法務 雇用保険完備 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京】法務／コーポレート部門での実務経験3年以上／株式会社オープンハウスグループ ＜この求人情報について＞ 株式会社オープンハウスグループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 法務コンプライアンスチェック業務 ・グループ会社全社の暴排対応業務全般 ・グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査 ・調査メンバーのマネジメント 選考ポジション 【OHG/首都圏】法務部 法務（契約社員） 仕事内容（変更の範囲）：同社グループの業務全般 【法務（契約社員）】年間休日120日／契約更新後リモート可 ・契約期間：初回6か月 ・契約更新：有 ・契約更新の回数上限：無

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜会社の魅力＞ ・東証プライム上場企業であり、安定した財務基盤がある ・経営陣直下のポジションでチャレンジングな環境である ・12社以上のグループ会社があり、スケールメリットが大きいビジネスに関わることが出来る ・総務（株式対応）の経験可能 ＜この仕事の魅力＞ ■東証プライム上場企業の安定した財務基盤がある ■役員直下でキャリアアップ可能 ■働き方◎《残業20h／年休129日(指定有給5日を含)／土日祝休》 ＜募集背景/仕事概要/担当する業務内容＞ 【募集背景】 売上および事業規模拡大に伴う人員拡充 ミガロホールディングス株式会社（以下、同社）は、プロパティエ

仕事内容【仕事概要】 企業法務全般の業務をお任せ致します。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・契約書/申込書のレビュー ・サービス規約や覚書などの新規作成 ・社内の法務Q&A対応 ・その他企業法務全般 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・新規事業のサービス約款の作成 ・個人情報保護法を中心とした関連法案改定に伴う各種改訂業務 ・知財（特許/商標など）の申請/取得/管理 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG ・10:00-18:00 法務対応（法務依頼/弁護士MTG/各プロジェクトMTG） ・18:00-18:30 夕会（全体共有/Gr個別） ・18:30

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務実務経験（英文契約書の審査・作成） ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 [歓迎] ・グローバル企業/メーカーでの実務経験 【職種名】 法務（中堅） 【仕事内容】 ■入社後にお任せしたい業務 ・契約書等の審査・作成業務（英文・和文契約書） ・会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ・株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ・若手・中堅社員の育成 ・グローバル企業の法務陣容の構築 ＜補足＞ 当該企業の売上の80%以上が海外顧客からのものであり、英語による商談・契約も多く発生します。 そのため、事業部との商談に法務が同席するケースもあります。

仕事内容◆募集背景 事業成長に伴い、当組織では現在、契約法務を中心とした業務が急増しております。 また、今後M&Aやコンプライアンスなど戦略法務領域でも多くの案件が発生することが想定されます。こうした状況の中、「日本を代表する企業になる」という長期ビジョンを見据え、更に強い法務組織を作るべく、このたび増員募集いたします。 ◆組織ミッション 法務課では、法務力を武器に、問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしております。また、「事業促進機能」と「法務リスク管理機能」を発揮することで社内の各部門から頼られる組織となり、SaaS業界を代表する法務部門になることを目指して

仕事内容■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景： 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国内B

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・契約書審査など法務業務の実務経験(法務部内や法律事務所) 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 ◆法務部門で契約書審査、内部統制、コンプライアンス対応などに従事して頂き、次世代の中核人材候補としてのご活躍を期待しています。 ～具体的には～ ・リーガルチェック(和文:1人 30～40件/月、英文は年に数件程度) ・法令等に関する相談(クレーム対応含む) ・コンプライアンス全判に関する対応(相談窓口対応含む) ※契約書審査、コンプライアンス関連が中心となります。徐々に内部統制(J-SOX対応等)にも携わって頂きながら将来的には複数プロジェクトが立ち上がっている

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 本ポジションはグループ全体の統括法務として、各事業が安全かつ大胆に挑戦できる環境を構築します。 ご経験に応じて、以下の業務を裁量を持って担当していただきます。 ・契約法務のリード：22事業におよぶ多種多様な契約書のレビュー、管理、締結サポートを行います。 ・ガバナンス・監査体制の構築：グループ全体の健全性を保つための監査業務や、コンプライアンスの仕組みづくりを担います。 ●戦略的リーガルアドバイス：新規事業の立ち上げやM&A、組織変更における法的スキームの検討など、経営判断に直結するフェーズに関わります。 ●知財・登記マネジメント：商標や特許の管理、設立・変更登記な

仕事内容＜概要＞ 当社及び当社グループ内の法務業務全般を担っていただきます。市場やユーザーに対して信頼いただける事業運営を続けるために、経営陣・プロジェクトチーム・営業部門・管理部門とコミュニケーションをとり、社会的に要請されるコンプライアンス体制の構築を担っていただきます。管理部門の中核を担う存在、グループマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ＜主な業務内容＞ ・ 会社法・金融商品取引法を踏まえたファイナンス・M&A・特殊な取引等の経営案件にかかる法務責任者としての業務（法律事務所との連携、DD、契約交渉等を含む） ・ 契約書レビュー及びドラフトの作成（一部英文を含む）

