静岡県静岡市駿河区の本部の求人・仕事・採用

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

勤務時間◆勤務時間 (1)13:00～19:00 (実働4h～) (2)8:00～19:00 (実働4h～) ◆勤務曜日 (1)学校のある日（平日）：月～金 (2)学校のない日（土曜・長期休業期間）：月～土 ◆その他 シフト制／週2日～OK 日曜・祝日休み ◎勤務時間や日数はお気軽にご相談ください！ ◎下校時間により、始業開始時間が前後する場合があります

仕事内容【静岡市駿河区】◎こどもたちの「ただいま」を迎えるお仕事◎週2日～OK★『放課後児童支援員資格』必須 学童クラブでの支援員のお仕事です。 こどもたちと活動を考え、主体的な成 長を見守り・支援します。 ●こどもたちが安心・安全に過ごせる 居場所づくり （遊び・スポーツ・宿題や自主学習の見守り など） ●登室、退室管理 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 ＜こども達をサポート♪＞ こどもたちにとって、安心安全な放課後の居場所を一 緒に作っていきませんか？お持ちの資格を活かして活 躍できます◎本部スタッフが常にバックアップします ので、経験のない方やブランクのある方

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし ●店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意していま

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容株式会社ヤマシタ 【静岡】働き方改善が叶う！介護用品などの営業◆教育体制◎未経験活躍中◆需要◎トップシェア【HC】 【仕事内容】 【静岡】働き方改善が叶う！介護用品などの営業◆教育体制◎未経験活躍中◆需要◎トップシェア【HC】 【具体的な仕事内容】 ～働き方の改善が叶う☆／高齢化により需要も拡大中！成長業界でキャリアを築くチャンス！／未経験歓迎◎安心の教育体制～ ◇アパレル店長や携帯ショップ店員など、他業界からの入社が7割！充実の研修制度 ◇生成AIを活用し再現性の高い営業が可能！チーム制で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回

仕事内容＼賞与年2回×完全週休2日／ 正社員デビュー歓迎！レストランのキッチン・ホールスタッフ募集！ 雇用先企業：株式会社五味八珍 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,500円～ ◎経験・年齢・前職給を考慮し、相談して決定します。 ＜各種手当＞ ◆家族手当 ◆住宅手当(規定) または、独身寮に入寮可(家電完備) └月2.5万円で住めます！ ＜賞与＞ 年2回／計3.5ヶ月分(前年度実績) 支給月：7月・12月 ＜昇給＞ 年1回 (4月) 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区豊田1丁目4-58 ※通勤が可能な範囲で他店舗への配属となる可能性もございます。 募集情報

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意していま

仕事内容 業界大手のホワイト環境！ ／ 肩の力を抜いて、「これから」を考えませんか？" "「残業続きの毎日にサヨナラしたい」 「自分に合う仕事を、焦らず見つけたい」 「特別なスキルはないけど、人と話すのは好き」 ――1つでも当てはまったら、ウィルオブ・ワークがピッタリです◎ ◆数字でわかる、ウチの居心地のよさ！ ・定着率：97.6％（人間関係の良さ＆手厚いサポートあり♪） ・平均残業：月8.5h（平日にも気軽に予定を入れられる！） ・有休取得率：90.3％（お休みの取りやすさもバッチリ◎） 東証プライム上場グループだから、安心して働ける環境が整っています。 ◆仲間と一緒に、お店づくりを楽しめる！

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 現業、営業研修、及びセールスドライバーとして基礎能力を身につけていただき、 将来、営業管理職、現業管理職や店舗運営を任される支店長を目指していただきます。 【一般営業】 弊社は反響スタイルの営業で引越の依頼のあるお客様の自宅に訪問する営業です。不用意な訪問・勧誘は一切ありません。 【現業ドライバー】 引越作業責任者として、お客様の対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を行います。 【管理職候補】 支店長として、店舗の運営をお任せします。 ※入社6ヶ月程度、各担当が丁寧に指導致しま

勤務時間◆勤務時間 (1)13:00～19:00 (実働4h～) (2)8:00～19:00 (実働4h～) ◆勤務曜日 (1)学校のある日（平日）：月～金 (2)学校のない日（土曜・長期休業期間）：月～土 ◆その他 シフト制／週2日～OK 日曜・祝日休み ◎勤務時間や日数はお気軽にご相談ください！ ◎下校時間により、始業開始時間が前後する場合があります

仕事内容【静岡市駿河区】◎こどもたちの「ただいま」を迎えるお仕事◎週2日～OK★『放課後児童支援員資格』必須 学童クラブでの支援員のお仕事です。 こどもたちと活動を考え、主体的な成 長を見守り・支援します。 ●こどもたちが安心・安全に過ごせる 居場所づくり （遊び・スポーツ・宿題や自主学習の見守り など） ●登室、退室管理 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 ＜こども達をサポート♪＞ こどもたちにとって、安心安全な放課後の居場所を一 緒に作っていきませんか？お持ちの資格を活かして活 躍できます◎本部スタッフが常にバックアップします ので、経験のない方やブランクのある方

