ハローワーク 人事 - 広島県 の求人・転職・中途採用

仕事内容ホールディングスの人事総務担当者として、グループ全体の 人事総務業務全般を担当いただきます。 ・給与計算 ・保険得喪 ・年末調整 ・採用業務 ・各種規程制定、改定 ・労働保険料年度更新 ※ご経験に合わせて担当業務を決定いたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＼賞与年２回／広交グループならではの制度も充実◎ ＜労務の業務について＞ ・給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・伝票起票整理 ・管理資料作成 ・その他（掃除、電話応対など） ※部署異動やグループ会社への出向の可能性あり （自宅から通勤可能な範囲） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容この度、採用力および組織力を強化するため、人事、総務業務の経 験者（部長）を募集します。 新卒、中途採用に関する業務（求人媒体管理、会社説明会、面接） 社内研修の企画、運営（新入社員研修など） 人事制度の設計、運用 労働安全衛生関係 勤怠管理 社内諸規定管理 など ※事前に応募書類を送付してください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・採用関連業務 ・社内イベント運営 ・労務対応（就業規則管理・法律対応・法改定に伴う改定・労働問 題） ・労働安全衛生業務 ・勤怠管理 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容総務部門における事務スタッフを募集します。 下記、いずれかの業務をお任せします。 ・各種社内制度の構築、法改正に伴う改定他 ・労務・給与系制度の企画・運用、採用業務 ・福利厚生施設・制度の新規企画立案 ・労働安全衛生業務 ・社内宿泊施設管理、お客様対応 （国内・海外含） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ・人事業務（評価制度・教育計画） ・採用業務（新卒・中途） ・総務業務（規定管理・広報・各種届出） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容「人を支える仕事がしたい」「地元で長く働きたい」そんな方に！ 当社は、呉で８０年以上船舶修繕を行う地域密着企業です。 総務人事として、下記をご担当いただきます。 ・勤怠、給与計算 ・社会保険（入退社・育児休業等） ・採用（求人票作成・説明会） 未経験でも面倒見のいい社員がＯＪＴで丁寧にサポートします！ 経験者は制度づくりなど幅広い業務にも挑戦可能です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総合事務職 ◇給与計算業務 ◇労働保険・社会保険手続き、入退社手続き、労務関係資料作成 ◇各種報告書作成 ◇電話応対、来客対応、メール対応 ◇スケジュール管理・出張手配 ◇その他付随する庶務業務 約３名の方で分担して行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＼アイデアを形に！提案の数だけ答えがある／ グループ全体の採用を担当。募集エリアや職種が幅広いので、 効果的なアプローチや施策もそれぞれ！ ・新卒および中途採用業務 全般 ┗説明会やインターンシップ等のイベントの運営・補助 ┗選考の日程調整、アテンド ┗応募者への連絡 ┗求人の作成、管理 ・ＨＰ、ＳＮＳ等の運用 ・電話応対 ・その他付帯業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・人事制度の設計・導入コンサルティング ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・労働保険・社会保険の諸手続き ・人事労務に関する各種書類作成 ・行政官庁の調査対応 ・人事システム等の導入支援 ＊変更範囲：事業主の指定する範囲

仕事内容手続き業務（社会保険、労働保険、労災保険等） 就業規則の作成 人事評価制度のコンサルティング 賃金制度設計のコンサルティング 助成金の手続き セミナー講師 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊当社における人事業務、新規学卒者向けの採用や受け入れ、社内 における教育制度の運営、またこれらに付随する事務作業等一式を お願いすることになります。キャリアアップの一環で、あるいは過 去のご経験等も踏まえながら、ご担当頂く業務を一部変更する場合 がありますが、入社後当初は原則として上記の領域をお願いするこ とになります。 ■応募を希望される場合は、必ずハローワーク窓口で紹介状の交付 を受けてください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊人事関係（採用、教育、評価、規程）がメイン ＊給与計算 ＊社会保険手続き、 ＊法務関連対応 ＊株主総会対応 ＊勤怠管理 ＊従業員管理 ＊庶務関係 ＊将来的に管理職候補として採用をいたします。 ＊一から指導いたします。 【変更範囲：ジョブローテーション有（総務・営業・ＳＣＭ・研究 ・品証）

仕事内容具体的な業務内容 【経理】 ・月次決算補助・工事原価管理・請求書処理、支払業務 【総務】 ・契約書作成・管理・保険手続き・社内規程管理・来客・電話対応 【人事】 ・勤怠管理・給与計算・入退社手続き 建設業界経験のある方はもちろん、 他業種での経理・総務・人事経験者も大歓迎です。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容ＳＮＳを活用した広報及び採用活動の補助 ・会社公式ＳＮＳの運用 ・社用車を使用して当社各センターの訪問 ・採用時の面接、業務説明 ・社内広報作成、発信 ・対面及びＷＥＢ会社説明会 ・人事、労務事務全般 ・求人広告の作成 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容人と組織の成長を支えるポジションとして、以下のような業務を担 当していただきます。 ＜総務＞ 社内規程整備・契約書チェック、管理・取締役会、株主総会の運営 事務・顧問弁護士との連携、相談・社内備品、設備管理など ＜人事・労務＞ 採用・社内式典の運営・人材育成・入退社手続き・勤怠管理、給与 計算・社会保険、労働保険手続き・各種届出など まずは、お持ちの知識やご経験に応じて、業務内容を決定します。 ＊変更範囲：なし

仕事内容◆労務関係 ・人事（求人募集）、勤怠管理、福利厚生（保険業務）等の手続 業務 ◆製造事務 ・ＩＳＯ認証に係る補助、書類整備 ◆安全衛生管理 ・官公庁対応、作業環境、健康診断等のまとめ ＊総務部労務課に所属します。＊総務経験のある方は給与優遇あり 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容・勤怠管理、給与、賞与、退職金 ・高卒を中心とした新卒採用、中途社員採用 ・入社者のフォロー研修 ・アルバイトの採用・管理 ・工場内の安全衛生管理 ・寮、社宅等の厚生施設管理 ・社会保険、入社退社の手続き などの人事業務全般 適性等を踏まえて、上記のいずれかを担当していただきます。 ＯＪＴ（先輩社員）がサポートしますので、未経験でも問題ござい ません。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事、労務、給与、経理、施設管理、物品発注、行政対応、施設基 準、電子システム、庶務、その他総務課に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容学習塾を中心とした顧客に対して小中学生向け教育コンテンツの受 注から出荷までのバックオフィス業務全般をお任せいたします。 受注対応・在庫管理・出荷管理・パート社員への業務の依頼が主業 務です。 ■具体的には 受発注業務（ＦＡＸ・メール）、システム入力、納期確認・管理、 電話の問い合わせ対応、納品書・ 請求書・見積書等の発行、売上げ処理、在庫管理、運送手配、営業 のサポート等をお任せ致します。 （売上等管理・販売管理・顧客管理・人事・総務・経理サポート等 ） 変更範囲：会社の定める業務