法務 社割あり - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京】法務／コーポレート部門での実務経験3年以上／株式会社オープンハウスグループ ＜この求人情報について＞ 株式会社オープンハウスグループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 法務コンプライアンスチェック業務 ・グループ会社全社の暴排対応業務全般 ・グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査 ・調査メンバーのマネジメント 選考ポジション 【OHG/首都圏】法務部 法務（契約社員） 仕事内容（変更の範囲）：同社グループの業務全般 【法務（契約社員）】年間休日120日／契約更新後リモート可 ・契約期間：初回6か月 ・契約更新：有 ・契約更新の回数上限：無

仕事内容【法務】経営者直下でスキル磨ける／安心のフォロー体制／東証上場／土日祝休／年休121日 ▼仕事内容 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・契約書管理 ・契約書レビュー ・訴訟対応、契約書作成 ・社内法務相談対応 ・社内規程の修正 ・コンプライアンス研修 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都中央区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■年額（基本給）：5,000,000円〜7,000,000円 ■月額：416,666円〜583,333円（12分割） ■残業代は実績に応じて別途支給いたしま

仕事内容【東京】法務担当 ▼仕事内容 ▼具体的な業務内容 ■契約業務 ・各種契約書のリーガルチェック 社内稟議システムから送られてくる契約書のチェック。8割は当社雛形を利用しており、空欄がないか、甲乙逆になっていないかをチェックしていただきます。 1営業日200件程度。月末月初にチェック依頼が集中します ・先方から呈示された契約書のレビュー、ドラフト作成 入社当社は当社顧問弁護士にレビューを依頼し、ノウハウを理解・蓄積していただきます。同時にNDAから顧問弁護士からのリーガルチェックポイントの引継ぎをさせていただきます。 1営業日50件程度。 ・社内稟議の申請マニュアルの作成・更新 ■反社調査、与信

仕事内容【業務内容】 法務関連の業務全般を請け負っていただきます。 ・契約書（日本語）の作成、及び添削 ※協賛に関する契約、商品化権に関する契約、大会出場に関する契約等 ・知財調査（主として著作権、商標権） ・紛争対応（訴訟、仲裁、弁護士のやりとり等を含む） ・商事法務（株主総会）

仕事内容【法務（経験者歓迎）】OHG／首都圏｜年間休日125日｜福利厚生充実◎ ▼仕事内容 ご経験やスキルに応じて、法務の実務サポート、またはメイン担当として幅広い領域をお任せします。 定型的な業務にとどまらず、会社の意思決定に直結する機関運営や、ビジネスの最前線を支えるリスクマネジメントなど、 企業法務のスペシャリストとしてこれ以上ない経験を積める環境です。 【具体的には】 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における法務の実務経験（目安：3年以上） ・取適法および労働法に関する深い実務知識 ・SESや人材ビジネス、フリーランス領域のビジネスモデルへの理解 ・ITツール（Slack、Google Workspace、Google Meet、Zoom等）を活用した業務遂行に抵抗がない方 [歓迎] ・著作権に関わる実務経験、またはIT・AI領域における知的財産管理の経験 ・偽装請負防止や、派遣法・職業安定法に関わる実務、監査対応の経験 ・クレーム対応やトラブル解決における折衝経験 ・グループ会社間での連携・調整の実務経験 ・ゼロベースでの社内運用ルールや業務フローの構築

仕事内容【法務総務 課長候補】1000万円／IPO準備フェーズ／契約レビュー・規程整備からガバナンス体制づくりまで担う法務総務ポジション ▼仕事内容 NEXT ONEの法務総務 課長候補として、契約レビューをはじめとする法務実務を中核に、社内規程の整備、コンプライアンス、株主総会・取締役会運営、株式実務、許認可・届出、文書管理、総務領域の業務改善・マネジメントまで幅広く担っていただきます。 当社はIPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、上場会社水準のガバナンス体制・法務総務機能・内部管理体制の強化を重要な経営課題としています。ただし、上場法務のすべてを一人で完璧にこなす「ゴリゴリの専門家」を求

仕事内容【法務担当】攻めの法務を作る2人目法務採用 ▼仕事内容 法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 (東京都渋谷区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【試用期間】 入社後3か月（本採用と同条件） ※本採用と条件同じ。ただし勤務態度等を総合的に判断し、3ヶ月延長する可能性あり。 (正社員)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・メーカー（製造業）で企業法務の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務部 【仕事内容】 商標権侵害品への権利行使や海外模倣品対策体制の構築、商標権の維持管理を通じ、中国を中心とした模倣品対策強化をお任せします。 契約・取引に係る法務（英文含む）、労働法務、機関法務などの商事法務、取引基本契約や請負契約など民事全般まで、現場からの法律相談、有事対応等をご担当頂きます。 ご経験次第では、海外子会社を含むグローバル対応もお任せしたいと思っています。 【事業内容・会社の

仕事内容【法務】ビューティー&ヘルスケア業界を中心としたマーケティング支援事業／ジョブローテ・裁量権◎ ▼仕事内容 【業務内容】 各営業部からの依頼に合わせて、契約書の確認やリーガルチェックを実施します。 その他、ご経験やスキルにより ・法務メンバーのマネジメント ・契約書作成、審査、検討、交渉 ・M&Aに係る契約書作成、審査、検討、交渉、議事録、その他必要書類の作成など ・株主総会、取締役会対応（議事録、想定問答等の作成） ・社内教育、研修（コンプライアンス、インサイダー、個人情報） 契約書のレビューやドラフト等の実務を行っていただきながら、メンバーのマネジメントも担っていただきたいです。

