ハローワーク 作業療法士 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容入院・外来の患者様のリハビリテーション業務 ・整形疾患（骨折、肩・膝関節症等） ・脳血管疾患（脳梗塞、脳出血等） ・その他疾患（内部障害、誤嚥性肺炎等） 上記を中心としたリハビリ業務 訪問リハも拡大していく予定であり様々な経験を積むことができま す◎ 「変更の範囲：変更無し」

仕事内容有料老人ホームで施設内リハビリ業務全般 《主な業務内容》 ・ＡＤＬ／ＩＡＤＬの訓練 ・上肢機能の維持・改善訓練 ・認知症予防・進行防止 ・余暇活動・生活の質（ＱＯＬ）向上支援 ・精神的ケア・モチベーション向上 ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容回復期病棟・外来・通所・訪問でのリハビリテーション業務 日常生活動作（ＡＤＬ）や家事などの社会生活に必要な動作能力の 改善を中心に行います。 また上肢（腕）・手指の機能練習や認知・精神機能のリハビリを主 に担当します。 ※詳細については見学もしくは面接時にご説明いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は８時４５分～１７時３０分の間の希望する時間及び日数 で応相談（例：１日６時間勤務又は１日３時間×２日勤務以上） 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容【特養における、機能訓練指導員業務（個別リハ・レク等】 ＊機能訓練指導員（正規）の補助をお願いします！ ＊残業：なし ＊特養未経験の方でも安心して働けます！ 『働き方改革関連認定企業』 ＊業務の変更の範囲：原則なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ここでは、集団支援を中心に、個別支援にも携わることができます ！ 親御さまとの情報共有や指導記録の作成、教室運営に関わる業務全 般を担当し、子どもたちの成長を支え、社会に貢献できるやりがい のあるお仕事です。私たちはチームワークを大切にし、働きやすい 職場環境を整えています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容☆ご利用居者様の生活を支えるお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 ・身体評価 ・集団運動 ・送迎業務 ・個別機能訓練計画書の作成 ・機能訓練メニューの考案 ・個別機能訓練の実施 ご利用様が日常生活に必要な基本動作の改善や 維持をしていただきます。 歩行訓練・関節可動域訓練などの身体機能の維持の訓練や、 レクリエーションを通して楽しみながら指導していただきます。 変更範囲：原則なし

仕事内容病院でのリハビリ業務 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） 仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が あります。 また、分からないこと、確認したいことは、面接時にかならず おたずねください。

仕事内容ー３０代～４０代の方活躍中ー ●訪問看護ステーションでの看護業務を担当して頂きます。 利用者の「その人らしく」を大切に寄り添ってチームアプローチし ていくのが会社スタッフの方針です。陽明ステーションは従業員数 が多いもののスタッフ間の情報交換などが密に取れ上司への相談や コミュ二ケーションが取りやすく明るい職場です。 定期的な症例検討会や技術等の勉強会を行いスキル向上、情報共有 が出来る風土づくりをしています。訪問介護経験のない方でも同行 研修を行い在宅生活でのアセスメントやアプローチを学べます。福 利厚生も大手企業レベルで充実し、休日も充実した時間を送れるよ うな環境を作っています。 変更範

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間６０分 ・週４０時間を超える就労に関しては時間外労働対応 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容末期がん、難病の緩和ケアが専門の有料老人ホームです。 ２４時間体制の医療・介護の提供をしており、理学療法士・作業療 法士・言語聴覚士によるリハビリ業務をお任せします。 「テクテク、パクパク、ワクワク、ニコニコ、ドキドキ、イキイキ 」 この６つをテーマにご利用者様が今できることを維持するため、利 用者様が今できる事を維持できるよう、生活リハビリ全般を行って いただきます。 薬剤効果を配慮した機能訓練や個別ケアを一緒に考え、実施しまし ょう。【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容◆回復期リハ病棟での作業療法士の業務です。 ・入院、通所利用者さんのリハビリを行って頂きます。 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容・ルーセントＪ’ｓクリニック（名古屋駅前ルーセント・タワー内 ）でのお仕事です。復職（リワーク）に向けての生活支援業務を 行なっています。 ・医師、臨床心理士、精神保健福祉士、看護師の方々とチームに なって職場復帰のためのお手伝いを行います。 ＊１日３５名程度の来院患者様です。 ※転勤の可能性あり（愛知県内） （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ここでは、集団支援を中心に、個別支援にも携わることができます ！ 親御さまとの情報共有や指導記録の作成、教室運営に関わる業務全 般を担当し、子どもたちの成長を支え、社会に貢献できるやりがい のあるお仕事です。私たちはチームワークを大切にし、働きやすい 職場環境を整えています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容精神科の訪問リハビリ業務 （日常生活活動に関する訓練、退院後の住環境への適応訓練等） 勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり ご利用者様の自宅でリハビリテーション業務をおこないます。 その人らしい「生活」を送れるようになるため、作業を通じて、 支援・援助をお願します。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：上記のいずれかの時間で働ける方。 その他の時間帯も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設さくらの里の利用者に対するリハビリテーション の提供をお願いします。 基本的には入所およびショート、通所リハビリテーションが中心で す。 訪問リハビリテーションはじめたばかりで件数少ないです。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容作業療法士業務全般 （リハビリテーション業務『一般病棟・地域包括ケア病棟・外来・ デイケア・訪問リハ』、委員会活動、法人業務一般） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容介護老人保健施設での作業療法士業務です。 在宅復帰という入所者様の目標を叶える「やりがい」のあるお仕事 です。 介護施設での勤務経験がない方やブランクのある方も、丁寧にサポ ートしますので、ご安心ください。 ・入所者様や利用者様の在宅復帰を目指した生活リハビリの提供 ・カルテや実施計画書などの作成および記録 ・他の職種の方と連携して在宅復帰支援業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大府病院病棟、重度認知症デイケア、精神デイケアにて作業療法士 の業務を担当していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊病気を発症、受傷して回復に向かっていく「回復期」 から、実生活に即した「生活期」まで、一貫した機能改善訓練、 生活能力改善訓練を行います。 ＊外来では、小児から成人まで幅広い患者様が対象になります。 ＊訪問リハビリ、通所リハビリも行います。 ＊また、勉強会が盛んに行われており、知識や技術の向上も可能 です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・外来、訪問、療養病棟 ・デイケア、デイサービス ＊患者様、利用者様のリハビリをお願いします。 ☆ハローワークの紹介状が必要です。 【変更の範囲：当院の業務全般（資格等考慮の上）】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他施設の休日は日曜祝日、年末年始 ※年次有給休暇は入職３ヶ月後に付与（法定より早期付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容園に通う子どもたちの発達サポートや、保育スタッフへの優しいア ドバイスをお願いします。指導計画の作成などの書類仕事は正職員 が主導しますので、ご自身の資格（ＳＴ・ＰＴ・ＯＴ）を活かした 現場での関わりに専念していただける環境です。 【主な業務内容】 ・個別支援：日々の保育で言葉や身体の発達を優しくサポート ・職員連携：保育士と効果的な関わり方や専門知識を共有します ・保護者支援：お迎え時等にお家での接し方のアドバイスを実施 【変更範囲：変更なし】