ケアマネジャー 地域包括支援センター - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間8時30分〜17時15分 ※休憩時間：45分 ※平均残業時間：2時間/月 ※所定労働日数：週5日程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【事務員/パート】育休取得実績あり！交通費支給あり！昇給・賞与あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 矢切地域包括支援センターにおける一般事務、またはその他事務等 ※業務内容の変更なし 求人ID 919997

勤務時間月～金曜日 8:30～17:30（休憩60分） ※週1日～勤務日応相談 お気軽にご相談ください！

仕事内容◆地域包括支援センターにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 ・高齢者様、そのご家族のご相談 ・お困りごとを行政、医療、介護と連携しながら 支援するのが主な業務内容です。 給与詳細 ◆時給例 1,600～1,700円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月～6ヶ月（同条件） ※雇用期間の定めあり ～3/31まで 年度ごとに更新 休日詳細 ◆シフトによる ◆土日祝 ◆年末年始（12/29~1/3） ◆有給休暇 パート 車通勤ＯＫ 交通費支給 ブランクOK 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 社会保険完備 経験者歓迎！ 日勤のみ 勤務日相談OK 土日祝休み 扶養内勤務ＯＫ

仕事内容地域包括支援センターの総合相談業務 地域に住む高齢者が健康で安心して暮らせるよう、相談業務などを通して、高齢者と高齢者を支える人をサポートします。 《具体的には》 「高齢者いきいき安心センター（地域包括支援センター）」にて、利用者の相談のほか、必要なサービスの説明や事業所の紹介といった橋渡し的な業務も担います。 〇相談業務の一例 相談内容は、病気から介護、財産管理、日常生活でのちょっとした心配事など多岐にわたります。 たとえば、「もの忘れ」に関する相談があった場合、病院の診察が必要か、必要ならば近くに病院はあるか、病院に行くまでに付き添いはどうするかなど、さまざまな点を考慮しながら、具体的

仕事内容貴陽福祉会の東部地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして働きませんか？心温まる地域貢献があなたを待っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,224〜275,364円 ≪基本給≫ 167,800〜213,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:5,034〜6,399円 特殊業務手当:8,390〜10,665円 資格手当:20,000円 洗濯手当:1,000円 職務

仕事内容地域包括支援センターの多機能コーディネーター 高齢者等が住み慣れた地域で生活していくために、地域資源の把握や開発、担い手の構築、地域支援ニーズと取組のマッチング等、様々な生活支援・介護予防サービスを提供するためのサポートをします。 ■多機能コーディネーターとは 生活支援コーディネーター・就労的活動支援コーディネーター・認知症地域支援推進員の3つの機能を持った多機能コーディネーターを、令和5年度から市内全15地域の高齢者いきいき安心センターに配置しています。高齢者の社会参加を促進させることで、介護予防や地域の支え合いの実現のために活動しています。 《高齢者いきいき安心センター（地域包括支援セ

仕事内容千葉県松戸市の居宅介護支援専門員（ケアマネ） (正社員) | 認定ＮＰＯ法人たすけあいの会 ふれあいネットまつど ▼仕事内容 １．ケアマネージャー業務全般２．経験者限定３．外部研修会は会社負担で出席できます。 ４．利用者宅への訪問は社用車。 希望で自家用車使用の場合は３０円／ｋｍ支給。 【変更範囲：変更なし】☆ブランクのある方、応募の際に少しでも不安なことがある方、いつでもご相談ください。 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 (千葉県松戸市) ▼職種 居宅介護支援専門員（ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜350000円 (基

仕事内容◆地域包括支援センターにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 ・高齢者様、そのご家族のご相談 ・お困りごとを行政、医療、介護と連携しながら 支援するのが主な業務内容です。 給与詳細 ◆月給例 200,000～253,000円 ※経験、資格考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 182,000～218,000円 ・資格手当 10,000～25,000円 ◆その他手当 ・時間外手当 ・通勤手当（実費支給 上限なし） ※試用期間3ヶ月～6ヶ月（同条件） 休日詳細 ◆完全週休2日制 ・土日祝 ・週休2日制 ・年間休暇122日 ・年末年始（12/29~1/3） ・夏季/冬期休暇 ・有給休暇

仕事内容◇地域包括支援センターで生活支援コーディネーターとして勤務。 ◇包括的支援業務・総合相談支援業務・権利擁護業務等。 ＊訪問等、社用車（軽自動車）を使用します。 ◇応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容子育てや介護と両立できる在宅ワーク。あなたの経験が活かせます！ ケアマネージャー業務など 例、ご利用者様の相談､ケアプラン作成等の手続き,サービス調整など。 直行直帰、在宅ワークＯＫ 残業：ほぼ無し。件数：約２５移～件／人 在宅勤務可！ライフスタイルに合わせて働くケアマネージャー募集 子育てや介護と両立したい。でも、キャリアも諦めたくない。そんなあなたに、新しい働き方をご提案します。 当事業所は、携帯電話やノートPCを貸与し、WEB上で業務が完結する在宅勤務が可能です。勤務時間は9時～17時で、柔軟に対応します。 主任ケアマネやベテランが多数在籍しているため、ブランクのある方も安心して