仕事内容【法務/年収650万円〜】法務からバックオフィス全体へ｜多領域に挑戦できる成長企業の法務担当募集 ▼仕事内容 法務関連の業務がメインとなりますが、それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務を担当していただきます。 【業務詳細】 (1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当 (2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック (3)決済サービス(レゼペイ)の新規契約審査チームの管理監督 (4)会社が保有するISMSの更新業務 (5)会社運営のためのバックオフィ

仕事内容【IPO準備／法務マネージャー候補】非連続成長を加速させる「攻めの法務」組織の構築・牽引 ▼仕事内容 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな

仕事内容【業務内容】 法務部門の体制強化を図るため、法務部のリーダーを募集します。 「チームをまとめながら実務力を発揮できる。現場の法務リーダーとして成長できるポジションです。 契約書作成・レビューや部門横断的な法務相談に対応し、メンバー指導を行いながらチーム運営を担っていただきます。実務経験を積みながらキャリアアップを目指す方にぴったりです。 【業務詳細】 ・契約書レビュー・作成の実務対応 ・部門からの法務相談の一次対応・アドバイス ・訴訟・紛争対応のサポート ・メンバー指導・業務分担の管理 ・コンプライアンス関連の実務対応

仕事内容【ホールディングス】事業法務 ▼仕事内容 まずは契約法務実務をメインにご担当いただきつつ、将来的にはご志向やスキルに合わせて幅広い領域にチャレンジしていただける環境です。 ＜主な仕事内容＞ ・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約マネジメント業務 ・国内外の関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施 ・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及びそれに伴う法律事務所との連携 ＜将来的に範囲を広げていただける領域＞ ・M&A等の重要取引における法務DD、契約起案、交渉から買収後のPMIサポート等 ・生成AIやリーガルテックを活用した法務業務のDX推進、新

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 法務業務全般 １．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連（事業部対応） ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ４．契約・文書作成及びチェック ５．新規

仕事内容【一人目法務】帰らない日は家賃がかからない「unito」（ユニット）運営、急成長スタートアップ（上場準備中/一部リモート勤務OK） 株式会社Unito - 売上成長率 日本10位！「帰らない日は家賃が下がる」住まいを提供する、急成長スタートアップ 仕事内容 法務実務をメインのミッションとしつつ、上場準備実務や、法務部門の立ち上げ・DX推進など、幅広く裁量を持って携わっていただきます。 取締役CFO（投資銀行出身）や常勤監査役（公認会計士）、顧問弁護士等と連携しながら業務を行っていただくため、実務経験は問いません。 ・法務実務 契約法務： 各種契約書（NDA、業務委託、賃貸借契約等）のドラ

仕事内容【法務責任者候補】生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供 ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 コーポレート部門 管理部 法務 として下記業務を行って頂きます。 ・契約書のチェック、締結業務 ・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ（大手企業との交渉あり） ・新規ビジネススキームにおける契約書の作成 ・社内法務教育の実施 ・リーガルテックの導入 ・知財の調査、出願及び申請の実務 ・法改正対応業務 ・社内業務の改善/法務DX（契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加） ・会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトへの参加 ・経営統括部門や

仕事内容【法務】バックオフィス／会社の成長を支える法務ポジション／年間休日123日以上／完全週休2日制 ▼仕事内容 急成長中のITベンチャー企業で、会社の成長をバックオフィスから支える法務ポジションをお任せします。 変化のスピードが速い環境で、日々新たな課題に向き合いながら、社員が活躍できる場を整える重要な役割です。 あなたのアイデアや行動力が、組織全体に影響を与えるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 コンプライアンス推進体制の整備及び企業活動のコンプライアンスチェック 内部監査推進体制の整備 各種規定管理 訴訟案件の資料作成・資料収集・進捗管理・顧問弁護士との折衝 知的財産に関する弁理士との

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の法務部門又は法律事務所での企業法務に関する実務経験、通算5年以上 【尚可】 ・弁護士資格（弁護士未登録の司法試験合格者でも可） ★部署配置の構成★ 合計 18名（部長 1名、TL4名、メンバー10名、契約社員2名、派遣社員1名） ※年齢（20代～50代）がバランスよく構成 ※有資格者は弁護士5名及び弁理士3名 全社のサービス及びコーポレートに関するリーガルリスク管理を担う部門となります。 取締役CFO管掌の下、法務部内に法務第一、法務第二、知財、コーポレート管理の4チームが設置されています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容法務担当(メンバー) ▼仕事内容 本ポジションでは、契約レビューや広告審査などの一般法務業務に加え、規程整備やリスクマネジメントなど、IPO準備フェーズならではの法務業務に幅広く関わっていただきます。単なるチェック業務にとどまらず、事業部門と連携しながら企業価値向上に貢献できるポジションです。 業務内容 契約書レビュー、リーガルチェック業務 広告・販促物の法務確認（景品表示法・著作権等） 各部署からの法務相談対応 規程・ガイドラインの整備・更新 リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務 IPO準備に伴うガバナンス整備サポート ※経験・スキルに応じて担当領域を調整します (東