社会福祉法人西宮福祉会の求人・仕事・採用

仕事内容ユニット型の特別養護老人ホームにて介護業務全般。 入居者様の身体介助（食事・排泄・入浴）、ベッドや車イスへの移 乗支援、レクリエーションの計画及び実施、掃除や洗濯などの身の 回りのお世話など。 ＊１ユニット１０名。全室個室 （変更範囲：変更なし） 【ハローワーク西宮 ホンネで聞いてみよう介護職の座談会】 令和８年１０月１４日（水）１３：３０～１５：３０＊要予約

仕事内容○高齢者施設での給食調理業務をお願いします。 ＊昼食時の調理数は施設入居１００名と職員食約２０名の 合計１２０名分の調理となります。 ＊調理補助の方への業務指示などもお願いします。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容ユニット型特養７０床の相談員募集で、ＳＳは別で相談員が在中。 ２００８年６月の開設ですが、定期清掃および日々の清掃外注、 さらに営繕スタッフ複数が館内をメンテしているため、建物の中も 外も非常に美しく保てており、非常に人気の特養です。稼働安定！ 平均介護度も３．６～３．７前後で推移し、落ち着いた明るい ご利用者様が多く、ご家族様がたも丁寧で、関係良好です。 事務所は広々とし明るく開放的で、機能的かつ衛生的な環境です。 施設長も介護主任も明るくおおらかで、何でも相談しやすい状況。 ＳＳの相談員と連携し、教えてもらいながらじっくり慣れて いけるのもメリットです。【変更範囲：変更無し】

勤務時間(1)8時30分～16時30分 (2)9時00分～17時00分 又は 8時 30分 ～ 17時 00分 の間の3時間以上 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容兵庫県西宮市のデイサ－ビス介護職員（パート） (パート) | 社会福祉法人 明石恵泉福祉会 西宮恵泉 ▼仕事内容 ＊デイサービスセンターでの介護業務全般 ・１日平均２０名の方が利用されるデイで、レクと入浴、食事サービスを提供しております。 来て頂いた日には必ず笑って頂き「楽しかった」と言って頂けるよう努力すると共に、一喜一憂する職員がおります。 利用される方が楽しんで頂く為にも仕事を楽しむことを目標としています。 ・利用者宅までのお迎えからレクリエーションの補助、入浴介助、食事の配膳、グループレクの対応までデイサービスの介護業務全般をお願いします。 ・食事補助あり【変更範囲：変更なし】

勤務時間(1)9時00分～17時00分 (就業時間特記事項)就業日数や就労時間についても、応相談 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容兵庫県西宮市の特養看護職員（パート） (パート) | 社会福祉法人 明石恵泉福祉会 西宮恵泉 ▼仕事内容 ＊入所者１００床、ショートステイ２０床の合計１２０床の特養になります。 ＊４人部屋や２人部屋もある、いわゆる旧型特養で、ワンフロアーに約５０名の入所者が居られます。 ＊平均介護度は３．９程度です。 ＊この入所されておられる方の服薬管理をはじめ健康管理全般をお願い致します。 ＊パート看護職員の方には配薬や処置、胃ろうの方の物品準備などを中心にお願いします。 ※職員の年齢も３０代から５０代まで幅広く楽しく仕事をしております。 【変更範囲：変更なし】 (兵庫県西宮市) ▼職種 特養

勤務時間(1)5:30〜10:00(休憩30分) (2)9:00〜15:00(休憩30分) (3)15:00〜19:00 ※上記(1)(2)(3)の時間帯の 中で、勤務時間を選べます ※週2日〜、1日4時間〜勤務可能

仕事内容特別養護老人ホームのキッチンスタッフ ◆料理ナシ！盛り付けだけ◆ 未経験・ブランクOK！ 短時間で働ける★オープニング募集中◎ [お仕事内容] ＼10/1厨房リニューアル！／ オープニングスタッフ大募集♪ 特別養護老人ホームの厨房で、 温めた食材の盛り付けや 配膳・食器洗浄などをお任せします。 焼く・炒める・煮るなどの調理や 味付けは一切ありません！ マニュアルと写真を見ながら 決まった分量を盛るだけなので、 料理が得意でなくても大丈夫◎ 【ここがポイント】 ◆10/1スタート！一緒に始める仲間がいる ◆4h〜の短時間勤務可能 ◆未経験・ブランクOK ◆調理・味付けナシ！盛り付けのみ