仕事内容［静岡市駿河区］≪栄養士≫病院給食【契約社員】の求人詳細 病院施設内で栄養士事務のお仕事です！ 食材発注（社内システムを使った食材の発注） 検品（発注した食材の検品） 形態食チェッカー（患者様が食べられる形態食の確認） データ入力（在庫管理のデータ入力） 静岡市駿河区で栄養士の仕事！ 魚国総本社は、今日も全国に「おいしい」を届けています。 当社で働くスタッフは約18000人。 家庭と仕事の両立がしやすい環境だからこそ、育児をしている方もたくさん活躍しています。 幅広い事業を手掛けているため、学校や社員食堂、レストランや病院施設など 活躍のフィールドは多岐に渡ります。 ライフスタイルに合

仕事内容設立70年以上の歴史を誇る地域に根強い安定感抜群の会社 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 大学生歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 友達と応募OK 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋外喫煙可 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円 ・基本給227,000円+諸手当 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回あり（7月・12月） Ｌ 業績によって期末賞与あり（4月） 【勤務時間】

仕事内容株式会社ヤマシタ 【静岡】介護用品などの営業／課題解決に寄り添う◆教育体制◎未経験活躍中◆業界トップシェア 【HC】 【仕事内容】 【静岡】介護用品などの営業／課題解決に寄り添う◆教育体制◎未経験活躍中◆業界トップシェア 【HC】 【具体的な仕事内容】 ～数字に追われ売り込む営業からは卒業！関係性構築が価値になるからこそ価格競争にもなりにくい◎命や生活を支える社会貢献性の高い営業へ！～ ◇自動車ディーラーや保険営業など、他業界からの入社が7割！充実の研修制度 ◇生成AIを活用し再現性の高い営業が可能！チーム制で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価

仕事内容【アピールポイント】 【その気づきが、メニューやお店を変えていく。】 あなたの「もっとこうしたい」も、 お店を変えるきっかけになるかもしれません。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成に 活かしてみませんか？ 20代・30代活躍中！現場経験を次のキャリアへ 現場の声がメニュー開発にも届く 店舗運営・スタッフ育成を学べる 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 【仕事内容】 【メニューの開発秘話、教えます！】 「みんなと一緒に、食事を楽しんでほしい。」 そんな想いから生まれたのが、デニーズの低アレルゲンメニューです。 きっかけは、アレルギーがあって食事を楽しめないお客様を見た店長

仕事内容イオンリテール株式会社 店舗運営スタッフ*食品も家電も社割有*賞与年3回*年休125日*未経験OK 【最短半年で店長へ】女性管理職も多数活躍◎イオングループで「一歩先」のキャリアへ！ 「どこでも通用するマネジメント力をつけたい」 「年齢や社歴に関係なく自分の力を試したい」 そんな熱い想いを持つあなたを 私たちは全力で応援します！ ★イオングループならではの働きやすさ★ ・お休みたっぷり！【年間休日125日】 ・最大10連休などもOK【年間20日の長期休暇】 ・残業月平均5.2時間と【定時退社が当たり前】 ・毎日の生活費が浮く！【買物割引制度】 未経験でも安心の研修制度があるので スマ

仕事内容遠州鉄道株式会社（遠鉄グループ） 保険コンサルタント／既存客のみ／新規開拓なし／経費負担なし 【求人要約】 【既存顧客のみ】新規開拓・テレアポ・知人営業なし！ 【直行直帰OK】朝礼夕礼なし！週2～3回出社。 【経費負担なし】営業車・PC・スマホなど無料貸与◎ 【仕事内容】 【アポ専任スタッフあり】保険加入済みのお客様への保険提案★テレアポ・飛び込みなし★20～50代活躍中 【具体的な仕事内容】 独自の仕組みで負担なく働ける、 既存のお客様を担当する保険営業 お任せするのは、すでに保険にご加入 いただいているお客様へのご提案。 新規開拓や、身内への営業は不要で 訪問アポは専任ア

仕事内容【仕事内容】 「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 当社のCMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 まずは約2ヶ月間～、引越し現場での研修からスタート。 「引越しは商品である」という考えのもと、商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。 実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問（1日平均3～4件） ・引越し料金のお

仕事内容【仕事内容】 ＼販売や営業経験が活かせる／ 【仕事内容】 ・大型商業施設などの催事会場での買取相談・査定業務 ・会場の飾りつけ・空間デザイン・POP制作などの企画 ・査定結果説明、買取成立の手続き など ≪ポイント≫ 5日間の研修を受けた後、先輩スタッフに同行し、業務の流れを覚えていただきます。 1から知識を学べ、しっかりフォローしてもらえる環境があるのでご安心ください！ 【給与】 月給30万1000円以上＋インセンティブ＋各種手当 ＜想定月収60万円／半数以上の方が初年度年収600万円越え＞ ☆半年間は"特別手当20万円"を支給！ …月収50万円になります！ ※インセンティブ含む