東京都の法務 社割ありの求人・転職・中途採用

仕事内容【法務】経営者直下でスキル磨ける／安心のフォロー体制／東証上場／土日祝休／年休121日 ▼仕事内容 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・契約書管理 ・契約書レビュー ・訴訟対応、契約書作成 ・社内法務相談対応 ・社内規程の修正 ・コンプライアンス研修 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都中央区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■年額（基本給）：5,000,000円〜7,000,000円 ■月額：416,666円〜583,333円（12分割） ■残業代は実績に応じて別途支給いたしま

仕事内容【東京】法務担当 ▼仕事内容 ▼具体的な業務内容 ■契約業務 ・各種契約書のリーガルチェック 社内稟議システムから送られてくる契約書のチェック。8割は当社雛形を利用しており、空欄がないか、甲乙逆になっていないかをチェックしていただきます。 1営業日200件程度。月末月初にチェック依頼が集中します ・先方から呈示された契約書のレビュー、ドラフト作成 入社当社は当社顧問弁護士にレビューを依頼し、ノウハウを理解・蓄積していただきます。同時にNDAから顧問弁護士からのリーガルチェックポイントの引継ぎをさせていただきます。 1営業日50件程度。 ・社内稟議の申請マニュアルの作成・更新 ■反社調査、与信

仕事内容【契約社員】法務コンプライアンス担当（選べる休日/リモート勤務可） ▼仕事内容 グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。 コンプライアンス調査・判断：取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断。 暴力団排除（暴排）対応：グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ。 チームマネジメント：調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導。 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 (東京都千代田区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における法務実務経験（目安3年以上） ・契約書の作成・レビューを主体的に担ってきた経験 ・事業部門と連携しながら業務を推進した経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験 [歓迎] ・IPO準備企業、もしくは上場企業での法務経験 ・不動産・建築・投資・運営関連契約の経験 ・取締役会／株主総会対応経験 ・社内規程整備や内部統制構築に携わった経験 ・ベンチャー／成長企業での就業経験 【フィットする人物像】 ■「NO」ではなく「どうすればできるか」を考えられる方 事業の性質上、新しいスキームや前例の少ない挑戦も多くあります。 リスクを指摘するだけでなく、事業を

仕事内容各事業会社やHD部門からの法務相談に対応する窓口として、法務・知財に関する幅広い業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●有名ブランドの根幹を支えるやりがい ●契約・商標から商業登記まで幅広い経験 ●事業部門と連携し、ビジネスに貢献 ■具体的な仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに応じて下記のような業務から担当していただきます。チームでローテーションしながら各業務を担うため、法務としての専門性を多角的に高めていくことが可能です。 ＜主な業務＞ ●各種契約書のチェック・作成（英文・和文） ●契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート ●商標調査、商標登録関連書類の作成、商標権の経過管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務実務の経験（総務所属可）もしくは、法律事務所パラリーガル経験のある方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・上場企業または上場子会社での法務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】フレックスタイム制あり／呉服事業にて右肩上がりで成長中！ 【職務概要】 総務の中の法務窓口担当として、下記業務をお任せいたします！ 【職務詳細】 ・契約関連業務（法務外注先への依頼管理） ・社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス部門の責任者、またはそれに準ずる経験 ■上場準備会社または上場会社での法務実務経験 【職種名】 法務室長【法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリード】 【仕事内容】 〇法務部門の立ち上げと、法務業務の安定的な運用体制の構築 〇プライム上場に必要な水準までの法務・コンプライアンス体制の整備・運用 ＜雇入れ直後＞ ■商事法務・コーポレートガバナンス（IPO準備・体制構築） □上場基準に適合するコンプライアンス・ガバナンス体制の整備および運用 □コーポレートガバナンス・コードへの対応、役員選任プロセスの整備 □内部統制報告制度（J-SOX

