広島県のハローワーク 人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容広島市立大学事務局等における一般事務（企画、入試、人事労務、 法務、経理、教務、学部運営、学生支援、就職支援、教育研究支援 、システム管理・運用 など） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士事務所の人事労務スタッフとして、お客様企業の人 事・労務を幅広く支援していただきます。主な業務は、担当企業か らの労務相談への対応、社会保険・労働保険の各種手続き、給与計 算、ＤＸ推進、就業規則の作成・改定、助成金申請、行政機関への 届出などです。お客様との打ち合わせや訪問を通じて課題を把握し 、必要な対応や提案を行っていただきます。経験や習熟度に応じて 担当業務をお任せし、将来的には担当企業を持って主体的に対応し ていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●労務管理業務：勤怠管理（２２０名程度）、給与計算、社会 保険・雇用保険手続、安全衛生管理（健康診断・労災対応等）、 就業規則・労使協定の運用・改訂 ●人事業務：採用業務、人材配置・異動に関する事務処理と調整 ●備品や設備などの管理全般、電話応対、来客応対、書類作成 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○人事に関する業務全般（採用・人財育成） ○総務に関する業務全般（社会保険関係業務、その他庶務関係） ※応募者の経験、スキルに応じて業務内容を決定します。 【業務の変更範囲：生産技能職／技術職／事務職】

仕事内容【顧問先企業の成長と労働環境向上を支援する業務です】 ・労務相談対応（訪問・電話など） ・法改正などの情報提供や相談、指導、提案、折衝 ・就業規則作成・変更、賃金制度の構築、助成金対応 ・労働保険・社会保険手続・付随業務 ・顧問先の給与計算 ・人的資本経営推進 等の包括支援 ＊相手の立場に立って考えられる方、学ぶ意欲があり課題解決に取 り組める方、長期的に専門性を高めたい方を応援中＊サポート充実 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容中国支社エリア内（鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県）の 郵便局の価値向上施策を立案・実行すること及び支社エリア内の郵 便局を支援・指導することが主な仕事です。また、郵便局の支援に 向けた本社との連絡調整窓口としての業務も行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容海運業で国内各港間を輸送する船舶の管理業務を行っている会社で す。その中で人事・広報を行っていただきます。 具体的な内容は以下の３つに分けられます。 １．新卒・中途採用活動 ２．人事管理（入退社変更手続き、労務、教育、人事制度など） ４．広報（グループ会社含む） 上記業務に係る事務 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容雇入れに係る一連の業務、新入職者オリエンテーションをはじめと する研修提供、人事事務管理、事務所内記録管理等。その他付随す る関連業務を担当※駐留軍等労働者労務管理機構ＨＰ参照：「在日 米軍基地で働きたい方」→「よくある質問」→「Ｑ＆Ａ」→「キャ ンプ座間ＨＰ」→「常用従業員」→空席公報番号ＭＬＡ（Ｋ）２６ －２９８※職務を遂行できる健康状態にあること※必要に応じて時 間外勤務が可能なこと※必要に応じて日本に所在するほかの米軍基 地および海外に出張が可能なこと（特記事項に続く）［将来の業務 内容の変更範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内］

仕事内容医療法人での人事・採用担当者募集 クリニックで働く全職種の新卒採用・中途採用を担当していただき ます。 ○求人掲載、更新 ○業者対応 ○応募→面接→採否→入職までの業務 ○入職準備→契約 ○ＳＮＳ運用 ○採用に関わる企画運営 など 採用に関わる全ての業務 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容経理・総務・労務をはじめ、事業運営に必要な幅広い管理業務を お任せします。 ＊業務の変更範囲：変更なし ・経理（仕訳、経費精算、請求書処理、決算） ・売上管理 ・勤怠管理、給与計算、入退社手続き ・社会保険や雇用保険等の申請手続き ・各種行政手続き ・福利厚生の運用管理 ・電話対応、来客対応 ・社用車管理（車検・点検等の手配） ・備品、施設等の管理 ・その他、運営に関する庶務業務全般

