サービス管理責任者 - 愛知県名古屋市熱田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【ココルポート／正社員求人】個別支援にこだわり、事業拡大中！サービス管理責任者候補募集 経験を活かしさらなるキャリアパスを描くなら、オープンな社風ときちんとした評価制度が整うココルポートへ！女性管理職も活躍中 ご利用者さまとの面談でしっかりとヒアリングを行い、アセスメ ントをしたうえで、個別支援計画書の作成や管理を行うお仕事。 また、就労移行では、行政や関連機関との連携も必要なので、コ ミュニケーションスキルを活かしてご活躍ください。生活支援員 や職業指導員のサポートや管理もお願いいたします。 【やりがいを感じる仕事】 就労移行支援は、ご利用者さまに寄り添いながら、何が本当のサ ポートに

仕事内容サービス管理責任者業務

仕事内容サービス管理責任者大募集！研修充実土日休み 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所「リハスワーク熱田」で、サービス管理責任者として業務に従事して頂きます！ 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 など 資格: サービス管理責任者の資格要件を満たす方 勤務時間: 8:30～17:30（休憩時間60分） 休日・休暇: 完全週休二日制 年間休日112日 福利厚生: 企業主導型保育／

仕事内容【名古屋市熱田区】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 復職、就職を目指す方々の支援業務 ・利用者の方との面談及び日常支援 ・プログラムの提供 ・復職及び就職先の企業との環境調整 ・支援記録の入力業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: ・サービス管理責任者として勤務できる方 ・

仕事内容◆施設利用者様の支援計画作成・担当者会議実施 ◆支援機関との連携 ◆モニタリング等、日々の相談援助など 【サービス管理責任者の業務未経験でもご安心下さい】 １から始めるためのマニュアルを整備していますので、 まずは基本業務からしっかりと習得していくことができます。 定期的に、提携する事業所と研修会を開催しているので、 支援内容や対応などに行き詰ってもお互いに情報共有ができます！ ※身体介助・送迎・居宅訪問・請求業務ございません！ ・サービス管理責任者研修の修了者（分野問わず） ・児童発達支援管理責任者研修の修了者 「変更範囲：変更なし」 ※上記の研修を修了された方（有資格者）向けの募集です。

仕事内容【仕事内容】 ■障がい者支援施設でのサービス管理責任者業務全般

仕事内容【40代・50代活躍中！】就労移行支援でのサービス管理責任者募集！ 【施設名】： 株式会社LITALICO LITALICOワークス 金山伏見通 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給308,000円～ ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1000円～4万6000円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 〇想定年収：450万円～475万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施） 【業務内容】： 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立て

仕事内容【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務全般 ・利用者のニーズや状況のヒアリング ・適性のアセスメント ・個別支援計画の作成 ・サービス管理業務全般 ・利用者やそのご家族の相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・福祉サービスや関係機関利用の際の説明、指導 ・その他付随業務 等

仕事内容【金山駅から徒歩5分】週休2日制◎研修充実！未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えて

仕事内容＊就労を目指す障害のある方への就労支援業務全般 ＊個別支援計画作成 ＊施設運営・管理

仕事内容【40代・50代活躍中！】就労移行支援でのサービス管理責任者募集！ 【施設名】： 株式会社LITALICO LITALICOワークス 金山新尾頭 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給308,000円～ ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1000円～4万6000円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 〇想定年収：450万円～475万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施） 【業務内容】： 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立て

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル6階 【施設名】 ウェルビー金山南センター 【PRメッセージ】 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 2021年10月から2022年の半年定着率は91.3％、これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気で就職をしたいという障がい者の方たちを、さまざまなプログラム・カリキュラムでサポート

仕事内容支えるのは、誰かの人生の大事な一歩。 【施設名】： 株式会社Ｒｏｄｉｎａ リワークセンター金山 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ ＜サビ管＞ 月給300,000円～ 【給与内訳（例）】 ・基本給186,800円 ・固定残業代（30時間相当額）55,700円 ・管理者手当10,000円 ・配属手当40,000円 ・ベースアップ手当7,500円 ※30時間の固定残業手当が給与の中に含まれる（30時間を超過した分は別途支給） ※管理者手当は管理者着任者に支給 年収例 年収420万円（26歳／入社1年）

仕事内容掲載期間：04/24（水）～04/30（火） リワークセンター金山 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 愛知県名古屋市熱田区の障害者(通所)・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ サービス管理責任者募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 サービス管理責任者業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯

仕事内容<仕事内容> 金山の福祉施設【サービス管理責任者】16時半退社/残業月5時間程度/プライベート充実 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理 ・一般就労に向けてのサポート ・利用者面談、各種書類作成 ・生活支援、相談対応（身体介護はありません） ・出勤簿や日報記入等の事務作業 ・業務上、社有車を使用する機会あり <給与> 年収360万円～396万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ＜年間休日120日＞ ■（土・日／月8～10日休み） └月1回程度、土曜出勤があります。 ■祝日 ■GW

仕事内容＜年間休日120日以上＞月残業平均6時間程度でプライベートも充実！育児休暇復職率93％！ ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・産休・育休の取得実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労は難しい

仕事内容【期間限定★就職お祝い金100万円あり】★就労事業所のサービス管理責任者★資格を生かして働きませんか？【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【施設名】： ウェルビー株式会社 ウェルビー金山南センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給303,000円～ 【給与内訳】 基本給：254,000円～277,000円 固定残業代：41,000円～53,000円（20時間分） 基本手当：0円～30,000円（役割に応じた手当） 資格手当：0円～20,000円（重複支給がある場合の上限額となります） ベースアップ加算手当

仕事内容具体的な仕事内容 ■個別支援計画の作成 新規に利用登録をされた方にヒアリングし、個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い、復職に向けて何が障壁となるのかなどを分析。個 人に合わせた支援計画を考えましょう。 ■利用者様との面談・日常支援 目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。利用者様への支援期間は、1名に対して約3ヶ月~半年。転職をされる方の場合は、1年ほどかかることも。 ■医療機関・行政機関との連携 産業医や主治医、行政機関との連携も行ないます。利用者様の症状の再発予防や、医療的観点から復職可能かど

仕事内容【オープンしたばかりの綺麗な施設です！】 【残業が少ないため、プライベートを充実させたい方におすすめ！】 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者として業務に従事して頂きます！ 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 など ・企業主導型保育／提携先の保育園あります。 ・産休・育休からの復帰も歓迎！ ・男性は勿論、女性も安心して活躍できる職場です！ ・人、職場の雰囲気が良い。 ・やりがいを感じられる

仕事内容【金山駅から徒歩6分・サビ管未経験可】月9日休みで夜勤無し！30代から50代まで活躍！障がい者の働くをサポートしたいサービス管理責任者を大募集！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 誰もが生きやすい、寛容な社会をつくることを目指し、ご利用者様にとって自分らしくいられる場所を働くことを通してつくっていきます。 請求業務や営業活動は、弊社に別の部署が’あるため、業務には含まれません。 そのため利用者支援に集中できる環境が整っています。 1.支援プロセスの管理を行う。 ・初期面接、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・個別支援計画会議の実施 ・面談 ・個別支援計画の交付