愛知県春日井市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ ️️完全週休2日制 ️️年間休日120日 ️️残業なし ️️時短勤務制度あり ️️ネイルOK ️️退職金制度あり ️️資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ ️️完全週休2日制 ️️年間休日120日 ️️残業なし ️️時短勤務制度あり ️️ネイルOK ️️退職金制度あり ️️資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ ️️完全週休2日制 ️️年間休日120日 ️️残業なし ️️時短勤務制度あり ️️ネイルOK ️️退職金制度あり ️️資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ ️️完全週休2日制 ️️年間休日120日 ️️残業なし ️️時短勤務制度あり ️️ネイルOK ️️退職金制度あり ️️資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具

仕事内容資格を生かして働きませんか♪ \ 児童発達支援管理責任者さん募集中/ 《おすすめポイント☆彡》 ・月給32万～＋昇給・賞与！ ・朝は余裕の10時出社！ ・ストレスフリーな車通勤OK &【無料駐車場】完備！ ・残業ほぼなし＆持ち帰り仕事ゼロ！ チームで支え合う環境♪ ～お仕事内容～ ★個別支援計画書の作成・モニタリング ★保護者様への面談・相談対応 ★療育プログラムの立案・実施指導 ★スタッフの育成・チームマネジメント ★関係機関との連携 ★管理者としての運営補助・現場サポート 「責任のある仕事だからこそ、給与面でも評価されたい」 という方にぴったり♪ 未経験・ブランクがあっ

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ ️️完全週休2日制 ️️年間休日120日 ️️残業なし ️️時短勤務制度あり ️️ネイルOK ️️退職金制度あり ️️資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ ️️完全週休2日制 ️️年間休日120日 ️️残業なし ️️時短勤務制度あり ️️ネイルOK ️️退職金制度あり ️️資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具

勤務時間14:30～17:30／15:30～18:30

仕事内容手当充実で安心して働ける！資格を活かして活躍できる職場！働きやすい環境で安心充実サポート◎ 児発でパートのお仕事♪ 未経験大歓迎★週2日～ 未就学児～小学生低学年がメインの施設 で児童指導員のお仕事をお願いします♪ お仕事内容 〇お子さんたちとの コミュニケーション 〇お子さんの宿題の見守り など オススメPOINT 〈未経験の方大歓迎♪〉 未経験の方でも学びながら 安心してお働きできます♪ 〈年齢不問♪〉 20～60代のスタッフが活躍中！ スタッフ同士コミュニケーションを 大切にしているので 和気あいあいとした雰囲気です＊ 〈お子さん・職員を大切にする施

勤務時間【勤務時間】 14:00～19:00 休憩なし 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／働きやすい職場／社員登用あり／通勤手当あり／経験不問／1342088 【仕事内容】 子どもの療育にかかわる仕事 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（転勤を伴わない範囲で新規店舗ができた場合にお願いすることもある） 雇用期間の定め：なし 【給与】 時給1,200円 通勤手当あり ※試用期間3か月・通勤手当なし 【勤務地】 愛知県春日井市白山町1-61-6 JR中央本線(名古屋～塩尻)高蔵寺駅から徒歩で12分 愛知環状鉄道線高蔵寺駅から徒歩で12分 【応募資格】 【応募条件】 保育士資格 ※実務未経験・ブランク可 ※年齢・学歴

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/★30万～38万円★/事務専門の方もいるので負担少なめ未経験大歓迎の児発管OK 【jb492254】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/★30万～38万円★/事務専門の方もいるので負担少なめ未経験大歓迎の児発管OK 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 児発管の経験がない方も大歓迎です！ →丁寧に教えて頂けるので安心してスタートできます◎ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 300,0

仕事内容相談しやすく落ち着いて働ける環境/保育に挑戦できる安心感のある職場/成長を支えるやりがいを実感♪ ＼春日井市で児童指導員さん募集してます 1日の定員数：10名 ・未経験の方やブランクのある方も大歓迎♪ ・未経験から始めたスタッフさん多数活躍してます♪ ・ステップアップやキャリアアップの支援をしてます♪ 【仕事内容】 未就学児を対象に、成長や発達の支援を行っています！ 子どもたちへの指導は基本的に社員さんが担当するため、 業務が円滑に進むようサポートをお願いします！ 入社後は一つひとつ丁寧に業務を教えてくれますので、 未経験の方も安心してスタートできます！ 運動を中心とした療育施設です

