スーパーバイザー - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30〜17:30の間の6h以上 ※休憩60分 週5日程度勤務（労働日数相談可）

仕事内容○歩行リハビリ特化型デイサ－ビスです。 ・半日型（午前９〜１２時・午後１〜４時の３時間）デイサ－ビス ・リハビリトレ－ニングマシ－ン利用時の誘導及び介助 ・利用者の送迎 ・事務作業 ※入浴介助、食事介助の業務はありません。 ※事前研修あり ※就業日数・時間は応相談（学校行事等配慮いたします） ■試用期間6ヶ月/同条件■ ■雇用期間4ヶ月以上/1年■ 契約更新（条件付きで更新あり/勤務態度や勤務成績等による）

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容株式会社ローソン南九州 未経験から挑戦できる！【総合職(SV・店舗開発)】★年休116日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼県内に約200店舗のローソンを展開／店舗運営を支える<SV(スーパーバイザー)>もしくは新店展開を目指す<店舗開発>のいずれかをお任せします！＼希望や適性に応じ、いずれかに配属します／ 【 SV(スーパーバイザー) 】 オーナーさまや店長、 クルーと一緒に人気店をプロデュース！ 「売上を伸ばしたい」 「スタッフのモチベーションを高めたい」 オー

勤務時間【勤務時間】 土日祝含む週5日勤務 9：00～18：00 10：00～19：00 11：00～20：00 12：00～21：00 ※次月のシフト休み希望3日提出 lD一qSvWtmcHdx

仕事内容【職種名】 完全在宅のコール対応/谷山駅lD一qSvWtmcHdx 【会社名】 大阪支店/F01114ClD一qSvWtmcHdx 【PR】 谷山駅でお探しなら！日払いOK！時給1600円！在宅勤務！lD一qSvWtmcHdx 【コメント】 鹿児島県鹿児島市の方に！ 未経験からオフィスワークデビュー★ 「将来に繋がる仕事がしたい…」 「力仕事じゃないとこがいい…」 「通勤時間短いと嬉しい…」 「電話対応なしが理想なんだよね…」 「日払いできると助かる…」 など、ご要望を教えてください！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 lD一qSvWtmcHdx 【ポ

仕事内容◆全国各地に約250店舗以上を展開中／一部在宅可／女性活躍企業／業界未経験の店長や、業務未経験の営業の方も活躍中！豊富なキャリアパス◆ ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当店舗(2～4店舗)を回って頂きます。担当エリアの店舗を巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト httpstoshin.jpn.com/cpla/ ■業務詳細 ・スタッフ管理（スタッフ教育、アルバイト面接、シフト調整など） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（

仕事内容店舗勤務（スーパーバイザー候補） 店舗勤務（スーパーバイザー候補）の募集 未経験OK◎ フランチャイズ本部として加盟店への店舗運営、経営サポートを行っています。 【仕事内容】 入社後は店舗勤務、業務習熟度によりスーパーバイザー登用。 ▼店舗勤務 弊社が経営している店舗に従事いたします。 顧客対応（レジ操作、接客）商品補充（食品、飲料、日用品） 店舗内外清掃（床、トイレ、陳列棚、フライヤー） 揚げ物、弁当調理（フライヤーで揚げる、食材の盛付業務） ▼スーパーバイザー 鹿児島県のローソンに加盟している事業主さんの経営サポート 事業主さんの目標売上、利益に対しての経営サポート、 顧客満足の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長経験（アパレルに限らず） ・数値管理（KPI・プロセスKPIの作成、PLの理解） ・段取り力、調整力 ・リーダーシップ ・スピードあるコミュニケーション [歓迎] 【求める人物像】 (1)業界問わず、店長として結果を出してきたご経験のある方 (2)経営目標を理解し、それを店舗目標に分解し、各店舗に達成感を味あわせた事のある方 (3)上記を通じ、ヒトを育てることに楽しみとやりがいを感じたことのある方 ※ファッションアパレル会社でSV経験者はフィットします ※新店の頻度の速い、スピード感のある業界でのSV経験者はフィットします。 【職種名】 【SV候補】【前給保証

