ケアマネジャー 看護師 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇「在宅勤務」のケアマネージャー募集！ 当事業所では働き方改革を積極実施中！ 「在宅勤務」中心のケアマネージャー を募集しています。 ／ ・ケアマネの経験を活かしたい ・自分のペースや考えを大切にしたい ・スケジュール管理には自信がある ・子供の学校行事にも参加したい ・親の介護との両立をしていきたい ・定年を迎えたが、現役バリバリで働きたい ＼ などなど、 上記に一つでも当てはまるものはありませんか。 そんな方は当事業所で働いてみませんか。 【募集職種】 正社員／ケアマネージャー（介護支援専門員） 介護サービス等の提供について のケアプランの作成や 自治体・施設・家族など と連

仕事内容・ケアプランの作成 ・認定調査 ・市役所への書類の申請代行など（社有車使用あり） ＜増員のため募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・ケアプラン作成 ・新規入所者の受け入れ、募集業務 ・利用者（入所者）家族との連絡調整 ・利用者（入所者）の病院送迎 ・定員１００名程度 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容週1日から相談可。無理のない働き方 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。私たちと一緒に成長しませんか。 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪

仕事内容■お仕事内容 〈ケアマネージャー/正社員〉実務未経験者も歓迎★ 訪問看護ステーション併設の事業所で働いてみませんか？トータルライフケア越谷でのお仕事 ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査 等 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容〇「在宅勤務」のケアマネさん募集！ 未経験者歓迎のケアマネージャー職を 募集します。「在宅勤務」中心で働いて いただきます。 未経験の方も資格を活かして当事業所で 挑戦してみませんか！ 経験豊富な上司、先輩たちが丁寧に指導して いくので安心して長く働けますよ。 ／ ・ケアマネの資格を活かしたい ・未経験からケアマネの経験を積みたい ・上司、先輩の丁寧な指導がある職場がいい ・リモートワークをやってみたい ・自分のペースや考えを大切にしたい ＼ などなど、 上記に一つでも当てはまるものはありませんか？ そんな方は当事業所で働いてみませんか。 【募集職種】 正社員／ケアマネージャー

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 《★管理職★》日勤のみ☆週休2日制☆各種休業取得実績あり☆賞与3.50ヶ月分☆ホスピスのお仕事です♪ ●業務内容は、利用者様の状況把握、看護師・介護士のサポートと育成、外部機関やご家族との連携、レセプト管理、勤怠管理など管理職業務全般をお願いします！ ●マイカー通勤OK♪雨の日でも天候を気にせず通勤していただけます☆彡 ●年間休日115日とお休みが安定しています！ワークライフバランスを重視した勤務が可能です◎ ＊必須：病院での臨床経験5年以上、看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力 ■

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：14時40分〜18時10分 就業時間に関する特記事項：主に午後勤務可能な方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は、ご希望に出来るだけ沿います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者として運営、ケアマネの育成・サポー ト、ケアプラン作成・モニタリング、関係機関との連携、給付管理 、行政届出などの管理者業務をお任せします。利用者様にじっくり 向き合える環境で、事業所運営にも携わっていただけます。 管理者として裁量も広く、事業所運営の改善提案や取り組みも自由 度高く行えます。 「現場の声を大切にする会社で働きたい」「自分の判断で事業所を より良くしたい」方に最適です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊頑張りを評価する昇給

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：選択可、勤務期間応相談 （１）（２）通して勤務する場合は休憩２１０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は午後休診 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容クリニックの看護師・准看護師／埼玉県越谷市JR武蔵野線 南越谷車10分/ 正社員の看護師・准看護師 ●透析室にて看護業務をお任せ致します。透析室は（140床）と大規模で、関東圏でも有数の規模を誇ります。 ●託児所が完備されており、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です。 ●マイカー通勤可能ですので、お仕事帰りのお買い物やお子さんのお迎え等にも便利です。 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK/

仕事内容各種手当が充実。努力をしっかり評価／週1日から相談可。無理のない働き方 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 残業少なめでプライベートも大切にできます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪

仕事内容<仕事内容> 管理職 主任介護支援専門員 居宅介護支援事業所 高齢者の介護相談、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、担当者会議、支援経過作成、認定調査等 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇急なお休み考慮OK <勤務地> 埼玉県越谷市レイクタウン１丁目33番地5 越谷レイクタウン駅 武蔵野線 越谷レイクタウン駅 徒歩13分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:30 （休憩90分） 平日＋土日祝 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 土日祝のみ 遅番 14:30～18:30 平日のみ 日勤 09:00～17:00 （休憩45分） 平日のみ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜在宅ワークが可能な事業所です＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です＠越谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務 など 【応募条件】 介護支援専門員又は主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 2020年に法人設立したまだ若い単独居宅事業所です 穏やかで懐の深い30代後半の男性主任ケアマネジャーが法人を立ち上げ、管理者として就業しています 【ほかの法人との違い・特徴】 充実した福

勤務時間シフト制

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。