勤務時間【勤務時間】 9:00～17:00の中で応相談（休憩45分） 時短勤務制度あり 残業なし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／初心者の方も応募可能／頑張り次第で昇給あり／通勤もラクラク／正社員登用制度あり／1639026 【仕事内容】 発達支援や医療的ケアが必要なお子様の成長を支えるお仕事です。 ・集団活動の実施、ケア、見守り ・送迎業務（運転or添乗） ・保護者対応（送迎時） ・開所に向けた準備（備品の選定や掲示物の作成） ※医療的ケアは看護師が担当します。 【対象】未就学児（定員1日10名） 【体制】児発管、保育士・児童指導員、看護師、各専門職（ST・OT等） 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤なし 【給与】 時給1,300円〜1,350円 昇

仕事内容【保育士】月給21.9万円～/日曜休み 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～282,000円 【月給】219,900円～282,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 愛知県春

仕事内容急募【保育士】月給27.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 【月給】275,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/月(規定あ

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援施設 こどもサークル勝川キッズ★ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 春日井市にある児童発達支援・ 放課後等デイサービスにて 児発管として支援をお願いします！ 未就学児のお子さんが メインの施設です！ プログラミングやドローン撮影など お子さんの興味があることを 積極的に取り入れています♪ ■ 仕事内容 ◇お子さんや保護者との関わり ◇支援計画の作成 ◇イベント計画 ◇送迎業務 ◇シフト作成 など 児童発達支援管理責任者の 資格をお持ちの方、 児発管としての勤務経験がある方 お気軽にお問い合わせください♪ 【給与詳細】 ※

仕事内容【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み産休・育休取得実績あり 研修＆OJT充実！/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設は、子どもたちが一歩ずつ自分の力を広げていく場所です。保育士として、その過程に毎日関わりながら、専門的な知識と経験を着実に積める環境があります。 【成長を見守り続けられる職場の仕組み】 9:00〜18:00のシフト制勤務で、生活リズムを崩さず働けます。処遇改善手当（月3万〜10万円）と資格手当（月1万円）が毎月支給されるため、保育士としてのキャリアに見合った収入が得られます。年間休日120日・賞与年2回（2ヶ月分）という条件で、長期的に安心して勤め続けられる基盤が整っています。 【こんな方へ】 保育士資格を活かしながら、障がいのある子どもたちの発達支

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 子どもの療育にかかわる仕事 従事すべき業務の変更：あり（療育と看護の配置転換もあり得る） 就業場所の変更：あり（転勤を伴わない範囲で新規店舗ができた場合にお願いすることもある） 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～350,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円～300,000円 ・資格手当 20,000円～50,000円 賞与 年2回（計2か月分） 昇給 年1回（3,000円～10,000円/月） 残業手当 1,300円～2,000円 通勤手当 ・車通勤 10円/キロ ・公共交通機関 上限20,000円 ※固定残業代

勤務時間【勤務時間】 交替制（シフト制） 週2日～勤務可能な方！ 13:30～18:30(平日)の3時間程度 10:00～17:00（土・祝日）の3時間程度 ※就業時間についてお気軽にご相談ください♪ 休憩60分 残業、見込み残業ありません

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／安定収入／交通費あり／シフト相談OK／昇給・昇格チャンスあり／1245207 【仕事内容】 ・「子どもたちと一緒に遊んじゃう！」そんな明るく元気な職場です♪ ・子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に感じ、みんなで喜び合う！ ・みんなで助け合う雰囲気で働きたいシフトの相談もしやすく無理のない働き方ができます！ ・体力に自信が無くても学習支援を中心にお任せするなど、得意な分野で活躍していただくようにしております。 ・障がいのあるお子様に対して、支援・療育を行います！ ・子どもたちとふれあい、遊び、プログラム等の支援 ・3歳～12歳くらいのお子様が

仕事内容【保育士】月給24万円～/完全週休2日制/未経験可/残業ほぼなし/希望休OK！ 未来を見据えた土台型療育/専門的な視点と技術で成長をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 165,000円 資格手当 10,000円～ 処遇改善手当 60,000円～ 職務手当 5,000円～ ※保育経験が5年以上ある場合は、月給250,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