大阪府大阪市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者のご自宅に訪問し看護業務を行います。 ＊バイタルチェック、服薬管理、健康管理等 ＊シフト表作成 ＊事業所内の人事管理等 ＊看護管理事務作業 ◆週休２日制（毎週） ◆年間休日１２５日 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容ａｕ（エーユー）の商品を扱う弊社店舗にて、 未経験の方は、接客、商品等の座学研修や、 先輩社員のサポート業務から始めて頂きます。 業務を把握して頂いた後、故障や修理の受付窓口や 携帯教室の開催業務、基本操作のレクチャー等をお任せ致します。 ＊経験を積んでいただいた後、 ゆくゆくは、人事や店舗運営等の管理職登用有 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容☆入職３ヶ月経過後、最初の賞与支給時に 入職支度金として３０万円を上乗せ！（規定あり） ■仕事の概要 訪問看護ステーションでの管理業務 ■主な業務内容 ・訪問看護業務（ご利用者の自宅に伺っての看護ケア業務） １日２～６件程主に電動自転車でご利用者の自宅に訪問します シフト作成・周辺施設への営業活動・ご家族への指導・介護相談 新規利用者契約の説明／見学対応・求職者の面接対応 職員人事考課面談・事故報告内容のチェックと申請・職員への指導 地域活動への参加・必要時、本部や行政への報告書の作成及び提出

仕事内容ａｕ（エーユー）の商品を扱う弊社店舗にて、 未経験の方は、接客、商品等の座学研修や、 先輩社員のサポート業務から始めて頂きます。 業務を把握して頂いた後、故障や修理の受付窓口や 携帯教室の開催業務、基本操作のレクチャー等をお任せ致します。 ＊経験を積んでいただいた後、 ゆくゆくは、人事や店舗運営等の管理職登用有 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容住宅型有料老人ホーム、施設内訪問のお仕事です。 ・顧客・売り上げ管理 ・サービス管理（質の向上など） ・事業所内の人事管理 ・リスクマネジメント管理等 など が主なお仕事です。 ◆居室数５０ ◆年間休日１１６日／完全週休２日制 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容◆介護老人保健施設における看護師業務全般◆ グリーンライフでの看護業務は、内服管理、バイタルサイン測定、 点滴や経管栄養管理など一般的な看護師業務となります。 特殊な処置はありません。 医師、介護職員、リハビリ職員など多職種連携を重視して、日々ご 利用者の健康管理を行っています。 就業についてご不明な点やご不安な点がありましたら本部人事課 までご遠慮なくお問合せ下さい。 変更範囲：変更あり（会社の定める業務・詳細は面接時にお伝えし ます）

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容・令和元年６月に開設した訪問看護ステーション ・リハビリテーションも積極的に行うステーションです。 ・勉強会、講習会、地域での健康教室なども積極的に行っていきま す。 ・人事考課制度あり ・三好病院が運営しているステーションなので、他事業所との連携 がしっかりしており、建物内に医師を含め各専門職が揃っていま すので安心して勤務ができます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容☆入職３ヶ月経過後、最初の賞与支給時に 入職支度金として３０万円を上乗せ！（規定あり） ■仕事の概要 訪問看護ステーションでの管理業務 ■主な業務内容 ・訪問看護業務（ご利用者の自宅に伺っての看護ケア業務） １日２～６件程主に電動自転車でご利用者の自宅に訪問します シフト作成・周辺施設への営業活動・ご家族への指導・介護相談 新規利用者契約の説明／見学対応・求職者の面接対応 職員人事考課面談・事故報告内容のチェックと申請・職員への指導 地域活動への参加・必要時、本部や行政への報告書の作成及び提出