ハローワーク 障がい者採用 - 宮城県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間についてはご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日に関しては柔軟に対応致します。

仕事内容【障害者専用求人】 ビジネスホテルの客室内ベッドメイクや浴室内清掃を行います。 仕事内容を覚えるまで、ゆっくりと指導致します。 未経験の方も安心して働ける職場です。 仕事変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※実働７時間、休憩１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【障害者専用求人】 ○仕事の内容 以下の業務をお願いします。 ・電話応対 ・書類整理 ・パソコン入力 ・他にも雑多をお願いすることがあります 変更範囲：会社の定める業務 ※ユニフォーム貸与

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は８時３０分～１７時１５分の間の６時間程度で応じる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇あり（大学規程による ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 流体科学研究所に関する各種事務補助業務 １）書類・資料作成や事務手続き業務 ２）電話やメール、来客対応業務 ３）その他、流体科学研究所が所管する業務 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏期休暇

仕事内容【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 ○施設内作業：洋裁、お直し作業 ※暫定支給決定期間（雇用あり） 雇用期間：採用日から６０日間、その後、事業への適性を判断し 常用雇用へ移行する可能性あり 本人の適性をみながら業務内容を決定します 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数については面接時相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 リハビリテーション・発達支援部における事務補助作業 ・書類作成、データ入力 ・書類、ファイル類の整理 ・会議、研修会の会場・資料の準備の補助 ・執務室内の環境整備（図書・掲示物等の整理、書類のシュレッダ ーかけ、室内の清拭など） ・電話対応（取り次ぎ、予約の変更・調整など） ＊従事すべき業務の変更：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週４日・１日５時間の週２０時間以上 ＊勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他完全シフト制（予め休日の希望をご提出いただきます。）

仕事内容【障害者専用求人】 パチンコ店の店内清掃及び事務所などの清掃全般 （店内清掃、喫煙スペース清掃、トイレ清掃、ごみ出し等） 変更の範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、月休み８日～１１日（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ○施設外作業：７人程度で１チームとなり、一般企業にて作業を行 います。（例）食品製造・加工、ピッキング、物流倉庫での仕分 け、リサイクル商品加工、検品、梱包作業等 ※現場での配置は障がいの内容を考慮して決定します。 ○施設内作業：内職加工を中心とした軽作業（組立、袋詰、付せん 作り、梱包等）もあります。 ※立ち作業の場合もあります。 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：暫定支給決定から２ヶ月以内の範囲で、暫定支給決定 期間を設定し、事業への適性を判断したします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は８時３０分～１７時１５分の間の６時間程度で応じる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇あり（大学規程による ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容流体科学研究所に関する各種事務補助業務 １）書類・資料作成や事務手続き業務 ２）電話やメール、来客対応業務 ３）その他、流体科学研究所が所管する業務 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週３日程度の勤務可 就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり 短時間勤務可（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・高圧洗浄機を使い、２ｔ、４ｔクラスのトラックなどの レンタカー洗車作業 （高年齢の方でも作業できる環境です。重労働ではありません。） ・ホース・コード類の巻き取り作業。洗浄、結束作業 ・整備工場内の掃き掃除、整備工場内の整理整頓作業 ・重機の洗車 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時及び緊急業務の受注集中・決算及び月末締切の業務処理１か月 ５０時間（年６回まで）、１年３８０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／３） 夏季休暇（１～２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ＣＡＤソフトを使用した製図等の業務です。 ＊変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：〇勤務時間は面接時に相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他〇シフト制 ○年次有給休暇は、法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ・菌床の運び方、並べ方 ・菌床への水やり ・きのこの収穫 ・きのこの選別、袋詰め、パック詰め ・シール貼り ・段ボールへの箱詰め 等 ※就労継続支援Ａ型事業所への応募に当たっては、お住いの自治体 において、Ａ型事業所の利用について支給決定を受ける必要があり ます。 ※暫定支給決定後の雇用条件については変更ありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 ○施設外就労：屋内外の清掃業務 （ビックママ本社ビル・提携施設等） フロア等の掃き掃除やトイレ掃除等 ※暫定支給決定期間（雇用あり） 雇用期間：採用から６０日間、その後、事業への適性を 判断し常用雇用へ移行する可能性あり 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：基本就業時間が（１）、（２）となります。就業希望時間帯は個別 で要相談となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご自身の希望する休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 病院内の様々な部署にて、診療に関わる事務的な補助等を行ってい ただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・リハビリテーション科にて、創作の塗り絵の準備や訓練室の清掃 、今現在就業しているリハ助手の補助 ・検査科にて、検査実施数のカウントや電子カルテのスキャン ・栄養科にて食事（経管）の準備 ・医療相談室にて電子カルテのスキャン作業 その他、総務課より依頼された業務 等 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊１日５時間３０分勤務 ＊休憩時間１２：１０～１３：１０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始休暇 １２／３０～１／３ ＊傷病休暇あり ＊介護休暇あり ＊育児休暇あり