仕事内容法務実務全般を担当いただきます。まずは得意領域からスタートし、将来的には全方位の法務スキルを身につけていただくことが可能です。 1．機関運営・ガバナンス 取締役会、監査役会、株主総会の運営およびコーポレートガバナンスの深化。 2．リスクマネジメント（事業部支援） 現場社員からの相談対応、スキーム構築、契約書作成・チェック、紛争・トラブル・訴訟・行政対応。 3．コンプライアンス推進 社内研修の企画・実施、ホットライン運営、最新の法改正に伴う業務フローの整備。 4．戦略法務 新規事業立ち上げ時の法的検討、M&A関連実務。 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務業務経験 ・契約書レビューや法的リスク分析の経験 【職種名】 法務スタッフ【フルフレックス】 【仕事内容】 幅広い法務実務を担当いただきます。 ・契約書の作成・審査・管理 ・各部門からの法律相談対応（新規事業、海外展開、法令対応など） ・株式実務 ・コンプライアンス対応、社内規程の整備・運用 ・紛争・訴訟に関する弁護士との調整 ・法務研修や社内啓発活動の企画・実施 ・知的財産関連業務のサポート（※知財専任担当は別途就業中） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営管理本部 ※組織に関する詳細は面接にてお伝えいた

仕事内容法務・コンプライアンス担当マネージャー◎挑戦と成長を支える仕組みづくり｜ツクルバのコンプライアンスマネージャー ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 ・宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応 ・コンプライアンス体制の設計・運用 ・社内規程の整備、教育、浸透活動 ・新規事業／新規許認可事業におけるリスクアセスメントと体制構築 ・役職員へのコンプライアンス研修・啓発活動 ・トラブル・インシデント対応 ・関係官庁・外部専門家との折衝・リレーション構築 ・契約書の作成・審査 ・許認可の管理・更新手続き 【当社について】 VISION 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書レビュー・作成の経験 ・法務相談対応経験 【職種名】 法務【40~50代活躍中】 【仕事内容】 契約法務を中心に、法務研修や法律相談対応を通じてコンプライアンス体制の強化を担っていただきます。 ・契約書作成、レビュー、交渉 ※月に約200件 （スポンサー契約、フランチャイズ関連契約、採用ベンダー契約、業務委託契約、システム開発契約、広告・イベント関連契約、個人情報関連契約 等） ・法律相談対応、トラブル、紛争対応 ・顧問弁護士または外部専門家との連携対応 ・法務に関する従業員教育 ・情報セキュリティおよびリスクマネジメントに関する業務 ・その他法務関連業務 ま

仕事内容法務｜次世代の法務リーダー候補｜都内 正社員／本社勤務／完全週休二日制／土日祝休み／昇給あり／賞与年2回／フレックス制 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 ■想定年収：400万～600万 ■月給：307,700円～461,540円 基本給：220,000円～345,040円 職務手当(固定残業手当30時間分)：57,700円～86,500円 役職手当：30,000円 ※経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与：年2回(業績連動型賞与) ※入社時期や

仕事内容《広告法務／広告審査・薬事・法務チームの立ち上げ》 薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。 社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。 これまで、社外の方に対応していただいていた法務業務をインハウス化していきます。 【具体的には…】 ◎審査フローの構築、運用 ◎広告・LP（WEB販売ページ）の審査 ◎広告出稿時の審査落ち・指摘の際の、修正・代替案の検討 ◎法律・ルール改正時の社内基準の策定・周知 ◎広告担当者からの相談対応 ◎外部機関への照会 まずはD2C事業の広告審査から携わっていただき、長期的にはオーガニックグ

仕事内容株式会社ＬＡＶＡ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ 法務部長候補／海外展開を強化／国内最大級のウェルネス企業 【求人要約】 ★グループ売上は988億円／毎年約20%の成長率 ★海外展開を強化／国際ビジネスに関わる ★成長企業ならではの多様な法務課題に向き合える 海外展開、事業拡大、組織成長。 そのすべてに関わる法務部長候補を募集します。 当社は『ホットヨガスタジオLAVA』を中心に全国700店舗超を展開する国内最大級のウェルネス企業です。近年はシンガポール、ベトナム、マレーシアに加え、アメリカやドバイなど海外展開も加速しており、事業成長に合わせた法務組織の強化が求められています。 ★成

