人事 - 静岡県静岡市駿河区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

勤務時間8:30～17:30(休憩あり) ★週2日～勤務できる方歓迎！ ★午前のみ･午後のみOK ★お子さんの学校行事などによる 急なお休み・遅刻・早退にも 柔軟に対応いたします！

仕事内容＼週2～･半日もOK！／フルじゃなくても､やりがいは欲しい｡運営を支えるポジションであなたの経験活かせます 《昨年OPENした新しい事業所》 介護事業所や福祉事業所で活躍しませんか！ ◎県外にも事業所を拡大中の 急成長企業 ◎子育て中も働きやすい環境にくわえ、 運営を支える 大切なポジションで活躍できる ＼働きやすい環境あり！／ ◆お子さんの急病等による急なお休み等にも 柔軟対応します ◆週2日～OK ◆午前のみOK！午後のみOK！ ◆車通勤OK ◆当グループでの医療補助＆処方箋補助あり 「経験」「知識」を活かして働きたいけれど、 今は子育て優先にしたい… そんな方ににも、選

仕事内容人事スタッフ 安定のトヨタグループで働く人事事務！◆年間休日120日以上で土日祝休み◆福利厚生充実しています [お仕事内容] 【人事部門の事務スタッフを募集！】 年休120日以上 ／ 土日祝休み ／ 安定成長業界で長く働ける 観光・ビジネス・日常の移動など、 私たちの暮らしに欠かせない存在であるクルマ。 近年は「所有」から「必要なときに利用する」へと価値観が変化し、 レンタカー・カーリース業界は安定した成長を続けています。 地域の移動インフラを支える企業として、 多くのお客様との信頼を築いてきました。 今回は当社の人事部門にて 社会保険手続き・給与計算・労務管理を中心に社内を支えて

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容安定のトヨタグループで働く人事事務！◆年間休日120日以上で土日祝休み◆福利厚生充実しています 【人事部門の事務スタッフを募集！】 年休120日以上 ／ 土日祝休み ／ 安定成長業界で長く働ける 観光・ビジネス・日常の移動など、 私たちの暮らしに欠かせない存在であるクルマ。 近年は「所有」から「必要なときに利用する」へと価値観が変化し、 レンタカー・カーリース業界は安定した成長を続けています。 地域の移動インフラを支える企業として、 多くのお客様との信頼を築いてきました。 今回は当社の人事部門にて 社会保険手続き・給与計算・労務管理を中心に社内を支えていただく方を募集します。 これまで

勤務時間① 9：00～17：30（休憩45分） ②10：00～16：00（休憩45分） 月～金（週５日） 応募書類送付の際、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容データ入力・照合作業／昇給賞与あり/駿河区/未経験OK！子育て中の方にもオススメ！ ・弊社独自のシステムに納品書・請求書のデータ入力作業 ※マニュアル等完備しております ・入力したデータと実際の納品書・請求書の数字が合っているかの照合作業 ・社内電話の取次ぎ業務（社外からの電話対応はございません） ・その他ＰＣを利用したデータ入力業務など あなたが転職で重要視することは何ですか？ □ 土日祝休み □ 安定性 □ 昇給・賞与 ・・・上記を大切にされている方、医療業界を陰から支える『協和医科器械』をご検討下さい。 東証プライム上場メディアスグループだから、安定性・就労環境は抜群◎ 医療業界の

勤務時間■ 9月末までの短期（スタート時期の相談OK！） 【勤務日数】 ■ 週末（土日）のみの週1日〜OK！ ★学校が休みの「夏休み期間」は、 平日にガッツリ入ってしっかり稼ぐ働き方も大歓迎です！ 【勤務時間】 ■ 9:00 〜 18:00（予定）の間で応相談 シフトは応相談。 「テスト期間は休みたい」 「夏休みの旅行に合わせて連休がほしい」など、 あなたの予定を最優先しますので、 何でもお気軽に相談してくださいね。

仕事内容夏限定短期（おやいづ本店 週1日〜OK／簡単レジ・スイーツ提供） 【9月末までの短期アルバイト】 週末のみ・週1日からOK！ 夏休みは平日も入れるので ガッツリ稼げます♪ [お仕事内容] ＼とにかくメリット尽くし！夏の限定バイト大募集／ 【9月末までの短期】 夏の間だけサクッと働けます♪ 【週1日〜OK】 土日のどちらかだけでも大歓迎！ サークルやご家庭の予定とも無理なく両立◎ 【夏の間は平日シフトも大歓迎】 「学校の夏休み期間に」 「夏だけガッツリ入ってしっかり稼ぎたい」など、 どんな働き方も大歓迎です！ 難しい業務や高度なラッピングは一切なし！ 笑顔で挨拶ができればOK！ 短期

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【駿河区で時短OK】 【人気！人事のオシゴト】 ◇勤務時間の相談が可能◇同業務の方が常に周りにいるので安心 勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなど全般 時給￥1,400 アクセス：静岡 徒歩0分、バス11分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎以下のお仕事をお願いします 【従業員の労務管理】 ・入社/退職に関わる手続き全般 ・社員の勤怠管理や給与計算サポート 【社保関係】 ・社員の健康保険、年金、労災等の手続き（社労士へ提出する書類作成） ・関係各所への連携等