仕事内容【障害者専用求人】 ・フットサル場の清掃、備品管理 等 ・ホール、事務室の清掃管理 ・自動販売機の管理 ・壁紙貼り、ペンキ塗り、水道メーターやマットレスの解体作業、 備品修理 等 ・洗濯物の包装、リネン、タオル加工 ※雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し、 常用雇用へ移行する可能性あり ※本人の適性をみながら業務内容を決定します ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週４日・１日５時間の週２０時間以上 ＊勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他完全シフト制（予め休日の希望をご提出いただきます。）

仕事内容【障害者専用求人】 パチンコ店の店内清掃及び事務所などの清掃全般 （店内清掃、喫煙スペース清掃、トイレ清掃、ごみ出し等） 変更の範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望による

仕事内容【障害者専用求人】 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループで す。 全国１５８施設（２０２６年１月現在）の実績と信頼。 ○２０１９年７月１日オープン全９０部屋の施設です。 ○業務内容 ※リネン交換 ※ベットメーキング ※居室の清掃 ※洗濯 他 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週２０Ｈ以上を希望。 ＊就業時間相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制

仕事内容【障害者専用求人】 有料老人ホームサニーライフ仙台青葉（仙台市青葉区南吉成３丁目 ）において、ご入居者様の衣類洗濯、居室清掃等の生活サービス業 務に従事していただきます。 ＊残業なし ＊詳しい仕事の内容につきましては面接時にご説明致します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時13分又は9時30分〜13時53分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１０分間（５分×２回） ＊施設外就労による就業・休憩時間の変動有（実働時間統一） ９：３０～１３：５３は２０分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ○以下の業務に従事していただきます。 ・飲料のピッキング作業 ・精密機器工場の分別、清掃 ・服飾小物の検品、袋閉じ、シール貼り など ＊他施設外就労として会社の指定した場所にて就労して いただきます。 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を 判断し常用雇用へ移行する可能性有り 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：荷物量増加のため。年６回、月７５時間、年間７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年次有給休暇日数は法定通り付与

仕事内容【事務補助スタッフ】 パソコンを使用してのデータ入力や帳票整理、伝票作成などの作業 （電話応対は応相談）営業所内の補佐的な作業です。 就業時間や仕事内容は障がいの程度に合わせて調整できます。 【映像検証】 指示された項目をドライブレコーダーの映像を観て、見つけ出す作 業（目安時間：トラック１台につき３時間程度） 見つけ出した項目について、パソコンを使い入力・画像を貼り付け る作業 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：11時30分〜20時30分又は9時30分〜20時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：ＭＡＸ時間での勤務の場合は、早番・中番・遅番に従います。 （週５日、１日７．５時間） 短時間勤務や勤務日数なども相談ＯＫ 面談時にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月８～１０日のお休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容接客を中心に商品整理・レジ・清掃などをお願いします。 販売未経験も丁寧なフォローありで安心 ＊始めやすい、安心の環境 ・充実した研修制度あり 店舗スタッフや担当が丁寧に教えるので安心 ・しっかりとしたフォローあり ・産休制度や時短制度などを確立 ・スキルアップを正当に評価する給与制度を確立 ＊ステップアップあり アルバイトから始めて契約社員・正社員へステップアップの道もあ り。長く安定的に働ける環境です ［請負業務］【障害者専用求人】