静岡県静岡市駿河区の本部の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 住宅建築を検討しているお客様を新規に探し、ご契約いただくお仕事です。入社後はホームエンジニアコース研修をはじめ、CAD研修、マナー接客研修、法律研修などの販売研修を受けていただけます。研修後はまず担当エリアのお客様ニーズを確認し、イベントへの参加を通じて新規顧客の獲得に取り組みます。Webや現場見学会からの反響営業が中心で、お客様の資金計画からプランニング、契約まで

仕事内容イオンリテール株式会社 店舗スタッフ*転勤無*賞与年3回*長期休暇年20日*時短OK*基本定時退社 キャリアUPと働きやすさの“いいとこ取り” 住み慣れたエリアで店長・マネージャーへのステップアップを！ 「今の住まいのまま、キャリアアップも叶えたい」 そんなあなたの想いに応えるのが、当社の働き方です！ 転居を伴う転勤がないため、 将来のライフプランも安心◎ さらに、ずっと同じ店舗に留まるのではなく、 通勤圏内の店舗で様々な経験を積みながら 少しずつ成長していけるのも嬉しいポイントです！ 「住み慣れたエリアにいながら、店長やエリアマネージャーを目指す」 そんな、自分らしい働き方とキャ

仕事内容施設を「管理する」だけではない。 人を育て、チームをつくり、より良い施設をつくっていく。 これまでの経験を活かして、施設運営の中心を担う施設長へ。 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、ご利用者様やご家族に安心して選んでいただける施設をつくるため、現場と本部をつなぎながら施設全体を動かしていくポジションです。 【主な業務】 ・施設全体の運営・管理 ・施設の収支管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・業務状況の把握、運営上の課題抽出 ・施設運営に関する改善施策の検討、実行 ・ご利用者様、ご家族への対

仕事内容鍼灸師 経験・資格を活かして働ける！経験者募集!!＼成長企業！ポジションも豊富／ [お仕事内容] ＼静岡県内10店舗経営の地域密着型グループ接骨院！／ 美容やフィットネスジムの運営で様々な業種にチャレンジできる！ 安心の研修体制｜セミナーや資格取得のサポート 社員同士 仲の良い和気あいあいとした元気あふれる接骨院で一緒に働きませんか？ ●安心の研修体制 接骨院での実務経験はそれぞれ、藤接骨院式のやり方 教えます！ マナー講習から実技指導まで最大3週間の研修を行うので安心して店舗へ。 代表の中村は、全国600店舗以上の施術者を指導する日本電気治療教会の副理事！その技術を直接指導しておりま

仕事内容テレビ静岡システムクリエイツ株式会社 【静岡市/転勤無】PM（ほぼ100％プライム案件) ◇年休120日/在宅可/テレビ静岡100％出資◇ 【仕事内容】 【静岡市/転勤無】PM（ほぼ100％プライム案件) ◇年休120日/在宅可/テレビ静岡100％出資◇ 【具体的な仕事内容】 ～コンサルティングから開発、運用管理までをトータル支援する会社～ 完全週休2日制(土日祝）／年間休日120日／リモート可／ほぼ100元受け案件／テレビ静岡100％出資で安定性◎ ■仕事内容： 企業情報システムのコンサルティングから運用管理まで、トータルに支援するシステムインテグレーション事業を展開している同社にて

仕事内容『京都北白川 ラーメン魁力屋』の各店舗にて、接客や調理などの一連の業務をお任せします。大人から子どもまで幅広い方が訪れる、親しみやすい雰囲気のラーメン店です。 【スピード昇格の理由】 ◎昇格のために習得すべきスキルを明文化！ ◎できることが増えるたび、昇給・昇格！ ◎目標が立てやすいから、着実に成長できる！ 【入社後の流れ】 ▼まずは研修スタッフとして、接客や調理のキホンを学びます。普段料理をしない方でも大丈夫。ラーメンや焼きめしの作り方などを、一つずつ覚えていきましょう。 ▼スタッフを管理するリーダーや、時間帯責任者に挑戦。「接客・調理・衛生」など、項目ごとにわかりやすい評価基準がある

仕事内容"経営層のパートナーとして、スズキの次世代を担う経営戦略の立案から実行、重要会議の運営までを牽引するポジションです。 中期経営計画の達成に向け、全社的なプロジェクトや収益構造の立案を通じ、ダイナミックな企業変革に直接貢献します。 【具体的には】 ・経営戦略に基づいた地域別・事業別の戦略立案、業務計画・経営計画の策定 ・計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務 ・計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ ・全社的な会議、社内イベントの企画、運営 ・経営業務執行会議の運営 ・会社収益構造の立案 【将来的には下記のような業務にも挑戦できます。】 ・社内関係各署と連携して経営課題の解

仕事内容■業務内容 ・残業が多くて家族との時間も取れないし、疲れて休日も充実させられない ・資格は取ったけれど、未経験でも働ける環境はあるのだろうか？ ・頑張りはきちんと評価されて、キャリアも年収アップもあきらめたくない そんな想いをお持ちの方に選ばれているのが、東証プライム上場・バローグループが運営するドラッグストア『V・drug』です。 手厚い人員配置と充実した研修制度があるから、実務未経験や経験が浅い方も安心してスタート可能。 登録販売者資格を活かして、地元に根ざして安心して働ける正社員として、新しい一歩を踏み出しませんか？ ＼一人ひとりの「成長したい」を全力で応援！／ 【登録販売

勤務時間◆勤務時間 (1)13:00～19:00 (実働4h～) (2)8:00～19:00 (実働4h～) ◆勤務曜日 (1)学校のある日（平日）：月～金 (2)学校のない日（土曜・長期休業期間）：月～土 ◆その他 シフト制／週2日～OK 日曜・祝日休み ◎勤務時間や日数はお気軽にご相談ください！ ◎下校時間により、始業開始時間が前後する場合があります

