大阪府大阪市のスローガン株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【大阪市北区／事務職】正社員｜ケア２１大阪本社｜施設開発課｜修繕担当｜事務業務｜残業ほぼなし駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ケア21 大阪本社/【正社員】施設開発課/修繕担当/事務業務/残業ほぼなし◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容【大阪市北区／正社員】ケア21｜MGR職正社員を求人｜福利厚生が充実◎経験者優遇！｜大阪本社 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【ケア21／MGR職 正社員を求人】経理課/債権管理 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆

仕事内容【大阪市淀川区／正社員】調理師｜駅徒歩１５分以内｜月給２３.３万円～｜ケア21の運営する認可保育園内での調理師のお仕事 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【調理師】ケア21の運営する認可保育園内での調理師のお仕事 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご

仕事内容【大阪市北区／正社員】ケア２１大阪本社｜人事厚生課｜人事・労務担当｜事務業務 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ケア21 大阪本社/【正社員】人事厚生課/人事・労務担当/事務業務 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎

仕事内容【大阪本社】経営企画/経営計画の策定や進捗管理等 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,000円～469,000円 月給40万9,000円～46万9,000円 試用期間中 月給40万9,000円～46万9,000円(試用期間3ヶ月) ・基本給305,000円～335,000円 ・地域手当24,000円 ・役付手当80,000円～110,000円 ＊管理監督者のため残業代支給なし 【勤務地】 大阪府大阪市北区堂島二丁目2-2 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上

仕事内容【大阪市北区／総務】正社員｜副主任候補｜総務担当｜事務職｜大阪本社｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【副主任候補】総務担当/事務職 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと福祉人材育成認

仕事内容仕事内容：／ 新規顧客を開拓する必要ナシ！ ＼ 大型店舗の空調設備を提案・管理するお仕事 すでに取引のある大手ドラッグストアや 飲食店などに対して、 空調機器の選定から配管設計や 工事計画を立案・提案までを行うお仕事です。 その過程で、管理システムの紹介や機能の説明などを行うこともあります。 ／ 具体的な内容 ＼ ・企業からの問い合わせ対応 ・取引先訪問、担当者と打ち合わせ ・図面作成、工事会社発注、施工管理 ／ Point! ＼ 当社はすでに全国の店舗様と多数の取引があり、 新規顧客を開拓する必要はありません！ 業界・営業の未経験者でも始めやすい業務です。 慣れるまでは先輩と同行

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

仕事内容【大阪市北区／人事】正社員｜部長職求人｜ケア２１大阪本社｜人事企画部｜人事・労務・給与｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【部長職求人】ケア21 大阪本社/【正社員】人事企画部/人事・労務・給与 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利

仕事内容雑貨店の販売スタッフ 【年間休日125日／転居を伴う転勤なし】人気雑貨店「PLAZA」の店舗社員募集 賞与年2回◎ 【アピールポイント】 ・年間休日125日 連休も取得可能 ・繁忙期以外はほぼ定時で退社可能です ・20代・30代の若手社員活躍中 ・最新トレンド・話題のアイテムをキャッチできる （社割もあり） 【地域限定社員とは】 ご自宅から通勤できる範囲内での店舗勤務に限定し、転居を伴う転勤がない雇用区分です。 【PLAZAとは】 PLAZA（プラザ）は、東京・銀座に輸入生活雑貨店としてスタート。 2026年4月には創業60周年を迎えました 「HEARTS UP 」をスロー

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【大阪市北区／事業企画・推進課】正社員｜ケア２１｜課長職正社員求人｜福利厚生が充実経験者優遇｜大阪本社｜月給５１.９万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【ケア21／課長職 正社員を求人】福利厚生が充実◎経験者優遇！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事

仕事内容サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 【なんば】宿泊予約MGR業務（日和ホテル大阪なんば駅前勤務）／住宅手当や寮完備など福利厚生充実 【仕事内容】 【なんば】宿泊予約MGR業務（日和ホテル大阪なんば駅前勤務）／住宅手当や寮完備など福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【ホスピタリティが高い方にぴったり住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 日和ホテルは、「ホテルライフをもっともっとハッピーに」をスローガンに、心温かいホテルづくりに専念しております。 ご滞在いただく皆様に、快適にお部屋でお寛ぎいた

仕事内容【この求人のポイント】 水に少しずつ慣れ、やがて泳げるようになる。平和幼稚園のプール保育は、段階を踏んで自信を育てる時間です。 【のびのびなかよく、育ちを支える】 「のびのびなかよくできるもん」をスローガンに掲げるこの園では、水深を段階的に調整しながら泳ぐことを目標にするプール保育や、小児はり治療など、他にはない特色ある保育を実践しています。あなたは課外教室や預かり保育(ホームクラス)を通して、通常保育の枠を超えた子どもの育ちにも関わっていく。8時から17時までの勤務で、17時半前後にはほとんどの職員が退社しているという働きやすさも、この園の特徴です。 【こんな方へ】 プール保育や小児はり

仕事内容《生活支援員》◆駅チカで通勤◆定着率◎ だから安心◆残業ほとんどなし◆福利厚生は充実！ 作業、音楽、運動、グループ外出、遠足など、 障がいをお持ちの利用者様の日常生活サポート ■18歳～65歳までの利用者様を対象とした施設 ■利用者様3～4名に支援員1名体制 ■先輩支援員が丁寧に指導・フォローします ■幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◆障がい者福祉に興味のある方は大歓迎！ ◆新卒・第二新卒やブランクのある方・経験のある方も幅広く募集しています！ ◆幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ◆駅チカで交通費支給有（規定有）！毎日の通勤の負担も軽減！ 資格取得のための補助制度があるため、 働きなが

仕事内容サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 【なんば】料理好きな方歓迎／ホテル×ビュッフェの調理スタッフ／住宅手当や寮完備など福利厚生充実 【仕事内容】 【なんば】料理好きな方歓迎／ホテル×ビュッフェの調理スタッフ／住宅手当や寮完備など福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【ホスピタリティが高い方にぴったり住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 日和ホテルは、「ホテルライフをもっともっとハッピーに」をスローガンに、心温かいホテルづくりに専念しております。ご滞在いただく皆様に、快適にお部屋でお寛ぎいただき

仕事内容＜企業の魅力＞ 企業の魅力 1,000社以上の支援実績を誇る税理士法人です。社会保険労務士事務所や司法書士法人も併設しており、融資・補助金支援から税務調査対応までワンストップで完結できる強力な事業基盤があります。 経営者のビジネスパートナーとして伴走する文化 単に税金の計算をする作業員ではなく、「人生をかけた挑戦者の一番近くに」をスローガンに、経営方針や組織のあり方を一緒に考えるパートナーシップを大切にしています。 IT・クラウド化の推進による業務効率 マネーフォワードやfreeeなどのクラウド会計導入を推進。ペーパーレス化や業務効率化が進んでいるため、本質的なコンサルティング業務に集中で

仕事内容【大阪市北区／経営企画】正社員｜ケア２１大阪本社｜経営企画課｜マネージャー｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ケア21 大阪本社/【正社員】経営企画課/マネージャー ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆

仕事内容【児童指導員】月給21.2万円～/日祝休み4週6休制 様々な福祉施設を運営する法人/十人十色の個性を尊重しニーズに応じた多様な支援を提供放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,500円～ 【月給】212,500円～ <内訳> 基本給 200,500円～221,300円 処遇改善手当 12,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 3,000円(保育士、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士のみ) 住居手当 子育て支援手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試