主任 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【係長職採用：モデル年収７０５万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及びさいたま市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容現場の『その先』へ。培った経験を、チームを支える力に変えませんか？ あなたのマネジメント力を正当に評価し、納得の待遇でお迎えします。 【特徴・メリット】 経験者優遇 高収入・高時給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK ブランクOK 長期休暇あり 長期 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 主任 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,920円〜311,000円 交通費（上限30,000円/月） 【勤務時間】 7:00〜20:00の間の8時間程度 ・休憩60分 ・時間外 平均7時間/月 【試用・研修】 試用・研修の有無

仕事内容日中支援型の障害者グループホームです。 ・入居者さんの食事準備 ・掃除、整理整頓のお手伝い ・家事一般のお手伝い など 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ浦和大門 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください

仕事内容安心と信頼のALSOKの介護！ホームステーション東浦和で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:10,300円含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護施設等での勤務経験歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東浦和駅から0.4km 浦和美園駅から3.5km 東川口駅から3.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容【年間休日120日】☆月10日休みでプライベートも充実できる特別養護老人ホームです 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 高齢施設での入居者・職員の健康管理。 高齢者への看護業務。 資格: 看護師免許 夜間オンコール対応可能な方 勤務時間: ８：００～１８：３０の間8時間勤務 シフト制 オンコールあり（夜間） 早番 ８：００～１７：００ （休憩６０分） 日勤 ９：００～１８：００ （休憩６０分） 遅番 ９：３０～１８：３０ （休憩６０分） 休日・休暇: 年間休日120日 （月10公休） 特徴: 特別養護老人ホーム / 社会保険完備 / 車通勤可 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし

仕事内容現場の『その先』へ。培った経験を、チームを支える力に変えませんか？ あなたのマネジメント力を正当に評価し、納得の待遇でお迎えします。 【特徴・メリット】 経験者優遇 高収入・高時給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 車通勤OK 長期 長期 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 主任 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,500円〜 ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆被服手当 ◆被保育手当 【勤務時間】 8:00〜17:00（休憩60分） ※時間固定勤務 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容<仕事内容> 学童保育の副主任【尾間木小学校放課後子ども居場所事業】福利厚生・研修制度充実 年休120日以上 ＜ おすすめポイント＞ 希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ 職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ ＜ 主な仕事内容＞ 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 子ども対応 ・

仕事内容<仕事内容> 【未経験からしっかり育成・働きやすさを重視・土日祝休みで有給休暇も取得しやすい】軽作業スタッフ ●未経験歓迎、育成体制あり ●採用ＨＰで一緒に働くメンバーや仕事の様子をチェック！ httpsshukoukensetsu.com/recruit/ ●有給休暇の取得しやすさなど、働きやすい職場を実現 ●役所の仕事を請け負っているので、役所のカレンダー通りの働き方です。 ●特殊工事技術で安定経営 公共水道施設の維持補修、道路上のマンホールの補修などが業務の８０％を占めます。特殊工事技術により他社よりも効率的に短期間で工事ができるため自治体から頼られ、東京都水道局の仕事を長年請け負

仕事内容保育園にて、主任業務全般をお任せします。 保育業務全般、保育士のマネジメントなどをお任せします。 【マロカル保育園 求人ポイント 】 ◆ＪＲ武蔵野線 / 東浦和駅 徒歩7分 ◆ 園児定員：78名（0～5歳） ◆月給260,920円～311,000円 ◆賞与年2回2ヶ月分 ◆認可保育園の主任保育士

仕事内容安心と信頼のALSOK介護が提供する、新たなキャリアの舞台「あさがお東浦和」で主任ケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,460円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,701,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 250,828円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として57,632円支給

仕事内容【東浦和エリア】学童保育スタッフ スキルアップ応援 研修制度あり 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜ 理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に”通っていて良かった”と思い返せるような学童を目指して、様々な取り組みを行っています。 ホンモノにふれるプログラムの企画 スタッフのスキルアップを図る研修実施 本社スタッフが様々な事務業務を担当しているので、現場スタッフが子どもと関わる時間確保できます。 ＜ 学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた安全で快適な放課後の居場所を提供することを目的とした事業です。 小学校内の学童保育

仕事内容保育園にて、主任業務全般をお任せします。 保育業務全般、保育士のマネジメントなどをお任せします。 〈保育園大きなぞうさん浦和中尾 求人ポイント〉 ◆埼玉高速鉄道「浦和美園駅」よりバスで14分 ◆園児数80名 ◆月給309,500円～ ◆賞与年2回3か月分 ◆年間休日125日 ◆認可保育園の副主任保育士

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月

仕事内容介護支援専門員の募集です。※年間休日117日 特別養護老人ホームの施設ケアマネ 中規模施設の82床の利用者様ケアプラン作成、ご家族様対応、カンファレンス議事進行、公的書類の作成等多岐にわたりますが、采配を振るっていただきます。また、経験は問わず、やる気のある方を幅広く募集しています。 ※PCは、1人1台支給されます。 (今回は、募集対象外) 居宅介護支援事業所のケアマネ 居宅介護支援事業所における介護支援業務を担当して頂きます。 ※特別養護老人ホームと地域包括支援センターの併設事業所です。 1日のスケジュールについて 各自、業務量に応じてスケジューリングのうえ勤務して頂きます。中でも決ま

仕事内容末期がんの患者様の施設内でのケアマネ 主任ケアマネ優遇 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「介護」

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な業務】 ・包括支援センターでのケアプランの作成 ・相談業務 ・地域活動の開催、支援 【変更範囲：法人の定める業務】 求人ID 797446

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/07（火） 騏忠会 浦和しぶや苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【賞与3ヶ月☆】有給休暇消化率99％！OJTや勉強会あり！研修制度が充実しています☆ 埼玉県さいたま市緑区の特養・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 退職率が低く、働きやすい環境の職場 【賞与3ヶ月☆】有給休暇消化率99％！OJTや勉強会あり！研修制度が充実しています☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 施設ケアマネジャー業務