仕事内容【協和医科器械】正社員！賞与年２回４ヶ月！採用活動のなど！ ◆年間休日１２０日！うれしい土日祝お休み！残業少なめでプライベートも充実！最寄り駅から徒歩圏内！無料駐車場を完備！車通勤もできるので便利です！ 同業務の方がいて心強い！ＯＪＴ・研修あり！経験を活かして活躍できるチャンスです！【正社員で就業開始】採用活動（新卒・中途）の企画・運営、面接対応、説明会実施、社内研修の企画・実施、 勤怠管理システムの運用、就業規則や社内ルールの改定・周知、人材情報の管理やタレントマネジメントの推進（ＳｍａｒｔＨＲ使用）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容【仕事内容】 【所属部署】 人事課：世界最大の規模を誇る総合模型メーカーであるタミヤ。新製品開発、生産、販売、イベント展開など、幅広い活動を行っており、その活動を支える人事課の業務内容も多岐にわたります。社員がやる気をもって効率良く働ける環境を整備するため、タミヤ全体の事業展開をサポートしています。社員の採用から始まり、社員教育、福利厚生、労働時間等の労務管理を担当します。人事制度を策定するなど会社の体制を考えるうえで中心的な役割を担っています。人事課はタミヤの事業活動全体を支える要となります。 【具体的には】 採用、社員教育、福利厚生、労務管理、法務、人事制度作成等 【仕事のやりがい】

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容静岡県静岡市駿河区の社会保険労務士アシスタントスタッフ (正社員) | 社会保険労務士法人トラストワン 静岡事務所 ▼仕事内容 企業の人事 ・労務を専門にサポートする社会保険労務士法人です。 正確性と専門知識が求められ、企業の経営を支える役割を担っています。 主な業務内容 ・年金事務所、ハローワーク等への書類作成 ・給与 ・勤怠データの入力、チェック業務 ・お客様（社長 ・人事担当者）との電話 ・メール対応 ・ファイリング、郵送等の一般事務業務※変更範囲：事業所の定める業務 (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 社会保険労務士アシスタントスタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容[企業名 株式会社トヨタレンタリース静岡 本社 [職種 人事スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 人事部門にて、入社直後は社会保険業務や勤怠チェック、 給与計算業務補助などのお仕事を担当いただきます。 ご経験に応じて、各種法令等の対応や、社内規程の見直し運用もお任せします。 ･社会保険手続き全般 （入退社に伴う資格取得、喪失手続き、扶養認定、各種給付金申請 など） ･給与計算業務 （勤怠集計内容のチェック、給与・賞与の計算、計算結果のWチェック、年末調整 など） ･労務管理業務 （各種法令対応、社内規程やルールの運用 など） ･従業員からの問い合わせ対応 ･上記に付随する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 （1）模型やホビーへの情熱がある方 （2）人事、採用、労務等に関する経験をお持ちの方 （3）誠実で協調性がある方 （4）全体を俯瞰し、公平に判断できる方 （5）人の役に立つことに喜びを感じることができる方 （6）自ら考えて行動でき、周りを巻き込んで行動を起こす意欲のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事課スタッフ（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 模型でロマンを届ける！ 【仕事内容】 採用、社員教育、福利厚生、労務管理、法務、人事制度作成等 【仕事のやりがい】 タミヤにはいろい

仕事内容人事労務／未経験もOK 人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案件

仕事内容静岡県静岡市駿河区の事務（人事・採用・広報） (正社員) | セントケア静岡 株式会社 ▼仕事内容 カジュアルＷＥＢ面談実施中詳細は裏面特記事項をご確認ください。 まずは他の採用担当に同行してお仕事に慣れていただきます。 相談をしながら得意分野を中心にご活躍いただきます。 【重視していること】人事経験＜人柄現採用担当も塾業界からの転職で人事の経験なくスタートしました。 ・ノートＰＣ、スマホ貸与あり ・移動には社有車を使用していただきます。 （軽自動車） ・基本土日休み（採用イベント等で土日出勤が発生した場合は平日に代休を取っていただきます。 ） (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 事務（人事

仕事内容【アピールポイント】 スキルアップの流れ 【入社〜1ヶ月】 基本的なデータ入力を習得します！ 【1〜3ヶ月】 タイピングスピードと正確性が向上。 自分の成長を実感できます♪ 【3ヶ月以降】 複雑なデータ入力も任されます。 事務スキルが着実に身につきます！ 【仕事内容】 この求人のPOINT 電話対応なし!PC操作が中心 土日祝休み＋年間休日125日 未経験者歓迎・タイピングから学べる 電話対応がないデータ入力のお仕事です！ タイピング中心で集中して作業できます♪ 【主な業務内容】 システムへのデータ入力(PC操作が中心) 書類の確認・修正(フォーマットあり)

仕事内容静岡県静岡市駿河区の事務／人事／採用担当 (正社員) | セントケア静岡株式会社 セントケアやさか ▼仕事内容 国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業「考え続けた時間がケアになる」私たちは日本の社会で最も敬愛される在宅介護会社を目指しています人事 ・採用 ・広報として会社の魅力を伝える仕事ですハローワークや学校など関係機関への訪問活動、お仕事説明会への参加、社内拠点の見学や体験会のフォローも担当します応募者との面接日程調整や連絡対応、入社書類の準備や手続き等の事務業務もあります社内ＨＰやＳＮＳ更新など広報活動にも携われます現場と連携し人と人とを繋げて会社の想いを形にしてい

仕事内容人事部門にて、社会保険手続き・給与計算・勤怠管理業務を担当し ていただきます。主に、入退社に伴う社会保険の資格取得・喪失手 続き、扶養認定、各種給付金申請等の社保業務、給与・賞与計算お よびチェック、年末調整、毎月の勤怠確認などを行います。キャリ アに応じて、社内規程や人事制度の改定、人事評価の集計、法令対 応業務などもお任せします。 ＊変更範囲：変更無し