ハローワーク 特別養護老人ホーム - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：13時15分〜22時00分 就業時間３：10時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：上記、勤務時間以外であっても相談に応じることができますので、 遠慮なくお問い合わせください。 早出のみ、日勤のみ等、特定の勤務時間限定でもかまいません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：多少前後相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日は相談に応じます。 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊昼休憩 １２：００～１３：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇は、法定通り比例付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームの生活相談員業務です ・ご利用者、ご家族の相談受付 ・入退所手続き ・サービス調整等相談員業務全般（介護） 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容★採用お祝い金対象求人★ ○特養での介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等 ・全室個室（１００室）の施設です ・見学希望も承っております！お気軽にお問い合わせください！ 【変更の範囲】法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：17時30分〜19時30分又は14時00分〜19時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：その他の時間帯も相談可能です。 （２）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○「グループホーム フローラ」での介護業務です。食事の介助、 入浴の介助、着替えの介助、排泄の介助等の支援をお願いします。 ※近隣に特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスを運 営しています。 ※初めは利用者様と交流し、信頼関係を築いてもらう事からスター トします。 施設内委員会活動（感染防止対策委員会、事故防止対策委員会等） 、勉強会、研修会にも参加していただきます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【事業所特徴】 年間休日１２３日（月平均１０日），プライベートと仕事のバラ ンスを保ちながら勤務できる職場です。 採用後の業務習得期間には、先輩職員が付いての業務説明は基よ り、人材育成担当者による採用時研修やフォローアップ研修等に より働きやすい環境を整えています。 【業務内容】 入所定員３９名（内、ショートステイ１０名）、平均介護度４．７ 程度の方が入居されているユニット型特養で、入浴介助、食事介助 、排泄介助、移乗・移動介助等の業務を担っていただきます。経験 の有無にかかわらず仕事を覚えるまでは、先輩職員・人材育成担当 者がしっかりとフォローします。【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容★採用お祝い金あり★ ・ドクター回診の付き添い（月・水・金・土） ・点滴、摘便、スキンケア ・薬の仕分け、処方 ・嚥下状態の悪いご利用者の食事介助 ・ご利用者の全身状態管理 ・夜勤オンコール対応（月４回程度） など ※介護業務少なめ（食事介助程度） 【変更の範囲】法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでの機能訓練の仕事です。 パソコンでの書類作成などの仕事もあります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【事業所特徴】 年間休日１２３日（月平均１０日），プライベートと仕事のバラ ンスを保ちながら勤務できる職場です。 採用後の業務習得期間には、先輩職員が付いての業務説明は基よ り、人材育成担当者による採用時研修やフォローアップ研修等に より働きやすい環境を整えています。 【業務内容】 入所定員１８名、平均介護度３程度の方が入居されているグループ ホームで、入浴介助、食事介助、排泄介助、移乗・移動介助等の業 務を担っていただきます。経験の有無にかかわらず仕事を覚えるま では、先輩職員・人材育成担当者がしっかりとフォローします。 業務内容の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜19時30分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：交替勤務。時間選択不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 月１５日位休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日（※勤務日数・時間は相談可能です） 有休休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：5時30分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 月１５日位休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホームやデイサービスセンターのリハビリを担当し ていただきます。 ☆新卒者・ブランクのある方も大歓迎。 ☆作業療法士やあんまマッサージなどが在籍しています。 ☆隣接地に「企業指導型保育園１ｏｎ１保育園（０～２歳児対象） 」があります。職員の子どもは保育料無料（福利厚生）です。 ☆施設内の様子は、当社ホームページをご覧ください。 業務の変更範囲；変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊記載の勤務時間内での短時間勤務可能です。ご相談ください。扶 養範囲内勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間を基本としますが、それ以外の時間帯の希望についてはご 相談させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプラン作成 利用者宅への訪問 ※業務の変更範囲：変更無し