福祉 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容今回は当事業所で、相談事業に関わる事務としてパソコン入力、電 話や受付応対、郵送事務、書類作成、事務用品管理等を行います。 業務上パソコン操作は必須です。 当事業所は武蔵野市の地域療育の拠点とし０歳から１８歳までのお 子さんの発達に関する相談を、多職種（社会福祉士、理学療法士、 作業療法士、心理士、保育士等）がチームを作りお受けしています 。お子さんの育ちに関する保護者の悩みや不安に寄り添いながら一 緒に考え、より良い子育てができるように支援をしています。 ＜業務範囲の変更なし＞

勤務時間就業時間１：8時35分〜12時35分 就業時間２：13時20分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：所長が指定する日及び時間（週１８時間） ＊就業時間（１）（２）の通しの場合もあり。 その際の休憩時間は６０分になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容姫路市立の児童センターにおいて、就学前の親子への遊びの指導、 絵本の読み聞かせ、自由に来館してくる子どもに対する遊びの指導 、ゲームの指導等 変更範囲：変更なし ＊応募をご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間の６．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月平均２０日勤務（年間２４０日） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・府省に採用された障害者に対して、職場適応のために必要な職業 生活全般にわたる指導・助言に関すること。 ・障害者を採用した府省に対して、職場適応のために必要な障害者 の雇用管理全般にわたる指導・助言に関すること。 ・職場適応に係る支援に当たって必要な障害者就労支援機関等と連 携すること。 ・その他安定所・労働局が行う障害者の職場適応に係る支援及びそ の他府省の障害者雇用に係る支援に関すること。 ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関して応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他他応相談

仕事内容◎当施設での利用者様の衣類等の洗濯を専門に行っていただきます ・デイサービス利用者様方の衣類関係の洗濯もお願いします。 ＊どこで働くかより、誰と働くか 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしています。 「仕事変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜日または夏休み等学校の長期休暇中 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊知的障害のあるお子さんを対象に、 放課後又は長期休暇（夏休み等）の支援を行っていただきます。 料理・工作・外出などの活動の準備をしたり、一緒に行ってお子 さんのサポートをしていただきます。 ・５名～１０名のお子さんを２名～３名でサポートします。 ・外出の時は、お子さんを乗せた車の運転もしていただきます。 （＊車種は軽～ワゴン車等、技能に応じて選択します。） 【変更範囲：当法人が行う社会福祉サービス提供に関する業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容＊自立支援医療費助成申請受付、障害者福祉手帳申請受付、障害 福祉サービス支援区分認定調査、サービス調整相談業務等 ＊週２～３日勤務（月～金曜日のうち指定する日）月１１日程度 ＊９：００～１７：００（勤務７時間、休憩１時間） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）生活に困窮されている方への相談業務 （２）生活福祉資金貸付業務における連絡・調整業務 （３）電話・来客対応および区社協一般業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務（応相談） 就業時間（１）又は（２）のいずれかを選択 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与

仕事内容児童福祉司・児童心理司業務に関する補佐業務 ※相談・助言・指導・心理判定等の業務は、児童福祉司や児童心理 司が行います。 【以下、業務内容例示】 （１）児童記録等の入力補佐業務 （２）関係機関からの照会対応業務 （３）各種会議・打合せの調整・書記業務 （４）司法審査業務の補助 （５）保護者面接時の児童見守り （６）愛の手帳（東京都療育手帳）申請受付業務 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２４時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容【仕事内容】悩みを抱える児童の家庭等への働きかけ 福祉等の関係機関とネットワークの構築・連携・調整 学校内におけるチーム体制の構築及び支援 児童、保護者、教職員等への相談・支援・情報提供等 【勤務場所】宇和島市役所本庁内（小中学校・家庭への訪問あり） 【雇用期間】令和８年４月１日～令和９年３月３１日 【募集期間】採用予定人数（３名）に達し次第、受付を終了 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１５日勤務を限度とする（年末年始１２／２９～１／３） 夏期休暇は３日付与（７月～９月までの期間内） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容個別支援計画に基づき、主に精神障害、発達障害、高次脳機能障害 のある方に対する職業準備のための職業準備支援、及びうつ病等に より休職している方の職場復帰に向けたリワーク支援の実施を担当 していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言・観察・個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・支援に伴う庶務（システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ＊月１５日勤務です 変更範囲：当機構愛媛支部内の施設において実施する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月末、月初め、時間変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎データ入力 ◎書類整理 ◎請求書作成 ◎来客対応 ◎電話対応 等 ※丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊変則勤務：毎月３回程度の土・日・祝日の勤務あり ＊週休３日 ＊年末年始（１２／２９～１／４）

仕事内容＊子育て支援に関わる総合的な仕事です。 子ども家庭支援センターすこやかは、遊び場の開放、一時保育、 交流事業、相談など、さまざまな子育て支援サービスを提供する 公共施設で、毎日２００～３００人の親子が遊びに来ています。 ＊変更範囲：変更なし ＊応募書類（特記事項欄を参照ください。） ◎事業所の詳細はホームページを参照ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・特別養護老人ホームでの清掃業務 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容・保健と福祉の地域展開に関する業務 （乳幼児健診，健康相談など） ・保険と福祉に関する相談及び申請受付業務 ・地区活動に関する業務（訪問指導，健康づくり支援） ※職員の育休代替による短期間の募集となります。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間又は6時00分〜11時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊知的障害のある方が暮らすグループホーム、または短期入所施設 で利用者の方の生活支援業務をしていただきます。 ・食事介助 ・排泄介助等 ☆６０歳以上の方も歓迎です。 【変更範囲：当法人が行う社会福祉サービス提供に関する業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 休憩なし （２）学校休校期間（夏・冬・春）休憩６０分 ※シフト制による。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容武蔵野市の財政支援をうける当法人運営の、身体に障害をもつ生徒 児童の放課後デイサービスにて下記業務をお願いします。 主に身体障害をもつ小学生から高校生を対象とした、放課後等デイ サービス事業の生活支援全般、および送迎車の添乗業務等です。 ※当職の業務範囲の変更はありません。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始

仕事内容＊来客、窓口、電話対応など接遇一般 ＊経理・総務事務 ＊変更範囲：法人内の全ての業務

勤務時間又は8時30分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：それぞれの事情に応じて職務内容、勤務日数及び勤務時間帯は考慮 できます。担当業務により：３日／週、６時間／日の勤務～フルタ イムまで勤務可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２８日～１月５日 事務所が入居している施設の受変電設備等の法定点検日

仕事内容（１）福利厚生事業の企画・立案、会報誌紙面の製作、ワードプレ スによるＨＰの製作・更新等の事業に係る事務 （２）収入・支出調書の作成、入金確認、支払処理、インターネッ トバンキング運用等の会計・経理に係る事務 （３）会費請求（口座振込依頼が主）、納入確認、未納者対応等の 事務 （４）申込書・申請書・届出書等の受付、書類確認、システム入力 、結果通知発送等の事務 ※上記いずれかの業務 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談により柔軟に対応可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆令和８年４月オープン！ 発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時20分 就業時間２：9時25分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの勤務となります。 必要に応じて、土、日、祝の勤務や時間外勤務が発生する場合があ ります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ひきこもり支援に関する業務に係る面接、電話、診療相談対応 ・ひきこもり支援に関する業務に係る調査研究、研修に関する補助 ・その他、所属長が指示する業務 ＊会計年度任用職員 ＊公用車あり ＊月２０日以内勤務 ＊任用開始日は、令和８年４月１日を予定しています。 ＊変更範囲：変更なし