主任 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【訪問介護／ケアマネジャー】正社員｜埼玉県さいたま市緑区｜年休消化率８３％｜充実の研修制度｜長く働き続けられる職場です ■ アピール 埼玉県さいたま市緑区にある『訪問介護・居宅介護支援事業所あさがお東浦和』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎IC

仕事内容[仕事内容] 障害者支援施設内の厨房にて、調理師を募集しています。 ※調理師大募集※社会情勢に強い安定企業で、調理師資格を活かしてみませんか！＜週休2日/交通費支給有＞ ◆当社の調理師の業務について◆ ◎病院や介護福祉施設を中心とした集団給食の調理◎ 仕込みや調理などの業務をメインにお任せしていきます。また、でき上がった料理の盛り付けや配下膳、厨房内の清掃、食器の洗浄などの仕事も併せて行っていただきます。 自宅から近く、通いやすい勤務地にて長く続けられるお仕事をしませんか？ 【安定企業／採用強化中／勤務地多数】 埼玉県内約250件、栃木県内約80件、群馬県内約100件の病院や福祉施設にて

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：82名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～20:00 ※主任として、保育フォローや現場の橋渡し役、 監査対応フォロー、園長不在時の対応などもお任せします。 ■年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。 ■最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。 ■主任求人！資格・経験を活かせます！ 【給与詳細】 [月収]26.0万円 ～ 31.1万円 掲載企業名：株式会社モトポリ

仕事内容【埼玉県さいたま市／認可保育園／保育士】正社員｜未経験・ブランク可｜完全週休2日制｜ 持ち帰り業務なし｜賞与計3.5ヶ月分の実績あり ■ アピール ■社会福祉法人大地会 保育園大きなぞうさん浦和中尾 さいたま市緑区中尾にある定員80名の認可保育園です。 子どもたちが毎日「たくさん遊んだ満足感」と「今日はこれができた！という達成感」に満ちた時間を過ごせることを何より大切にしています。 また、スタッフが安心して働ける環境を整えることが子どもたちの「笑顔」につながると考えておりますので、余裕ある勤務体制に加え、抜群のチームワークが整っております。あなたの資格や経験を活かして当園で活躍しませんか

仕事内容正社員【東浦和店】 カーライフパートナーとしてコミュニケーション力が活かせます 担当するのは、さまざまなカー用品が並ぶオートバックスの店舗内です。オイル・バッテリー、タイヤ、カーエレクトロニクスアクセサリー、スポーツなど各担当に分かれ、元気で明るい接客でお客様をお迎えします。何気ない雑談からお客様の好みや利用シーンを聞きとり、クルマに詳しくない女性や年配の方にもわかりやすい説明で、お客様ひとり1人に合った最適な商品をご提案してください。またエリア特性や客層に合わせてPOPを手作りしたり、自ら工夫して売り場づくりを行います。店長やピット長、フロアー長、主任、接遇リーダーなどの多彩なポストを用意

仕事内容ケアマネジャーを募集中！みんなの家で始まる新しいキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 主任介護支援専門員：271,000円/月～ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円/月 ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務：2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,000円/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市緑区三室】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：

仕事内容【東浦和駅】定員120名 残業少なくプライベートも充実◎福利厚生も充実 ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ さいたま市緑区の定員19名の認可保育園になります。 施設にて、保育業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【こんな職場が紹介可能です！】 離職率10％以下の職場 ネットには載っていない非公開求人 残業、持ち帰り仕事なしの求人 土日祝休みの求人 ぜ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ イリーゼ浦和大門/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/さいたま市緑区 ☆ほとんどの施設が新しくて綺麗！ ★キャリアパス制度の導入！ ☆充実した講義・研修も揃えています！ 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。 施設スタッフの声 研修に力を入れているので、初心者か

仕事内容[仕事内容] 0～2歳児の保育業務 担任またはフリー業務 行事の企画・準備 保護者対応 など [給与] 月給226,800円〜283,000円 給与内訳 ・基本給 182,800円～ ・処遇改善手当Ⅰ 14,500円 ・処遇改善手当Ⅱ 6,000～10,000円 ・・処遇改善手当Ⅲ 8,000円 ・雇用改善手当 10,500円 ・シフト手当 5,000円 ・職務手当 5,000円（該当者のみ） ・役職手当 副主任40,000円（該当者のみ） ・扶養手当 （該当者のみ） ・住宅手当＆通勤手当 実費支給 上限30,000円/月 賞与あり 実績年2回・計2.5月分 昇給あり 年1回（3,200円

仕事内容★育児休業の取得実績あり！有給取得率83％！資格取得支援制度や充実の研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます★●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているので、働きながらスキルアップが目指せます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業

仕事内容【東浦和駅】定員120名 残業少なくプライベートも充実◎福利厚生も充実 ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ さいたま市緑区の定員60名の認可保育園になります。 施設にて、保育業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【こんな職場が紹介可能です！】 離職率10％以下の職場 ネットには載っていない非公開求人 残業、持ち帰り仕事なしの求人 土日祝休みの求人 ぜ

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） イリーゼ浦和大門 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

勤務時間〈夜勤〉17:00～翌10:00（休憩1時間） ※週1回～勤務OK！ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりソフト時間に多少の前後がございます。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市緑区三室】◎夜勤日当を大幅にUPしました！ ★週1回～勤務OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！有料老人ホームの夜勤専任スタッフ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度

仕事内容【浦和美園駅】定員75名 残業少なくプライベートも充実◎福利厚生も充実 ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ さいたま市緑区の定員90名の認可保育園になります。 施設にて、保育業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【こんな職場が紹介可能です！】 離職率10％以下の職場 ネットには載っていない非公開求人 残業、持ち帰り仕事なしの求人 土日祝休みの求人 ぜ

仕事内容推し活休暇☆処遇改善しました 土日休み、年休110日に加えて有給取得率は90％！希望の休みもほぼ通って連休もＯＫ。 ギリギリに決まる学校行事の参加も推奨☆ また、急なお子様の体調不良のお休みも気負わずに、 お互い様の気持ちで乗り切りましょう！ 「よく食べ、よく遊び、よく眠る」を基本に子どもたちの輝く個性を大切にして、好奇心を伸ばす保育をしています。 外部の講師による英語でダンス、体操教室、絵本の読み聞かせなどの取り組みを行っているのは、いろいろな経験をして欲しいという想いから。 また、子どもたちの小さな発見が大きな喜びや自信へとつながるよう、行事も盛りだくさん♪ 子どもたちと一緒になって笑

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） イリーゼ浦和大門 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能

仕事内容＼月給261000円～／【さいたま市緑区大間木】☆未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー募集！ 介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記録作成 ◆食事・入浴・排泄などの身体的介護 ◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など 募集概要 職種：計画作成担当者 雇用形態：正職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：介護付有料老人ホーム みんなの家・東浦和２ 給与： 【月給】 ・月給 261,000円～ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） HITOWAケアサービス株式会社 基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか？ 正社員 【介護現場の専門家として弊社独自の職種『エリア介護職』】現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です！ 各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。 各施設の課題を見つけ出し、現場がもっと力を発揮できるように運営サポートをお願いします！ 〚求める人物像〛 ＊介護職や管理業務、施設の運営方法等々、多岐に渡るスキルや知識が求められます。 自分の今の能力を把握し、必要な知識や技術を吸収しながらチー

仕事内容◆店舗名： ガーデン東浦和 ◆募集職種： ホールスタッフ/寮社宅あり ◆仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリア