千葉県君津市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～390,000円 【月給】270,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容＃東証プライム上場の安定企業 ＃年間休日121日以上＆完全週休2日制 ＃未経験からインフラ営業デビュー！ ‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧ 地域の「安心で快適な暮らし」を支える、 エネルギー営業職を募集しています。 ‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧ 【仕事内容】 個人のお客様宅を中心に、ガス・電力の切替提案や、 機器販売・メンテナンス・保安対応などを行います。 生活インフラを守る、やりがいのあるお仕事です。 また、近年は太陽光パネル・蓄電池・V2H（充放電設備）など、 脱炭素社会に向けた次世代エネルギ

仕事内容認可保育園保育士正社員｜常勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,500円〜351,500円 住宅手当：月20,000円〜 転居手当：50,000円〜 帰省手当：20,000円 賞与2回（賞与【カ月分】4.4ヵ月） 昇給有 【勤務時間】 7:00〜16:00

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,800円〜232,800円 扶養手当 超過勤務手当 住宅手当 通勤手当 など 昇給 年1回 賞与 年3回(6月、12月、3月) 計5.35ヶ月分 固定残業代なし 試用期間なし ※月給に諸手当込み

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年休110日/未経験可/駅チカ 残業ほぼなし/毎日来ることが「たいせつ」で「たのしい」を提供したい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～250,000円 【月給】226,000円～250,000円 ※資格手当、処遇改善手当を含む金額 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 委員会手当 1,500円～3,000円/月 ラッキー手当 500円～3,000円/月(サイコロで出た目の数×500円を支給※年末はサイコロで出た目の数×5,000円) 昇給あり

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.1万円～/年休110日/駅チカ/残業ほぼなし 未経験可/毎日来ることが「たいせつ」で「たのしい」を提供したい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～310,000円 【月給】221,000円～310,000円 ※資格手当、処遇改善手当を含む金額 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 委員会手当 1,500円～3,000円/月 ラッキー手当 500円～3,000円/月(サイコロで出た目の数×500円を支給※年末はサイコロで出た目の数×5,000円) 昇給あり

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円〜250,000円 賞与2回 【勤務時間】 シフト制（実働8時間/休憩1時間） ＜シフト例＞ 7:00〜16:00 9:00〜18:00 11:00〜20:00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25.6万円～/年休110日 残業ほぼなし/未経験可/毎日来ることが「たいせつ」で「たのしい」を提供したい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円～310,000円 【月給】256,000円～310,000円 ※資格手当、処遇改善手当を含む金額 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 委員会手当 1,500円～3,000円/月 ラッキー手当 500円～3,000円/月(サイコロで出た目の数×500円を支給※年末はサイコロで出た目の数×5,000円) 給

勤務時間9：00～16：30 休憩45分（原則12：05～12：50 全体のシフトにより13：00～13：45の間で調整あり） ※残業なし 週3～４日勤務

仕事内容木更津市B型施設 パート社員募集 （雇用保険・有休・駐車場 有） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・利用者さんの作業見守り、声掛け支援 ・スムージー販売・製造業務における支援 ・コーヒー商品の製造・販売業務における支援 ・内職作業の提供支援（数を数えて提供したり、検品を行います。） ・業務委託に伴う支援（ポスティング、運転業務等） ・市委託業務 水道検査（利用者さんを車に乗せて市内の検査場を回ります。） 雇用期間の定め：1年（原則更新） 更新回数の上限なし 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 未経験・ブランク可 障害福祉事業の未経験可 無資格可 勤務時間: 9：00～16

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 ＊１日７～８時間、週４～５日 ＊月１２０時間～１６０時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフト制 ＊原則日曜休日

仕事内容イオングループ企業が運営する就労移行支援・定着支援事業所です 一般企業への就職を目指す障がいがある方々への就職と就職後の サポートをしていただきます。 （主な担当業務） ・就職に向けた訓練プログラムの担当 （ビジネスマナー、パソコン、接客応対、応募書類の書き方ほか） ・企業見学、職場実習、面接同行などの就職活動のサポート ・関係機関（医療・福祉・行政・企業）への連携や広報・情報提供 ・利用者さまの個別面談対応 ・運営に関わるパソコンでの事務作業 （基本的なワード・エクセル・アウトルックが主） ・就職後の職場定着のサポート

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間15分 09:00 ～ 16:00 (1)週5日 9:00～15:00（実働5.25h/日） (2)週5日 10:00～15:00（実働4.25h/日） (3)週4日 9:00～16:00（実働6.25h/日） ＊12:15～13:00はお昼休憩（45分） ＊平日週4日～から勤務可能です。