勤務時間▼勤務時間詳細 08：00～17：00（休憩60分） 09：00～18：00

仕事内容【仕事内容】 【定員35名のデイサービス】 ◆人気のデイサービスでのお仕事♪ ◆阪神西宮駅8分!!アクセス良好☆ ◆デイサービスですが、運転業務は不要です♪ ◆一日の利用は27名前後です☆ ◆日曜日お休みになります♪ ◆パート求人です☆ 【給与詳細】 【時給】 1,116～1,200円 ※交通費別途支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：09/05（土）～10/04（日） 社会医療法人 協和会 北大阪病院 【経験者のみ】総合病院での総務事務 正社員 【大阪市淀川区西宮原】月給20万円以上｜賞与2.5ヶ月｜日祝休み｜北大阪病院での総務事務 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆学歴不問 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆年休110日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり ☆賞与2ヵ月 ☆退職金あり 職種 医療・介護・福祉系 医療事務 仕事内容 病院での総務業務 〇来客、電話、メール対応 〇物品管理 〇環

勤務時間(1)7時30分～15時30分 (2)9時00分～17時00分 (3)12時00分～20時00分 又は 7時 30分 ～ 20時 00分 の間の3時間以上 (就業時間特記事項)（１）（２）（３）休憩時間６０分 ・シフト制で週休２日・時間・曜日応相談 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容兵庫県西宮市の特養介護職員（パート） (パート) | 社会福祉法人 明石恵泉福祉会 西宮恵泉 ▼仕事内容 ＊入所者１００床、ショートステイ２０床の合計１２０床の特養になります。 ４人部屋や２人部屋もある、いわゆる従来型特養でワンフロアーに約５０名の入居者が居られます。 ＊入居者おひとりおひとりの、笑顔を大切に個別での対応に力を入れており単純な介護労働ではなく福祉のやりがいをもって働ける職場です。 ＊家庭や育児の都合の為、短時間勤務を希望される方は早朝の食事介助のみや、午前、もしくは午後の入浴介助のみなど、働き方や時間帯については、ご相談いたします。 【変更範囲：変更なし】 (兵庫県西宮

勤務時間▼勤務時間詳細 ■月～金曜日 週5日 ■9:00～18:00 実働8時間 休憩1時間 ※行事の際のみ出勤など、土曜日は要相談

仕事内容【仕事内容】 【西宮市の認可保育園でのお仕事♪】 ≪フルタイムのパート求人≫ ■定員100名 ■勤務時間のご相談OK！ ■平日のみOK！ ■2019年に開園の保育園☆ ■乳児さんは育児担当制 幼児さんは異年齢保育 ■丁寧に教えて貰えます ■バイク・自転車通勤OK！ ■駅からは歩いてすぐなので通勤楽々♪ ■未経験の方でもOK！ 【給与詳細】 時給1,116円～1,300円（経験による） 固定残業代：無 試用期間：無 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 ＊平日のみや土日のみ、曜日固定なども可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週２日から勤務可

仕事内容ユニット型 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入居者様の身体介助（食事・排泄・入浴）、ベッドや車イスへの移 乗支援、レクリエーションの計画及び実施、掃除や洗濯などの身の 回りのお世話など ＊１ユニット１０名。全室個室 ＊就業時間については、相談に応じます。 ＊経験不問求人です。お気軽にお問い合わせください。 【ハローワーク西宮 ホンネで聞いてみよう介護職の座談会】 令和８年１０月１４日（水）１３：３０～１５：３０＊要予約 【変更範囲：変更なし】

勤務時間▼勤務時間詳細 【西宮市の認可保育園でのお勤め♪】 ■月～金曜日 週5日勤務 ■土日祝休み ■土曜日は行事の時のみ出勤でOK☆ ■9：00～17：00の7時間15分実働 ■休憩45分 ※上記時間以外でも、9?13時や早朝、夕方の短時間など扶養内勤務も相談可能です！

仕事内容【仕事内容】 ■園児さんのお迎え時間帯でのお勤め☆ ■駅から近くアクセス抜群です◎ ■室内遊具や大きな園庭が魅力的です ■0歳児の複数担任もしくは加配の業務 【給与詳細】 時給1,116円～1,200円＋交通費支給 ※経験によって異なります 固定残業代：無 試用期間：無 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容兵庫県西宮市の特養介護職員（介護福祉士・正社員） (正社員) | 社会福祉法人 明石恵泉福祉会 西宮恵泉 ▼仕事内容 特養入居者１００名、ショートステイ２０名の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助等の身体介護 ・服薬、更衣介助等の生活援助 ・レクリエーション等の企画及び実施他 ・平均介護度は３．９程度 ＊清掃 ・洗濯業務に関しては外部委託の為、介護業務に専念して頂けます。 ＊１日の労働時間（日勤帯）７時間（８時間拘束１時間休憩）【変更範囲：変更なし】 (兵庫県西宮市) ▼職種 特養介護職員（介護福祉士・正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211697〜316697円

