法務 雇用保険完備 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容会社の事業拡大に伴い、グローバルな商品供給体制を急ピッチに強化しています。 この事に楽しみを感じ、一緒に実現できる人材を以下の通り募集します。 衣服、雑貨MD ＜仕事内容＞ ①アパレル・服飾雑貨の商品開発 ②売り場起点・生活者視点での品揃え、商品計画、マーケティング計画立案 ③グローバル視点での商品戦略・開発 ④適正な販売計画、在庫計画の立案とそれに基づく発注業務 福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

 ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出または前払いの選択



仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉経験 ・売買、業務委託、ライセンス、共同事業契約等の一般的なビジネス契約をゼロから起案可能であること ・法令適用型の法律相談業務経験（個別サービスや商品への具体的な適用経験） ・業務への高い意欲、素直さ、コミュニケーション力、柔軟性 ・目安として3年程度の企業法務経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方は歓迎します。 ・知的財産権（特に音楽、映像、パブリシティ等）の実務経験 ・エンターテインメント業界での法務実務経験 ・英文契約書の作成・レビュー経験 ・コーポレートガバナンス関連業務の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■コンプライアンス領域または法務領域の実務推進力 【歓迎条件】 ■生命保険・損害保険・銀行・証券会社での就業経験 ■「保険業法」および「保険会社向けの総合的な監督指針」等、生命保険業に関する全般的な業務知識 ■メンバーへの業務マネジメントの推進力（業務指導・改善・管理等） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【法務コンプライアンス/管理職候補

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 大学卒業以上 法務のご経験をお持ちの方 ※経験年数は不問です [歓迎] 【歓迎条件】 契約書審査業務 コンプライアンス推進 民法（総則、債券）、会社法等の法務業務関連知識及び経験 独禁法、不正競争防止法、個人情報保護法のコンプライアンス関連法令に関する知識及び経験 株主総会、取締役会等商事法務知識及び経験 英語力（海外大学や企業との契約書チェック・作成等で活用） 【職種名】 法務スタッフ 【仕事内容】 管理部門にて法務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ●秘密保持契約書や人材紹介契約書などのチェック ●他社とのアライアンス等、新規事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書レビューのご経験 ・企業法務もしくは法律事務所（パラリーガル）において法務実務経験をお持ちの方 ・知的財産権の基本的知識をお持ちの方 ・基本的な会社法の知識をお持ちの方 [歓迎] 下記のご経験をお持ちの方歓迎します！（なくてもOK） ・ビジネスレベルの英語力 ・メーカーもしくはコンサルティング業界での法務実務経験 ・係争手続きのご経験 ・知財を活用したライセンス契約のご経験 ・M&A手続きのご経験 ・英文契約書レビューのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・前向きな姿

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・企業法務の実務経験5年以上（法律事務所、事業会社問わず） ・法務チームで業務を遂行してきたご経験 ・人材の育成経験や複数人が関わるプロジェクト案件をリードした経験 ・内部ステークホルダーとの連携能力：経営方針を理解斟酌し、役員や他部門の責任者と連携・折衝できる方 ・外部ステークホルダーとの折衝能力：外部弁護士、監督官庁や取引先との折衝・交渉できる方 ・マネージメント能力：部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方／法務チームの部門方針の策定し、チーム運営できる方 【歓迎スキル・経験】 ・英語（英文契約レビュー程度） ・金融 o

勤務時間10:00～17:00 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務経験（３年以上） 英語：初級から中級 【職種名】 【法務/一般】年収400～550万円/茅場町/年休122日/健康食品・化粧品製造販売 【仕事内容】 取引契約書（主に日本語、他に英語）の作成・評価・管理等、会社法対応（取締役会・株主総会事務局、定款管理、商業登記手続）、関連法令（特定商取引法・景品表示法・薬機法、個人情報保護法等）に関する遵法指導・事案評価、特許商標管理（国内、海外）、化粧品製造販売許可等の各種許可管理、法律一般相談への対応 担当する会社は、当社自身のみならず、当社が所属するエフワークスグループの親会社やその関連会社も含まれます。 親会社は経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てを満たす方 ■事業会社での法務業務経験が3年以上ある方 ■契約書業務の経験がある方（日英）（経験年数3年以上） 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■国内外の事業活動に関連する法務・契約業務全般をご担当いただきます。ご経験に基づいて主担当を決定します。 【具体的には】 ■契約審査・法律相談： ・契約書の作成、審査、法律相談を通して、事業部門と並走しながら事業を推進するための対策を練り課題に対応していくというスタイルの法務業務。 ・法務の専門性を活かして「事業の線路を敷く」ことのできる企業法務人材の育成を目指しています。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験】 ・上場事業会社での法務経験5年以上 【歓迎】 ・ロースクール出身 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 法務／プライム上場 【仕事内容】 法務のご経験のある方は歓迎です。 【東証プライム上場／創立100年を超える老舗総合ホイールメーカー／大手自動車メーカーとの取引あり／リモート可／フレックス制／月平均残業10時間以下／家族手当有／退職金有／前