仕事内容・無資格OK！未経験OK！ ・平日15時までの時短勤務！ ・子育て中の方も安心！短時間勤務OK ・先輩社員のOJTサポート、業務マニュアル完備の安心体制！ ・学歴不問 人の役に立ちたい気持ちをお聞かせください！ ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 パソコン操作や仕事の進め方、ビジネスマナーや電話応対の助言など、あなたの社会人経験がそのまま利用者のサポートに繋がります。 【1】障がいのある方への支援 “働きたい”と就労を希望される障がいのある方へのサ

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成・面談 ・相談支援 ・スタッフのフォロー ・現場での作業サポート・送迎 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 基本土日休み 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（昨年実績：年3回/計2.5ヵ月分） 昇給あり 処遇改善手当あり サビ管手当（20,000円／月） 交通費支給（上限30,000円／月） 車通勤可（無料駐車場あり） 単身用社員寮あり（年齢制限あり、空き状況による） スタッフ用休憩室あり 確定拠出年金

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成・面談 ・相談支援 ・スタッフのフォロー ・現場での作業サポート・送迎 など ＜作業内容一例＞ 箸入れ、タオルたたみ、ホテルでの清掃や折り紙など ◎仕事内容の連携などもスムーズ♪デスクワークだけでなく、現場で利用者様に寄り添いながら支援できるお仕事です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 基本土日休み 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（昨年実績：年3回/計2.5ヵ月分） 昇給あり 処遇改善手当あり サビ管

勤務時間週3～4日 8:30～17:30(休憩60分) 8:30～17:00（休憩60分） 面接時に相談可

仕事内容未経験・ブランク可◎自動車運転免許があればOK☆シフト応相談♪の就労継続支援B型事業所で生活支援員としてパート勤務しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいがある方への就労支援(お仕事のサポート・相談業務) <具体的なお仕事> ・作業支援、生活支援、就労支援 ・ご利用者様との面談、記録作成 ・受託作業の検品、車の運転(ご利用者様の送迎等) ・就労に向けた関係機関との連絡事項や調整等 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 普通自動車運転免許 ※未経験・ブランク可 ※福祉系資格不問 勤務時間: 週3～4日 8:30～17:30(休憩60

仕事内容生活支援員 / 就労移行支援 / 正職員 【センター長の役割】 利用者対応、職員の評価、職員の指導教育、職員業務割り振り、備品管理等、センター運営全般です。 標準化されたスケジュール、プログラムに沿って事業所を運営いただきます。 トラブルへの対応は、上長と相談しながら進めていただきます。 【センター内の1日の流れ】 9時～10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時～15時 利用者への個別対応、講座対応 15時以降 支援記録をまとめたり、利用者に関する情報を共有しながら支援策を検討します。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機

仕事内容障がい福祉サービス事業所の職員さん募集です！ 「就労継続支援Ａ型」 障がい者の方々が就労を自立するために、支援を受けながら 各々が従業員として働いている福祉事業所です。 ＊福祉の経験・資格・学歴不問／普免必須 【お仕事の内容】 ・作業方法の指導や検品等の管理 ・商品の納品・引き取り ・利用者様とのコミュニケーションや助言 ・日報や記録の記入 ・施設外作業への引率同行 など まずは利用者様と一緒に作業をしながらコミュニケーションを 取って交流を深めていきましょう！ ［変更範囲：変更なし］ ◎インスタグラムでその他情報や作業の様子を公開中！

仕事内容生活支援員 / 就労移行支援 / 正職員 (1)利用者への支援 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション講座、就職活動に向けた講座 ・ストレス耐性を身に着けるためのオフの時間の過ごし方のアドバイスや、ストレスケアサポートなど ・キャリアアドバイザー業務 （就業前の実習先検索や、相談、応募書類添削や面接練習、実習支援） (2)企業への支援 障がい者雇用に興味がある企業に対しての事例提供、職員向け研修のご案内等のサポートを行います。 ・障がい者雇用を検討している企業への課題解決へ向けた情報提供 ・企業の実習受け入れ、社内体制整備の助言 ・採用した障がい者の定着フォ

勤務時間7時00分～19時00分の間で5時間～8時間 ※休憩時間60分（勤務時間6時間以上） ※時間等、応相談 ※時間外ほぼなし ※週2日からOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★夜勤なし◎時間外ほぼなし！育児休業取得実績あり♪経験不問・福祉系資格不問で未経験の方でも丁寧に指導いたします◆車通勤可 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 生活支援員補助業務 ・食事の補助など身の回りのお世話 ・外出へ買い物の付き添い ・利用者のお風呂や歯磨きのお手伝い 求人ID 1082645

仕事内容障がい者支援施設「AMANEKU袖ケ浦横田」であなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、清掃・整頓、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜263,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験や能力を考慮の上給与額を決定します ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:14,000〜62,000円 固定残業代:9,000〜11,000円 10000:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可