東京都の法務 雇用保険完備の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務実務経験（英文契約書の審査・作成） ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・グローバル企業/メーカーでの実務経験 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■入社後にお任せしたい業務 ・契約書等の審査・作成業務（英文・和文契約書） ・会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ・株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ・若手・中堅社員の育成 ・グローバル企業の法務陣容の構築 ＜補足＞ 当該企業の売上の80%以上が海外顧客からのものであり、英語による商談・契約も多く発生します。 そのため、事業部との商談に法務が同席するケースもあります。 ■キャリアコー

仕事内容当社は2025年10月に名証ネクスト市場へ上場し、第2創業期として更なる成長を目指しています。 現在法務業務は経営管理部において担っており、顧問弁護士の先生も含めガバナンス体制を構築しております。 ただし、主に広告をはじめとするサービス全般の細かなリーガルチェックにおいては、十分に拾い切れ切れていない部分があると認識しています。 上記のような課題を解決するためにも、法務面で組織をリードいただける方を募集することで、各部署が安心してアクセルを踏めるような体制構築を目指しています。 【業務内容】 社内で発生するリーガル関連の業務を経営管理部で一本化し、強固な体制の構築を目指します。 各種契約関連、

仕事内容入社当初はリーガルチェックやトラブル対応業務のメイン担当としてキャッチアップいただき、習熟度やご志向に応じて、以下の専門領域・チームのディレクションおよびマネジメントを段階的にお任せします。 ①リーガルチェック ＆ トラブル解決への伴走（基本法務・エグゼキューション工程）自社／他社書式の精緻なレビュー、合意書等の作成、広告・記事・顧客案内文章の広告審査（一部英語対応あり）。 メールやSIackを駆使した事業部門との適時かつフラットなコミュニケーション、および早期介入。 トラブル発生時のヒアリング、折衝同行、回答文書作成、および行政機関・監督官庁対応を通じた「解決」までの伴走。 ②取引機会最

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜社会インフラを支える仕事｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 マネジメント業務： 法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理 これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。 ・法務相談： 支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を 示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を 心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える人材を欲しています。 また、事案によっては必要に応じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●企業法務業務の実務経験がある事（3年程度以上） 【職種名】 法務 上場企業 【仕事内容】 大手ゲーム会社での法務ポジションとなります。 当社の法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務をご担当いただきます。 １．法律相談対応 ・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言 ・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や助言 ・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施 ２．インシデント対応 ・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応 ・海外当局による行政調査対応 ３．

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務実務経験（目安2年以上） ※事業会社での企業法務経験はもちろん、法律事務所でのパラリーガルや法務アシスタント経験の方も対象となります [歓迎] 事業会社における法務経験 業務プロセスの見直しや効率化に取り組んだ経験 法務の立場で事業プロセスを事業部門と協働して作り上げた経験 【フィットする人物像】 幅広い業務を通じてスキルアップし、専門性を高めたい方 好奇心旺盛で、現状の仕組みに捉われず業務改善や新たな課題にチャレンジする意欲のある方 コミュニケーションを大切にし、周囲と連携して事業を支えたい方 法務以外の周辺業務にも積極的に関わっていきたい方 社会貢献への意欲があ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・契約書審査など法務業務の実務経験(法務部内や法律事務所) 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 ◆法務部門で契約書審査、内部統制、コンプライアンス対応などに従事して頂き、次世代の中核人材候補としてのご活躍を期待しています。 ～具体的には～ ・リーガルチェック(和文:1人 30～40件/月、英文は年に数件程度) ・法令等に関する相談(クレーム対応含む) ・コンプライアンス全判に関する対応(相談窓口対応含む) ※契約書審査、コンプライアンス関連が中心となります。徐々に内部統制(J-SOX対応等)にも携わって頂きながら将来的には複数プロジェクトが立ち上がっている

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。 ※ 同社では、知財（知的財産）業務は法務部門の担当ではありません。法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。 【具体的には】 （1）事業法務：同社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予防

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 【業務内容】 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応（イレギュラーなもの） ・退職者対応（イレギュラーなもの） 【選考ポジション】 【OHG/首都圏】リスク管理部

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・事業会社または弁護士事務所における法務関連の業務経験5年以上 ・複雑な契約案件や係争・紛争（特に労務トラブルや不正事案）において、法的論理を構築し、経営層や外部専門家と対等に議論・提言を行ってきた経験を有する方 ＜歓迎要件＞ ・M&A案件におけるデューディリジェンス・契約交渉・PMI業務の経験 ・内部通報対応の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・AI／自動化ツールを駆使した業務改善の経験 ・国内外の弁護士資格等の法律専門資格保有 ・国内外法科大学院修了 ・ビジネスレベルの英語能力 ・ピープルマネジメントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35

仕事内容【仕事概要】 Hokanグループの法務担当として、契約法務・法務相談対応を中心に担いながら、法務業務の仕組み化・標準化を推進していただきます。 事業部門と密に連携し、ビジネスの実現に向けて最適な形を共に創り出すことで、企業の信頼を守りつつ事業成長を加速させる、機動力の高い法務体制の構築を期待しています。 法務業務 ・各種契約書のレビュー及びドラフト ・グループ各社の事業部門を含む各部門からの法務相談 ・取締役会及び株主総会の事務局対応（議事録作成、株式・株主管理を含む） ・コーポレートアクション対応のサポート ・外部専門家との連携（弁護士、司法書士、弁理士等） ・契約書管理、押印対応（フ