仕事内容弊社運営店舗のエリアマネージャーとして、店長も含めた部下の育成・及び数字の管理業務等を担当していただきます。 具体的に ・スタッフの教育・指導 ・売上や経費などの店舗数字管理 ・エリア全体の市場調査 など 【急成長を続ける企業で、将来の幹部候補を募集！】 毎年10％以上の成長を続けている私たちは、次のステージをともに目指してくれる仲間を求めています。これまでの経験やスキルを活かして、エリアマネージャーとしてご活躍いただけるポジションをご用意しています。 「これまでのキャリアを活かして新しい挑戦がしたい」「もっと成長できる環境で働きたい」そんな想いをお持ちの方、大歓迎です。 また、経験が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SV⇒外食チェーンにて、複数店舗(5店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・SV候補⇒外食チェーンにて、複数店舗(2店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・全国転勤が可能な方（社宅・単身手当あり。ご家族帯同での転居も可） ・自動車免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【丸亀製麺】SV候補。年間休日113日。初年度年収440～600万円 【仕事内容】 「丸亀製麺」のスーパーバイザーとして複数店舗の管理をお任せします。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長職以上のご経験（SV経験は不問です） ・普通自動車免許 [歓迎] ・SVやエリアマネージャーなど複数店舗の管理経験 ・和食業態での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【九州・中国エリア】九州エリアを中心に展開する飲食チェーンのSV候補● 【仕事内容】 九州エリアを中心に約100店舗を展開する飲食チェーン様です。 今回は和食レストランチェーン担当のSV候補を募集しています。 様々な業態を運営していますが、歴史ある和食レストラン業態、健康を意識した和食定食業態、拡大

仕事内容株式会社TMJ 【鹿児島／未経験歓迎】転職支援事務センターのスーパーバイザー◆セコムG／研修充実／土日祝休 【仕事内容】 【鹿児島／未経験歓迎】転職支援事務センターのスーパーバイザー◆セコムG／研修充実／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～完全週休2日制／セコムグループの安定基盤／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定～ ■業務概要： 大手転職支援事務センターにて、スーパーバイザー（育成・管理担当）を募集します！ ＜窓口の主な業務＞ ・応募時の書類確認、面接の日程調整のご連絡（BtoC） ・求人企業との求人内容に関する確認及び連絡（BtoB） ・人材を必要としている企業様へのヒア

仕事内容株式会社シャトレーゼ シャトレーゼのSV・教育トレーナー／想定年収520万円～ 【求人要約】 やりがい◆シャトレーゼブランドを支える中核を担う 成長◆裁量大きく店舗運営に携わり、経営視点を磨く 環境◆年休120日以上／家族手当／社員寮・住宅補助 【仕事内容】 経験・希望に応じてSVもしくは教育トレーナーのいずれかを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■SV職 ………… 「シャトレーゼ」店舗・FC店舗を巡回しながら売上向上や改善提案等のスーパーバイジング活動を行います。 【職務内容】 ◎担当店舗のFC運営の管理 店舗が円滑に機能するよう店舗運営状況を確認し、経営指導や売り場指

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ピープルマネジメントのご経験 ・クライアント折衝・交渉のご経験 【歓迎】 ・コールセンターでの管理職経験（課長・SV・マネージャーなど） ・営業部や店舗でのマネジメント経験 [歓迎] 【必須】 ・ピープルマネジメントのご経験 ・クライアント折衝・交渉のご経験 【歓迎】 ・コールセンターでの管理職経験（課長・SV・マネージャーなど） ・営業部や店舗でのマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・誠実で粘り強く業務を行える方 ・専門知識を踏まえつつ、社内で円

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：基本的に残業を推奨しておりませんので、定時で退社できます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：勤怠管理システム完備 申請制 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※シフト制（冬季特別無給休暇２日間を含む）＊有給休暇について は、労働時間や日数に応じて６ヶ月経過後法定どおり付与致します

