管理職 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景社内マネジメント体制の強化として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部門における社内外の対応業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・総務、経理、産廃管理、労務管理をまとめる課内マネジメント ・採用活動の計画立案と実施 ・金融機関対応、行政対応 ・社内イベントの企画、運営、準備 ・文書管理（議事録、契約書等）の統括 ・その他総務部門としての各種管理業務 ・来客対応および電話対応 ・秘書業務および庶務業務の統括 ・人事評価の運用 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・食品製造部門での管理職経験(管理監督者)をお持ちの方 ・品質管理、監査経験、工場長経験などのご経験がある方 【職種名】 急募！【山形で話題の急成長中の食品製造工場】副工場長/500～700万/年休123日 【仕事内容】 高品質で専門性の高いイタリア食材を中心とした輸入専門商社です。 大手企業との取引多数。フードロス削減にも積極的に取り組んでいます。 1950年の創業、従業員約440名、売上60億円で安定した会社です。 ■副工場長候補 同社は大手全国チェーンのコンビニと提携し 業績を大きく伸ばしている食品メーカーです。 同社の「冷凍ピザ」を製造する工場

仕事内容[募集背景2019年4月に新設した工場の増員と組織強化として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 品質保証部門の責任者候補としてご担当いただきます。 【具体的には…】 ・製造工程管理及び技術指導 ・製造ライン増設に伴う品質管理体制の構築 ・ISOなどの外部認証及び監査機関への対応 ・欠陥の原因分析及び顧客対応 等 [こだわり条件ベンチャー企業,正社員,年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問 40歳～47歳の方が活躍中！ JOBID：65646

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理実務経験（財務諸表の作成、製造原価計算、簿記会計） ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【山形】経理・財務担当（管理職候補） 【仕事内容】 ★当面の間転勤なし★メンマの名付け親として知られる企業 【職務概要】 同社の業務管理課にて下記業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・山形工場における月次／年次の決算業務 ・経営層向け各種レポート作成

仕事内容[募集背景管理本部長の後任として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務ならびに経理財務業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・取締役会等経営管理部門の企画 ・総務関連業務の事務管理 ・経理関連業務の事務管理 ・書類作成やデータ整理（Excelデータ）等の一般事務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,ベンチャー企業,車通勤可 40歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：62636

仕事内容・工場ユーティリティ設備の設備異常対応 ・工場生産機械の設備異常対応 ・各種工事依頼対応（安全衛生関係、製造関係、工場関係） 【この仕事のポイント】 ・将来の管理職候補としての採用 ・３製造所の工務係のマネイジメント、指導職 ・福利厚生が充実しており働きやすい環境が整っています。 休日・休暇 年間休日：121日 休日：土、日、祝日 ※年に4回程度土曜日出勤あり ■年末年始・夏季休暇（毎年度の当社カレンダーに準じます） ■有給休暇（１日単位だけでなく、半日単位、１/４日単位で取得できます） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ・産前４５日、産後５６日の休暇を取得することができます ・社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・地活管理職の経験がある ・同業他社にて拠点として活躍されていた 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳位までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 全国拠点で募集！【営業部長候補/土地活用】北海道・沖縄除く 【仕事内容】 部長(拠点)として、地活営業のマネジメント業務全般をって頂きます。 ・営業戦略の案 /実 ・部下のマネジメント /教育 ・商談 /プラン作成（建物/事業計画など） ※当社は架電営業メインで集客をっております。 ※Salesforceによる進捗管理、およびAIを活した営業活動の平準化を推進しております。 【事業内容・会社の特長】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・未経験大歓迎 ・就業経験2年以上の方（就業ブランク不問・アルバイト経験のみ可） ・将来転勤できる方（所長昇進後、エリア内転勤が発生します） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 [歓迎] ・何らかの営業経験 ※特に、個人向け営業経験があれば活かすことが出来ます ・販売・接客・店舗運営の経験 【入社した方の前職】 ・コンビニアルバイト経験者 ・パチンコ店スタッフ ・飲食店スタッフ など ※7割近くの方が業種、職種未経験の方となります。 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】

仕事内容[募集背景アフターコロナを見据えた需要の取り込みや、さらに多くのお客様に地域の魅力を提供するためのサービスづくりを目的とした増員のための募集を行います。 [転勤の有無有り [仕事内容]： レストランにて調理長または調理長候補として各現場業務から管理業務をお願いします。 【具体的には…】 ・料理の仕込みおよび調理、原材料の受発注 ・取引先業者との対応 ・スタッフの教育指導および勤怠管理 等 【担当営業コメント】 ・ホテルスタッフの管理職（支配人・副支配人候補）として、集客や運営、宿泊営業、人員の採用からマネジメント、予算管理も含め、ホテルのブランディング戦略や運営全般に取り組んでいただき

仕事内容■サーモスタットおよび温度センサー等の製品開発 ■各種試験・評価および報告書・資料作成、プレゼンテーション業 務 ■既存製品の品質改善および不具合解析 ■国内外の製品安全認証取得対応 ■環境物質調査 将来的には、開発プロジェクトの統括やチームマネジメントを担う 管理職候補として活躍いただきます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：将来的に会社の定める業務へ変更の 可能性あり ＊応募書類はＰＣ作成可

