福祉用具専門相談員 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

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ルート営業/毎日がノー残業デー/賞与平均141万円

株式会社フロンティア

  • 葛飾区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • ノルマなし
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK

仕事内容株式会社フロンティア ルート営業/毎日がノー残業デー/賞与平均141万円 【求人要約】 《残業ほとんど無し!》毎日がノー残業デー 《賞与年2回》昨年度賞与平均<141万円> 《年間休日123日以上》完全週休二日制・土日祝休み 【仕事内容】 【ノルマ・飛び込みなし】ケアマネージャーから紹介いただいた方へ、生活に役立つ用具を提案します。 【具体的な仕事内容】 当社の方針は、『“モノ”ではなく“コト”を売る』。 例えば、車いすを必要としているお客様には、ただ単に“車いす”を売るのではなく、“車いすを使ってお客様が望まれる生活を実現するコト”を提案します。 「外出が楽しくなった」「自分で

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/正社員/訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/好待遇&福利厚生充実!腰を据えて働ける環境です!転職時期はご相談ください/SMP/3024/22437604

非公開

  • 葛飾区

  • 月給27.9万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 非常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 年間休日110日以上!オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ こんな方にオススメ! ◇資格を活かしたい! ◇福祉・介護のお仕事がしたい! ◇実務未経験から活躍したい! ◇手に職をつけてキャリアアップしたい! 未経験OK! ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です! 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております! 【給与詳細】 月給 279,500円〜291,500円 【固定残

かんたん応募登録エントリー

正看護師/社会保険完備の職場で看護師/准看護師/夜勤なし可

セントケア訪問看護ステーション葛飾

  • 葛飾区 高砂 / 京成高砂駅 徒歩4分

  • 月給33.7万円〜37万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容【葛飾区高砂】訪問は1日4件程度だから事業所での事前情報確認、記録も勤務時間内で残業ほぼなし◎プリセプター制度導入◎育成重視◎訪問看護未経験歓迎です♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: お客様の御自宅に訪問し、看護業務をお願いします。 ・訪問件数は、1日4件程度 【主な看護業務】 ・病状・健康状態の観察 血圧、脈拍、体温測定 療養環境の整備 栄養摂取ケア (水分、食事) ・療養上のお世話 清潔介助(清拭・洗髪・入浴介助) 排泄介助 ・医師の指示による管理、処置 医療機器やカテーテルの管理 服薬管理褥瘡予防、処置 ・リハビリテーション 拘縮予防や機能訓練/住宅改

入浴オペレーター/夜勤なし経験者・未経験者大歓迎!/正社員

アースサポート株式会社

  • 葛飾区 宝町

  • 月給28.1万円〜30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【入社時期は相談可能!】 お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をして頂きます。 入浴車の運転、入浴備品の搬入出、入浴介助、洗体などをお願いします。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 在宅介護の経験がない方やブランクのある方も、必ず3名体制で行なうのでご安心ください。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。ぜひご覧下さい 【求人のおすすめポイント】 【アースサポート葛飾】【訪問入浴オペレーター】【フォロー体制充実】【キャリアアップ可能】 訪問入浴の拠点数業界トップクラス!業界大

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/正社員/訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/好待遇&福利厚生充実!腰を据えて働ける環境です!転職時期はご相談ください/SMP/3725/22439039

非公開

  • 葛飾区

  • 月給27.9万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 年間休日110日以上!オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実! 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい! 成長できる環境でお仕事したい! その思い、当社で両立しませんか? 各種待遇・手当が充実! わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております! 【給与詳細】 月給 279,500円〜291,500円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株

かんたん応募登録エントリー

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/正社員/訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/好待遇&福利厚生充実!腰を据えて働ける環境です!転職時期はご相談ください/SMP/3824/22439242

