療育支援 ＊利用定員数：１０名 児童発達支援／未就学児を対象 放課後等デイサービス／就学時を対象 ＊送迎業務（社用車：軽自動車、ワゴン車） ＊児童への自活、自立支援、レクリエーション起案など ◆育児中のスタッフも多数活躍中！（特記事項欄参照のこと） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎年間休日１２４日、未経験者歓迎、研修充実、スタッフ同行 ◎未経験者には先輩看護師が丁寧に教えます。 ◎病気や障がいを持った人が住み慣れた地域やご家族で、その人 らしく療養生活を送れるように看護師が利用者様のご家庭を訪問 し必要に応じた看護ケアの提供・自立の援助・療養生活の支援を 行います。 ※訪問看護の経験がない方もスタッフが同行します。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理。支援サービス に関する担当者との連絡調整、利用者に対するアセスメント、利用 者の面接、個別支援計画の実施状況の把握、サービス提供スタッフ に対する指導と助言、自立した日常生活が可能と認められる利用者 への必要な支援等を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■児童発達支援、放課後等デイサービスにおける支援業務全般 ※利用対象児童：３～１８歳 ※対応スタッフ：４～５名 ・学校やご家庭への送迎業務（旭川市内） ※送迎車両は社用車。マイカーを使用することはありません。 ◆軽度の発達障害やグレーゾーン（未診断）の子どもたちの発達を 支援し、個別の支援計画にそって、責任者の指示のもと療育指導を 行います。自然体験・アウトドアや、遊びを取り入れることで、自 然に集団意識を高めたり、協調性や自立心を養うことができるよう 子どもたちに無理を強いない支援をプランニング・実施します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者のケアプランの 作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務は、１週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合 有プラン数などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇支援内容は、ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園 芸など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録は、専用スマートフォンで入力が可能。 ＊基本介護シフトは、早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニ ット１名。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容『養護老人ホーム ひのき』に入居されますご利用者様の、身の回 りの支援（清掃・洗濯・入浴支援など）を行うとともに、利用者様 自身の自立した生活に向けた支援等を行っていただきます。 ※上記記載事業のほか、短期入所生活介護、通所介護も併設。 ※当施設ではＩＣＴ化を推進しており、全居室へ見守りカメラを設 置、電子記録システムやグループウェアを導入し、記録や申し送 り方法も簡単操作で一元化されております。 ☆年間休日１２５日！ 別途、特別有給休暇もあり、しっかり休めますよ！ 法人規定により入職後２ヶ月経過で有給休暇１０日 が付与されます！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容〇訪問介護業務全般に従事します。 ・掃除・調理・洗濯・買い物代行 ・入浴介助・排泄介助・移動介助 ・自立支援の見守り的介助 ＊お持ちの方は個人のスマートフォンを使用し業務連絡を行ってい ただきます。（手当あり） ＊マイカーを使用しての訪問です（手当あり） ＊勤務時間帯、休日当の相談に応じます。 ＊ブランクのある方も歓迎 ◎変更範囲：取得資格により会社の定める業務全般に変更の可能性 があります。

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容〇訪問介護業務全般に従事します。 ・掃除・調理・洗濯・買い物代行 ・入浴介助・排泄介助・移動介助 ・自立支援の見守り的援助 ＊お持ちの方は個人のスマートフォンを使用し業務連絡を行ってい ただきます。（手当あり） ＊マイカーを使用しての訪問です（手当あり） ＊勤務時間帯、休日当の相談に応じます。 ＊ブランクのある方も歓迎 ◎変更範囲：取得資格により会社の定める業務全般に変更の可能性 があります。

仕事内容２０２５年１２月愛の家グループホーム札幌介護職として リニューアルオープン ○介護の経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇経験者の方には、業務改善への積極的なご提案を期待致します！ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容新体制になった「ケア・アール」で一緒に働きませんか 「デイサービスあーる」において介護福祉士を募集します！ ＊自立支援に根ざした個別ケア 利用者が「自分でできること」を増やすためのケア ＊利用者一人ひとりの意欲を引き出すためのコミュニケーション ＊利用者の「楽しみ」「生きがい」に繋がるアクティビティの企画 ＊送迎業務（ハイエースを運転し、エリアは半径３キロ圏内） ◆定員：午前午後ともに１０名 ◆デイサービスの経験のない方の応募も歓迎します。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容『養護老人ホーム ひのき』に入居されますご利用者様の、身の回 りの支援（清掃・洗濯・入浴支援など）を行うとともに、利用者様 自身の自立した生活に向けた支援等を行っていただきます。 ※上記記載事業のほか、短期入所生活介護、通所介護も併設。 ※当施設ではＩＣＴ化を推進しており、全居室へ見守りカメラを設 置、電子記録システムやグループウェアを導入し、記録や申し送 り方法も簡単操作で一元化されております。 ☆年間休日１２５日！ 別途、特別有給休暇もあり、しっかり休めますよ！ 法人規定により入職後２ヶ月経過で有給休暇１０日 が付与されます！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容〇訪問介護業務全般に従事します。 ・掃除・調理・洗濯・買い物代行 ・入浴介助・排泄介助・移動介助 ・自立支援の見守り的援助 ＊お持ちの方は個人のスマートフォンを使用し業務連絡を行ってい ただきます。（手当あり） ＊マイカーを使用しての訪問です（手当あり） ＊勤務時間帯、休日当の相談に応じます。 ＊ブランクのある方も歓迎 ◎変更範囲：取得資格により会社の定める業務全般に変更の可能性 があります。

仕事内容＊「グループホーム白鳥台」における入所者への支援・介護業務に 従事していただきます。 ・入居者の日常生活のお世話及び心身の機能訓練業務 ・入浴、食事、レクリエーション等において、出来るだけ自立した 生活をおくる事を可能にするための支援、及び介護業務 ＊夜勤：月４回程度 ＊通院時の付添介助する場合あり（社用車・ＡＴ利用） ＊応募前職場見学可能：詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容グループホームにて、３ユニット２７名のご入居者のケアプランの 作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務は、１週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合 有プラン数などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇支援内容は、ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園 芸など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録は、専用スマートフォンで入力が可能。 ＊基本介護シフトは、早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニ ット１名。 業務の変更範囲：変更無し