主任 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容主任保育士さん募集 ＼おすすめのポイント／ ★現主任より引継ぎあり★ ★有給取得率100％★ ★駅チカ★ ★主任未経験OK★ ★定員80名の中規模★ ＼募集要項／ ■東浦和駅から徒歩7分 ■主任募集 ■正社員 ■7:00～20:00の間シフト制 ■月給260000円～292000円 ＼仕事内容／ 職員のマネジメント 運営の相談 保護者対応 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ *★*――――*★★*――― 主任募集！ 東浦和駅から徒歩7分！ アクセスも良く駅近で 通勤のストレスも軽減！ 今年開園したばかりの 認可保育園の主任の募集です。 デザイナーが手掛けた綺麗な 施設で働けま

仕事内容<仕事内容> さいたま市緑区【主任ケアマネジャー】地域福祉を支える│完休二日制◎マイカー通勤OK｜福利厚生充実 ◇居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・担当ご利用者様のケアプラン作成 ・モニタリング、アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・事業所管理 ・各業務に関する多職種との連携 など <給与> 年収380万円～410万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年次有給休暇：入社半年後に１０日付与 ◇ 年末年始休暇 ◇リフレッシュ休暇：毎年度付与 ※入社時の付与日数は入社時期により変わり

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の認可保育園 ■メインキャッチ 東浦和駅5分/認可園/保育士/主任/月給26.6万～/借上げ社宅あり/年間休日122日 ■コメント ・「東浦和駅」徒歩5分の駅チカ！認可保育園で、主任保育士の募集です!! ・月給266,840円～/経験を考慮します！賞与2か月！年1回昇給のチャンスも・ ・月平均2時間と残業少なめ！ ・年間休日122日!!入社時に特別休暇(3日間)を付与！突発的な体調不良があっても大丈夫。 ・借り上げ社宅あり、最大10万円補助！ ・はぐくみ基金制度で、退職金の給付を受けられる他、社保・税金の節税効果も得られます。 ・勤続ボーナスも充実！リフレッシ

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 ・利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握

仕事内容保育園にて、主任業務全般をお任せします。 保育業務全般、保育士のマネジメントなどをお任せします。 【マロカル保育園 求人ポイント 】 ◆ＪＲ武蔵野線 / 東浦和駅 徒歩7分 ◆ 園児定員：78名（0～5歳） ◆月給260,920円～311,000円 ◆賞与年2回2ヶ月分 ◆認可保育園の主任保育士

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容保育園にて、主任業務全般をお任せします。 保育業務全般、保育士のマネジメントなどをお任せします。 〈保育園大きなぞうさん浦和中尾 求人ポイント〉 ◆埼玉高速鉄道「浦和美園駅」よりバスで14分 ◆園児数80名 ◆月給309,500円～ ◆賞与年2回3か月分 ◆年間休日125日 ◆認可保育園の副主任保育士

勤務時間固定時間制

仕事内容【さいたま市緑区大間木】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼグループホーム浦和さいど ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり

仕事内容埼玉県緑区で作業療法士としてのキャリアを広げるチャンス！ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ、がんリハビリ、脳血管リハビリ、難病リハビリ、精神科リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000〜556,000円 ≪基本給≫ 242,800〜299,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 PTOTST手当:25,000円 サポーター手当:70,000円（4名未満）～130,000円（15名未満） 住宅手当（近隣手当）:10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 108手当:15,

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなる

仕事内容【訪問介護／主任ケアマネジャー】正社員｜埼玉県さいたま市緑区｜年休消化率８３％｜充実の研修制度｜長く働き続けられる職場です ■ アピール 埼玉県さいたま市緑区にある『訪問介護・居宅介護支援事業所あさがお東浦和』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎

仕事内容【こだわりポイント】 60歳以上相談可能｜交通費支給｜充実の手当｜再雇用制度あり｜定年65歳以上｜給与高め｜資格取得支援あり｜賞与あり｜ ー 特別養護老人ホームあすなろの郷浦和は定員100名、完全ユニット型個室の特養です。特養でのリーダー経験のある介護福祉士さんの募集☆同施設内にて介護主任として従事して頂きます。10人単位での顔なじみの関係を基本に身の回りのケアを丁寧に行う事を心掛けている施設です。キャリアアップを目指す方には資格支援制度（費用負担）の用意もありますよ♪経験を活かして一緒にお仕事しませんか？ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい♪ ー 【施設形態】 特別養護老人ホーム ー 【

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/東浦和駅5分!認可園!保育士!主任!月給26.6万～!借上げ社宅あり!年間休日122日 ■コメント 「東浦和駅」徒歩5分の駅チカ!認可保育園で、主任保育士の募集です! ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 主任保育士業務全般 ■給与 月給266840円～328600円 ■給与備考 【給与内訳】 ・基本給 190,000円～271,100円 ・固定残業手当 18,600円～25,680円（時間外労働の有無にかかわらず10時間分支給、超過分は別途支給） ・処遇改善1手当 20,00

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！医療事務／車通勤OK 医療事務さんにお任せするのは、受付、レジ、カルテ作成、会計入力などの外来業務全般です。 【受付・レジ】 クリニックの顔となるポジションですので、患者様に笑顔で優しくテキパキと対応できることが大事です。 【カルテ作成・会計入力】 電子カルテ上のデータ入力が中心となります。 少しずつ医療事務の専門性が必要となります。 【レセプト業務】 医療事務の花形業務といえるのがレセプトです。 未経験の方も徐々にステップアップして自立できるようご指導いたします。 みんなで協力して達成感を共有しましょう。 やること・覚えることはたくさんありますが、先輩スタ

仕事内容昇給あり,駅近（5分以内）,処遇改善手当あり,主任,ブランクOK,住宅手当あり,賞与あり,即日,Web面接可,株式会社,年間休日120日以上 ★主任保育士業務全般 ・保育や指導,企画の立案 ・行政との対応 ・保護者対応 ・園運営に関わる業務 など 2026年4月（令和8年）から入職希望の方もお気軽にご応募ください！ 【施設情報】 ◆《おもしろく、こだわる》お店や施設と連携した、本物の体験で興味を広げたり、園児のつぶやきをもとにアイデアを出し合って企画を作るなど、こだわる保育をしています。 ◆株式会社エデュリーは、職員が園児一人ひとりと向き合えるように、15名～80名程度の定員規模で運営を

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ浦和大門 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合

仕事内容東浦和駅5分☆認可園☆保育士☆主任☆月給26.6万～☆借上げ社宅あり☆年間休日122日 ■このお仕事のポイント■ ◇「東浦和駅」徒歩5分の駅チカ！認可保育園で、主任保育士の募集です♪ ◇月給266,840円経験を考慮します！賞与2か月！年1回昇給のチャンスも☆ ◇月平均2時間と残業少なめ！ ◇年間休日122日♪入社時に特別休暇(3日間)を付与！突発的な体調不良があっても大丈夫。 ◇借り上げ社宅あり、最大10万円補助！ ◇はぐくみ基金制度で、退職金の給付を受けられる他、社保・税金の節税効果も得られます。 ◇勤続ボーナスも充実！リフレッシュ休暇や、勤続7年で50万円相当を受け取れるポイント制度な

仕事内容分譲用地の仕入に関する業務を担当して頂きます。 ～主な仕事内容～ ・土地調査、プランニング（区割設計） ・不動産会社対応、交渉 ・許認可申請、造成管理 変更範囲：変更なし