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤日、時間は相談して決定します（社会保険加入とならない範囲 の勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤日、休日は相談して決定します

仕事内容居宅介護支援専門員業務全般 １．ケアマネの仕事に専念していただきます。 ２．週１日の出勤だけで、あとは自宅などでのリモートワークもＯ Ｋ。 ３．直行直帰もＯＫ。 ４．利用者などからの連絡は会貸与の専用スマホで対応。 ５．利用者宅の訪問などは社有車を使用。自家用車利用も可、その 場合はキロ当り３０円支給します。 ６．わからない事は、主任ケアマネが丁寧に援助します。 ７．シニアも歓迎、定年制なし。 ８．外部の研修参加を推奨、参加費は全額会負担。 ※「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設介護支援（ケアマネ）業務全般 【給与】 月収 235000~250800円 賞与：年2回 【住所】 千葉県松戸市和名ヶ谷1258-1 【アクセス】 北総鉄道北総線秋山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容在宅で生活する高齢者のケアプラン作成業務です。地域包括支援セ ンターは高齢者の総合相談窓口で、地域活動や介護予防を中心に業 務を行っております。 その業務の一端を担う介護予防ケアマネジメント業務、つまり、要 支援認定者または生活機能低下が懸念される方へアセスメントを行 い、介護保険サービスや会議予防事業へ結び付けていく業務です。 「地域で暮らし続けたい」という高齢者の想いをくみ取り、高齢者 の想いを実現するお手伝いをする仕事です。 変更範囲：変更なし ※応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容主任ケアマネジャー募集！地域福祉を支える重要なポジションです。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,224〜297,644円 ≪基本給≫ 167,800〜229,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:150,000円 特殊業務手当:8,390〜11,465円 資格手当:20,000円 職務手当:12,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:4,000〜10,000円 住宅手当:2,000〜13,000円 調整手当:5,034〜6,879円 処遇改

仕事内容あなたの経験を活かし、元気介護サービスで新たな一歩を踏み出しましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 180,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 ケアプラン手当:30,000円 役職手当:30,000〜50,000円 固定残業代:30,000円 皆勤手当:10,000円 扶養手当:3,000円/人（義務教育まで） ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容千葉県松戸市の施設ケアマネジャー (正社員) | 医療法人閑谷会 介護老人保健施設 東京おりーぶ苑 ▼仕事内容 ■仕事の内容 ・入所利用者様のケププラン作成 ・カンファレンスの開催 ・介護保険申請の管理 ・入退所に係る連絡調整、書類整備 ・入所の利用者様とご家族の相談業務 ・入所の利用者様の在宅復帰を目指したケアの統一と在宅復帰支援業務 ・受付業務、電話対応、送迎■変更範囲：変更なし (千葉県松戸市) ▼職種 施設ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)190000〜22000

仕事内容◆地域包括支援センターにおける主任ケアマネ業務全般をお願いします。 ・高齢者様、そのご家族のご相談・お困りごとを行政、医療、介護と連携しながら 支援するのが主な業務内容です。 給与詳細 ◆月給例 220,000～300,000円 ◆内訳 ・基本給 195,000～275,000円 ・資格手当 25,000円 ※試用期間3ヶ月～6ヶ月（同条件） 休日詳細 ◆完全週休2日制 ・土日祝 ・年末年始（12/29~1/3） ・夏季/冬期休暇 ・有給休暇 年間休日120日以上 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 交通費支給 年間休日120日以上 社会保険完備 残業少なめ 日勤のみ

仕事内容【松戸市大金平＿ケアマネージャー】新しく挑戦したいあなたを応援します～給与水準は業界トップクラス～やりがいがあり楽しく働ける施設を一緒に作りましょう♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 【主な業務】 ケアプランの作成 利用者様及び家族に対する相談 事務手続き、書類整理 地域、他機関、他職種との連絡調整など レクリエーションや趣味活動のサポート 送迎 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 基本的には日勤 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日113日（他にリフレッシュ休暇等３日） 週休2日以上（月9日以上のお休み） ※配属部署の勤務シフトに

仕事内容◇地域包括支援センターでの主任ケアマネージャーとして勤 務していただきます。 ・包括的支援業務、 ・総合相談支援業務、 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的なケアマネジメント支援業務 ・相談者訪問時、社用車（軽自動車）を使用します。 「変更の範囲：法人の定める業務」 ◇応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホームステーションらいふ松戸八柱ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 297672~297672円 【住所】 千葉県松戸市日暮7-8 【アクセス】 JR武蔵野線新八柱 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災