管理職候補 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景事業拡大における組織的な強化として将来的な管理職候補の方を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造グループ全体を統括管理する工場長候補としてマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・製造グループ全体（製造第1グループ～第4グループのグループリーダー）の統括管理 ・社長が作成した生産計画に基づき、当社/当グループ全体の製造管理 ・社長と各現場の橋渡し 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 18歳～65歳の方が活

仕事内容[募集背景現在、同社は7期連続で最高売上を更新しています。この成長マーケットで、中計の目標である、【売上高1兆円】【営業利益1,000億円】を今年達成しつつ、10年後に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としています。人事労務・総務として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務およびマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新卒および中途における採用活動の計画立案 ・同社社員に対する労務管理 ・人事アセスメントや教育研修の企画立案 ・総務業務全般（施設管理、庶務業務等含む） ・部署の全体

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算および社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・採用事務 ・取締役会などの重役会議の運営 ・ファシリティ管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：62807

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てに該当する方 ■戸建て住宅に関する設計のご経験がある方 ※木造・S造は問いません。 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 【職種名】 設計＜管理職候補＞ 【仕事内容】 ■注文住宅の設計管理部における各支店の部長職候補としてマネジメントもしくはプレイングマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■各メンバーの対応する案件に対して進捗管理を主にご担当いただきます。 ■全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■支店によりますが5名～7名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。 ※ゆく

仕事内容[募集背景現在の部長が定年退職で退職に至るため、後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部に在籍いただき、管理職候補としての職務をお任せします。特に人事・労務・採用については社長の右腕としての職務に当たっていただきます。資質次第では将来的に部門長としての登用を見据えた募集となります。 【具体的には…】 下記業務の取りまとめと管理・精査が中心となります。実務面は他のメンバーが行います。 また、入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。総務経理の業務だけではなく、事業の根幹となる青果の知識や業界の特徴など、幅広い知識やスキルの習得ができます。社員研修によ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理実務経験（財務諸表の作成、製造原価計算、簿記会計） ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【山形】経理・財務担当（管理職候補） 【仕事内容】 ★当面の間転勤なし★メンマの名付け親として知られる企業 【職務概要】 同社の業務管理課にて下記業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・山形工場における月次／年次の決算業務 ・経営層向け各種レポート作成

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ・マシニングセンタやフライス盤等の生産計画立案、現場作業、機械操作、段取り作業を行いつつ、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 【具体的には…】 ・生産管理ももしくは品質管理全般 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 【担当営業コメント】 ・強み：難削材の超精密、高精度、加工を得意としており、大量生産から小ロット生産まで幅広く受注に対応しています。 各業種の機能部品を製造しており、またアッセンブリ組み立ても取り扱っています。製品の品質を保証するための検査設備も数多く

仕事内容[募集背景前任者が退職したことによる後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務として社内の管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・総務関連業務（給与計算、社保手続きなどの労務管理、設備管理、各種補助金申請、労組対応など） ・株主総会・取締役会の事務局 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：58080

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理課に所属いただき、主に以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・企画：販路拡大に伴うマーケティング分析および戦略立案 ・財務：資金・予算管理、経営分析・経営企画 ・総務：教育・研修・コンプライアンス対応・施設備品管理・契約書管理 ・経理：日常の経理業務確認、月年次決算作業、会計事務所・銀行対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【組織構成】 ・本社（山形市）には約20名の社員が在籍しております。 ・中途入社者が多く活躍しており、男女比はおおよそ半々となっております。 【キャリア

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社における品質管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・ISO9001の構築、運営管理 ・品質保証活動全般 ・客先対応、クレーム、ユーザー要請対応 ・マネジメント業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 28歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：67161

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 空調設備やコンプレッサーなどの設備保全業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・空調設備や精製水、熱源システム及びコンプレッサーなどの設備保全・維持・整備、遂行に関する指導。 ・外部協力業者と現場確認、打合せ、機器検討、修理方法の検討、見積確認、購買部門の確認後の発注、検収 ・緊急のトラブルシューティング 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立1

