山形県の管理職候補の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てに該当する方 ■戸建て住宅に関する設計のご経験がある方 ※木造・S造は問いません。 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 【職種名】 設計＜管理職候補＞ 【仕事内容】 ■注文住宅の設計管理部における各支店の部長職候補としてマネジメントもしくはプレイングマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■各メンバーの対応する案件に対して進捗管理を主にご担当いただきます。 ■全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■支店によりますが5名～7名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。 ※ゆく

仕事内容将来の営業所長、その他の管理職として必要な知識などを習得して いただく目的で、一般業務などを行いながら弊社の業務内容の理解 ・弊社の管理者として必要な社内教育などに参加していただきます 。 前職の勤務内容や保有スキルを参考にさせていただき、詳細の業務 内容はは検討させていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容幅広い知識と経験を積み、本会の将来を担う人材を募集します。 会員医師・歯科医師の生活と権利、国民の健康を守る業務を担って いただきます。 具体的には、医療制度の拡充のための活動、会員医療機関相談業務 、調査・研究、講演会・研修会の企画・運営（Ｗｅｂ含）、広報紙 他出版物の企画・編集、ホームページの企画・編集、会員勧誘、共 済制度の普及・保全、コンピュータシステム管理、財務管理、経理 ・総務・庶務・全般、その他 変更範囲：なし ※応募の際は、ハローワークより「紹介状の交付」を受けてくださ い

仕事内容[募集背景現在の部長が定年退職で退職に至るため、後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部に在籍いただき、管理職候補としての職務をお任せします。特に人事・労務・採用については社長の右腕としての職務に当たっていただきます。資質次第では将来的に部門長としての登用を見据えた募集となります。 【具体的には…】 下記業務の取りまとめと管理・精査が中心となります。実務面は他のメンバーが行います。 また、入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。総務経理の業務だけではなく、事業の根幹となる青果の知識や業界の特徴など、幅広い知識やスキルの習得ができます。社員研修によ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模不問） ※最初は小規模組織からご担当いただく想定です。 【職種名】 ITプロジェクト推進・管理職候補 【仕事内容】 ■数万人のグループ企業の中で、ホールディングスのプロジェクト推進部隊の一員として、派遣事業領域案件をチームで支援し、グループ全体のデジタル化の推進を実現します。 【具体的には】 管理職候補として近い将来チームマネジメントをご担当いただく想定です。ただし入社時期に応じて最初は一時的にメンバーとして施策に入っていただく場合がありま

仕事内容☆調理全般の運営・管理☆ ・お弁当に入れるおかずを調理し盛付ける。 ・全体の流れを把握し、効率良く作業が進むように的確な指示を 出す。（１日２２００食～３０００食分） ・メニュー開発 ☆シフト管理、原価管理、従業員教育☆ 変更の範囲：会社の定める業務 ＊応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算および社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・採用事務 ・取締役会などの重役会議の運営 ・ファシリティ管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：62807

仕事内容[募集背景前任者が退職したことによる後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務として社内の管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・総務関連業務（給与計算、社保手続きなどの労務管理、設備管理、各種補助金申請、労組対応など） ・株主総会・取締役会の事務局 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：58080

仕事内容[募集背景同署課長職の候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業活動および組織マネジメント業務（メンバー育成、営業活動フォロー、予算策定、人事考課など）をお任せいたします。いわゆるプレイングマネージャーとして、幅広く東京営業所を見ていただくことがミッションとなります。 【具体的には…】 ・自社製品である「メンマ」や「山菜」等の中華材料を既存顧客（商社、小売店、飲食店など）に対する営業活動 ・出張あり（ただし月1～2回、1泊2日程度） ・担当顧客社数は10～20社程度（内、稼働率30%程度）です。※メンバーは1人当たり50社程度を担当。 ※製品の認知度が高く、パ

仕事内容◎管理職候補として配置になった就業場所、部署にて担当業務に従 事していただきます【生産部】：農場への飼育指導、計画立案【製 造部】：工場での生産管理業務【環境部】：発電所の管理業務、農 場支援業務【営業部】：法人顧客への営業、工場出荷管理業務【品 質部】：製品の品質管理、食品安全管理業務【支援部】：財務、総 務、システム管理業務、広報、採用業務※上記のいずれかになりま す◎健康経営優良法人２０２６認定事業所◎変更範囲：なし

仕事内容【主任職採用：モデル年収６０７万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは山形市内及び山形市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

