児童発達支援管理責任者 - 静岡県浜松市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容児童発達支援管理責任者／交通費支給あり／交通費支給あり／交通費支給あり／新規オープンで楽しく社会貢献、児童発達支援管理責任者 児童療育指導と、それに係る事務及び児童送迎 保護者への報告・連絡 訪問鍼灸マッサージ 児童福祉施設 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,服装自由,転勤なし,残業なし

仕事内容児童発達支援管理責任者／「佐鳴台」お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ ■宣誓（理念） わたしたちは、Lii Ismにのっとり、 もっともっと人生をオモロくすべく、 良質な運動機会を創造し、 ドキドキがあふれる毎日をつくります！ ■Lii Ism（行動指針） Mor

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY PURE船越校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 正社員 年間休日120日/アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！ ◆さまざまな活動で、それぞれの「すき！」を見つける！ 当施設の特徴は、「たくさんの環境と経験で“すき！”を見つける！」をモットーに、子どもたち一人ひとりが多くのプログラムから主体的に選択できる環境です。 主に運動療育として、週に1回1時間の水泳指導を、個別支援としてパソコン・IT教育やプロの講師による

仕事内容＼1日定員15名の放課後等デイサービスで児発管のお仕事 ◎児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方☆彡 ☆∴∴∴∴∴∴∴∴∴☆ 【お仕事内容】 ◇支援計画立案 ◇職員シフト管理 ◇利用者の見守り・指導など ◇利用者のお迎え ＊学校までのお迎えのみです！ ◇保護者対応 ◇活動の記録記入 など ☆∴∴∴∴∴∴∴∴∴☆ 【勤務時間】 ◇9：15～18：00 ◇10：00～18：45 ＊17：45までには多くの利用者がお迎えに来られています♪ ＊18：00以降は片付けや支援準備等の時間です◎ ＊上記どちらかの固定時間希望の方もご連絡ください！ ☆∴∴∴∴∴∴∴∴∴☆

仕事内容【浜松市東区上西町】ブランクOK☆はじめての方でも充実の研修制度があるので安心してスタートできますよ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達管理責任者業務全般 資格: 下記のいずれか ・保育士 ・教育免許（小・中・高いずれか） ・児童発達支援管理責任者としての条件を満たす方 教育機関での実務経験が5年以上（うち児童教育経験3年以上） ※ブランク可 勤務時間: 10:00～19:00 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 年間休日115日 福利厚生: 社会保険完備 各種表彰制度あり 車通勤可 キャリアプラン評価システムあり 特徴: ブランク可 /

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.8万円～/放課後等デイサービス アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！/正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,900,0

仕事内容【"スタッフも利用者も"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所】 未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？運動を通して寄り添い成長を導いてくれる児発管さんを募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社リィ Lii sports studio佐鳴台 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 正社員 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大

仕事内容・個別支援計画の作成、モニタリング ・子供たちへの療育支援、活動サポート ・保護者様との面談、情報共有 ・学校、相談支援専門員、関係機関との連携 ・活動や支援内容の企画 ・スタッフとの支援方針共有 ・送迎業務 ・記録作成などの事務業務 など 学習支援やＳＳＴ、食育活動、季節イベント、知育教材を用いた支 援なども取り入れながら、子どもたちにとって「また来たい」と思 える場所を一緒に作って行きたいと考えています。 変更範囲：なし ＃マザーズ

仕事内容【浜松市浜北区】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定

仕事内容2026年4月の利用者増につき大募集!2023年オープン/地元企業が運営する放課後デイサービス/浜松市中央区 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート など ※シフト作成/請求業務はありません。 （本社事務スタッフが担当します） ※送迎業務は相談の上決定します。 ※入社時期については相談可能です。お気軽にご相談ください。 資格: 【必須】児童発達支援管理責任者の要件満たす方 管理者としての実務経験がない方でもご応募いただ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者＊賞与年3回・4.3か月分☆彡手当充実◎昇給あり♪車通勤OK◎正社員＊放課後等デイサービス＊ 【jb655501】 ■コメント 児童発達支援管理責任者＊賞与年3回・4.3か月分☆彡手当充実◎昇給あり♪車通勤OK◎正社員＊放課後等デイサービス＊ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験の方でも大歓迎です◎ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 260,500円 ～ 290,300円 ■給与備考 【 給与補足】 ◇基本給：217,500円(大卒)～235,500円(管理者

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日115日 平日は11時始業クリエイティブな活動で「じぶんらしさ」を見つけて伸ばす療育月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 佐藤2丁目31-16 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、静岡県を拠点に放課後等デイサービスや相談支援などの福祉事業を運営している法人です。 ご

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給30.8万円～/アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,900,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.8万円～/放課後等デイサービス/全国規模の大手 研修充実多彩な分野のITスキルを学んでもらい、将来の働く力に！/正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30.8万円～/日祝休み◎ 年休120日/アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～400,000円 【月給】308,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,600,000円 ・児童発達支援管理責任者/リーダーレベル/年収5,000,000円 ・児童発達支援管理責任者/統括レベル/年収6,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 全国規模の大手/研修充実プロ講師によるダンスレッスンで体を動かし、新しい自分の発見に！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年

仕事内容◎長期休暇あり◎昇給賞与あり◎研修制度あり◎残業なし◎運動療育◎充実の研修制度があるので安心してお仕事をスタートできますよ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達管理責任者業務全般 資格: 下記のいずれか ・保育士 ・教育免許（小・中・高いずれか） ・児童発達支援管理責任者としての条件を満たす方 教育機関での実務経験が5年以上（うち児童教育経験3年以上） ※ブランク可 勤務時間: 10:00～19:00 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 年間休日115日 福利厚生: 社会保険完備 各種表彰制度あり 車通勤可 キャリアプラン評価システムあり

仕事内容遊び心と笑顔で、子どもたちの未来をデザインするリーダー募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成やモニタリングだけでなく、運動療育プログラムの企画・開発にも携わっていただきます。 多職種のスタッフ（保育士、心理担当職員など）と連携し、チーム全体の専門性を高める中心的な役割を担っていただきます。 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: 1）10:00～19:00 2）9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日 年間休日115日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 各種表彰制度あり キャリアプラン評価システムあ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人