ハローワーク 人事 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容・社会保険労務士業務 ・人事労務コンサルティング ・顧問先への指導・アドバイス ・就業規則の作成・変更・届出 ・書類作成・届出 ・給与計算 ※仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容「縁の下の力持ち」として、事務所運営を支えるお仕事です！ 少人数で仕事に集中ができ、働きやすい環境です。 ＊主な業務内容＊ ※物品管理 ※入退社の手続き ※助成金、補助金申請業務 ※給与計算の確認業務 ※会議資料作成 ※人事に関する業務 ※電話、メール、来客、ＦＡＸ対応 ※その他、事務業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・本社に於いて、総務・人事等の事務処理 ・契約先での現場対応 ・外注業者の作業立会い ・上記に関連する付帯業務 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：18時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：※時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊人事関連（現場スタッフとの面談、人事評価、異動通達、社員問 い合わせ対応） ＊採用関連（採用計画立案、面接、内定通知） ＊労務関係（勤怠管理、給与計算） ＊総務関係（備品管理、発注業務、業者との商談、トラブル対応） ＊営業企画関連（商品企画、売上管理、店舗開発（新規院立上げ） 、設計管理） ※最初から上記内容全てを担っていただく訳ではないのでご安心く ださい！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容物流業務に加え、人事、経理、総務、法務などの管理業務、企画や営業など、 幅広い部門を担当していただきます。 ◎物流業務 ・トラックの配車やルートの指示など運行管理業務全般 ◎人事、経理、総務、法務などの管理業務全般 ◎企画・営業 ・お客様のニーズに合った最適な物流企画の提案 など 仕分け・リフト・ドライバー職への職種希望があれば、適性に応じて変更可能 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能 例えば、午前３時間＋午後３時間の組み合わせ勤務なども可能です ので、ご相談ください。ライフスタイルに合わせて相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、年末年始、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務、人事、経理、経営企画、情報システム、医療事務など 病院事業における総合的な幅広い業務に従事します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容人事担当者へ求人募集広告の提案営業。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：フルタイム勤務できる方を歓迎します。 就業時間はご家庭の事情、資格試験の受験勉強などを考慮します ので、面接時にお伝えください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日は毎月末日までにシフト表でお知らせします。 年末年始、ＧＷ期間中のみ出勤の依頼をする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・派遣先企業への請求書発行、送付 ・派遣社員の給与計算、社会保険に関する手続き ・社内備品管理 等、人事総務関連の事務作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理事務 その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、担当部署の管理等、会社の定める業 務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定

仕事内容・特別養護老人ホーム内での人事・総務・経理 施設内の事務業務全般 ・宿直中は、巡回と電話対応のみとなります （月１～２回） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・経理 ・総務 ・人事教育 ・一般事務 ・店舗支援 ※経験・適正に応じて業務分野のウエイトを決定します。 ※ご経験のある方にはＨＰ編集や動画編集もお任せします。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：実労働時間６時間以上（休憩１時間） 上記は一例です。 勤務日数・時間については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝休み。祝日のある週の土曜日のみ出勤。 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務・人事業務 ■新卒採用 ■中途採用（栄養士・調理師・調理補助・本社スタッフ他） ■教育・研修 ■労務管理 ■法務業務 ■その他 ※上記部門の管理職候補の募集です。 【変更範囲】：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間程度の勤務他 ※勤務時間応相談 週５勤務、実働６時間００分（休憩６０分） 育児・介護によるシフト変更にも可能な限り配慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー「Ｃ ＡＣグループ」の一員です。 大阪支社では関連会社含め２００名近い社員が働いています。 経営者へ人事労務の当社代行サービスのご提案をするお仕事です。 ご提案から成約までが、非常にシンプルなのも特徴的◎ 新規営業職にありがちな飛び込みやテレアポ（基準あり）、早朝・ 夜間・休日の営業、成約後の顧客フォローなども一切ありません！ ★ほとんどの方が未経験からスタート、研修期間は決まった先輩社 員が、あなたをしっかりフォローします！安心してキャリアチェン ジを実現！ ※変更の範囲：会社内でのすべての業務

仕事内容社会保険労務士事務所にて以下の仕事をご担当いただきます。 １．給与計算ソフト、電子申請ソフトへの入力業務 ２．社会保険、雇用保険、労災保険の申請書類の作成 ３．電子申請業務 ４．給与計算業務 ５．書類のファイリング、スキャンと保管 ６．労務アウトソーシング業務の対応 ７．給与明細書の封入、郵送物の発送業務 ８．ジョブカンでの勤怠管理など総務業務 給与計算は人数が少人数の事業所から行っていただきます。 ソフトは弥生給与、セルズ、マネーフォワード、人事労務フリー を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪市京橋に管理棟があり、管理系業務はここに集約。 社長室の業務内容 （１）顧客との契約、取引条件、与信管理 （２）仕入先との契約、取引条件、与信管理 （３）社長のスケジュール管理及び、出張手配 （４）展示会、講演会などの調査と申込み （５）保有資産物及び、社宅、営業所の契約管理 などの会社契約の管理と社長への報告が主の業務となります。 【変更範囲：会社の定める業務】