仕事内容【静岡市駿河区】◎こどもたちの「ただいま」を迎えるお仕事◎週2日～OK★『放課後児童支援員資格』必須 学童クラブでの支援員のお仕事です。 こどもたちと活動を考え、主体的な成 長を見守り・支援します。 ●こどもたちが安心・安全に過ごせる 居場所づくり （遊び・スポーツ・宿題や自主学習の見守り など） ●登室、退室管理 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 ＜こども達をサポート♪＞ こどもたちにとって、安心安全な放課後の居場所を一 緒に作っていきませんか？お持ちの資格を活かして活 躍できます◎本部スタッフが常にバックアップします ので、経験のない方やブランクのある方

勤務時間◆勤務時間 (1)13:00～19:00 (実働4h～) (2)8:00～19:00 (実働4h～) ◆勤務曜日 (1)学校のある日（平日）：月～金 (2)学校のない日（長期休業期間）：月～金 ◆その他 シフト制／週2日～OK 土日祝休み ◎勤務時間や日数はお気軽にご相談ください！ ◎下校時間により、始業開始時間が前後する場合があります

仕事内容【静岡市駿河区】◎こどもたちの「ただいま」を迎えるお仕事◎土日祝休み！週2日～OK★放課後児童支援員資格必須 学童クラブでの支援員のお仕事です。 こどもたちと活動を考え、主体的な成 長を見守り・支援します。 ●こどもたちが安心・安全に過ごせる 居場所づくり （遊び・スポーツ・宿題や自主学習の見守り など） ●登室、退室管理 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 ＜こども達をサポート♪＞ こどもたちにとって、安心安全な放課後の居場所を一 緒に作っていきませんか？お持ちの資格を活かして活 躍できます◎本部スタッフが常にバックアップします ので、経験のない方やブランク

勤務時間17：00～翌9：00 ※休憩180分 ※週1日からOK ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【静岡市駿河区丸子】週1日～勤務可！無資格・未経験OK◎グループホームの夜勤専従スタッフとして働きませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 利用者様の夜間支援業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・入浴支援 ・食事提供、支援 ・お話相手 ・服薬のお手伝い ・夜間見回り、支援 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 1097328

勤務時間◆勤務時間 (1)13:00～19:00 (実働4h～) (2)8:00～19:00 (実働4h～) ◆勤務曜日 (1)学校のある日（平日）：月～金 (2)学校のない日（長期休業期間）：月～金 ◆その他 シフト制／週2日～OK 土日祝休み ◎勤務時間や日数はお気軽にご相談ください！ ◎下校時間により、始業開始時間が前後する場合があります

仕事内容【静岡市駿河区】◎こどもたちの「ただいま」を迎えるお仕事◎土日祝休み！週2日～OK★放課後児童支援員資格必須 学童クラブでの支援員のお仕事です。 こどもたちと活動を考え、主体的な成 長を見守り・支援します。 ●こどもたちが安心・安全に過ごせる 居場所づくり （遊び・スポーツ・宿題や自主学習の見守り など） ●登室、退室管理 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 ＜こども達をサポート♪＞ こどもたちにとって、安心安全な放課後の居場所を一 緒に作っていきませんか？お持ちの資格を活かして活 躍できます◎本部スタッフが常にバックアップします ので、経験のない方やブランク

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店舗開発責任者 月給40万円〜！代表直下の経営ポジション！あなたの店舗開発経験を、天神屋の未来づくりに活かしませんか？ [お仕事内容] 静岡で70年以上の歴史を持つ「天神屋」。 静岡おでんやお弁当・お惣菜など、 地域に親しまれる食を届け続けてきました。 現在、静岡県内に30店舗以上を展開。 さらなる成長に向けて、 店舗開発を牽引する責任者を募集します！ 今回お任せするのは、 単に新しいお店を増やす仕事ではありません。 「この場所に出店するべきか？」 「どんな店舗なら収益を生み出せるか？」 「出店後も安定して利益を出し続けられるか？」 こうした視点から、 候補地の選定・収支計画・契

仕事内容【仕事内容】 学童保育施設の副主任として施設の 運営に携わっていただきます。児童への 遊び・学びの支援に加え、保護者・学校・ 地域の方々と協力しながら施設を作って いきましょう。本部のバックアップ体制も 整っています。一緒にこどもたちの笑顔 が溢れる施設運営をしていきましょう！ 【給与詳細】 月給19万8,102円 固定残業時間（トータル） 6.20時間/月 残業代 1万円 ・固定残業代10,000円（6.2時間分）含む※超過分は別途支給 ・別途処遇改善手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/月9日休み 業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※評価による)

仕事内容未経験者歓迎！運動苦手さんOK♪【週休2日制】年休128日程度☆20～40代 女性活躍中☆＼事前見学OK／ 女性向けフィットネスジム スタッフ募集！ お客様だけでなく スタッフも全員女性! 20代5割:30代･40代5割 の割合です｡ ★カーブスで働く魅力★ 1. 未経験でも安心 スタッフのほとんどが 運動未経験。 入社後の研修で 基礎から丁寧に学べます！ 2.やりがい抜群 2025年度JCSI (日本版顧客満足度指数)調査 フィットネスクラブ部門で 顧客満足度No.1を獲得！ 確かな実績があるからこそ、 お客様の健康づくりを 安心してサポートでき、 「ありがとう」と 言っていただける

仕事内容設立70年以上の歴史を誇る地域に根強い安定感抜群の会社 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋外喫煙可 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円〜 ・基本給+諸手当 Ｌ 基本給に関しては前職の経験や実績に基づいて要相談 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回あり（7月・12月） Ｌ

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与