鹿児島県のスーパーバイザーの求人・転職・中途採用

仕事内容人材サービス業務全般をお願いします。 スタッフの労務管理と付帯業務を行って頂きます。 ・法務局の支局等を巡回し管理・監督・指導等 ・スタッフの労務管理 ・スタッフの研修計画 ・クライアントとの調整 ・市場調査、入札対応等 ・人材募集、採用面接 ・その他人材サービスに係る業務 ・法務局証明書発行事務業務支援 （受付、端末入力、証明書交付、印紙販売等） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容法務局受託事業の運営管理及び付帯業務を行って頂きます。 ・スタッフの管理業務 ・スタッフの労務管理 ・スタッフの研修計画等 ・クライアントとの連絡調整等 ・人材サービスの企画提案 ・人材募集、採用面接等 ・法務局証明書発行事務業務支援 （受付、端末入力、証明書交付、印紙販売等） ＊社有車（ＡＴ車）または個人車（ガソリン代支給）使用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗運営および店舗マネジメント経験 ・スタッフの指導・教育・育成経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・沖永良部島への移住・在住が可能な方 [歓迎] ・小売業での店舗運営・マネジメント経験 ・多店舗展開企業でのスーパーバイザー（SV）やエリアマネージャーの経験 ・組織立ち上げや人事・採用業務の経験 【フィットする人物像】 ・現場に入り込み、スタッフと信頼関係を構築しながら指導できる方 ・社長の右腕として経営目線を持って組織課題に取り組める方 ・離島での生活や地域密着の事業運営に魅力を感じられる方 【職種名】 大島郡(鹿児島)幹部候補・離島の暮らしと経営を支える地域密着ホー

仕事内容○人材サービス事業の企画提案 【委託事業】 ・企画書の作成、プロポーザル、立上げ、運営全般 【派遣事業】 ・派遣先の開拓、クライアント、スタッフの管理業務 ・人材の募集、採用、労務管理 売上や収支のマネジメントを将来的に担います ＊社用車あり（ＡＴ車） （マイカー通勤者は、業務に使用した場合のガソリン代支給） 【業務変更の範囲】会社の定める範囲

仕事内容店舗勤務（スーパーバイザー候補） 店舗勤務（スーパーバイザー候補）の募集 未経験OK◎ フランチャイズ本部として加盟店への店舗運営、経営サポートを行っています。 【仕事内容】 入社後は店舗勤務、業務習熟度によりスーパーバイザー登用。 ▼店舗勤務 弊社が経営している店舗に従事いたします。 顧客対応（レジ操作、接客）商品補充（食品、飲料、日用品） 店舗内外清掃（床、トイレ、陳列棚、フライヤー） 揚げ物、弁当調理（フライヤーで揚げる、食材の盛付業務） ▼スーパーバイザー 鹿児島県のローソンに加盟している事業主さんの経営サポート 事業主さんの目標売上、利益に対しての経営サポート、 顧客満足の

仕事内容【レア求人】小・中学校の学校給食を展開 将来を担う人財（各ポジション）を合同募集 経験者大歓迎！待遇充実の優良企業で働こう 「ハーベストネクスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 『SV』『店長・店長候補』『調理員』の募集 基本土日休み／残業ほぼなし／給与水準調理師資格取得補助制度あり ハーベストネクストは、学校給食の提供に特化した優良成長企業です。学校施設での勤務は日勤のみのお仕事のため、どの配属先でも遅くとも17時前には仕事を終えて退社しています。お昼ごはんの提供だけなので、ほとんど残業することなく定時で仕事を終えています。 「しっかり休める環境で、無理なく長く働きたい」 「家庭と両立した仕事

