東京都葛飾区の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~375000円 給与その他： （主任資格取得者は優遇します） 【住所】 東京都葛飾区宝町1-22-10第三森の銀月102 【アクセス】 京成本線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

仕事内容2024年3月開業 デイサービス 主任ケアマネージャー 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 2024年3月オープンのデイサービスで主任ケアマネージャーの募集。 夜勤なし！日勤のみ！ 主任ケアマネジャーの求人。 ケアプランの作成、給付管理業務などのケアマネ業務はもちろん 事業所の運営や、加算取得に向けた業務など 様々な業務に関わっていただきます。今のお仕事からさらに ステップアップしたい方にお勧めです。 資格: 主任ケアマネージャー資格 勤務時間: 勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝の固定休日。 年末年始、お盆休みあり。 福利厚生: ・退職金は弊社

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャー業務全般 ・メインは高齢者の在宅介護に関する相談業務 ・介護予防教室の開催 ・地域行事への参加 ・行政・関連機関とのネットワークづくりなど ・在宅での医療処置、服薬管理、認知症への対応、看取りなどの相談 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 東京都葛飾区堀切2-66-17 【アクセス】 京成本線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日118日 【福利厚生】

仕事内容【葛飾区新宿】経験者の応募大歓迎♪共に明るく楽しい施設づくりをすすめていきませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ☆居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成や相談援助業務をお願いします。 ※正職員登用制度あり ※雇用期間定めあり（年度毎更新） 資格: ・主任介護支援専門員 勤務時間: 基本勤務 日勤8:30～17:30（休憩1時間） 休日・休暇: 月間シフト制による9日休 年間休日108日 （他、夏期休暇3日、冬期休暇3日等、年次有給休暇10日以上） 福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度あり(ベネフィッ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 菜の花葛飾居宅介護支援事業所主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 400000~400000円 【住所】 東京都葛飾区奥戸9-16-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 表彰制度/ 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【

仕事内容■勤務地 東京都葛飾区西亀有2-35-7ケアハウス サン・ピエール内 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 併設事業所「西亀有ヘルパーステーション」において、介護支援専門員としての専門的な知識を活かし、主任ケアマネジャーとしての業務全般に携わります。利用者様の生活をサポートするための重要な役割を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び利用者様との相談対応 ・介護サービス事業所との連携調整 ・ケアマネジャー業務全般の管理・指導 ・利用者様の状況把握と定期的なモニタリング ・その他指示があった業務 ■募集情報 ＼介護現場でのキャリアを次のステップへ／ ケアマネジャー経験を活かした

仕事内容面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 「理想の居宅介護支援事業所を、あなたの手で作りませんか？」 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 主任ケアマネジャーの資格と経験を活かせる環境をご用意しました 3つの大きな魅力 (1)高水準の給与体系 月給：36万円（東京） / 35万円（千葉） さらに頑張りに応じたインセンティブあり！ (2)DX化で事務負担を軽減 音声入力の導入で書類作成を効率化。 (3)残業は月20時間以内と少なめです。 オンオフのメリハリ 土日祝休み（年間休日121日） 有給は入社翌日から使用可能です！ お仕事内容 ケアプラン作成・モニタ

仕事内容《未経験者歓迎！ブランク歓迎！》 ◆主な仕事 ・ケアマネジメント ・モニタリング ・所内ミーティング参加（週1回） 主マネ2名が在籍中です。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 新規開設する居宅介護支援事業所において、管理者兼ケアマネジャーとして、立ち上げから運営全般までご担当いただきます。 居宅介護支援業務全般 ケアプラン作成 ご利用者様・ご家族への相談支援 関係機関との連携・調整 スタッフ育成 事業所運営・管理業務 【給与】 月収 321500~350000円 賞与：年 1回 【住所】 東京都葛飾区東水元5-11-82階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容未経験可！あなたの力を発揮できる主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜1,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 貢献手当:115円/時（＋1,000円～80,000円 ※業績に連動したインセンティブ手当） マイスター手当:4,000円 資格手当:10,000円 役職手当:30,000円 退職金保険手当:5,000円 運転手当:2,000円または5,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:子：5,000円～15,000円

仕事内容地域包括支援センター 東四つ木であなたのキャリアを築きましょう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,700〜274,700円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,200円 ケアマネ手当:4,500円 住宅手当:世帯主：家賃の10％/最大15,000円 配偶者手当:10,000円 扶養手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計400,000〜1,000,00

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 340000円 【住所】 東京都葛飾区西亀有3-35-91階 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手)亀有 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①充実した研修制度あり！副業支援制度も◎ レコードブック亀有は、利用者さまの健康の維持・回復を目的とした3時間制のリハビリ型デイサービスセンターです。同施設では、心

仕事内容利用者さまを笑顔にするような仕事をしませんか☆ケアハウスで主任ケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支える、日勤専従のお仕事です ◆ 主な業務内容 ・ケアマネジャーとして、入居者様一人ひとりの状況や希望に寄り添った支援 ・ケアプラン作成や見直しに関わる業務 ・入居者様やご家族様、関係機関との相談・調整 ・サービス提供に関わる各職種との連携 ・主任ケアマネジャーとして、ケアマネジャーへの助言やサポート ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 入居者様の心身の状態や生活背景を丁寧に把握し、その方

仕事内容訪問介護事業所の主任ケアマネージャー/東京都葛飾区/常勤（日勤）/月給370000円~ 訪問介護事業所において業務全般をお願い致します。 ケアプランの作成 会議参加 内外部との連携 職員・ご利用者様との関わり 月給37万円以上！経験者募集！居宅の主任ケアマネ募集♪ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介

仕事内容【葛飾区新小岩】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です◎ 主任ケアマネ資格手当あり 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します 資格: 主任介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: 基本9:00～18:00

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~320000円 【住所】 東京都葛飾区高砂2-1-26 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線 / 京成金町線 / 北総鉄道北総線 / 成田スカイアクセス京成高砂 / 青砥 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 253060~276400円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区東新小岩4-11-10 【アクセス】 JR総武本線新小岩 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 276000~290000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都葛飾区立石3-31-8 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線お花茶屋 / 京成立石 / 四ツ木 / 青砥 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 /

仕事内容豊かな人生を支える「ル・ヴァンヴェールお花茶屋」での主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給378,000〜458,000円 ≪基本給≫ 329,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイスター手当:4,000円（業務の『頑張り』と『スキル』を評価する手当） 資格手当:10,000円 役職手当:30,000円 退職金保険手当:5,000円 貢献手当:1,000円～80,000円（業績に連動したインセンティブ手当） 運転手当:2