主任 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【さいたま市緑区／東浦和駅徒歩2分 】年間休日120日 曜日固定休み 賞与年2回＆昇給年1回あり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・介護の相談援助 ・医療機関をはじめとする関係機関との調整 ・介護保険等の申請の支援、認定調査 ・ケアプラン作成、調整 ・プランに基づいて実施されているか確認 ・給付管理 ・後進の育成、ミーティング 〈1日の流れ〉 〇8：30 出社、ミーティング 〇9：00 連絡調整 〇10：00 訪問相談（モニタリング、担当者会議等） 〇12：00 昼休憩 〇13：00 訪問相談、会議・研修 〇16：30 事務作業、連絡調整 〇17：30 退社 資格: 主任介護支援

仕事内容営業部門にて、事務業務を担当いただきます。 社内システムを活用した書類作成や市場調査資料の作成を中心に、 担当者のサポートも行っていただきます。 特別な知識は必要ありません。 ～具体的には～ ・顧客情報の管理 ・社内システムを利用した書類作成 ・市場調査資料の作成 変更範囲：変更なし

仕事内容【東浦和駅から徒歩圏内】正社員：学童保育の副主任職／ 福利厚生充実！年休120日以上！研修制度充実 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜ 学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた安全で快適な放課後の居場所を提供することを目的とした事業です。 小学校内の学童保育で、子どもたちに安心・安全の場と楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜ 主な仕事＞ 【現場業務】 子どもたちのお出迎え・お見送り 子どもたちが安全に過ごせる環境整備 ・ケガがないよう見守り ・子どもたちとの遊び ・子どもたちへの声かけ 保護者対応 スタッフの

仕事内容<仕事内容> 【未経験からしっかり育成・働きやすさを重視・土日祝休みで有給休暇も取得しやすい】軽作業スタッフ ●未経験歓迎、育成体制あり ●採用ＨＰで一緒に働くメンバーや仕事の様子をチェック！ httpsshukoukensetsu.com/recruit/ ●有給休暇の取得しやすさなど、働きやすい職場を実現 ●役所の仕事を請け負っているので、役所のカレンダー通りの働き方です。 ●特殊工事技術で安定経営 公共水道施設の維持補修、道路上のマンホールの補修などが業務の８０％を占めます。特殊工事技術により他社よりも効率的に短期間で工事ができるため自治体から頼られ、東京都水道局の仕事を長年請け負

仕事内容施設にて、主任業務全般をお任せします。 【主任業務の例】 ・保育業務全般 ・保育士のマネジメントなど ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにて主任介護支援専門員の募集です＠さいたま市緑区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 934122

仕事内容<仕事内容> さいたま市緑区【主任ケアマネジャー】地域福祉を支える│完休二日制◎マイカー通勤OK｜福利厚生充実 ◇居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・担当ご利用者様のケアプラン作成 ・モニタリング、アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・事業所管理 ・各業務に関する多職種との連携 など <給与> 年収380万円～410万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年次有給休暇：入社半年後に１０日付与 ◇ 年末年始休暇 ◇リフレッシュ休暇：毎年度付与 ※入社時の付与日数は入社時期により変わり

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 ・利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握

仕事内容施設にて、主任業務全般をお任せします。 【主任業務の例】 ・保育業務全般 ・保育士のマネジメントなど ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談ください。

仕事内容【さいたま市緑区東浦和】「東浦和駅」から徒歩2分！主任ケアマネ／年間休日約120日◎経験不問！賞与＆昇給あり◎オープニングスタッフ♪試用期間後は月給30.6万円～◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の運営・管理 ・介護の相談援助 ・医療機関をはじめとする関係機関との調整 ・介護保険等の申請の支援、認定調査 ・ケアプラン作成、調整 ・プランに基づいて実施されているか確認 ・給付管理 ・後進の育成、ミーティング 〈1日の流れ〉 〇8：30 出社、ミーティング 〇9

勤務時間勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 1時間 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容【さいたま市緑区大間木】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼグループホーム浦和さいど ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり

仕事内容主任保育士さん募集 ＼おすすめのポイント／ ★現主任より引継ぎあり★ ★有給取得率100％★ ★駅チカ★ ★主任未経験OK★ ★定員80名の中規模★ ＼募集要項／ ■東浦和駅から徒歩7分 ■主任募集 ■正社員 ■7:00～20:00の間シフト制 ■月給260000円～292000円 ＼仕事内容／ 職員のマネジメント 運営の相談 保護者対応 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ *★*――――*★★*――― 主任募集！ 東浦和駅から徒歩7分！ アクセスも良く駅近で 通勤のストレスも軽減！ 今年開園したばかりの 認可保育園の主任の募集です。 デザイナーが手掛けた綺麗な 施設で働けま

仕事内容ALSOK介護株式会社が運営する居宅介護支援事業所あさがお与野公園では、主任ケアマネジャーを募集しています。ご利用者様とご家族に寄り添い、安心して在宅生活を続けられるようサポートする仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・ケアマネジメント業務全般（アセスメント、ケアプラン作成、給付管理） ・介護保険に関する各種手続き、行政機関との連絡調整 ・関係事業所との連携、各種会議・研修への参加 ・主任ケアマネとして、チーム内での相談・助言、後輩育成サポート ご利用者様の状況を把握し、望まれる生活に近づけるための最適なケアプランを提案します。相手の声に耳を傾ける姿勢が何よりも大切です。信頼関係の構築が良い支援

仕事内容【訪問介護／主任ケアマネジャー】正社員｜埼玉県さいたま市緑区｜年休消化率８３％｜充実の研修制度｜長く働き続けられる職場です ■ アピール 埼玉県さいたま市緑区にある『訪問介護・居宅介護支援事業所あさがお東浦和』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎

仕事内容保育専門のコンサルタントより、ご希望条件を伺い希望に合う求人のご提案、面接練習、給与交渉まですべて無料で対応しております。保育の教科書では、求職者様に寄り添い転職活動をサポートさせていただきます。

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ浦和大門 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合

仕事内容【仕事内容】 自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネジャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給287,700円～345,700円 ＜内訳＞ ■基本給 227,700円～285,700円 ■定額的に支払われる手当 資格※１手当40,000円～40,000円 ■固定残業代 あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 １０．０～７．８時間／月 相当分 残業の行われない月でも支給あり 超過分は別途支給 ＜その他の手当等付記事項＞ ※１：主任介護支援専門員 ポスト手当 家族手当（扶養１人につき） １０，０００円

仕事内容【こだわりポイント】 賞与あり｜充実の手当｜給与高め｜資格取得支援あり｜60歳以上相談可能｜交通費支給｜定年65歳以上｜再雇用制度あり｜helper-careworkercertified-careworker ー 特別養護老人ホームあすなろの郷浦和は定員100名、完全ユニット型個室の特養です。特養でのリーダー経験のある介護福祉士さんの募集☆同施設内にて介護主任として従事して頂きます。10人単位での顔なじみの関係を基本に身の回りのケアを丁寧に行う事を心掛けている施設です。キャリアアップを目指す方には資格支援制度（費用負担）の用意もありますよ♪経験を活かして一緒にお仕事しませんか？ご興味のある方