仕事内容学童保育、学校給食、図書館などの公共施設において、自治体から受託した運営管理業務全般をお任せします。現場の声と行政の要望を調整しながら、地域に求められるサービスを形にしていくお仕事です。 ＜現場の声を力に変え、地域サービスの未来を描く＞ アシスタントマネージャーとして施設の運営を行ないます。あなたの現場経験を活かして、スタッフが働きやすく、利用者が笑顔になれる環境を作っていきましょう。 ……下記いずれかの領域からスタート！…… ■学童保育 現場の支援員をフォローし、シフト調整や労務管理を行ないます。保護者会からの要望にも真摯に対応し、安全な環境を整えます。 ■学校給食 食育を通じて健康を

仕事内容◆全国各地に約250店舗以上を展開中／一部在宅可／女性活躍企業／業界未経験の店長や、業務未経験の営業の方も活躍中！豊富なキャリアパス◆ ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当店舗(2～4店舗)を回って頂きます。担当エリアの店舗を巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト httpstoshin.jpn.com/cpla/ ■業務詳細 ・スタッフ管理（スタッフ教育、アルバイト面接、シフト調整など） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（

仕事内容＼業界大手の企業で、腰を据えて働く／ 『ワークマン』では作業服をはじめ、アウトドア用品を扱う店舗など、多彩なブランドを展開しています。当社のフランチャイズ割合は95％。フランチャイズ加盟店を巡回し、店舗運営のアドバイスを行なうSV職をお任せします。 ★オーナーさんと伴走。達成感の大きい仕事 ＜具体的な仕事内容＞ ■加盟店オーナーへの経営指導 1人につき8～10店舗を担当して、定期的に巡回します。本部が集約した売上や顧客データを活用し、適切な発注を促すなど、オーナーと二人三脚で売上アップを目指します。 ■地域特性に合わせた売場づくりの提案 本部の施策を共有し標準化を図りつつ、現場ならではの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長経験（アパレルに限らず） ・数値管理（KPI・プロセスKPIの作成、PLの理解） ・段取り力、調整力 ・リーダーシップ ・スピードあるコミュニケーション [歓迎] 【求める人物像】 (1)業界問わず、店長として結果を出してきたご経験のある方 (2)経営目標を理解し、それを店舗目標に分解し、各店舗に達成感を味あわせた事のある方 (3)上記を通じ、ヒトを育てることに楽しみとやりがいを感じたことのある方 ※ファッションアパレル会社でSV経験者はフィットします ※新店の頻度の速い、スピード感のある業界でのSV経験者はフィットします。 【職種名】 【SV候補】【前給保証

仕事内容★当社に関係する全てのお客様のお問い合わせ窓口「カスタマーコンシェルジュセンター」は、お客様からの多種多様なお困りごとを電話受付にてサポートしている部門となります！ ＼お問い合わせ事例／ 「メールの設定方法を教えてほしい」 「パソコンのネットワークが繋がらなくなった」 「Excelの使い方を教えてほしい」 「パソコンの動作が遅くなってしまって困っている」など お客様からお困りごとを解決し、多くの「ありがとう！」を直接いただける環境です。 今回は、お客様対応をしているコールセンターメンバーのとりまとめ業務や事業管理、品質向上などの企画改善業務をお願いいたします。 ◆マネジメント業務 ・コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食または小売業での「複数店舗マネジメント経験」をお持ちの方 ・売上分析や数値管理の経験がある方 ・小売店での陳列・売上管理の経験がある方 [歓迎] ・小売店に向けた食品の営業経験 ・VMDや売り場づくりの経験をお持ちの方 【職種名】 【SV候補／経験者限定】ベーカリーカフェの店舗運営を支える｜売上改善・VMD提案 【仕事内容】 高水準の提示年収！ 【年収460万円～650万円（月給28.4万円～40.5万円＋賞与年2回／約4.2ヶ月分）】スタート！前職の経験やスキルを正当に評価します。 単なる接客や数値管理にとどまらず、VMD（売り場づくり）や商品構成の提案、売上

