ケアマネジャー 地域包括支援センター - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 245000~282500円 【住所】 埼玉県越谷市南越谷5-7-1 【アクセス】 JR武蔵野線 / 東武伊勢崎線南越谷 / 新越谷 / 蒲生徒歩7分 / 徒歩8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇 /

仕事内容ケアマネジャーとして多角的にお客様の快適な日常生活をサポートしてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜330,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※月給は介護職配置、夜勤５回行った場合で算出 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:30,000円/月※介護職配置の場合 夜勤手当:30,000円(5回) 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ◆資格 資格必須：介護

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県越谷市に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。 残業は月平均10時間程度と少なめです。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、賞与は計4.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■その他付随業務 【勤務地】 埼玉県越谷市相模町7-392

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容お客様がスムーズに介護サービスを受けられるよう支援◎ケアマネジャーとして活躍しませんか☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 大袋駅から0.2km せんげん台駅から1.4km 北越谷駅

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般・ユニット型特別養護老人ホームご入居者のケアプラン作成（特養120床・ショート20床、40人程度を担当）・ご家族の方、サービス事業所との連絡、調整・新規ご入居希望者の見学対応、実態調査、入所判定会議の開催・入退所時の各種契約業務 等 【給与】 年収2,900,000円 年収295万円～380万円別途賞与支給月収25万円～28万円諸手当込 【勤務地】 埼玉県越谷市新川町2-247 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝、夜 8:30～17:30 週2日～ 1日4時間～ご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 【職種】 有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県越谷市に位置する特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。 年間休日は120日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■モニタリング ■アセスメント ■ケアプランの作成 ■その他付随業務 【勤務地】 埼玉県越谷市大字恩間新田53-1 【アクセス】 東武伊勢崎線 【雇用形態】 正社員（正職員

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般・ケアプラン作成、モニタリング・利用者宅に訪問し、健康状態、生活環境、家族の状況等の確認、および相談援助・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し 等◆研修制度充実！経験の有無に関わらず、丁寧な指導・フォローもあります◆公休の他に月1回のリフレッシュ休暇あり 【給与】 月給220,000円 月収22万円～26万円程度 【勤務地】 埼玉県越谷市北越谷3-15-29 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜18:15（休憩90分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容埼玉県越谷市でケアマネジャーを積極募集中！あなたの経験が利用者様の支えになる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 越谷レイクタウン駅から2.6km 吉川駅から3.3km 越谷駅から3.4km ◆勤務時間 ①8:45〜18:15（休憩90分） 週所定労働日数3日 〜 4日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日

仕事内容【越谷市】 介護支援専門員（ケアマネジャー）正社員募集 日の出医療福祉グループ ★☆ 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。利用者とご家族のご都合や状態に合わせ柔軟にサービス内容を調整していただく必要があり、居宅ケアマネジャーとしてのご経験を活かしてご活躍いただけます。 【キャリアアップを全力応援】 一社会人として、一介護支援専門員としての成長を全面的にバックアップします。法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習会により様々な知

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県越谷市に位置する小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーの募集です。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとしての業務全般 【アクセス】 東武伊勢崎線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与】 月収26.1万円 ～ 35.4万円 【諸手当】 通勤手当：公共交通機関利用の場合：上限45，000円/月、車両での通勤の場合：上限31，600円/月、役職手当：キャリアアップ役職手当＜例＞：主任5，000円～15，000円・

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「アトリエ・アンノウン」での業務です 【主な業務】 ・ケアマネ経験を生かした包括的内部・外部の調査・監査業務 【特徴】 ・内部運営や外部事業所運営調査を行う新規業務がスタート、介護 支援専門員の資格を活かせる業務です ・事業所は今までにないアート絵画を工務とする支援事業所です 「変更範囲：変更なし」 ＜新規業務開始による募集＞

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県／越谷市に位置するグループホームにて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります。 最寄駅から徒歩5分程度と駅からの交通アクセスが良く、交通費支給もあるので、通勤の際は心配いりません！制服貸与や認知症実践者研修の取得費用補助もある充実した待遇が備わっております♪ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■グループホームにてケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成 ・スタッフの育成 ・相談窓口 ・その他業務 【勤務地】 埼玉県越谷市

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県越谷市大道53-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆正社員登用あり◆ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ◆頑張りを評価する昇給制度◆ 年1回