仕事内容今回はLegalチームのマネージャー候補として、急成長するビジネスの法的基盤を再構築し、組織の守備力と機動力の最大化を担っていただきます。 事業拡大やM&Aなどにより増加した多分野の案件に対応するだけでなく、「法務相談・インシデントが起きにくい組織作り」をリードします。AIを駆使した効率化・最適化と、現場のリテラシー底上げを両輪で進め、AnyMindグループ全体の「自律的な成長」を支えることがミッションです。 ▼定常業務 ・グループ会社を含む日本法人の各種契約書の作成、レビュー業務 ・取締役会/経営会議の招集手続き・議事録作成・その他関連事務 ・株主総会の招集手続き・議事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における企業法務の実務経験 ・事業法務の実務経験 （新規事業・新サービスの立ち上げ、サービス設計、利用規約・契約スキームの検討など、事業部門と連携しながら法的観点から事業推進を支援した経験） ・契約書の作成・レビュー・交渉支援の実務経験 ・コンプライアンス、法令・規制対応に関する実務経験 ・事業部門や経営層と連携し、法務観点から意思決定を支援した経験 [歓迎] ・人材業界または人材関連ビジネスにおける法務経験 ・労働関連法規、個人情報保護、内部統制に関する知識・実務経験 ・株主総会・取締役会運営、投資契約、ストックオプション設計などのコーポレート法務経験 ・法

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社または法律事務所での法務実務経験（xx年程度） 契約交渉や顧客・取引先との折衝経験（to Bビジネスでの実務経験） [歓迎] 製造業、IT/SaaS業界における法務経験 個人情報保護法、データガバナンス、AI規制等に関わる経験 ビジネスレベルの英語力（英文契約書レビュー等の実務経験） 弁護士資格 【フィットする人物像】 ミッション・バリューに共感し、オープンな対話を大切にできる方 法務を守りではなく 事業を前に進める仕組みづくり として捉えられる方 顧客視点に立ち、良い意味で落としどころを作れる交渉ができる方 前例のない領域に対しても、フットワーク軽く仮説を立て

仕事内容■職務概要： 法務総務業務全般を担当いただきます。 ■担当業務詳細： ・契約書作成、リーガルチェック ・株主総会、取締役会事務局の運営 ・規程、定款等の作成・改定・管理 ・変更登記等の申請・手続き、官公庁との調整 ・株主対応およびコーポレートガバナンス関連業務のサポート ・有価証券報告書、招集通知作成のサポート ・IR関連資料の作成サポート ・その他法務関連業務全般 ※ご経験に応じて、業務改善や業務効率化などの取り組みにも携わっていただきます。

仕事内容【仕事内容】 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます。 ・従業員との個別紛争の対応補佐 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ・働き方改革の推進補佐 ・休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ・退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心

仕事内容業務内容 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションを掲げ、ノンデスク産業のDXを推進する複数の事業を展開しています。特に、ノンデスク産業に特化した国内最大級の採用プラットフォームは業界の深刻な人手不足を解決するサービスとして急成長を遂げています。 物流、建設といった巨大産業のDXに挑む当社は、第二創業期を迎え、M&Aや新規事業開発を加速させており、今後も各事業の非連続な成長を継続させるためにも、盤石なコーポレート・ガバナンス体制の構築は不可欠です。 今回、当社の法務グループにおいて難度の高い専門案件をリードする「法務スペシャリスト」としてご入社いただき、将来的には組織

仕事内容【応募資格】 [必須] ●企業での法務業務経験（年数不問ですが実務経験を重視します） ●建設業法・労務法務に関する知識 [歓迎] ●英文契約書のチェック経験 ●ビジネスレベルの語学力（英語） ●株主総会・取締役会対応経験 ●建設業法・労務法務に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 58歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●コミュニケーション能力・協調性・環境適応力のある方 ●法務業務だけでなく、総務業務も積極的に担う姿勢のある方 ●法務人材の育成・組織体制の強化に意欲的な方 ●アクティブに社内外と連携できる方 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験： ・日本の弁護士資格を有する方 ・法律事務所または企業法務部門において通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方 ■歓迎スキル・経験： ・英語力をお持ちの方 【職種名】 法務室担当 【仕事内容】 【主な業務】 ・社内（マネジメント層を含む）からの法律相談への対応 ・法務視点からのビジネス側へのサポート ・各種契約書の作成支援（和文、英文） ・各種社内制度の設計・整備支援 ・裁判等や官公庁の諸手続（特許出願を含む） ・調査等への対応 ・法務トレーニングの企画と提供 ・法務室のインフラ等整備 ・部門横断PJへの参画法律相談、契約書レビュー、ビジネス側

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかに該当する方 ■法科大学院もしくは大学院卒：社会人・実務経験不問 ■法学部卒：社会人経験1年以上 ■法務の実務経験がある方 ※法律事務所のパラリーガル、総務部での法務経験など ■ビジネス法務検定3級・2級、行政書士、宅建の資格保有者：社会人・実務経験不問 ■企業法務としてキャリアを築きたい方 ※応募の際は、志望理由または転職理由のご記載をお願いいたします。 [歓迎] ■契約書の作成、レビュー経験、またはそれに準ずる業務経験（業界不問） ■事業会社または法律事務所での法務実務経験 ■不動産契約（賃貸・売買）に関する実務経験 ■株主総会、コンプライアンス