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勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間以外も就業時間５．５時間～６時間程度の時間帯でしたら ご相談受け付けます。 ※火・水・金曜日勤務でお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なし

仕事内容令和７年４月に新規開園したこども園です。６０歳以上の方の限定 求人です。園内の廊下やホール等の清掃の他、施設の環境整備等の お仕事になります。 【変更範囲：なし】 子どもたちの元気な声と笑顔あふれる中でのお仕事です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の選択可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２・４土曜日 年末年始６日、夏期４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎障害者のある方の生活支援のお仕事です。 主な仕事内容は、リクリエーションなどの活動支援、入浴・食事 ・排せつ（おむつ交換等）の介助、送迎等になります。 （詳細については事前の見学時に説明いたします） ◆応募前に見学と仕事内容の説明を受けていただくことを前提とし ます。興味のある方は、まずお気軽に見学にお越し下さい。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 ・・応募の際はハローワークの紹介状が必要です・・

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：うち、正午から午後２時の間の１時間は休憩時間 月２０日以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会計年度任用職員にかかる雇用条件により、年次有給休暇を付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・一時保護された被虐待児童の行動観察、心理療法に関すること ・児童及び保護者に対する心理カウンセリングに関すること ・児童及び知的障がい児の心理判定、指導に関すること ・巡回相談の相談対応に関すること ・その他、所属長が指示する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：12時15分〜21時00分又は16時30分〜9時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務（夜勤は日数に換算した場合２日とする） （１）（２）休憩６０分 １６：３０～０９：３０の間の８時間勤務 休憩９０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与

仕事内容【応募締切日：令和８年５月１４日（木）まで】 一時保護所入所児童の生活指導業務補助 ＜求められる能力＞ ●一時保護児童に対し、親切で丁寧な対応を行うことができる ●個人情報保護及び情報セキュリティ対策の重要性を認識し、誠実 に業務に取り組むことができる ●服務規律及び職場ルールを遵守し、業務に取り組むことができる ●災害が発生した場合に災害対応の職務に従事できる 採用予定日：令和８年６月１日 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容電話によるメンタルヘルスカウンセリング／電話によるメンタルヘルスカウンセリング 週2日 OK 精神保健福祉士・公認心理師等 ◆週2日～OK ◆副業・WワークOK ◆シフトも柔軟でプライベートも充実！ ＜電話での相談対応＞ ・ご相談者が抱える悩みや不安を丁寧に傾聴します。 ・相談内容は、職場でのストレス、家庭の問題、孤独感、自己肯定感の低下など、幅広いテーマに対応します。 ・傾聴を基本としつつ、ご相談者が希望した場合等には、適切な専門機関や支援団体などの情報を提供します。 ＜特徴＞ ・匿名性の高い一次対応が中心です ・対応マニュアル・研修あり（経験に応じてサポート） ・緊急対応が必要な場合

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊月・水・金曜日の勤務 ＊原則１０時～１５時間ですが、相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、法人カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般事務補助、研修事業補助、書類整理、電話受付など。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務 応募歓迎 就業日数・時間等応相談 休憩は、法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２／２９～１／３ 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容産休明けから就学前までの園児６５名程度の保育を２０名の職員と ともに対応していきます。 業務内容について １．補助金請求 ２．小口などの経理業務 ３．電話対応等 ４．その他先生のお手伝い・環境美化 未経験でも心配ございません。 パソコンのスキルのみあれば大丈夫です 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他．

仕事内容障害者の一般相談、計画相談等を行います。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課での各種業務 ・経理・会計 ・社会保険手続 ・来客受付（用務先への引継） ・電話応対（用務先への引継） ※詳細は面接時に説明 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の時間帯のうち１日３時間程度から応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・ローテーションによる ・夜勤なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容下記の各施設入居者に対する介護業務全般 入居者の着替え・食事・入浴の介助等、身の回りのお世話 ●特別養護老人ホーム（入居者定員数２９名） 介護員１５名がシフトにて勤務 ●有料老人ホーム（入居定員数２８名） 介護員１４名がシフトにて勤務 ●グループホーム（入居者定員数９名） 介護員７名がシフトにて勤務 ・業務内容に変更はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容福祉施設スタッフ／世話人 障がい者の方の相談業務と記録業務です。未経験の方でも最初に職員がついて対応させていただきますので、安心してください。 障がい者の方が利用する日中活動事業及びグループホーム事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,転勤なし,急募,残業なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月に３日程度、午前８時３０分からの出勤あり 休憩１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他週５日勤務（シフト制）、土・日・祝休日は通常の勤務日 休日は週１日固定（火曜日）＋その他１日＋祝日に該当する日数分 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ながはま文化福祉プラザ・長浜まちづくりセンター事務（週３５時 間勤務） 業務内容：ながはま文化福祉プラザ・長浜まちづくりセンターの管 理運営事業に関すること ・施設管理・運営 ・まちづくりセンター事業 ・各種関係団体の支援 ・地域の文化振興 等 応募期限：令和８年５月２７日（水）午後４時４５分まで 選考日時：令和８年５月２９日（金）の指定する時間（面接時間は 申込受付時にお知らせします） ※従事する業務の範囲変更：なし

