施設長 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜東浦和駅＞徒歩10分＜施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 ＜更なる成長を目指し、働き方改革を実施中！＞ より良い介護をするためには、働くスタッフが笑顔になる環境が必要。 そう考える私たちは、専門職種に集中でき、多様な働き方が実現できるよう環境を整備。 もちろん手厚い福利厚生も整えています。 働きやすくヤリガイの持てる職場で、あなたもはじめませんか。 株式会社創生事業団は

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長/研修制度あり/慶弔休暇/夏季休暇/夜勤なしOK/無資格者相談OK/昇給あり/駅近(約10分以内)/交通費支給/冬季休暇 ■コメント 埼玉県さいたま市緑区にある有料老人ホームで管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長 ■仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長業務全般をお任せいたします！ ■給与 年俸 4,200,000円～5,400,000

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 障害者施設・支援の管理者・施設長・ホーム長/研修制度あり/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/無資格者相談OK/年間休日110日以上/交通費支給/固定残業代 88,720円(45時間)/昇給あり/夏季休暇/育児休暇あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県さいたま市緑区にある障害者施設・支援で管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の管理者・施設長・ホーム長 ■仕事内容 【仕事内容】 障害者施設・支援の管理者・施設長・ホーム長業

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容<仕事内容> 介護施設の施設長候補★未経験可／月給27万円～／入社祝い金／着実にキャリアUP！/199000014 「売上表の作成ができる」 「新規入居者の登録ができる」 「トークスクリプトを習得している」 「職員との信頼関係を構築できている」 「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc. これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。 【安心のステップを踏んでから、施設長に！】 入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められ

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの管理者・施設長・ホーム長/賞与あり/オープニングスタッフ/夏季休暇/退職金あり/冬季休暇/中高年歓迎/週休二日/自転車通勤可/高単価夜勤専従/月給30万円以上あり/昇給あり/固定残業代 69,600円(12時間)/資格取得支援制度あり/交通費支給/育児休暇あり/研修制度あり/慶弔休暇/年間休日110日以上 ■コメント 埼玉県さいたま市緑区にあるグループホームで管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの管理者・施設長・ホ

仕事内容"教育"と"医療福祉"を展開する学研グループの有料老人ホーム「アンサンブル」 以前は「わがまま」だと思っていたことが、ここに来たら逆に褒められたんです★ ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が 担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けら れているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設 にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．施設の運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流、行政対応、営

仕事内容株式会社らいふ（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給34万円以上／賞与年2回 【求人要約】 【安定基盤】プライム市場のALSOKグループ◎ 【未経験歓迎】本社研修・施設OJTなど研修充実◎ 【やりがい】スタッフをまとめ、愛される施設へ◎ 需要が高まる福祉市場で“キャリアUP”のチャンス！ 入居者さまや職員の『幸せ』を共に支えませんか？ ◇株式会社らいふ◇ ……………………… 当社は2020年4月より、ALSOKグループの一員となり安定した経営基盤のもと、一都三県にて有料老人ホームの運営を中心に介護事業を展開。「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」社会使命事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職の総責任者として、介護の教育・指導 人材確保 各部署との調整 次世代の経営陣として視野に入れています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護職の総責任者として、介護の教育・指導 人材確保 各部署との調整 理事長との連携。 次世代の経営陣として視野に入れています。 求人ID 806753

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の訪問介護・定期巡回 ■メインキャッチ 訪問介護・定期巡回の管理者・施設長・ホーム長/研修制度あり/慶弔休暇/週休二日/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/年末年始休暇/昇給あり/駅近(約5分以内)/資格取得支援制度あり/土日定休/交通費支給/退職金あり ■コメント 埼玉県さいたま市緑区にある訪問介護・定期巡回で管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護・定期巡回の管理者・施設長・ホーム長 ■仕事内容 【仕事内容】 訪問介護・定期巡回の管理者・施設長・ホーム長業務全般をお任せ

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長/研修制度あり/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/年間休日110日以上/月給27万円以上あり/交通費支給/昇給あり/賞与あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県さいたま市緑区にある有料老人ホームで管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長 ■仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームの管理者・施設

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経

仕事内容【仕事内容】 グループホームの管理者・施設長・ホーム長業務全般をお任せいたします！ 埼玉県さいたま市緑区にあるグループホームで管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ 【給与】 月給324,600円 【給与詳細】 月給 324,600円～ 経験・資格を考慮いたします。 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区のデイサービス・デイケア ■メインキャッチ デイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長/月給30万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/週休二日/昇給あり/賞与あり/夜勤なしOK/慶弔休暇/冬季休暇/自転車通勤可/固定残業代 50,000円(35時間)/中高年歓迎/研修制度あり/年末年始休暇 ■コメント 埼玉県さいたま市緑区にあるデイサービス・デイケアで管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長 ■仕事内容 【仕事内容】

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 複数のグループホームの管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 充実した研修制度が整っているので、管理者としての経験がなくても心配いりません！ 未経験から成長できるチャンスがここに 「介護の資格を活かしてステップアップしたい」という意欲をお持ちの方にぴったりの職場です。 入社後は充実した研修制度で必要な知識をしっかり学べるので、未経験でも安心。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者兼生活相談員を募集中＜【施設見学OK】【休憩室あり】【ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎管理者と生活相談員を兼務して業務全般を行います。 ・管理業務 ・生活相談員業務（ケアマネジャーとの連絡・調整など） ・介護職員業務(ご利用者へのサービス提供全般・取りまとめ) ・送迎あり ※地域密着型の通所介護事業所です。 ※定員は計18名（2ユニット各9名定員）です。 求人ID 390283

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長業務全般をお任せいたします！ 埼玉県さいたま市緑区にある有料老人ホームで管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ 【給与】 年収4,200,000円 【給与詳細】 年俸 4,200,000円～5,400,000円 経験・資格を考慮いたします。 提供元：JOBOLE

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の