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?20～30店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 [歓迎] 【こんな方と一緒に働きたい】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長職以上のご経験（SV経験は不問です） ・普通自動車免許 [歓迎] ・SVやエリアマネージャーなど複数店舗の管理経験 ・和食業態での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【九州・中国エリア】九州エリアを中心に展開する飲食チェーンのSV候補● 【仕事内容】 九州エリアを中心に約100店舗を展開する飲食チェーン様です。 今回は和食レストランチェーン担当のSV候補を募集しています。 様々な業態を運営していますが、歴史ある和食レストラン業態、健康を意識した和食定食業態、拡大

勤務時間（ 1 ） 8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 3 ） 10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 4 ） 12:00-21:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※※時間指定可

仕事内容お仕事の内容 ＜正社員募集！＞ 現場を支えるＳＶ（スーパーバイザー）候補を募集！ 転職活動をされている求職者からの問合せ（電話、メール、LINE）に対応している オペレーターさんの、フォロー役をお願い！ 【お仕事内容】 ・オペレーターのフォロー（質疑応答対応、カリキュラム作成など） →約２週間の座学研修後、１～３ヶ月程度は、OJTとお客様対応を通じて、業務知識をつけていきます。 /ランスタッドなら安心のフォロー体制有り◎ ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接サポート有り 求人詳細 職種 スーパーバイザー 給与 月給213,000円 以上月給213,000円～240,000円（経験・スキル

仕事内容株式会社ローソン南九州 未経験から挑戦できる！【総合職(SV・店舗開発)】★年休116日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼県内に約200店舗のローソンを展開／店舗運営を支える<SV(スーパーバイザー)>もしくは新店展開を目指す<店舗開発>のいずれかをお任せします！＼希望や適性に応じ、いずれかに配属します／ 【 SV(スーパーバイザー) 】 オーナーさまや店長、 クルーと一緒に人気店をプロデュース！ 「売上を伸ばしたい」 「スタッフのモチベーションを高めたい」 オー

仕事内容株式会社ローソン南九州 【SV(スーパーバイザー)】ローソン加盟店の経営をサポート ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ 「売場強化」「人材育成」をサポートするキーパーソン！／ ◆オーナーや店長、クルーと一緒に人気店をプロデュースするシゴトです！◆各店舗と本部を繋ぐ『架け橋』として―。 「売上を伸ばしたい」 「お客様のついで買いを増やしたい」 「食品ロスを削減したい」 「スタッフのモチベーションを高めたい」 売場強化、人材育成をサポートする キーパーソンとして活躍いただきます。 オーナーさ

仕事内容有名スイーツブランドの店舗運営を任されている当社。販売・接客をはじめ、店舗管理やスタッフ育成まで幅広く携わり、魅力的なお店づくりを支えるポジションです。 ◆店舗の一例 『AND THE FRIET（アンド ザ フリット）』 『Lindt（リンツ）』 その他、10数社以上の有名ブランドとの取引があり、SNSで話題の人気店の運営にも関わることができます。 【お任せする業務内容】 ■販売・接客（平均2～3名体制で、お客様対応・レジ業務・呼び込みなど） ■店舗オペレーション（商品陳列・清掃・備品整理など） ■アルバイトスタッフの育成・指導 ■店舗管理（売上・在庫管理、発注対応、レポート作成など）

勤務時間【平日】16:00～21:30 【土日祝】12:00～21:30 ※シフト制、応相談 ※実働8時間を超える場合は1時間の休憩あり ◆最低勤務日数 週2日以上 ◆最低勤務時間 1日3時間以上

仕事内容[仕事内容] レジでの接客や商品のご案内、ジュースの作成・提供、店内でのフルーツの仕込み、店内清掃などをお任せします。 笑顔での接客を大切にできる方や、フルーツが好きな方、在籍◎ 未経験の方やお仕事内容に不安がある方もご安心ください。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【様々な年代の方在籍中！】 10～20代の学生さん、 30代・40代・50代の主婦・主夫さん、 フリーターさんなど幅広い年代の方が 在籍中です！先輩スタッフが丁寧に 教えるので未経験の方も安心♪ 【長期で働きたい方にも】 福利厚生充実で長期で働きたい方にオススメ 土日祝を利用したい学生さん