仕事内容[募集背景社内マネジメント体制の強化として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業および生産管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新規顧客開拓および既存顧客との関係維持 ・製造受託案件の獲得と交渉 ・生産計画の立案、納期調整および進捗管理 ・取引先メーカーとの折衝および関係構築 ・売り上げ目標の設定と達成、社内製造部門との連携および調整 ・市場動向の分析と新規事業の提案 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：

仕事内容[募集背景・通勤圏内から効率的なモノづくりのノウハウを持ち合わせた工場運営の人財を増強したい。 ・中間管理層としてのスキル、上長や他部門と調整したり部門を牽引する能力ある人財を増強したい。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場運営（管理職候補） ・製造管理監督、品質管理品質保証業務の管理監督、生産管理業務の管理監督の何れかまたは複数業務 【具体的には・・・】 ・効率的なモノづくりのノウハウを用いた運営管理を行う。 ・中間管理層としてのスキル、上長や他部門と調整したり部門を牽引する。 ・品質技術力の一層の拡大に向け、これまでのものづくりに関わる工場管理マネジメント経験をかかんなく発揮して

仕事内容[募集背景受注増加傾向にあり、業務拡大のための増員募集です。より一層の品質管理体制の強化を目的としています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： プロジェクター用、監視用、デジタル一眼用などの光学機器を製造する同社において、品質管理業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社内品質管理としくみの構築 ・外注品の品質管理 ・お客様品質窓口相談 等 【担当営業コメント】 ・キャリアパス：前職でのご経験にもよりますが、課長クラスでの登用を想定しています。基本的には課長→部長といったキャリアパスがございます。管理職として品質管理体制強化と人員管理に関わっていただきご活躍いただけることを期待

仕事内容[募集背景現在のマネジメントが定年退職を迎えるため、その後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の労務管理を主軸に労務管理・経理業務をお任せします。 【具体的には…】 ■労務関連業務 ・工場で働くスタッフの入退社に応じた社会保険などの手続き ・日々の勤怠管理 ・給与計算 ・労働基準法などの法令を遵守できるよう社労士と連携し適正な労務管理を手掛けていただきます ■経理関連業務 ・月次決算・年次決算業務 ・作成した資料やデータを親会社へ報告 ■人事関連業務：生産計画に応じて採用計画の立案 ・生産管理のメンバーから月間、年間の生産量を聞き、適切な人員を配置で

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当社の事業成長をリードいただく、採用統括責任者をお任せします。採用戦略設計、アプローチ設計、様々な採用手法に関する経験・知識をもとに、効果的かつタイムリーに採用活動を牽引いただきます。 【具体的には…】 ・事業戦略及び労働市場動向に合わせたタイムリーな採用戦略設計 ・採用ターゲット層に合わせた効果的なアプローチ設計 ・今後の人員ニーズに合わせたタイムリーな新卒・中途・派遣採用業務の遂行 ・採用及び定着、社内活性化に繋げるための各種施策の企画・遂行 ※詳細は面談時にお伝えします 【同社で働くメリット

仕事内容[募集背景現在の総務部長が定年退職を迎えるため、次期管理職候補を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内の管理部門として総務人事の業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用における応募者のサポート業務 ・給与計算や社会保険の手続、年末調整等の労務管理 ・社内の備品整理及び発注業務 ・取締役会などの運営補助 等 ※ご経験によっては、部署のマネジメント業務をお任せいたします。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可,転勤なし 40歳～50歳の方が活躍中！ J

仕事内容コールセンター業務を中心に、デベロッパー対応、スタッフ管理、 クライアント対応、山形支社営業統括を担当していただきます。 【デベロッパー対応】施設内イベント企画の提案および実行、イベ ント出席時のデベロッパーとの連絡窓口としての役割。 【スタッフ管理】シフト作成および管理、勤怠管理の遂行、スーパ ーバイザー（ＳＶ）業務の管理。 【山形支社営業統括】山形支社の魅力を広める活動の企画と実行、 地域へのプレゼンス強化。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊ 総務管理全般 （庶務・営繕管理・法務等） ＊ 人事業務全般 ＊ 経理業務全般 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容[募集背景販路拡大においてマネジメントの組織強化を図るための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 一般農業用薬品の販売及びマネジメント業務を手掛けていただきます。 【具体的には】 ・JA全農県本部や農協、代理店に対する営業活動 ・10名ほどのマネジメント業務 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,管理職・マネージャー 48歳～60歳の方が活躍中！ JOBID：22611

仕事内容[募集背景ドイツに本社を構える同社におけるプロセス管理の強化や工程の自動化を行い、製造工程の刷新を推進するために生産技術（プロセス開発）のリーダー候補の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 生産管理として生産工程のマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・グループの戦略立案とターゲットマネジメント ・組織・部門スタッフの課題設定と改善・問題解決 ・グループ内の計画的な人材育成・訓練体制の構築 ・下記事項の部門内での統括管理 ・安全作業の教育と推進、作業基準書管理 ・生産計画・設備計画の進捗管理 ・原価低減を目指した生産性向上の対策立案並びにその推進 等 同