仕事内容■人事業務１０年以上の経験者募集 人事に関わる業務全般の組織責任者として、組織運営および部下 マネジメント等を行う管理職候補として従事していただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容[募集背景同署課長職の候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業活動および組織マネジメント業務（メンバー育成、営業活動フォロー、予算策定、人事考課など）をお任せいたします。いわゆるプレイングマネージャーとして、幅広く東京営業所を見ていただくことがミッションとなります。 【具体的には…】 ・自社製品である「メンマ」や「山菜」等の中華材料を既存顧客（商社、小売店、飲食店など）に対する営業活動 ・出張あり（ただし月1～2回、1泊2日程度） ・担当顧客社数は10～20社程度（内、稼働率30%程度）です。※メンバーは1人当たり50社程度を担当。 ※製品の認知度が高く、パ

仕事内容[募集背景最新機械設備や生産管理システムを導入に伴う増員、また次期管理者候補の採用として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： プロジェクター用、監視用、デジタル一眼用などの光学機器を製造する当社において、製造部の部長職としてマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・第一製造部(レンズ研磨/コート)、第2製造部(金属加工/組立)のマネジメント業務 ・生産管理システムのオペレーター育成 ・進捗管理 ・スケジュール管理 ・会社組織における各責任者の指導力の強化 ※同社は、小さなレンズから大型レンズの光学機器まで、部品から必要な治工具を含めて一貫生産しています。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 半導体後工程受託事業において世界トップシェアを誇る当社にて生産設備の開発及び設計業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・半導体製品(スマホや車載向け半導体パッケージ等)の試作および量産化における生産体制立ち上げ ・試作品の評価や新製品の製造条件評価 ・製品および量産品の品質問題や製品歩留改善のための条件改善 ・製品に対する報告書の作成 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10

仕事内容[募集背景社内マネジメント体制の強化として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造現場での熱処理加工業務および課員へのスキルアップ教育を行っていただきます。 【具体的には…】 ・金属熱処理加工の製造プロジェクト全般の管理 ・製造工程計画の立案と実行 ・作業者の監督と指導 ・工程管理、進捗管理、納期管理の実施および安全管理の徹底 ・検査業務および出荷業務の管理 ・現地据付工事のサポート ・熱処理加工炉の管理 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～50歳の方が活躍

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： メイン業務は営業推進です。内容はルート営業先の取引深化、営業実績管理、新規営業(割合7:1:2)。 本業務は商品性から職人を相手にする営業になりますが、現場を経て営業企画の提案、実行、管理を順次お任せいたします。 【具体的には…】 ・既存取引先への取引深化と提案営業(ルート営業)と新規顧客開拓 ・伴う営業実績管理とマネージメント(DXの視点から業務改革大歓迎) ・推進にかかわる会議のファシリテート ・付随する庶務全般。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【組織体制】 4名体制・・・企画室長:１名(

仕事内容[募集背景2022年1月に電子カルテ導入した背景で、社内のDX推進およびITセキュリティ体制強化に伴う募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 病院内の医療システムのセキュリティ対策の企画運営を中心に、システムの運用業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・セキュリティソリューションの導入と運用 ・ベンダーとの折衝、コントロール ・サイバーセキュリティに関する方針・ルールの策定・更新 ・院内への周知と定着 ・院内システム全般の運用・保守・管理 ・ヘルプデスクおよびサポート業務 等 ご経験に合わせて業務をお任せしますのでご安心ください。 【仕事の魅力】 ・個性を発揮す

仕事内容[募集背景管理社員または管理職候補として、社内のシステム環境の整備やIT化に向けた取り組みなどを主導していただける方を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内SEとして以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ＜情報システムの企画・立案＞ 社内のシステム環境について、新規構築や改善を行うための企画・立案を行っていただきます。 ＜システム開発に伴う管理業務＞ 自社開発しているシステムはございません。企画案に伴った要件定義～導入・指導まで一連の流れのマネジメントをお任せします。 ＜ハード・ソフトの保守業務＞ 定期的な保守・点検業務やパソコンの更新作業、トラブル時の対応

仕事内容[募集背景組織拡大の強化として外部から経験者を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場全体のマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・自社製品である「メンマ」や「山菜」等の中華材料の製造計画の策定 ・部下の教育(管理職の育成や若手の人財育成) ・生産計画及び辞任配置の最適化 ・衛生管理体制の立案/見直し ・業務効率化/生産性向上 ・商品開発や品質管理 等 ※製品の認知度が高く、パイオニアとして業界シェアが高い製品を扱います。 ※「メンマの名付け親」と呼ばれるほどの認知度で、営業がしやすい環境があります。 ※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたしま