福祉用具専門相談員 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容ケアマネジャー業務(介護業務兼務なし) *アセスメント *ケアプラン作成 *サービス担当者会議開催 *お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 *その他 【担当件数クリアで賞与1か月~×年2回】訪問エリア10分圏内 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 ≪シフト調整可!≫ 9:00~18:00を基本とした、1か月単位の変形労働時間制 ※月の日数に応じて、所定の時間数があります(例:31日の月=177時間、30日の月=171時間等) ※所定時間を満たすように、調整が可能 休憩時間60分 残業あり(月10

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） ケア21 葛飾ケアプランセンター ケアマネージャー急募！定年制撤廃。安心して長く勤めて下さい。 正社員 年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能！笑いを大事にし、褒め合うような明るい企業風土♪ 【採用するからには当社理念への共感ができる方を。採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を。ケア21ではそう考えています】 ＜9つの経営理念＞ 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供

仕事内容☆!訪問でのサービス提供時間は1日2時間!☆!アットホームな雰囲気!ケアマネージャー3人在籍!訪問介護以外も学べる環境! ◎まるで自宅にいるような事務所の作りで、職場環境も抜群です!◎社長含む3人のケアマネージャーが在籍環境で利用者様はもちろん、困った時に仕事の件でも相談できます!◎福祉用具の販売・レンタル。医療機器の販売をしていて訪問介護以外でも学べる環境があります。 【施設形態】 訪問介護 【勤務形態】 正社員 【職種】 サービス提供責任者 【給与】 【月給】 250,000〜300,000円 【勤務地】 東京都葛飾区青戸4-25-12 【勤務時間】 1)09:00~18:0

仕事内容ケアマネジャー業務(介護業務兼務なし) *アセスメント *ケアプラン作成 *サービス担当者会議開催 *お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 *その他 【担当件数クリアで賞与1か月~×年2回】担当エリア10分圏内 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 ≪シフト調整可!≫ 9:00~18:00を基本とした、1か月単位の変形労働時間制 ※月の日数に応じて、所定の時間数があります(例:31日の月=177時間、30日の月=171時間等) ※所定時間を満たすように、

勤務時間8:30～17:30(実働8H) ※週2日～応相談（時短勤務OK） 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） たのしいデイ ほりきり 株式会社ケア21 介護資格をお持ちの方！ケア21で働いてみませんか パート デイサービスの介護パート。人の調和を大事にする社風の中で充実した介護サービスを提供しています ケア21では、たくさんの女性スタッフが様々な現場で活躍しています！ 子育てをしながら働くママさんや、逆に子育てがひと段落したママさん。 老後を見据えながら楽しく働きたいと考えている女性の方など。 ～人を大事に、人を育てる～ を理想として掲げる当社は、女性を取り巻く生活環境に適応した働き方が可能です。 産休や育休から復帰して働くスタッフも、たくさんいま

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） ケア21 亀有ケアプランセンター あなたのケアマネ経験を活かして、長く活躍してください 正社員 笑いとほめあう社風の中、楽しく働けます。スタッフの年齢層も幅広く、お互い成長し支え合う職場です。 【採用するからには当社理念への共感ができる方を。採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を。ケア21ではそう考えています】 ＜9つの経営理念＞ 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本の

仕事内容<仕事内容> エクセレント水元公園／介護支援専門員 ◆100円ランチなど福利厚生が充実 エクセレントケアシステムグループが運営する介護施設で、介護支援専門員（ケアマネージャー・ケアマネ）として入居者様一人ひとりの施設サービス計画を作成していただきます。入居者様の心身の状況に応じて計画を変更するため、他職種と連携をとっていただくことが重要になります。 施設の種類によっては、チームで切れ目のないケアを提供できるように業務の流れを作成することもございます。そして、重要な仕事であるご家族との面談で、丁寧な応対を心がけることで信頼される事業所となっていきます。 <給与> 年収387万円～444万円

仕事内容ケアマネジャー業務(介護業務兼務なし) *アセスメント *ケアプラン作成 *サービス担当者会議開催 *お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 *その他 担当件数クリアで賞与1か月以上×年2回＊訪問エリア10分圏内 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 ≪シフト調整可!≫ 9:00~18:00を基本とした、1か月単位の変形労働時間制 ※月の日数に応じて、所定の時間数があります(例:31日の月=177時間、30日の月=171時間等) ※所定時間を満たすように、調整が可能 休憩

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】250,000〜300,000円 【職場情報】 ☆!訪問でのサービス提供時間は1日2時間!☆!アットホームな雰囲気!ケアマネージャー3人在籍!訪問介護以外も学べる環境! 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 京成本線 青砥駅 【仕事内容】 ☆!訪問でのサービス提供時間は1日2時間!☆!アットホームな雰囲気!ケアマネージャー3人在籍!訪問介護以外も学べる環境! ◎まるで自宅にいるような事務所の作りで、職場環境も抜群です!◎社長含む3人のケアマネージャーが在籍環境で利用者様はもちろん、困った時に仕事の件でも相談できます!◎福祉用具の販売・レンタル。医療機器

仕事内容【求人概要】 日勤常勤の機能訓練師さん募集/年間休日119日/介護業界大手企業のため福利厚生充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2018年12月 定員：デイサービス60名 【当施設の特徴】 大手法人運営の365日・年中無休のデイサービスです。 機能訓練に力を入れており、理学療法士(PT)による機能訓練サービスを提供しています。 【当施設のおすすめポイント】 ・大手

