株式会社ペイロール - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 主な業務は、給与計算アウトソーシング業務、顧問先企業とのやり取り、給与データの作成・確認・納品業務となります。 ※メインで担当していただく業務は給与計算業務及び顧問先企業への対応です。 ＜業務内容の一例＞ ◇顧問先とのやり取り・問い合わせ対応（電話・メール・チャット対応） ◇給与データの確認・整理 ◇給与ソフトへの入力・データ取込 ◇給与計算結果のチェック ◇給与明細・帳票類の作成・納品 ◇年末調整業務 ◇グループ内の他部門との連携など [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] ＜研修の一例／全ての研修を業務時間内に行っております。＞ ◇

仕事内容給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広いスキルが身に

仕事内容■仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである同社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広い

仕事内容■仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである同社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広い

仕事内容■仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである同社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広い

仕事内容■業務内容 同社は給与計算を中心とした人事業務のアウトソーシングサービスを展開しており、その中核を担う自社開発のクラウド型（SaaS）人事給与システムを開発・運用しています。本ポジションでは、お客様との接点を持つ業務部門メンバーと連携しながら、社内外のニーズに応じたシステムの機能開発や改善を行い、サービスの価値をさらに高めていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・自社SaaS（人事給与・就業勤怠など）の継続的な機能開発・改善 ・開発要件のヒアリング、上流設計から開発実装（ベンダーコントロールを含む）およびテスト ・AIなど最新技術を活用した開発手法やテスト手法の導入検討 ・社内業務

仕事内容給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広いスキルが身に

仕事内容仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広いス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会人経験5年以上 ・BtoBにおける折衝経験および課題解決の実務経験3年以上（コンサルティング、カスタマーサクセス等） ・Excel使用経験（関数・VLOOLUPレベル） [歓迎] 【歓迎要件】 ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ・給与計算の実務経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職候補】大手企業の給与計算業務を受け持つ給与計算のプロ（年収430万円～500万円） 【仕事内容】 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社だからこそ、絶対に止めることが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・BtoBにおける顧客対応の実務経験 ・Excel使用経験（関数・VLOOLUPレベル） ・顧客への提案経験 [歓迎] ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ・給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 大手企業の給与計算業務を受け持つプロフェッショナル（札幌）（年収360万円～500万円） 【仕事内容】 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算におい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーションおよびバックエンド（API・バッチ処理・システム間連携など）を含むシステム全体のテスト経験（機能テスト・結合テスト・回帰テストなど）4年以上 ・テスト計画・テスト設計（テスト仕様書・テストケース作成）の実務経験 ・リレーショナルデータベースを使用したシステムのテスト経験 ・業務システムの上流工程（要件定義・設計）からテスト実行までの一連の経験 【尚可】 ・テスト自動化ツール（Selenium、Playwright、JUnit等）の導入・運用経験 ・CI／CDパイプライン（GitHub Actions、Jenkins等）へのテスト組み込

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェア開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント、またはリリースマネジメント経験 ・Agile／Scrumによるソフトウェア開発プロセスへの理解 ・Jira、Confluenceなどのプロジェクト管理ツールの利用経験 【尚可】 ・エンジニアのアサイン計画やリソースマネジメントの経験 ・Jira Automation、ダッシュボード、各種レポーティング機能を活用したプロジェクト運営経験 ・DevOps、CI／CD、リリースパイプラインに関する知識 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験、または技術的なバックグラウンド ・複数プ

仕事内容＜仕事内容＞ ■業務内容 同社は給与計算を中心とした人事業務のアウトソーシングサービスを展開しており、 その中核を担う自社開発のクラウド型（SaaS）人事給与システムを開発・運用しています。 本ポジションでは、お客様との接点を持つ業務部門メンバーや開発チームと連携しながら、システムの品質を守り・高める役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・自社SaaS（人事給与・就業勤怠など）のテスト計画・設計・実行および品質管理 ・要件定義・設計フェーズからの品質リスク分析・レビュー参画（シフトレフト） ・テスト自動化の導入・推進（ツール選定・スクリプト作成・CI/CDパイプライン

仕事内容株式会社ペイロール 【札幌／未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手の給与計算業務などを受託◆年休127日／在宅勤務可 【仕事内容】 【札幌／未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手の給与計算業務などを受託◆年休127日／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【業界トップ・パイオニアとして市場を牽引／取引先は超大手メイン／リモート可能／年休127日・土日祝休／残業時間20～30h程／フレックス制度有／入社月は2026年4月～2026年9月を想定しています】 ■ポジション概要： 人事担当者との窓口となり、顧客の毎月の給与計算運用をご担当いただきます。 顧客の給与計算スケジュール管理や運用