仕事内容◆当社は大手総合飲料メーカーの中国地方エリアの製品保管、配送 を行っている物流会社です。以下の業務を担当いただきます。 ・人事労務業務（採用、退職、研修、人事評価、給与社会保険手続 きなど） ・総務業務（環境整備、設備管理、安全衛生管理など） ・経理業務（会計・税務業務、月次・年度決算、資産管理など） ・法務業務（規程改定、助成金申請など） ■管理部門の管理職として、人事・総務・経理・法務等の各業務 のうちいずれか複数業務の管理と一部実務をお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊当社における人事業務、新規学卒者向けの採用や受け入れ、社内 における教育制度の運営、またこれらに付随する事務作業等一式を お願いすることになります。キャリアアップの一環で、あるいは過 去のご経験等も踏まえながら、ご担当頂く業務を一部変更する場合 がありますが、入社後当初は原則として上記の領域をお願いするこ とになります。 ■応募を希望される場合は、必ずハローワーク窓口で紹介状の交付 を受けてください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社の総務部にて、経理・総務・人事などバックオフィス業務 全般をご担当いただきます。他部署と連携しながら社員が 働きやすい環境を整え、会社を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■経理：請求業務（請求書の作成・処理など）、経費精算な どの経費関連業務、データ入力等の会計事務全般 ■総務：来客や電話の応対、備品・消耗品の管理、社内文書 の作成・整理などの総務業務全般 ■人事・労務：従業員の勤怠管理、入退社手続きや給与計算 サポートなどの人事・労務全般 ※変更範囲：変更なし ※まずはご経験に応じた業務からお任せし幅を広げて頂きます。 ※業務は上司・先輩が基本から丁寧に指導し安心です。

仕事内容・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・人事制度の設計・導入コンサルティング ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・労働保険・社会保険の諸手続き ・人事労務に関する各種書類作成 ・行政官庁の調査対応 ・人事システム等の導入支援 ＊変更範囲：事業主の指定する範囲

仕事内容総務事務員：人事・労務管理、社内行事運営、資格管理 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事労務担当としてとして以下の業務をお任せいたします。 ・入退社手続き ・人事評価業務 ・勤怠管理／給与計算 ・健康診断実施／ストレスチェック対応 ・採用面接／休職・復職者対応 ・３６協定、産前・産後休業等申請対応 ・就業規則等の見直し／持株会業務 ・コンプライアンス対応 【変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】

仕事内容総務・人事業務全般を経験やスキルに応じて幅広くお任せします。 【採用】求人媒体管理、応募者対応 面接日程調整、面接対応、入社手続き 【労務】入退社手続き、勤怠管理 社会保険・雇用保険手続き 従業員からの労務相談対応など 【給与】勤怠確認、給与計算、年末調整 給与関連の問い合わせ対応など 【総務】社内書類・備品管理、環境整備 その他庶務業務など 【広報】社内報作成、イベント企画・運営 変更の範囲：法人の定める範囲内

仕事内容労務管理・採用・人事制度管理・社会保険手続・ 人事企画・就業規則整理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★ＩＴ企業の採用・人事事務担当 弊社広島支社管轄エリア内の採用業務をメインで担当して 頂きます。 求人広告の作成や面接実施等、採用人事に関する全般業務の他、 営業部のサポート業務も行っていただきます。 ・総務・・・労務管理、勤怠管理、各種書類作成等 ・人事・・・採用人事に関する業務全般 ・その他庶務（備品管理） 【備考】 研修制度：有 変更範囲：変更なし

仕事内容人事を「運用中心」から制度・育成を起点とした戦略人事へ転換を 図るうえで特定領域に強みを持つ即戦力次期管理職候補を募集 人事領域において、以下いずれかの実績・専門性を持つ人材 ＊人事制度設計・改定（各種規定／等級／評価／報酬 等） ＊人材採用・育成・タレントマネジメントの体系設計 人事制度・人材育成のいずれかを軸に 「制度を作る」だけでなく「現場で機能させる」ところまでリード できる人材を募集 ＊人事部の中核を担う管理職候補 ＊人事制度設計や改定（規程・等級・評価・報酬等） 【変更範囲：ジョブローテーション有（営業・ＳＣＭ・研究・品証 ）】