主任 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設

仕事内容【仕事内容】 ◆施設全体の管理業務を担当いただきます。 ・業務内容：シフト作成、関係各者との相談・調整業務、施設のベッドコントロール等

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） マロカル保育園 東浦和駅5分！認可園！主任！月給26.6万～！借上げ社宅あり！年間休日122日/995418 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！実務経験を活かせる仕事がきっとあります！ 【このお仕事のポイント】 ◇「東浦和駅」徒歩5分の駅チカ！認可保育園で、主任保育士の募集です♪ ◇月給266,840円経験を考慮します！賞与2か月！年1回昇給のチャンスも☆ ◇月平均2時間と残業少なめ！ ◇年間休日122日♪入社時に特別休暇(3日間)を付与！突発的な体調不良があっても大丈夫。 ◇借り上げ社宅あり、最大10万円補助！ ◇はぐく

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べ

仕事内容保育士／年度途中勤務可の保育士／浦和美園駅／子育て復帰応援の福利厚生充実／年間休日125日、完全週休二日制 保育園大きなぞうさん浦和美園にて保育業務全般をお任せします。（定員90名） ＜入職後のサポートについて＞ ・最初の1,2年間程度は主担任ではなく副担任として保育に関わっていただきます ・先輩とバディを組んでサポートを受けられます。もちろん、保育リーダーや主任からフォローする環境も整っています ・必ず複数担任制を導入しておりますので、分からないことも相談しながら進めることができます ～ぞうさんのように、優しい・温かい場所を～ “やさしさ”と“あたたかさ”で包み込む…ぞうさんのような存

勤務時間※週3日以上／1日6時間以上 ※お時間はご相談ください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎ケアマネの募集【ALSOK介護】 あなたの優しさが十分に活かせる福祉のパート☆ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,470円～ 【時給】1,470円～ ※残業はほとんどありませんが、 発生した際は1分単位で支給します ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1 募集情報 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。 【介護管理

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼグループホーム浦和さいど 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜福利厚生充実＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠浦和区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 ・その他付帯する業務（認定調査や給付管理） ・介護用ソフトを使用（主にエクセル、ワードで定型フォームに入力）します。 ・その他相談業務等 ※主任介護支

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか？ 正社員 【介護現場の専門家として弊社独自の職種『エリア介護職』】現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です！ 各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。 各施設の課題を見つけ出し、現場がもっと力を発揮できるように運営サポートをお願いします！ 〚求める人物像〛 ＊介護職や管理業務、施設の運営方法等々、多岐に渡るスキルや知識が求められます。 自分の今の能力を把握し、必要な知識や技術を吸収し

仕事内容転勤ほぼなし/透明性ある評価制度充実/社員がイキイキと働ける環境！ 平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。 元請け案件が8～9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます。 【業務内容】 ■当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、 NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。 具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。 公共団体・法人が管理する防災無線システムの設計・施工・メンテナンスを通して、 人々の生活を守る役割を担っておりますので地元

仕事内容保育士／令和9年4月／勤務の小規模保育園の正規保育士／東浦和駅／子育て復帰応援の福利厚生充実 ぞうさんのいえ本館・新館にて保育業務全般をお任せします。（定員19名） ＜入職後のサポートについて＞ ・最初の1,2年間程度は主担任ではなく副担任として保育に関わっていただきます ・先輩とバディを組んでサポートを受けられます。もちろん、保育リーダーや主任からフォローする環境も整っています ・必ず複数担任制を導入しておりますので、分からないことも相談しながら進めることができます ～ぞうさんのように、優しい・温かい場所を～ “やさしさ”と“あたたかさ”で包み込む…ぞうさんのような存在でありたい。

仕事内容主に、公共工事現場（水道工事）の施工業務 ＊未経験者の方、資格のない方、経験者の方など、幅広いご応募を お待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-1

仕事内容★育児休業の取得実績あり！有給取得率83％！資格取得支援制度や充実の研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます★●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているので、働きながらスキルアップが目指せます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業

仕事内容■ 求人概要 メカニックとして成長できる環境が整っています！ 当社は、ボルボ・ジャガー・ランドローバー・フィアット・アバルト・アルファロメオ等の輸入車正規ディーラーとして9店舗を展開する会社です。 埼玉スバル株式会社を中核とするファルコングループのグループ会社であるため、 基盤が安定しています。 この度、更に整備体制を強化すべくに新たな整備士を募集します。 メカニック、という職種ではありますが黙々と作業をこなすというより ワイワイ皆で作業に取り組む、和気藹々とした雰囲気の職場です！ 安定した企業でメカニックとして長く働きたい方、 ぜひご応募ください！ 「人柄」や「意欲」を重視してい

仕事内容残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2293(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容【この求人のポイント】 開園以来、地域の子育てを支えてきた定員150名の認可保育園です。0～5歳児の保育業務全般を担当していただきます。複数担任制で業務を分担し、保育管理アプリの導入で事務作業も効率化。残業は月平均10時間以下に抑えられています。 【遊びの中から学ぶ保育と、安心の環境づくり】 室内遊びと戸外遊びの両方を充実させ、子どもたちが遊びの中からたくさん学べる保育を実践しています。全年齢で完全給食を導入し、保護者の負担軽減にも取り組んでいます。玄関のオートロックや防犯カメラなどセキュリティ面にも力を入れており、安全な環境で保育に集中できます。 【こんな方へ】 複数担任制のもとでチーム

仕事内容【さいたま市緑区大間木】★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 資格: ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支

仕事内容【仕事内容】 ☆☆浦和東訪問看護ステーションは、武蔵野線の東浦和駅より車で10分ほどの所にあるさいたま市浦和地域医療センターの訪問看護です。 ☆☆お休みは土日祝になるので、ご家族とのお休みを合わせたい方にもおすすめ☆☆ ☆☆訪問看護のご経験もない方にも、しっかりお教えするのでお気軽にご相談ください☆☆ 【給与詳細】 ・常勤 基本給 330,000円 主任手当 10,000円 オンコール手当 2,500円～ 時間外出勤手当 6,875円～ 掲載企業名：株式会社Freude 提供元：JOBOLE

仕事内容【新築！安定のこども園の栄養士職 】 ふるさと幼稚園の栄養士さん募集◎ ＜こども園での給食スタッフ 栄養士職 ＞ 調理・盛り付け、配膳、洗浄、衛生管理など調理全般を社員2名、パートさんで運営予定です。 2026年1月～プレオープン （幼稚園児への給食提供） 2026年4月～グランドオープン こども園として給食提供 ※ 新設施設のため、2025年12月後半に準備のため出勤スタートになります。 ※ スタートまでに希望者には近隣事業所での研修も可能です！ みんなで手分けをしながらチームワークよく、子どもたちにおいしい給食を提供します。 私たちは食事を作ることだけが仕事ではありません。子どもた