ハローワーク 人事 - 広島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容職員とコミュニケーションをとりながら オフィスを支えるお仕事です。 具体的には 総務業務全般、人事・労務管理、採用業務、経理業務 その他、突発的業務への対応等 ※現担当者と一緒にお仕事していただきます。 変更範囲：なし

仕事内容これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが 、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算・入退社手続き・社会保険手続き ・各種手続き（３６協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整な ど） ・人事制度構築・働き方改革推進・新卒、中途採用業務 ・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です 変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容・人事 採用・評価・教育など ・労務 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど メンタルヘルスに関するスタッフ対応 ガソリンスタンド及びコンビニエンスストアの知識を習得し、従業 員が安心して働ける環境を整え、会社の成長を支えるバックオフィ ス業務全般 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容八千代会グループにおける人事・労務 給与計算 就業管理 各社会保険手続き 安全衛生 職員対応 証明書作成 当直業務（月３～４回 程度有） ＊事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付） および職務経歴書を送付してください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人事を「運用中心」から制度・育成を起点とした戦略人事へ転換を 図るうえで特定領域に強みを持つ即戦力次期管理職候補を募集 人事領域において、以下いずれかの実績・専門性を持つ人材 ＊人事制度設計・改定（各種規定／等級／評価／報酬 等） ＊人材採用・育成・タレントマネジメントの体系設計 人事制度・人材育成のいずれかを軸に 「制度を作る」だけでなく「現場で機能させる」ところまでリード できる人材を募集 ＊人事部の中核を担う管理職候補 ＊人事制度設計や改定（規程・等級・評価・報酬等） 【変更範囲：ジョブローテーション有（営業・ＳＣＭ・研究・品証 ）】

仕事内容●労務管理業務：勤怠管理（２２０名程度）、給与計算、社会 保険・雇用保険手続、安全衛生管理（健康診断・労災対応等）、 就業規則・労使協定の運用・改訂 ●人事業務：採用業務、人材配置・異動に関する事務処理と調整 ●備品や設備などの管理全般、電話応対、来客応対、書類作成 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新卒・中途求人業務 ＊業務習得後は、リーダーとしてチームのまとめ役をしていただき ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容広島市文化交流会館の総務部経理のお仕事です。 ・毎日の売り上げ集計 ・売掛金管理、回収業務 ・買掛金管理、伝票集計 ・請求業務 ・現金管理、支払業務 ・発注業務、在庫管理 ・電話、メール応対 ・書類作成、ファイリングなど 総務部として人事・庶務に係る事務作業の補助業務を含みます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＳＮＳを活用した広報及び採用活動の補助 ・会社公式ＳＮＳの運用 ・社用車を使用して当社各センターの訪問 ・採用時の面接、業務説明 ・社内広報作成、発信 ・対面及びＷＥＢ会社説明会 ・人事、労務事務全般 ・求人広告の作成 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容人事求人活動の業務 中途者求人活動の業務 （ハローワークや学校へ出向き求人活動を行います。） ※変更範囲：変更なし

仕事内容売上管理：タクシー乗務員の日報データのチェックと入力作業 労務管理：労働契約の管理、勤怠管理、給与計算 社会保険・雇用保険の手続きなど 総務業務：制服等の管理、契約書等の管理、総務業務全般 その他（Ｅｘｃｅｌを使用した集計業務など）

仕事内容経験・スキルに応じて少しずつ業務をお任せしていきます。 【人事業務】 （業務の変更範囲：変更なし） 採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整・実施） 入退社手続き（雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き） 労務管理（勤怠管理、給与計算補助、年末調整対応） 研修・教育制度の企画運営 等 【総務庶務業務】 備品・消耗品の管理及び発注、 会議・年間行事の運営、契約書・文書管理、車両等の管理 各種申請書・社内手続きの対応 その他会社運営を支える庶務全般

仕事内容海運業で国内各港間を輸送する船舶の管理業務を行っている会社で す。その中で人事・広報を行っていただきます。 具体的な内容は以下の３つに分けられます。 １．新卒・中途採用活動 ２．人事管理（入退社変更手続き、労務、教育、人事制度など） ４．広報（グループ会社含む） 上記業務に係る事務 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容この度、採用力および組織力を強化するため、人事、総務業務の経 験者（部長）を募集します。 新卒、中途採用に関する業務（求人媒体管理、会社説明会、面接） 社内研修の企画、運営（新入社員研修など） 人事制度の設計、運用 労働安全衛生関係 勤怠管理 社内諸規定管理 など ※事前に応募書類を送付してください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務管理・採用・人事制度管理・社会保険手続・ 人事企画・就業規則整理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆ホテルやボウリング場、自動車学校、幅広い事業を 展開している当社で、下記のお仕事をお任せします。 ・総務人事全般（勤怠管理、採用面接、社員の労務手続など） ・上記に関連するシステム、ソフト管理、設定 ・社内の施設管理（役所への手続き、業者への修理依頼など） ・その他総務業務 施設管理については業者との折衝となります。 【変更の範囲】弊社が運営する施設に関する業務

仕事内容総務業務を中心に、バックオフィス全般を支えるポジションです。 事務経験があれば、スムーズに取り組んでいただける環境です。 【業務内容】 ・人事届の内容確認、社内システムへの入力 ・仕入先からの納品書・請求書の内容確認、社内システムへの入力 ・勤怠管理（事業所窓口対応） ・作業服等の備品発注、管理、事業所発送 ・宅配便の受取、発送 ・電話応対、来客対応 など ※他部署の担当者とのやり取り有 変更範囲：すべての業務への配置転換

仕事内容当社の採用業務を既存社員と連携しながら担当していただきます。 採用計画の立案、求人票作成、応募者対応、面接調整・実施、 内定者フォローまで一連の業務に携わります。 各事業部門と連携し、必要人材の要件定義から関与いただきます。 業務状況に応じて出張もあります。 採用業務を中心にスタートし、徐々に人事制度や育成など幅広い 領域に関わっていただきます。 経験を積みながら、将来的には人事全体に関わるポジションでの ご活躍を期待しています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊人事・総務・経理などの業務を幅広く担当。勤怠管理、原価計算 、月次決算、報告資料作成、備品管理など会社運営を支える事務全 般。データ整形や外部システム取込などの業務効率化。 【変更範囲：製造職】 ★堺化学工業（東証プライム上場）の１００％子会社で、化学薬品 の製造や電子部品の原料などを生産している会社です。先端技術の 礎となっており社会の進歩に貢献しています。 ★就業規則や福利厚生などは親会社に準じていますので、安心して 長く働けます。

仕事内容新卒・中途求人業務 変更範囲：変更なし