ハローワーク 人事 - 広島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・人事 採用・評価・教育など ・労務 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど メンタルヘルスに関するスタッフ対応 ガソリンスタンド及びコンビニエンスストアの知識を習得し、従業 員が安心して働ける環境を整え、会社の成長を支えるバックオフィ ス業務全般 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容次の職務に係る一般事務（企画、経理、庶務事務など） １．被爆体験の継承普及、平和意識の高揚等平和の推進に関する 事業 ２．国際交流、協力に関する事業 ３．広島平和記念資料館、広島国際会議場、国立広島原爆死没者 追悼平和祈念館の管理運営 ４、財団の運営に係る経理・庶務等の一般事務 令和９年４月１日採用 ※変更範囲：変更なし

仕事内容●労務管理業務：勤怠管理（２２０名程度）、給与計算、社会 保険・雇用保険手続、安全衛生管理（健康診断・労災対応等）、 就業規則・労使協定の運用・改訂 ●人事業務：採用業務、人材配置・異動に関する事務処理と調整 ●備品や設備などの管理全般、電話応対、来客応対、書類作成 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜採用（新卒・中途）の業務について＞ ・採用活動に関わる業者や学校の担当者との連携 ・就活生や求職者への会社説明対応 （説明会で渡す資料や内容などの考案） ・合同企業説明会での説明 ・日程調整等、選考フローに基づく社内調整 等 ※部署異動やグループ会社への出向の可能性あり （自宅から通勤可能な範囲） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務管理：労働契約の管理、勤怠管理、給与計算、社会保険・ 労働保険の手続きなど、労務に関わる業務を遂行します。 福利厚生：従業員のモチベーション向上や企業の競争力向上の ため、福利厚生制度の構築・運営を行います。 社員の健康管理や各種手当、休暇制度などが含まれます。 採用・採用戦略の策定：企業が必要とする人材を選定し、 採用プロセスを計画・実行します。 人材採用の戦略的アプローチを立案し、 適切な候補者を募集・選考します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容人事事務と総務事務の仕事です。 【人事事務】 ◇従業員の入退社手続き ◇勤怠管理・有休管理 ◇給与計算の補助 ◇社労士事務所の対応 【総務事務】 ◇来客・電話の対応 ◇特定技能外国人の生活環境の整備 ◇一部の設備の管理 ◇小学生等の工場見学者の案内他 【※変更範囲：変更なし】

仕事内容広島市文化交流会館の総務部経理のお仕事です。 ・毎日の売り上げ集計 ・売掛金管理、回収業務 ・買掛金管理、伝票集計 ・請求業務 ・現金管理、支払業務 ・発注業務、在庫管理 ・電話、メール応対 ・書類作成、ファイリングなど 総務部として人事・庶務に係る事務作業の補助業務を含みます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容八千代会グループにおける人事・労務 給与計算 就業管理 各社会保険手続き 安全衛生 職員対応 証明書作成 当直業務（月３～４回 程度有） ＊事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付） および職務経歴書を送付してください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容労務管理・採用・人事制度管理・社会保険手続・ 人事企画・就業規則整理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが 、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算・入退社手続き・社会保険手続き ・各種手続き（３６協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整な ど） ・人事制度構築・働き方改革推進・新卒、中途採用業務 ・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です 変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容社内ネットワーク管理業務 ・社内のネットワークの管理 ・導入機器の管理・環境整備 ・労務管理システム導入企業へのサポート ・勤怠、給与、人事システムの導入コンサル ・システムを使った給与計算、他 変更範囲：なし

仕事内容◆ホテルやボウリング場、自動車学校、幅広い事業を 展開している当社で、下記のお仕事をお任せします。 ・総務人事全般（勤怠管理、採用面接、社員の労務手続など） ・上記に関連するシステム、ソフト管理、設定 ・社内の施設管理（役所への手続き、業者への修理依頼など） ・その他総務業務 施設管理については業者との折衝となります。 【変更の範囲】弊社が運営する施設に関する業務

仕事内容人事求人活動の業務 中途者求人活動の業務 （ハローワークや学校へ出向き求人活動を行います。） ※変更範囲：変更なし

仕事内容新卒・中途求人業務 変更範囲：変更なし

仕事内容職員とコミュニケーションをとりながら オフィスを支えるお仕事です。 具体的には 総務業務全般、人事・労務管理、採用業務、経理業務 その他、突発的業務への対応等 ※現担当者と一緒にお仕事していただきます。 変更範囲：なし

仕事内容・勤怠管理、給与、賞与、退職金 ・高卒を中心とした新卒採用、中途社員採用 ・入社者のフォロー研修 ・アルバイトの採用・管理 ・工場内の安全衛生管理 ・寮、社宅等の厚生施設管理 ・社会保険、入社退社の手続き などの人事業務全般 適性等を踏まえて、上記のいずれかを担当していただきます。 ＯＪＴ（先輩社員）がサポートしますので、未経験でも問題ござい ません。 変更範囲：変更なし

仕事内容エフピコ物流本社事務所にて次の業務を担当いただきます。 採用に関する事項 賃金及び勤怠管理に関する事項 社会保険関係事務処理 《変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 ＊オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。

仕事内容主に社員求人活動を行っていただきます。 ・新卒者求人活動 ・中途者求人活動 営業職のサポート ※変更範囲：変更なし

仕事内容社員が長期的に活躍できるよう 人材採用からフォローアップを 行い、サポートします。 ・新たな人材の採用 ・社員教育制度の確立 ・最適な人事考課制度導入 ・ワークライフバランス実現 ・社員シフト作成 【変更範囲：変更無し】 ＜応募方法＞事前連絡後、 書類記入の上、メールで連絡

仕事内容○社員の給与計算全般、社会保険業務など ○新卒採用、中途採用、派遣社員採用など ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務