勤務時間【勤務時間シフト】 07:00 ～ 19:00 の間 5時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足】 勤務時間例 9:00～16:00 8:30～16:30 8:00～16:00 9:00～14:00など ご希望がありましたらご相談ください！

仕事内容■メインキャッチ 保育士/1日5時間～OK固定時間勤務できます土日祝日お休み小さいお子様がいる職員も多数います♪ 【jb650791】 ■コメント 保育士/1日5時間～OK固定時間勤務できます土日祝日お休み小さいお子様がいる職員も多数います♪ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育士資格のみOK◎ 未経験・ブランクがある方も 大歓迎♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ☆築浅！きれいな園舎で働きませんか☆ ･･･････････････････････････････････ 榛東村にある保育園から 保育士パートさんの募集です♪

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は例です。勤務時間については固定も可能です。柔 軟に、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 リフレッシュ休暇制度あり（連続５日間）、勤務時間により休憩有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆週２回～、１日４時間以上より、勤務日数、勤務時間数相談可！ 【勤務時間例】９時～１５時の固定時間勤務等相談可！ 一度、ご希望の就業時間をお聞かせください！ ◆スキマ時間を利用して勤務しませんか！ ◆簡単な介護補助業務よりスタートしていただき、丁寧に指導致し ますので、ご安心してご応募下さい。 働きながら介護資格を取得できます。 【介護業務全般】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助など、高齢者の日常生活全般にお いて対象者に必要な支援を心身の状態に応じて行います。 ※勤務時間により業務が変わります。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日の週４日勤務

仕事内容精神保健福祉業務 主な業務 精神保健福祉に関する相談や訪問指導 障害者総合支援法に基づく介護給付費等の支給決定に関する業務 精神障害者保健福祉手帳や自立支援医療（精神通院）の申請受理及 び交付等に関する業務 その他関連事務並びに窓口受付業務等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜9時30分 就業時間２：16時15分〜9時30分 就業時間３：18時15分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は日曜日 ３３，５５０円 （２）は火曜日と木曜日 ３５，７５０円 （３）は金曜日 ３１，３５０円 （１）～（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的障害者（男性）の夜勤業務 男性利用者の日常生活支援業務 （入浴一部介助、食事提供等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時15分 就業時間３：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１日 ６時間～８時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：研修等 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容※発達に遅れや偏りのある３歳～５歳児を対象に 一人ひとりの子どもの特性に応じた療育を行う。 ◇全４クラス、１クラス１０名の療育を５～６名の職員で行って います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※月曜日～金曜日の間で週５日程度の勤務 ※年末年始休（１２／２９～１／３）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●あんしんセンター（日常生活自立支援事業、法人後見事業）の 専門員業務および生活支援課内の相談業務補助 ※お休みが取りやすく働きやすい職場です。（ワークライフバラ ンスを大切にしています。） ※対象者宅への訪問は車の運転が必須となります。 社用車：軽自動車／訪問エリア：主に大和市内 【業務の変更範囲】 業務の都合により必要がある際は会長の定める業務、場所

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 週４日以上勤務できる方希望 週４日勤務を希望する方は休む曜日を決めていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害のある方が日中通ってくる施設「麦の穂」、「障害はあるけど 自分のことは自分でやりたいの！」そんなお世話＝仕事を通して頼 りにされることを感じてみませんか？私たちと、障害のある方の生 活の一部を支えていきましょう！ 【仕事内容】 〇生活支援員業務全般 ・障害のある方への支援、その家族との連絡調整 ・障害のある方の生活への助言 ・支援会議での支援内容についての研修 ・その他付帯する業務 出勤→ご利用者受け入れ→軽作業→昼食→レクレーション→ご利用 者帰宅→退勤

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２／２９～１／３

仕事内容○障害福祉サービス事業所における日常生活の支援業務 ・利用者さんのお出迎え、見守り ・作業準備、作業支援等（利用者さんに併せ個別の作業） ・散歩（利用者さんと） ・運転が可能な方に、運転をお願いする場合が有ります。 ＊施設見学は随時受け付けます。希望の方はご連絡下さい。 変更範囲：変更なし