仕事内容日本建築検査協会株式会社 【東京・日本橋】建物の確認検査◆年休125日／50代活躍中／再雇用制度あり／残業20h程度 【仕事内容】 【東京・日本橋】建物の確認検査◆年休125日／50代活躍中／再雇用制度あり／残業20h程度 【具体的な仕事内容】 【年休125日/資格手当や補助金も充実/プライベート両立しやすい就業環境】 ■担当業務： 当社の確認検査員として、設備分野における確認検査業務を行って頂きます。国土交通大臣指定機関・登録機関業務を初め、既存建物調査（ＥＲ作成）及び法適合調査、その他診断業務を行います。 ・確認検査業務における確認検査業務 ・構造計算適合性判定業務 ・住宅性能評

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格をお持ちの方 [歓迎] ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 【職種名】 【法務マネージャー】物流SaaS×業界最大手のJV 【仕事内容】 スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 ■業務詳細： ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな型対応 ・顧問弁護士とのブリッジング ・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など） ・法務組織の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・四年制大学（学士・修士・博士）卒業以上 ・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ・英語での読み書きができる方 【歓迎】 英文契約に関する法的知識 （弁護士資格は必須ではありません） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 法務 【仕事内容】 建設コンサル会社での募集です。 法務のご経験のある方は歓迎です。 ●契

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の実務経験5年以上 ・大学卒 [歓迎] ・文書作成能力 ・リスクマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・業務構築を厭わない方 ・コミュニケーション能力のある方 ・業務の吸収に前向きで向上心、行動力のある方 【職種名】 法務/管理職候補/900万円/成長企業/年間休日127日/定年65歳/役職定年なし 【仕事内容】 今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。 グループ会社のコーポレートガバナンス構築から運用まで、長期安定する組織づく

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要： 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・社会人経験者(2年以上） ・法学部卒業や法科大学院修了など、何らかの法的素養がおありの方 （法学部を卒業されてなくとも、法律事務所でのパラリーガル業務などの経験があれ ば対象となります） ・ＰＣスキル：エクセル、ワード、メール、ＷＥＢフォームへの入力が出来ればＯＫです。 高いスキルがあれば尚可。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・弁護資格者 ・企業法務の経験者 【職種名】 【法務担当】未経験OK│サポート体制あり│専門特化型の鑑定会社│契約書レビュー・法律相談など 【仕事内容】 将来的には法務部門を担っていただく重要なポジションとなります。 【雇い入れ直

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ●弁護士資格保有者 ●事業会社で法務部として海外案件に携わっている方（経験年数不問） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 法務（海外スタートアップ出資等） 【仕事内容】 大手日系化学メーカーでの募集です。 法務のご経験のある方は歓迎です。 法務担当として海外（アメリカや中国）のスタートアップへの出資や提携、販売契約などに携わって頂きます。社

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！土日祝休！年間休日120日以上！副業可！フレックスタイム制！リモートワーク可！法務 コーポレート本部の法務ユニットにて、主⼒メンバーとしてご活躍いただきます。 志向性に応じてリーダー職やスペシャリストなどへのキャリアを⽬指していただくことを想定 しています。 ▼⼊社後にお任せする業務 3つある事業部の契約法務からお任せし、各部署の理解を深めていただいたのち、以下のような 業務をお任せします。 ※他2名のメンバーと共に、適性にあわせて業務を振り分けます ・新規事業/新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査/プロジェクト管理遂⾏ ・各種法令の改正時における社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務部での法務経験3年以上 ■法務以外のコーポレート業務への関心をお持ちの方 ■大卒 [歓迎] ■弁護士資格 ■行政書士資格 ■パラリーガル経験 ■ビジネス法務検定2級以上の資格をお持ちの方 【職種名】 【法務責任者候補】東京都23区内 【仕事内容】 法務責任者候補 ■ビジネス法務 ・各種契約書の作成、確認、捺印 ・事業上のリスクの把握、軽減策検討 ・弁護士相談窓口 ■その他 ・トラブル事案、内部通報 ・規程管理 ・株式事務 ・持株会 ☆コーポレートのゼネラリストとして、 幅広い業務に携わっていただく予定です。 【事業内容・会社の特長】 クレジット・ファイナン