スーパーバイザー - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 法務局担当スーパーバイザー募集！未経験歓迎！プライベートも充実で働きやすさ抜群です。 法務局受託事業の運営管理及び付帯業務を行って頂きます。 ・スタッフの管理業務 ・スタッフの労務管理 ・スタッフの研修計画等 ・クライアントとの連絡調整等 ・人材サービスの企画提案 ・人材募集、採用面接等 ・法務局証明書発行事務業務支援 （受付、端末入力、証明書交付、印紙販売等） ＊社有車（ＡＴ車）または個人車（ガソリン代支給）使用 <給与> 年収298万円～370万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 原則土日祝休み 会社カレンダーあり ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容【月給27万円／9月スタート】楽天モバイルのSVさん大募集(=ﾟωﾟ)ﾉ 【★ 業務内容 ★】 ＼楽天モバイルのスーパーバイザー／ 現場経験を活かして、お店の運営をリード！ 立ち上げや運営体制を形づくるフェーズでは、 スタッフと一緒に接客や販売をサポート。 体制が安定したら、SVとして店舗運営をリードしていただきます♪ ■お仕事内容 ・各店舗の実績チェックや改善提案 ・スタッフさんとの相談、育成サポート ・店舗巡回での課題発見＆解決 ・研修での指導やフォロー ・売上、在庫管理 ・本部との情報共有やレポート作成 ・店舗での販売応援（現場に立ち、スタッフさんをサポート） ※志布志市・宮崎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長職以上のご経験（SV経験は不問です） ・普通自動車免許 [歓迎] ・SVやエリアマネージャーなど複数店舗の管理経験 ・和食業態での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【九州・中国エリア】九州エリアを中心に展開する飲食チェーンのSV候補● 【仕事内容】 九州エリアを中心に約100店舗を展開する飲食チェーン様です。 今回は和食レストランチェーン担当のSV候補を募集しています。 様々な業態を運営していますが、歴史ある和食レストラン業態、健康を意識した和食定食業態、拡大路線を図る

仕事内容鹿児島センターは、2010年に設立されました。 コールセンターの運営が多いTMJの中で珍しいバックオフィス業務の集積拠点となっており 生保・損保・住宅設備などを中心にさまざまな業界の業務を実施しています。 TMJのスーパーバイザー（SV）の仕事は、主に以下の4つです。 ・目標値管理：センターごとにクライアントと取り決めている各種目標値や指標、品質の管理 ・オペレータ育成：オペレータのスキルアップのための研修や指導 ・クライアント報告：クライアント向け報告資料の作成、報告 ・業務改善：「Creating Client Value」「with your style」実現のための改善策検討、実

仕事内容[募集背景業務拡大に伴い、ミドルマネジメント層の強化を進めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： コンタクトセンター（カスタマー/加盟店サポート部門）のSV（マネージャークラス）として従事いただきます。 【具体的には…】 ・現場オペレーターの管理（勤怠管理、稼働状況の把握、評価、育成） ・アルバイトやメンバーからのエスカレーション案件に対する判断・対応 ・業務改善（業務フローの見直し、マニュアル整備、FAQの作成 など） ・部門横断での連携（ユーザーCS、加盟店CS、オペレーション部門 等） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 現場からの相談や判断を担う重要なポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗/施設運営、教育、店舗運営、シフト管理、スタッフ採用 ※【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 [歓迎] ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【職種名】 【大手上場企業】【借り上げ社宅あり】※人気とんかつチェーン店の店長・SV候補※ 【仕事内容】 調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 1993年に設立され、外食産業の子会社を持つ持株会社です。 主な事業内容は、飲食店の運営とフランチャイズ展開です。 とんかつ専門店や