仕事内容【キャッチコピー】【法務】年間休日125日以上★省エネ業界で成長中【職種】法務【勤務地】東京都 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー 12階【雇用形態】正社員【仕事内容】・リーガル対応、契約書の作成、検討、交渉、管理・許認可申請及び更新対応・各種法律相談・訴訟、係争対応業務・株主総会議事録【給与】年収5,000,000円〜7,000,000円【勤務時間】9:00～18:00 ※休憩 12:00～13:00所定労働時間：8時間【休日・休暇】完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日～20日休日日数125日特別休暇:夏季休暇(3日)※7月1日～10月31日までの間で希望して頂きます

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【求人概要】 クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職！ 多様なコンテンツの契約業務を担いながら、当社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです！ アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、当社ならではのクリエイティブな業務もお任せします！ 《知財関連業務経験者・エンタメ好き・法学部出身者歓迎！未経験応募可／ケツメイシ・湘南乃風・ソナーポケット・平井大等所属のテレビ朝日グループ企業》 【仕事内容】 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門

仕事内容【法務・知財】音声AI・SaaSスタートアップ｜契約知財戦略まで裁量大ポジション／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 事業拡大およびサービス連携・知財戦略強化に伴い、法務・知財機能を強化するための専任担当者を募集します。 契約法務から知財戦略まで幅広く関わり、スタートアップの成長を法務面から支える重要ポジションです。 【業務詳細】 ▼法務業務 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉 （SaaS契約、業務委託契約、共同開発契約、秘密保持契約 等） ・新規事業・サービスに関する法務リスク検討 ・利用規約・プライバシーポリシー等の整備 ・個人情報保護・情報セキュリティ対応 ・社内法務相談対応 ・法

仕事内容・リーガルチェック ・押印 ・各種契約書更新 等 ・新規契約書、規約等作成 ・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 ・取締役会事務局、株主総会運営等の会社法務業務 ・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等 ・法務教育等の施策立案、実行等 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・訴訟等の係争案件への対応（代理人弁護士との折衝） ・弁護士などの専門家との折衝等 ・企業統治に関するガイドライン「コーポレートガバナンスコード」対応業務 ・M&AのPMIを推進 ■求人概要： 2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきた当社は、「宝石の仕入れ~加工~販売ま

仕事内容法務部管理職候補を募集します 【雇入れ直後】法務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■契約書の作成・審査 ■法務相談の対応 ■コンプライアンス委員会事務局業務 ■その他法務に関する業務 試用期間 有 3ヵ月 休日 年間休日：125日 休日：土曜・日曜・祝日・その他（夏期、年末年始休暇有り） 有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：社員旅行、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、健康保険組合契約保養所利用可、退職金有、ノー残業デー

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【業務内容】 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応（イレギュラーなもの） ・退職者対応（イレギュラーなもの） 【選考ポジション】 【OHG/首都圏】リスク管理部 リスク管理部プレイングマネージャー 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 事業会社での法務実務経験（7年以上） ・ IT関連、業務委託等を含む契約業務経験 [歓迎] ・ 海外関連の法務業務（特に東南アジア） ・ M&A業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 58歳～62歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協働できる方 ・ 柔軟な思考と行動力をお持ちの方 【職種名】 法務担当（シニア）/日本の「働く」の価値観を変えることに貢献できます 【仕事内容】 【事業法務】 ・ 契約書作成・確認 ・ 「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定 ・ 個人情報保護

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 法務 責任者の下で、業務を行っていただきます。 ご経験に合わせて、担当業務を分担予定です。 【具体的には…】 ・各種契約書の作成やチェック ・法務関連相談への対応 ・労務トラブル対応（外部弁護士と協力の上、訴訟等の対応を含む） ・新規事業立ち上げ段階での法的リスクの整理 ※今後、法務部門の拡大に伴い、本人の希望に応じ様々な業務（ガバナンス構築、M&A等）にチャレンジ可能です 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 30歳～45歳の方

仕事内容6月・7月スタート相談OK！【業務委託】日系大手モバイル企業にて法務担当者の募集！年収1,000万円まで！ 法務のスペシャリストのポジション！即日・1か月後スタート相談可！ ＼おすすめポイント／ 1つ目は日系大手モバイル企業です。 2つ目は公用語が英語のため、英語スキルを活かすことができる環境です。 3つ目は外国籍スタッフもたくさん在籍しているグローバルな環境です。 【 仕事内容 】 ・総務省（MIC）関連の法的義務に関する助言・サポート ・通信・放送・データプライバシーに関する日本法の調査・解釈 ・契約書・ポリシー等の法的文書の作成・レビュー・交渉 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ マネジメント業務： 法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理 これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。 ・法務相談： 支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を 示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を 心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える人材を欲しています。 また、事案によっては必要に応じて顧問弁護士に相談することもあるため、現場と弁護士の間に 立って、双方の見解を橋渡しできる人材を欲していま

仕事内容法務部／リーダー(係長)クラス／大手建材メーカー 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 法務部門の機能強化： 当社の事業成長・拡大に伴い、契約法務、法律相談、法令調査、紛争対応などに対応する法務部の機能充実と組織運営強化のため増員いたします。 喫緊の課題としては、事業拡大及び管理適正化に伴う契約法務の業務量増加への対応と与信管理担当のスキルの継承に向けた組織マネジメントを期待しております。 ＜仕事内容＞ 主に契約法務、法律相談、法令調査、紛争対応、与信管理にかかわる各種企画・運用を中心に、業務遂行と組織の運営をご担当いただきます。 1）契約法務 ・契約書審査（契約書レビュー）:相手方の契約書が法的