管理職候補 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容■人事業務１０年以上の経験者募集 人事に関わる業務全般の組織責任者として、組織運営および部下 マネジメント等を行う管理職候補として従事していただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 空調設備やコンプレッサーなどの設備保全業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・空調設備や精製水、熱源システム及びコンプレッサーなどの設備保全・維持・整備、遂行に関する指導。 ・外部協力業者と現場確認、打合せ、機器検討、修理方法の検討、見積確認、購買部門の確認後の発注、検収 ・緊急のトラブルシューティング 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立1

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算および社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・採用事務 ・取締役会などの重役会議の運営 ・ファシリティ管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：62807

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てに該当する方 ■戸建て住宅に関する設計のご経験がある方 ※木造・S造は問いません。 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 【職種名】 設計＜管理職候補＞ 【仕事内容】 ■注文住宅の設計管理部における各支店の部長職候補としてマネジメントもしくはプレイングマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■各メンバーの対応する案件に対して進捗管理を主にご担当いただきます。 ■全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■支店によりますが5名～7名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。 ※ゆく

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ・マシニングセンタやフライス盤等の生産計画立案、現場作業、機械操作、段取り作業を行いつつ、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 【具体的には…】 ・生産管理ももしくは品質管理全般 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 【担当営業コメント】 ・強み：難削材の超精密、高精度、加工を得意としており、大量生産から小ロット生産まで幅広く受注に対応しています。 各業種の機能部品を製造しており、またアッセンブリ組み立ても取り扱っています。製品の品質を保証するための検査設備も数多く

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社における品質管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・ISO9001の構築、運営管理 ・品質保証活動全般 ・客先対応、クレーム、ユーザー要請対応 ・マネジメント業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 28歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：67161

仕事内容[募集背景現在の部長が定年退職で退職に至るため、後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部に在籍いただき、管理職候補としての職務をお任せします。特に人事・労務・採用については社長の右腕としての職務に当たっていただきます。資質次第では将来的に部門長としての登用を見据えた募集となります。 【具体的には…】 下記業務の取りまとめと管理・精査が中心となります。実務面は他のメンバーが行います。 また、入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。総務経理の業務だけではなく、事業の根幹となる青果の知識や業界の特徴など、幅広い知識やスキルの習得ができます。社員研修によ

仕事内容[募集背景現在、同社は7期連続で最高売上を更新しています。この成長マーケットで、中計の目標である、【売上高1兆円】【営業利益1,000億円】を今年達成しつつ、10年後に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としています。人事労務・総務として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務およびマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新卒および中途における採用活動の計画立案 ・同社社員に対する労務管理 ・人事アセスメントや教育研修の企画立案 ・総務業務全般（施設管理、庶務業務等含む） ・部署の全体

仕事内容[募集背景最新機械設備や生産管理システムを導入に伴う増員、また次期管理者候補の採用として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： プロジェクター用、監視用、デジタル一眼用などの光学機器を製造する当社において、製造部の部長職としてマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・第一製造部(レンズ研磨/コート)、第2製造部(金属加工/組立)のマネジメント業務 ・生産管理システムのオペレーター育成 ・進捗管理 ・スケジュール管理 ・会社組織における各責任者の指導力の強化 ※同社は、小さなレンズから大型レンズの光学機器まで、部品から必要な治工具を含めて一貫生産しています。

仕事内容☆調理全般の運営・管理☆ ・お弁当に入れるおかずを調理し盛付ける。 ・全体の流れを把握し、効率良く作業が進むように的確な指示を 出す。（１日２２００食～３０００食分） ・メニュー開発 ☆シフト管理、原価管理、従業員教育☆ 変更の範囲：会社の定める業務 ＊応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 半導体後工程受託事業において世界トップシェアを誇る当社にて生産設備の開発及び設計業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・半導体製品(スマホや車載向け半導体パッケージ等)の試作および量産化における生産体制立ち上げ ・試作品の評価や新製品の製造条件評価 ・製品および量産品の品質問題や製品歩留改善のための条件改善 ・製品に対する報告書の作成 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10

仕事内容[募集背景前任者が退職したことによる後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務として社内の管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・総務関連業務（給与計算、社保手続きなどの労務管理、設備管理、各種補助金申請、労組対応など） ・株主総会・取締役会の事務局 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：58080