勤務時間8:30～17:30(実働8H) ※週2日～応相談（時短勤務OK） 労働時間制度 シフト制

仕事内容たのしいデイ ほりきり 株式会社ケア21 募集要項 9:00～15:00の時短勤務も可能です！ 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,123円～1,135円 介護福祉士：時給1,135円～ 実務者研修・基礎研修・ヘルパー1級：時給1,132円～ 初任者研修相当・経験有：時給1,128円～ 初任者研修相当・経験無：時給1,123円～ ※送迎手当別途支給 大型車(7名以上):100円/1往復 普通・軽自動車(7名未満):50円/1往復 【勤務地】 東京都葛飾区堀切3-4-8 ゲートウェイタワー堀切菖蒲園1階 募集情報 パート雇用でもしっかりとした待遇があるので、長期で

仕事内容・営業経験は一切不要「ありがとう」に思わず笑顔。やりがいを実感できる営業職 １，これから更に成長する「介護・福祉業界」で創業25年以上の「安定企業」 ２，福祉用具ご利用の「高齢者」の方の自宅へ訪問、接客するお仕事 ３，反響営業だから飛び込みは一切ありません、ノルマもなしで嬉しい ４，ほとんど定時退社、土日休みでゆとりがある働き方ができる ５，保養所やスポーツジムの会員割引など手厚い福利厚生あり ・～「営業じゃない」レンタル品の納品手続きをする接客です～ ご利用者様に向け、車イスや歩行器、補助杖、電動ベッド、手すりといった福祉用具レンタル品をご提案。 ご利用者様はケアマネージャーを通じて紹介して

仕事内容《施設長代理・所長代理》キャリアアップを目指せる☆安定して長くお仕事できます! 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 正社員として安定で長くお仕事できます! 管理者を支える重要なポジションで、皆さんがお持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。 《訪問介護事業所》 【具体的な仕事内容】 ・収支管理、給付管理業務など、管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務 等 《福祉用具レンタルサービス》 【具体的な仕事内容】 ・福祉用具の相談、選定(レンタル、販売) ・使用状況確認、定期メンテナ

仕事内容グループホームでの ケアマネジャーのお仕事です。 お客様が自分らしく生活ができる、 それをサポートする一員として 一緒に働いてみませんか？ お客様お一人おひとりに対し 最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 暮らしの視点を共有しながら支援することで、 一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 2ユニット（お客様定員9名）の グループホームとなります。 小規模多機能型居宅介護を併設しており、 連携、相談ができる環境です。 また葛飾内には 居宅介護支援事業所がありますので、 他部門のケアマネジャーとも協力相談、 体制が取れています。 デイサービス、特別養護老人ホーム、 有

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【葛飾区/ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職】高収入!ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,250円～271,250円 給与詳細: 【月給】 223,250円～271,250円 【備考】 資格手当: 15,000円 ～ 20,000円 扶養手当: 5,000円 ～ 10,000円 満18歳未満の子:5,000円、配偶者:10,000円 通勤手当: ～ 50,000円 マイカー通勤の場合の上限は、31,600円 職務手当: 40,000円 ライフプラン手当: 3,000円 特別調整手当: 5,000円

仕事内容<仕事内容> ◎ケアマネージャー|案件増加で好調！につき急募 住宅街の中の、居宅介護支援事業所です。 ケアマネジャーのお仕事をお願いいたします。 ・居宅サービス計画（ケア・プラン）の作成 ・介護相談と情報提供 ・他機関との連絡調整 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行及び訪問調査 ・介護保険施設への紹介 等 急にお仕事をお任せすることはありません。 経験が少なくても、ブランクがあっても、丁寧に教えますので安心してご応募ください。 焦らず、少しずつお仕事の仕方を覚えていってください。 電動自転車を貸与致しますので、勤務中だけでなく、通勤も楽々です！ 出来る限り多くの方とお話しできればと思

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） ケア21 亀有ケアプランセンター 主任介護支援専門員を活かして、キャリアUPしてみませんか？ 正社員 性別と年齢を超え、色々なスタッフと協力し合える職場です。 ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境作りに取り組んでいます 仕事特徴 経験者優遇 土日祝のみ 交通費支給 PCスキルが身につく 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 職種 医療・介護・福祉系

仕事内容【ケアマネジャー】全国で事業を運営するセントケアグループ 事業拡大のために新しい仲間を募集します！残業ほぼなし！仕事や家事と両立がしやすい環境！ 住み慣れたご自宅で生活をされている お客様のご希望をヒアリングし、 必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。 増員のための募集となりますので 慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。 事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、 常に、相談ができる環境です！ また、訪問介護、訪問看護、福祉用具貸与事業所等を併設していますので、隣に介護職や看護師、理学療法士、福祉用具専門相談員等の専門職ががいますので、ケアマ

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） ケア21 葛飾ケアプランセンター 主任介護支援専門員を活かして、キャリアUPしてみませんか？ 正社員 性別と年齢を超え、色々なスタッフと協力し合える職場です。 ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境作りに取り組んでいます 仕事特徴 経験者優遇 土日祝のみ 交通費支給 PCスキルが身につく 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 職種 医療・介護・福祉系

仕事内容担当平均35件以上で賞与1か月＋利益配分×年2回訪問範囲は自転車で10分圏内◆ケアマネの仕事は一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【ケアマネジャー業務（介護業務兼務なし）】 アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議開催 お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 その他 【応募要件】 介護支援専門員（必須） ※取得見込みの方もご応募可 ※経験不問 ※59歳以下（定年60歳のため） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例