管理職 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 372000~382000円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区原山4-18-9 【アクセス】 宇都宮線浦和 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週9休以上 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:3

仕事内容東証プライム上場グループ/センコー株式会社 グループ全体売上高8546億！ 業績好調（23期連続増収、17期連続増益）により、 日勤事務正社員を募集中！ ▼当社事務正社員のポイント▼ 〇事務経験者優遇、未経験者も歓迎 〇男女不問で採用中 〇賞与年2回＋期末一時金（昨年実績95万円以上） 〇年間休日110日 or 120日の希望選択制 〇日曜固定休み、連休も取得可能 〇20代・30代・40代活躍中 【物流事務正社員の仕事内容】 物流センター内での倉庫管理事務を担当していただきます。 〈具体的には〉 〇入荷や出庫、在庫調整に伴うデータ管理 〇伝票作成 〇電話での問合せ対応 〇現場作業員との調整

仕事内容【さいたま市緑区芝原/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: リーダー業務、日常生活における介助業務のフォローをお任せします！ 主な業務としまして ・申し送り・ユニット確認・現場フォロー ・シフト作成・新規契約業務・ご家族様対応・計画書作成 ・会議資料作成・施設見学対応・新人教育・請求書 などを行っていただきます。 また、介助業務内容はお食事の提供や入浴介助・リハビリ・レクリエーションなど、４つ基本ケア（

仕事内容拠点責任者候補を募集！ 運行管理者、倉庫管理者の経験をもち、マネジメント能力のある方が更なる活躍成長ができる環境があります。 事業所運営の統括 担当拠点の責任者として、営業活動、人材マネジメント、運行管理、倉庫管理、安全品質管理、労務管理、収支管理など事業所運営全般を統括します。 【キャリアアップ】 各種資格取得が可能です(運行管理者・衛生管理者・日商簿記・等)。また通信教育制度も用意しており、200種類以上の講座の中から1年に1回受講が可能です。キャリアアップもサポートします！勤続年数に応じて表彰があり10年～5年ごとに表彰状とともに表彰金、特別有給休暇が付与されます。 【大手グルー

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケヤキ倶楽部東浦和管理業務全般 【給与】 月収 280000~500000円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区大間木2-3-3 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容【事業所の運営管理全般を担う重要なポジション】拠点責任者補佐募集 【事業所の運営管理全般を担う重要なポジション】拠点責任者補佐募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 473,000円～ 月給473,000円(初年度)～488,000円(2年目以降) 給与例 ◆年2回(6月･12月)＋決算賞与 年収例750万円以上可 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門2080番地1 株式会社ランテック 埼玉支店 ※初期配属先は面接時に要相談 募集情報 ＼無くてはならない「食」を支える、やりがいと誇りを持って働けます！／ ◎ランテックは全国に事業を展開する、物流企

仕事内容施工管理/公共施設や集合住宅での水回りの配管工事や空調設備の工事を管理を頂きます！ <公共事業 民間の施工管理/転勤、出張無/数々の表彰を受賞/働く環境 ■当社について さいたま市にて給排水や衛生設備工事業を展開しております。創業５０周年、地域密着型企業です。 地元のゼネコン等からの信頼も厚く安定して案件を受注できております。官公庁・民間問わず幅広く対応しております。 業績好調期には決算賞与を支給。社内評価を透明化させ頑張る社員はきちんと評価していきます。 昨年から毎月第２.4土曜日は休日に、また水曜日はノー残業デイを推奨。業務調整して長期休暇も取得可能です。 仕事とプライべ−トを区別しメリ

仕事内容◆研修充実◆【さいたま市緑区／管理職（介護）】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長としての管理業務、その他付随業務 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /慶弔休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェ

仕事内容【タイトル】 株式会社proviamoれんげ訪問看護リハビリステーション正看護師／管理職 【仕事内容】 - 病状・経過の観察 - ご家族へのケア - ご自宅での入浴・清拭・食事・排泄の介助 - 褥瘡予防・処置 - カテーテル・人工肛門の管理 - 床ずれ処置・点滴・服薬管理 - リハビリテーション - 精神的援助・ターミナルケア - 介護相談 - ステーションの管理・統括 【仕事のイメージ】 - 1日の訪問件数: 4件ほど - オンコール有無・当番頻度: 実働35件/月ほど／34名体制で回す - 移動手段: 車／運転必須 【事業所名】 れんげ訪問看護リハビリステーション 【応募資格

仕事内容水処理（主に生活排水、産業排水）施設建設に係る施工管理及びそ れらに付随する業務全般を行っていただきます。 入社当初は先輩社員に同行して水処理の知識や現場の工程管理、メ ンテナンスについてОＪＴを行い学んでいって頂きます。 基本的に現場作業は下請け業者に担って頂きますので、現場代理人 等の現場監督として現場の工程管理や安全管理、スムーズな工程進 捗が行えるよう関係各所との調整などを行って頂きます。 環境分野に興味のある方、人と関わるお仕事が好きな方、失敗を恐 れず、常にチャレンジ精神をもつ意欲溢れる方歓迎。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 350000~450000円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足

仕事内容【アピールポイント】 創業50年/設備施工管理職/さいたま市/転勤無 賞与年3回◎社内雰囲気◎早期でのキャリアアップが目指せる◎ 【仕事内容】 ■仕事内容 さいたま市を中心とした公共施設（小中学校等）や集合住宅における、給排水・衛生設備・空調換気工事の施工管理をお任せします。 《具体的な業務》 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・官公庁や建設会社（ゼネコン）との連絡調整・折衝 ・現場確認や材料の手配サポート ・職人さんへの連絡・打ち合わせ ◎案件の割合：民間6：公共4 ◎施工実績：さいたま市・水道局発注案件、集合住宅、個人宅の給排水設備など 現場への直行直帰も相談可能！地元に根差した案件が

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:3

仕事内容【主任職採用：モデル年収７２５万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及びさいたま市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容豊かな人生をサポートする管理者・施設長候補を募集！イリーゼ浦和大門でのやりがいと挑戦 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:10,000～15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 子供手当:8,000円/人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用

仕事内容デイサービスでの管理者、管理者補佐募集！ 緑に囲まれたピザ窯のある、自然豊かなデイサービスで活躍してみませんか！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 〇管理者：デイサービスでの管理職業務全般 〇管理者補佐：デイサービスでの管理者補佐業務全般 ※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら、 管理者の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 【主な業務】 ● 送迎 ● 職員採用・育成・指導・勤務管理 ● 収支・運営・行政管理 ● 利用者様の把握・業務管理 ● 健康チェック ● 食事・入浴介助 ● レクリエーションの企画・実行 など 業務内容の変更範囲：なし 法人が

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ランテック 埼玉支店 【事業所の運営管理全般を担う重要なポジション】拠点責任者補佐募集 正社員 【事業所の運営管理全般を担う重要なポジション】拠点責任者補佐募集 ＼無くてはならない「食」を支える、やりがいと誇りを持って働けます！／ ◎ランテックは全国に事業を展開する、物流企業です。 安定した経営基盤があるので、景気に左右されにくいのが特徴。 時代とともに成長し続ける私たちと一緒に豊かな未来づくりをめざし、 貴方の経験を活かしてみませんか？ 「ランテックに転職できてよかった」と思ってもらえるように、新しい環境で頑張るあなたを応援しま