仕事内容株式会社ローソン南九州 【SV(スーパーバイザー)】入社4年目で年収400万円も可能！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ 「売上向上」「安定経営」をサポートするキーパーソン！／ ◆オーナーや店長、クルーと一緒に人気店をプロデュースするシゴトです！◆各店舗と本部を繋ぐ『 架け橋 』として―。 「 お客様の単価を上げたい 」 「 売上を伸ばしたい 」 「 食品ロスを削減したい 」 「 スタッフのモチベーションを高めたい 」 「 イベントにはどんな商品を並べる？」など 売上向上、安定経営をサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成や人材マネジメントの業務経験がある、もしくは興味がある方 ・事務センターもしくはコールセンターでのスーパーバイザー（SV）職の業務経験がある方 ※営業職・販売職・接客業など、異業種・異職種から転職した方が多く活躍しています。 [歓迎] ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■計画性を持ったキャリア形成を持っていたい ■主

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長＞SVへ／炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指す上場企業HDで2年で目指すSVからMGRも 【仕事内容】 総合職正社員（転居を伴う転勤の可能性がある正社員） 〇入社後 3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月～1年以内に店長を

勤務時間朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） ■勤務開始日：即日（研修からご参加いただきます） ■勤務期間：長期 ■週5日勤務 完全週休二日制 ■月21日出勤（土日祝含む） ■1日8時間勤務＋1時間休憩（平均月残業時間 10時間以内） ■シフト例： 早番09:30〜18:30 中番10:30〜19:30 遅番11:15〜20:15

仕事内容■通信販売を中心とした、コールセンター受託業務です。 メディア広告を利用した反響受電（注文受付、各種問い合わせ対 応など）を担当していただきます。 □スーパーバイザーとして、受電業務の習得はもちろんのこと、業 務スクリプトを作成したり、オペレータースタッフへ研修を行っ たり、困っている時にはフォローをしたりと、立ち上げスタッフ として幅広くご活躍いただきます。 ※スーパーバイザー（ＳＶ）経験ある方優遇 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼未経験からキャリアアップ！20代活躍中／ お客様の「日常」を支え、店舗で働く店長たちの「がんばり」に寄り添いながら、現場を支える。 そんなスーパーバイザー候補の募集です！ 【仕事内容】 FC（加盟店）オーナーが経営する店舗を担当し、店長と二人三脚でお店を成長させていく仕事です。 「現場での接客販売経験はあるけれど、もっと広い視点で店舗運営に関わりたい」 「マネジメントにチャレンジしてみたい」 そんな想いをカタチにできる環境です！ 【具体的には】 まずは店舗責任者として、直営店舗で店舗マネジメントをお任せします。 その後、スーパーバイザーとして店舗運営のサ

仕事内容○リハビリ専門のデイサ－ビスです。 ・半日型（午前・午後の３時間）デイサ－ビス ・機能訓練 ・事務処理及びそれに付随するもの ＊送迎業務あり（ＡＴ車） ＊入浴介助、食事介助の業務はありません。 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【条件】 コールセンターもしくは事務センターでのSV経験1年以上 メンバー管理経験（5名くらい） 【職種名】 【プライム上場】コールセンター・事務センターのSV職／マネージャー候補 ／年収 ～700万円 【仕事内容】 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管をお任せします 【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め

勤務時間固定時間制 09:00～17:00（休憩60分） ■休日 *完全週休二日制：土・日・祝・その他 *年末年始休暇、夏季休暇、GWは暦通り *年間休日数：127日 *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】バリスタ募集。未経験、長期希望の方歓迎 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。学業や家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【働きながら自分を磨く】 スターバックス コーヒー ジャパンでは、長期で働きな

勤務時間07時50分～16時50分 / 月火水木金土日祝 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業少なめ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメントの経験がある方。（エリアマネジャー経験者歓迎！） ◎全国転勤が可能な方（キャリア形成に有利） ★意欲・人物重視の選考です！ ＜こんな方にオススメです！＞ □自己成長をしたい方、チャレンジ精神が旺盛な方 □数値管理が出来る方 □動物に愛がある方、人が好きな方 □人を育成するのが得意な方 □人との協調性があり素直な対応ができる方 □会社の想いに共感してくれる方 □動物に貢献できる仕事がしたい方 □動物と人間の共存社会を目指したい方 □動物福祉に関心が高い方 ＜当社に合わない方＞ ■自己成長意欲が無い方、消極的な方 ■当社の企業理念に共感頂けない