非公開

  • 葛飾区

  • 月給27.9万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 年間休日110日以上!オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実!* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい! ・家事や趣味の時間も欲しい! ・お仕事にも集中したい! ・サポート体制の整っている職場がいい! そんな方にオススメです! ぜひ当社で活躍しませんか? 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 【給与詳細】 月給 279,500円〜291,500円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名

かんたん応募登録エントリー

居宅介護支援事業所のケアマネジャー(資格必須)/月給266500円~291500円/正社員/居宅介護支援/ケアマネジャー/正社員/葛飾区/OJTで安心スタート!/WEB面接OK/増員募集だから入職時期相談可/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です

セントケア東京株式会社 セントケア葛飾(居宅介護支援)

  • 葛飾区 / 京成高砂駅 徒歩4分

  • 月給26.6万円〜29.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容【居宅介護支援/ケアマネジャー】正社員|葛飾区|OJTで安心スタート!|WEB面接OK|増員募集だから入職時期相談可|新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です| ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の居宅介護支援のお仕事です! ライフステージの変化で仕方なく職を離れてしまいブランクがある方。 専門性の高い仕事なだけに復職を悩まれる方は多いはず。 セントケアでは、安心して復職できるよう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意しています! ★ 全国拠点600以上! 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最

サービス提供責任者 / 正社員 / 日勤のみ / 訪問介護・定期巡回

アースサポート株式会社 アースサポート葛飾

  • 葛飾区 宝町 / お花茶屋駅 徒歩7分

  • 月給28.2万円〜29.4万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 非常勤
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サ責・訪問経験者優遇】 【スキルアップが給与アップにつながります】 【充実の研修制度・フォロー体制が自慢です】 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 【業務内容】: ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3です。 お客様お一人お一人について、しっかり把握していただけます。

訪問リハビリの理学療法士(資格必須)/月給250000円〜532423円/正社員/理学療法士/正社員/葛飾区金町/訪問看護ステーションでのお仕事/土日祝休み/残業ほぼなし/賞与あり

合同会社立夏 訪問リハ看護ステーション立夏

  • 葛飾区 / 京成金町駅 徒歩5分

  • 月給25万円〜53.2万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容<理学療法士/正社員>葛飾区金町|訪問看護ステーションでのお仕事|土日祝休み|残業ほぼなし|賞与あり ■ アピール \訪問看護ステーションの理学療法士を募集中/ 働きやすい環境を整えています ◆業績により賞与あり ◆土日祝休み ◆残業ほぼなし ―・―訪問リハ看護ステーション立夏について―・― 2019年6月、葛飾区金町にオープンした訪問リハビリ看護ステーションです。 介護を必要とする方へのリハビリ業務を行っています。 子育てしながら働いているスタッフが在籍中です。 ■こんな方をお待ちしています □資格を活かして地域に貢献したい □子育てと両立しながら働きたい □働きながら経験を

サービス提供責任者 / 正社員 / 日勤のみ / 訪問介護・定期巡回

アースサポート株式会社 アースサポート新小岩

  • 葛飾区 新小岩 / 新小岩駅 徒歩6分

  • 月給28.2万円〜29.4万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【アースサポート新小岩】【サービス提供責任者】フォロー体制充実◎あなたのスキルが活かせます!【月給29万円以上可能】 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 【業務内容】: ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3です。 お客様お一人お一人について、しっかり把握していただけます。

居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー(資格必須)/月給281500円~330000円/正社員/居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員/葛飾区/OJTで安心スタート!/WEB面接OK/増員募集だから入職時期相談可/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です

セントケア東京株式会社 セントケア葛飾(居宅介護支援)

  • 葛飾区 / 京成高砂駅 徒歩4分

  • 月給28.1万円〜33万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容【居宅介護支援/主任ケアマネジャー】正社員|葛飾区|OJTで安心スタート!|WEB面接OK|増員募集だから入職時期相談可|新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です| ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の居宅介護支援のお仕事です! 介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。 (法律規定2年間)復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。 家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。 ★ 全国拠点600以上! 介護・看護のリーディングカンパニー『セント

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