仕事内容【１】商品管理（出品業務）、棚管理、受発注管理、仕入返品管理 、入出荷管理（検品、仕分、梱包）、入出庫管理、各種伝票作成 【２】商品の取引先・得意先・受注先・送付先・来店客へ メール・電話・対面による応対 ■商品を仕入先へ発注し、入荷したらスペシャリストとして不備が ないか厳格な検品をおこないます。 ネットショップでは実際の商品をお客様にご購入前にお見せするこ とができませんので、購入されるお客様の代わりとなって隅々まで 隈なく検品するのです。また、売れ筋や品薄商品のチェックを行い 、在庫補充の為に仕入先へ発注する業務は、店舗の売上にも大きく 影響する大事なお仕事です。補充した商品が、すぐに売

勤務時間【平日】12：00～19：00 【土日祝】12：00～21：30 ※シフト制、応相談 ※実働8時間を超える場合は1時間の休憩あり ◆最低勤務日数 週2日以上 ◆最低勤務時間 1日3時間以上

仕事内容[仕事内容] ●レジ接客／フルーツの仕込み／ジュース作り／店舗のお掃除など 初めて接客のお仕事をする方も在籍！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので 未経験の方もご安心ください♪ 【中番勤務】 年代・性別問わず在籍中！ 働きながら社会経験を積みたい学生さんや お子さんが帰宅するまでの時間帯で 働きたい主婦・主夫さん夕飯の仕度が間に 合うように帰りたいなど働くパパママも応援 【安心のマニュアル化！】 マニュアル完備で未経験からも 新しいことに挑戦することができる環境です ジュースづくりは果物を専用のミキサーに かけるだけ。分量が決まっているので 失敗しらず◎ 【正社員登用あり】 ●10代

仕事内容株式会社出前館コミュニケーションズ 【鹿児島県本社】加盟店向けカスタマーサポート組織運営・育成／SVやオペレーターの管理・品質改善を推進 【仕事内容】 【鹿児島県本社】加盟店向けカスタマーサポート組織運営・育成／SVやオペレーターの管理・品質改善を推進 【具体的な仕事内容】 【「出前館」加盟店向けカスタマーサポート組織の運営・育成を担うマネージャー候補／組織基盤強化と品質向上を推進できる方を募集】 ■業務概要 『出前館』の加盟店（飲食店）向けカスタマーサポート体制の強化に伴い、マネージャー候補を募集します。SVやリーダー、オペレーターの育成・管理を中心とした組織運営全般を担う役割です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【鹿児島】スーパーバイザー候補（グローバル正社員） 【仕事内容】 将来的に海外で働きたい方・海外新規出店に携わりたい方歓迎！ 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSのSV職としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■調理業務、仕込み、

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食産業での実務経験が2年以上ある方（アルバイト経験も可） 選べる2つのコースと条件（詳細） 求職者のご経験に合わせて、以下のいずれかで選考を行います。 (1) エリアマネージャー候補（入社時は店長からスタート） 必須要件: 外食産業での店長・マネジメント経験2年以上（業態不問） ※特にお酒を出す業態や、チェーン店での店長経験がある方は大歓迎・優遇します！ 想定年収: 500万円～540万円 ＋ 賞与年2回（計20万円前後） (2) 店長候補（一般職スタート） 必須要件: 外食産業での実務経験2年以上（アルバイトとしての経験でもOK！） ※基準はかなり柔軟ですの

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・SV経験（エリアマネジャー経験） ・小売業、サービス業、接客業でのマネジメント経験 [歓迎] ・「店長」として店舗運営の経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意識の高い方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【鹿児島】エリア長候補／まもなく全国に300店舗展開（年収380万円～520万円） 【仕事内容】 ■売上高200億円突破／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／全国各地にカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営／年休123日（土日祝）／

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長3年以上・SV以上のポジションのご経歴がある方 ・普通自動車運転免許 【以下のような方を想定します】 実績：店舗運営および売上管理の実務経験 能力：リーダーシップとチームマネジメント能力／顧客サービス向上に対する強い意欲／分析力と問題解決力 ■歓迎条件： ・飲食店の新規出店立ち上げ経験 ・衛生管理責任者経験 【職種名】 【高年収×安定基盤】年収706万円～｜プライム上場GのSV候補 【仕事内容】 ■業務詳細： 1)店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を統括し、各店舗の売上目標達成をサポート ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行 2)