仕事内容[募集背景同署課長職の候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業活動および組織マネジメント業務（メンバー育成、営業活動フォロー、予算策定、人事考課など）をお任せいたします。いわゆるプレイングマネージャーとして、幅広く東京営業所を見ていただくことがミッションとなります。 【具体的には…】 ・自社製品である「メンマ」や「山菜」等の中華材料を既存顧客（商社、小売店、飲食店など）に対する営業活動 ・出張あり（ただし月1～2回、1泊2日程度） ・担当顧客社数は10～20社程度（内、稼働率30%程度）です。※メンバーは1人当たり50社程度を担当。 ※製品の認知度が高く、パ

仕事内容有限会社渡辺鋳造所 【山形市／転勤無】製造管理の管理職候補◆社長直下で活躍／一貫体制生産メーカー／土日休み／特許取得 【仕事内容】 【山形市／転勤無】製造管理の管理職候補◆社長直下で活躍／一貫体制生産メーカー／土日休み／特許取得 【具体的な仕事内容】 ◆製造管理職候補を募集/土日休みでプライベートも充実/東京スカイツリーや虎ノ門ヒルズへの納入実績があり◆ ＼確かな技術力と安定したキャリアを築ける環境で働きたい方に最適！／ ・私たち有限会社渡辺鋳造所は、素材調達から鋳造、機械加工までを一貫して行う企業で、高い評価を受けています。 ・今回の募集は、製造グループ全体を統括管理する社長の右腕とし

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 半導体後工程専業メーカー世界トップシェアを誇るASEの日本拠点である当社にて、環境順法対応、環境関連データ収集・分析管理、環境負荷低減、リスクマネジメント活動等、あなたの経験やスキルに合った業務をお任せします。 環境負荷に配慮した事業運営をリードする重要な役割を担い、持続可能な社会実現に向けた取り組みに貢献できます。 【具体的には…】 ◇環境関連規格・法律の遵守状況確認業務 └ISO‐14064-3（地球温暖化物質排出量 スコープ3） └ISO‐14001（環境マネジメントシステム） └ISO 5

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として管理部門の強化としてマネジメント候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用の計画策定 ・評価制度ならびに福利厚生の導入企画 ・就業規則の見直し ・工場内のファシリティ管理 ・労働組合対応 ※これまでのご経験を考慮し、業務をお任せ致します。 ※将来的には部署内のマネジメントも手掛けていただきます。 企業の中枢的な制度構築に関わる非常にやりがいのある業務内容です！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,土日祝休み,転勤なし,

仕事内容オリジナル商品が魅力の業務スーパー 管理職候補の求人情報です♪ オーシャンシステムが展開する業務スーパーの管理職候補求人 将来的には店長やSV、本部スタッフとして活躍してください！ 接客・販売業務や品出しなどをしながら、スタッフのマネジメン ト含め、店舗全体の売上を意識した業務を行って頂きます。売上 データを前年と直近で比較したり、売れ筋商品の動向をつかみ、 集客につなげていきます。現場経験を積んだ後は、本部スタッフ と連携し、業務スーパーの運営に深く関わっていただきます！ 【業務スーパーとは】 エブリデイロープライスをコンセプトに、飲食店などをターゲッ トに業務用食品を提供、神戸物産グ

仕事内容[募集背景管理社員または管理職候補として、社内のシステム環境の整備やIT化に向けた取り組みなどを主導していただける方を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内SEとして以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ＜情報システムの企画・立案＞ 社内のシステム環境について、新規構築や改善を行うための企画・立案を行っていただきます。 ＜システム開発に伴う管理業務＞ 自社開発しているシステムはございません。企画案に伴った要件定義～導入・指導まで一連の流れのマネジメントをお任せします。 ＜ハード・ソフトの保守業務＞ 定期的な保守・点検業務やパソコンの更新作業、トラブル時の対応

仕事内容☆ 工場の管理職として任された職種にてマネジメントを行う 対象：生産管理・労務管理・品質管理・設備保守管理など ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容[募集背景社内マネジメント体制の強化として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 品質管理業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・製品品質試験（目視検査、機器測定など） ・トラブル発生時の原因究明と再発防止策の策定 ・製造プロセス改善による品質向上活動 ・内部監査および外部監査への対応、準備 ・ISO基準など国際規格絵の適合推進 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：75717