仕事内容株式会社ペイロール 【札幌】基盤設計エンジニア◆給与計算特化の戦略的アウトソーサー◆週2在宅可／年休127日 【仕事内容】 【札幌】基盤設計エンジニア◆給与計算特化の戦略的アウトソーサー◆週2在宅可／年休127日 【具体的な仕事内容】 ◆基板設計エンジニア・インフラエンジニア／業界トップクラスの受託実績／給与代行のパイオニア／年休127日・土日祝休◆ ■業務内容： 基板設計エンジニア職を募集いたします。 ・社内で利用するクライアント/サーバシステムやお客様が利用するWebシステムの運用・保守業務、老朽化が進んだこれらのシステムのアプリケーションの改修やミドルウェアのバージョンアップ、ハ

仕事内容株式会社ペイロール 【札幌】給与計算の運用コンサルタント◆法人営業経験歓迎／給与計算業務を受託／年休127日／在宅勤務可 【仕事内容】 【札幌】給与計算の運用コンサルタント◆法人営業経験歓迎／給与計算業務を受託／年休127日／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【業界トップ・パイオニアとして市場を牽引／取引先は超大手メイン／リモート可能／年休127日・土日祝休／残業時間20～30h程／フレックス制度有／入社月は2026年8月～2026年9月を想定しています】 ■ポジション概要： 人事担当者との窓口となり、顧客の毎月の給与計算運用をご担当いただきます。 顧客の給与計算スケジュール管理や運用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須（MUST要件） ・Webアプリケーションおよびバックエンド（API・バッチ処理・システム間連携など）を含むシステム全体のテスト経験（機能テスト・結合テスト・回帰テストなど）4年以上 ・テスト計画・テスト設計（テスト仕様書・テストケース作成）の実務経験 ・リレーショナルデータベースを使用したシステムのテスト経験 ・業務システムの上流工程（要件定義・設計）からテスト実行までの一連の経験 [歓迎] ■尚可（WANT要件） ・テスト自動化ツール（Selenium、Playwright、JUnit等）の導入・運用経験 ・CI/CDパイプライン（GitHub Actions

仕事内容■仕事内容 同社は給与計算サービスを行う総合HRシステムを提供しており、 AI戦略に基づいたAIプロダクトの企画開発部門がございます。 複数のAI化企画が存在し、AI専門ベンダーと共にプロジェクトをリードするポジションを募集しております 。 具体的には、AIを活用した新規プロダクトの企画・開発・デプロイのリード、社内各部門との調整、 最新技術の研究、PoCの実施、プロジェクトマネジメントなどを担当していただきます。 開発自体は別の開発部門や専門ベンダーが担当いたします。 【具体的には】 ・ 企画開発している部門における業務給与計算サービスを行う総合HRシステム(自社システム)に対して、 AI

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 株式会社ペイロールは、給与計算を中心とした人事業務のアウトソーシングサービスを提供しております。 その中核となる自社開発のクラウド型人事給与システムを開発・運用しており、この度、 プロダクトのリリース成功をリードするReleaseManagerを募集いたします。 ReleaseManagerは、プロダクトマネージャーやエンジニア、 QAなど多様なステークホルダーと連携し、 QCDのバランスを保ちながら製品や機能の市場投入を推進します。 リリースプロセス全体の可視化・管理、課題やリスクの早期発見・解決により、 プロジェクト推進役として貢献していただきます。 【具体的に

仕事内容株式会社ペイロール 【札幌】自社開発SE／SaaSシステムのQA担当◆給与計算特化の戦略的アウトソーサー◆年休127日 【仕事内容】 【札幌】自社開発SE／SaaSシステムのQA担当◆給与計算特化の戦略的アウトソーサー◆年休127日 【具体的な仕事内容】 ◆自社SaaS（人事給与・就業勤怠など）QAポジション／業界トップクラスの受託実績／給与代行のパイオニア／年休127日・土日祝休◆ ■業務内容： 当社は給与計算を中心とした人事業務のアウトソーシングサービスを展開しており、その中核を担う自社開発のクラウド型（SaaS）人事給与システムを開発・運用しています。 本ポジションでは、お客様と