仕事内容兵庫県西宮市の特養看護職員（正社員） ※オンコール業務はありません (正社員) | 社会福祉法人 明石恵泉福祉会 西宮恵泉 ▼仕事内容 特養入居者１００名、ショートステイ利用者２０名の看護業務全般 ・バイタルチェック ・医師の指示に基づく処置 ・服薬管理 ・経管栄養の準備と注入 ・その他、看護業務全般１日の労働時間：７時間（８時間拘束１時間休憩）★オンコール業務はありません【変更範囲：変更なし】 (兵庫県西宮市) ▼職種 特養看護職員（正社員） ※オンコール業務はありません(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給203514〜302806円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

勤務時間(1)9時30分～11時30分 (2)9時30分～16時00分 (就業時間特記事項)（２）昼休憩６０分 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容兵庫県西宮市の特養介護職員（入浴介助・パート） (パート) | 社会福祉法人 明石恵泉福祉会 西宮恵泉 ▼仕事内容 ＊９：３０〜１１：３０に８〜１０名、１３：００〜１６：３０で８〜１０名と１日平均で１７〜１８名の方の入浴介助のお手伝いをお願いいたします。 ＊午前中だけの勤務でも、１日通しての勤務でもお選び頂けます。 ＊入浴介助がメインとなりますので、入浴介助手当３３０円／時間が付きますので、短時間でも一定の収入確保ができます。 ＊１日を通しての勤務の場合には昼休憩１時間、食事手当も付きます。 【変更範囲：変更なし】 (兵庫県西宮市) ▼職種 特養介護職員（入浴介助・パート）(パート

勤務時間固定時間制 08:45~10:00 / 15:45~17:45 ▼1日に(1)と(2)の2回出勤するお仕事です。 (1)8:45～10:00（実働1時間15分） (2)15:45～17:45（実働2時間） ※基本は(1)(2)両方の勤務となりますが、どちらか一方のみの勤務も相談可能です ※(1)と(2)の間は、一度帰宅いただいてOKです ※残業ほぼなし

仕事内容【甲子園駅】未経験OK！シルバー歓迎★デイサービスの送迎ドライバー（普通AT免許） デイサービスの送迎ドライバーとして勤務いただきます。 利用者の迎え、送りのみの業務です。 ≪使用する車両≫ ワンボックス車 ※施設の定員は50名です ◆未経験OK！ 車の免許は、普通免許（AT限定可）をお持ちであればOKです。 業務については、先輩スタッフがお教えしますのでご安心ください。 運転スキルを活かし、社会に貢献できるお仕事です。 ◆ライフスタイルに合わせやすいお仕事 午前1時間15分、午後2時間の短時間ワークです。 10時から15時45分は自由時間なので帰宅しても、周辺を満喫してもOK！ 午

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般／介護スタッフ／初任者研修以上／KGS524 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・利用者様の身体介護（食事・排泄など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・起床、就寝時の介助 ・身の回りのお世話 ・利用者様の夜間の見守り ・介護記録の入力 年収470万以上可能☆年間休日137日 ◎処遇改善加算（前年度実績約5万円／月） ◎賞与4カ月分 経験豊富な先輩たちがサポート◎ 法人運営のクリニックがあり医療連携もバッチリで安心！ 働きやすい環境で、定着率は抜群です！ (兵庫県西宮市) ▼職種 特別養護老人ホームでの介護業

仕事内容利用者様お一人おひとりに合ったケアプランの作成・調整・管理を行っていただきます。 ご利用者のニーズにきめ細かく応えるために、スタッフ全員で協力しながら在宅生活の支援を行います。 ブランクがある方も、丁寧なフォロー体制がありますのでご安心ください。 即日勤務を希望される方は、2025年11月オープンまでは既存の事業所で勤務いただきます。 2025年9月～10月に小柳の事業所に異動の予定です。 既存の対象事業所は次の通りです。 (1)ゆとり庵甲陽園（西宮市） (2)ゆとり庵上ヶ原（西宮市） (3)ゆとり庵西難波町（尼崎市） (4)ゆとり庵武庫之荘（尼崎市） ※(1)(2)(3)は駐車場完備、(4)

仕事内容「グループホーム西宮わたなべ」での介護になります。 入所者様のお世話をしていただきます。 【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】

仕事内容【仕事内容】 ■子どもたち一人一人に丁寧な保育を行っています ■2019年4月に開園した定員100名の認可保育園です。 ■基本方針：「自分で考え自分から行動できる人に」「どんなことも一生懸命になれる人に」「ありがとうの心を持つ人に」 ■乳児は育児担当制を行っています！ ■体育・音楽・美術・英語・食育などさまざな経験ができる環境づくりを行っています。 ■いきいきと働ける職場環境を整えています ■新人研修やOJTをはじめ、キャリアアップ研修も園が費用を負担し受講できるといった研修制度が整っています。リーダーを目指すこともできますよ。 ■残業はほぼなく、土曜の出勤は4週に1回のみ。 産休・育休・介護