広島県のハローワーク 人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容給与計算業務と人事管理全般の改善業務を担当していただきます。 ・人事賃金制度改善業務 ・顧問先訪問、労務相談 ・社会保険・労働保険の書類作成、電子申請 ・給与計算、助成金業務 ・就業規則作成 ・労務改善に関する企画および提案 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。

仕事内容●労務管理業務：勤怠管理（２２０名程度）、給与計算、社会 保険・雇用保険手続、安全衛生管理（健康診断・労災対応等）、 就業規則・労使協定の運用・改訂 ●人事業務：採用業務、人材配置・異動に関する事務処理と調整 ●備品や設備などの管理全般、電話応対、来客応対、書類作成 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事労務担当としてとして以下の業務をお任せいたします。 ・入退社手続き ・人事評価業務 ・勤怠管理／給与計算 ・健康診断実施／ストレスチェック対応 ・採用面接／休職・復職者対応 ・３６協定、産前・産後休業等申請対応 ・就業規則等の見直し／持株会業務 ・コンプライアンス対応 【変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】

仕事内容経験・スキルに応じて少しずつ業務をお任せしていきます。 【人事業務】 （業務の変更範囲：変更なし） 採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整・実施） 入退社手続き（雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き） 労務管理（勤怠管理、給与計算補助、年末調整対応） 研修・教育制度の企画運営 等 【総務庶務業務】 備品・消耗品の管理及び発注、 会議・年間行事の運営、契約書・文書管理、車両等の管理 各種申請書・社内手続きの対応 その他会社運営を支える庶務全般

仕事内容・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・人事制度の設計・導入コンサルティング ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・労働保険・社会保険の諸手続き ・人事労務に関する各種書類作成 ・行政官庁の調査対応 ・人事システム等の導入支援 ＊変更範囲：事業主の指定する範囲

仕事内容社会保険労務士事務所の人事労務スタッフとして、お客様企業の人 事・労務を幅広く支援していただきます。主な業務は、担当企業か らの労務相談への対応、社会保険・労働保険の各種手続き、給与計 算、ＤＸ推進、就業規則の作成・改定、助成金申請、行政機関への 届出などです。お客様との打ち合わせや訪問を通じて課題を把握し 、必要な対応や提案を行っていただきます。経験や習熟度に応じて 担当業務をお任せし、将来的には担当企業を持って主体的に対応し ていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容給与計算と人事管理全般の補佐業務をしていただきます。 ・社会保険・労働保険の書類作成 ・給与計算、助成金業務 ・就業諸規則の改定 ・人事諸制度の改定 その他、関連業務 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士事務所における事務業務を担当していただきます。 主な業務は、社会保険・雇用保険に関する各種手続、給与計算、デ ータ入力、顧問先からの問い合わせ対応等です。 社労士事務所、企業の人事・労務部門等での実務経験をお持ちの方 を募集します。 これまでの経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務業務を中心に、バックオフィス全般を支えるポジションです。 事務経験があれば、スムーズに取り組んでいただける環境です。 【業務内容】 ・人事届の内容確認、社内システムへの入力 ・仕入先からの納品書・請求書の内容確認、社内システムへの入力 ・勤怠管理（事業所窓口対応） ・作業服等の備品発注、管理、事業所発送 ・宅配便の受取、発送 ・電話応対、来客対応 など ※他部署の担当者とのやり取り有 変更範囲：すべての業務への配置転換

仕事内容・海上自衛隊の装備品（艦船、艦船武器及び施設）の維持整備を 行うための仕様書作成、監督、検査業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容経理事務、人事事務（パソコン作業含む。データ入力、データ管理 等） 電話対応、来客対応。 荷受け（スープ等の入荷物の受取、所定場所への移動） その他事務作業。庶務雑務。 ※応募希望の方は、必ずハローワーク窓口にて相談紹介を受けて ください。 【変更範囲：業務の変更なし】

仕事内容介護・保育事業所を運営する法人本部の事務職。 ○電話対応 ○勤怠管理 ○人事労務事務（採用、給与、社保、福利厚生等） ○技能実習生関連の対応全般 等 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＼アイデアを形に！提案の数だけ答えがある／ グループ全体の採用を担当。募集エリアや職種が幅広いので、 効果的なアプローチや施策もそれぞれ！ 仕事や会社の魅力を伝え、ご入社まで導く仕事です◎ ・新卒および中途採用業務 全般 ┗説明会やインターンシップ等のイベントの運営・補助 ┗選考の日程調整、選考当日の案内 ┗応募者への連絡、面接・面談の実施 ┗求人の作成、管理 ・ＨＰ、ＳＮＳ等の運用、電話応対、その他付帯業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容社内ネットワーク管理業務 ・社内のネットワークの管理 ・導入機器の管理・環境整備 ・労務管理システム導入企業へのサポート ・勤怠、給与、人事システムの導入コンサル ・システムを使った給与計算、他 変更範囲：なし

仕事内容八千代会グループにおける人事・労務 給与計算 就業管理 各社会保険手続き 安全衛生 職員対応 証明書作成 ＊事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付） および職務経歴書を送付してください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容労務管理・採用・人事制度管理・社会保険手続・ 人事企画・就業規則整理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容会社全体がスムーズに活動するために必要な総務・人事・経理のお 仕事。 会社への貢献度が大きい、やりがいのある仕事です。 ・事務処理ＰＣ入力 ・勤怠管理 ・秘書業務 など 外部の社労士さんや税理士さんなどの専門家と連携をとりながら業 務が行える環境です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容エフピコ物流本社事務所にて次の業務を担当いただきます。 採用に関する事項 賃金及び勤怠管理に関する事項 社会保険関係事務処理 《変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 ＊オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。

仕事内容社員が長期的に活躍できるよう 人材採用からフォローアップを 行い、サポートします。 ・新たな人材の採用 ・社員教育制度の確立 ・最適な人事考課制度導入 ・ワークライフバランス実現 ・社員シフト作成 【変更範囲：変更無し】 ＜応募方法＞事前連絡後、 書類記入の上、メールで連絡

仕事内容【総務業務】 ・電話対応、庶務、総務、労務事務全般 ・給与処理、健康診断手配、備品管理 など 【人事業務】 ・採用活動補助（会社説明会対応、応募者対応、面接日程調整等） ・入退社手続き、社員情報管理 など 社員の皆さんが働きやすい環境づくりを支えるお仕事です。 社内でのコミュニケーションを多く取るため、 社員の方々と良好な関係性を築くことができます。 ※配属につきましては、ご本人の適性等を考慮のうえ決定。 《業務の変更範囲：総務・人事間の中で変更あり》