仕事内容[募集背景管理社員または管理職候補として、社内のシステム環境の整備やIT化に向けた取り組みなどを主導していただける方を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内SEとして以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ＜情報システムの企画・立案＞ 社内のシステム環境について、新規構築や改善を行うための企画・立案を行っていただきます。 ＜システム開発に伴う管理業務＞ 自社開発しているシステムはございません。企画案に伴った要件定義～導入・指導まで一連の流れのマネジメントをお任せします。 ＜ハード・ソフトの保守業務＞ 定期的な保守・点検業務やパソコンの更新作業、トラブル時の対応

仕事内容[募集背景2022年1月に電子カルテ導入した背景で、社内のDX推進およびITセキュリティ体制強化に伴う募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 病院内の医療システムのセキュリティ対策の企画運営を中心に、システムの運用業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・セキュリティソリューションの導入と運用 ・ベンダーとの折衝、コントロール ・サイバーセキュリティに関する方針・ルールの策定・更新 ・院内への周知と定着 ・院内システム全般の運用・保守・管理 ・ヘルプデスクおよびサポート業務 等 ご経験に合わせて業務をお任せしますのでご安心ください。 【仕事の魅力】 ・個性を発揮す

仕事内容業務スーパー正社員の求人！地域の皆さまに親しまれるお店づくりに携われるお仕事です♪ オーシャンシステムが展開する業務スーパーの管理職候補求人 将来的には店長やSV、本部スタッフとして活躍してください！ 接客・販売業務や品出しなどをしながら、スタッフのマネジメント含め、店舗全体の売上を意識した業務を行って頂きます。 売上データを前年と直近で比較したり、売れ筋商品の動向をつかみ、集客につなげていきます。 現場経験を積んだ後は、本部スタッフと連携し、業務スーパーの運営に深く関わっていただきます！ 【業務スーパーとは】 エブリデイロープライスをコンセプトに、飲食店などをターゲットに業務用食品を提

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 1980年創業の、東京証券取引所スタンダード市場上場の製造企業です。 品質を第一に、顧客満足の向上を追求する「ものづくり精神」を大切にしています。 フェローテックの製品はPCやスマートフォン、家電や自動運転システム、 そして医療機器に至るまで身近なところで、私たちの生活を支えています。 今後、半導体産業は更なる汎用性が求められる中、当社は世の中のニーズをいち早くキャッチし、 時代に適した高品質な製品やサービスを提供することでお客様から

仕事内容[募集背景事業拡大における組織的な強化として将来的な管理職候補の方を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造グループ全体を統括管理する工場長候補としてマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・製造グループ全体（製造第1グループ～第4グループのグループリーダー）の統括管理 ・社長が作成した生産計画に基づき、当社/当グループ全体の製造管理 ・社長と各現場の橋渡し 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 18歳～65歳の方が活

仕事内容[募集背景現在、同社は7期連続で最高売上を更新しています。この成長マーケットで、中計の目標である、【売上高1兆円】【営業利益1,000億円】を今年達成しつつ、10年後に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としています。人事労務・総務として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務およびマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新卒および中途における採用活動の計画立案 ・同社社員に対する労務管理 ・人事アセスメントや教育研修の企画立案 ・総務業務全般（施設管理、庶務業務等含む） ・部署の全体

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てに該当する方 ■木造戸建て住宅の建築施工管理のご経験 ■下記資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士／1級建築施工管理技士補 ・1級建築士／2級建築士 ※マネジメント未経験の方も意欲がある方は歓迎いたします。 【職種名】 施工管理＜管理職候補＞ 【仕事内容】 ■注文住宅の建築施工管理部における各支店の部長職候補としてマネジメントもしくはプレイングマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 各メンバー、工事状況の進捗管理を主にご担当いただきます。 全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 支

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として管理部門の強化としてマネジメント候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用の計画策定 ・評価制度ならびに福利厚生の導入企画 ・就業規則の見直し ・工場内のファシリティ管理 ・労働組合対応 ※これまでのご経験を考慮し、業務をお任せ致します。 ※将来的には部署内のマネジメントも手掛けていただきます。 企業の中枢的な制度構築に関わる非常にやりがいのある業務内容です！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,土日祝休み,転勤なし,

仕事内容＊ 総務管理全般 （庶務・営繕管理・法務等） ＊ 人事業務全般 ＊ 経理業務全般 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務