仕事内容【法務（契約法務）】エンタメ特化のブランドマーケティングエージェンシー｜北米進出企業 ▼仕事内容 （1）契約書の作成・審査・管理 クライアント契約、業務委託契約、NDA、ライセンス契約等の作成・審査・修正 案件特性に応じた雛形の選択と、雛形自体の整備・アップデート 契約管理体制の運用（締結状況・期限・更新管理） 契約交渉における事業部門へのサポート（修正方針の提示、落としどころの設計） （2）事業部門からの法務相談対応 各部署（BizDev・PR・イベント・クリエイティブ等）からの日常的な法務相談への一次対応 案件スキーム設計段階でのリスク洗い出しと代替案の提示 広告表示・景品表示法、著作

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務業務に少しでも携わったことがある方（年数不問） 【職種名】 法務スタッフ(東京) 企業法務全般に携われる！◆上場企業を含む国内50社以上の安定基盤◆ 【仕事内容】 仕事内容： 関連企業の株主総会・取締役会などの会社機関の運営を中心に、機関法務・商事法務・契約法務領域を担っていただきます。 ■担当業務詳細： ・規定、定款等の作成・更新・制定対応 ・変更登記等の申請・手続き／官公庁との調整 ・株主総会、取締役会事務局の運営 ・株主対応およびコーポレート・ガバナンス関連業務のサポート ・その他 法務に関わる全般 ■入社後の働き方： OJTでの教育であり、特定の期間は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約法務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 法務部長【フレックス】 【仕事内容】 経営に直結する重要テーマに横断的に関与いただきます。 ・各種契約書の作成・レビュー・管理 （業務委託契約、賃貸借契約、取引基本契約 等） ・店舗運営・本部業務に関する法的相談対応 ・コンプライアンス体制の整備・運用補助 ・リスクマネジメント委員会の運営 ・社内規程の整備・改定および運営支援 ・顧問弁護士との連携、訴訟・トラブル対応補助 ・法改正情報の収集および社内共有 ・個人情報保護、景表法、労務関連法令への対応 ・取締役会及び株主総会等の重要会議体の事務局運営 ・海外展開に伴う法務対

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 当社およびグループ全体の法務、コンプライアンス業務を担っていただきます。 現在、当社には法務コンプライアンス部がありますが、部署の必要性が高まっており、業務を高度化していく必要があります。その為、現部員と共に、法務、コンプライアンス部を盛り上げてくださる方を募集致します。 ■担当業務 ①グループ全体のビジネス法務に関する業務 ・契約書の作成・レビュー ・グループ内の法律相談 ・法令調査 ・士業折衝 ・トラブル対応 ➁コンプライアンス関連業務 ・グループ全体のコンプライアンス関連業務 ・コンプライアンス委員会事務局の運営 ・賞罰委員会事務局の運営

仕事内容ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・契約書管理 ・契約書レビュー ・訴訟対応、契約書作成 ・社内法務相談対応 ・社内規程の修正 ・コンプライアンス研修 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ・契約書レビュー・作成の経験 ・法務相談対応経験 【職種名】 法務スペシャリスト＜弁護士資格必須＞【40~50代活躍中】 【仕事内容】 契約法務を中心に、法務研修や法律相談対応を通じてコンプライアンス体制の強化を担っていただきます。 ・契約書作成、レビュー、交渉 ※月に約200件 （スポンサー契約、フランチャイズ関連契約、採用ベンダー契約、業務委託契約、システム開発契約、広告・イベント関連契約、個人情報関連契約 等） ・法律相談対応、トラブル、紛争対応 ・顧問弁護士または外部専門家との連携対応 ・法務に関する従業員教育 ・情報セキュリティおよびリスクマネジ