東京都足立区のNPO法人の求人・仕事・採用

仕事内容園の方針や業務内容について、入社時にしっかりお伝えいたします！ ブランクのある方でも安心してスタートできます。 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 月給220,000円- ［給与内訳］ ・基本給210,000円- ・住宅手当10,000円 ［その他手当］ ・キャリアアップ手当5,000-25,000円 ・リーダー手当20,000円 ・処遇改善Ⅲ6,000円-9,000円 ［その他制度］

勤務時間平常月14:00～17:30 （別途会議・研修等あり） 小学校長期休暇8：00～12：30 ※同学校内放課後児童クラブでの勤務あり

仕事内容【松戸市新松戸西】経験・資格不問◎週2～3日勤務♪小学校内にある放課後KIDSルームで子どもたちの成長を支えてみませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ・小学生の放課後及び長期休暇の学習支援（体験型学習/地域の交流活動） ・学習の見守り ・体験型プログラムの企画・実施 ・放課後児童クラブとの一体型運営 ・運営事務（補助） ・環境整備 資格: 年齢・経験・資格不問 勤務時間: 平常月14:00～17:30 （別途会議・研修等あり） 小学校長期休暇8：00～12：30 ※同学校内放課後児童クラブでの勤務あり 休日・休暇: 土日祝・年末年始（12/29～1/3） 他 週

仕事内容"「また、いきいきと働きたい…！」 ――その想いに、私たちはとことん向き合います。" "うつ病や適応障害など、メンタルヘルス不調により働きたくても働けなくなってしまった方の復職・就職（＝リワーク）をサポートしている当社。この仕事にはたくさんのやりがいと感動があります。例えばこんな事例がありました。 ★悩み・困りごと 役職者だったとある利用者さん。完璧な自分でいようとするあまり、一人で悩みを抱え込み、キャパオーバ―になってしまいました。 ★解決例 当社のツールを活用し、自己分析や自身の許容量を正しく把握することからスタート。週1回の面談で取り組みを振り返り、「次はどう実践していくか」を一緒

勤務時間＜シフト制（原則、曜日固定）＞ ・8時30分～17時30分の中で週2～5日、1日4～8時間の中で応相談 ※勤務時間が6時間超えた場合：休憩は法定どおり（12時00分～13時00分は休憩時間） ※残業はほぼないためプライベートを大切にしながら働くことができます！ ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士/パート≫ブランクありOK！交通費支給あり！研修あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇障害児通所施設（児童発達支援事業）における保育士としての業務全般◇ 発達障害のある1歳半からの幼児に、療育をお願いします。 【主な業務】 ・個別や小集団による療育の実施 ・個別支援計画の策定 ・記録入力（WordやExcelを使用） 求人ID 725892

勤務時間シフト制 ☆1日あたりの実働時間：6時間～ シフト例 a)１３時００分～１８時００分 b)１０時００分～１６時００分 c)１０時００分～１８時００分

仕事内容私たちはPR活動を通して国連諸機関の国連サポーターを増やす活動をしています。 現在ご支援している国連諸機関（NGO）では下記のような支援活動を積極的に取り組まれています。 【トルコ・シリア大地震 緊急支援】 【ウクライナ難民・避難民支援】 私たちの仕事はセールスプロモーション事業を通して、国連諸機関および認定NPO法人様の活動をより多くの人にさまざまな場所でPR活動することで、共感の輪を広げ個人寄付者を増やし、国連諸機関および認定NPO法人様の資金調達活動を支えるお仕事です。 私たちは共感を得るために、よりメッセージが伝わるようダイレクトでお話ができる対面でのPR活動に特化し、各駅や商業

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給221,000円からスタート！安定収入◎ ■一人ひとりの成長を支える療育のお仕事♪ ■家賃補助や自己研鑽補助で生活も安心☆ ■残業は月平均5時間と少なめ！プライベートも充実 ー【子どもたちの可能性を広げる療育の場】 当施設は、発達に特性を持つお子さん一人ひとりの成長を温かく見守り、それぞれの可能性を最大限に引き出すための療育を提供しています。個別支援計画に基づき、専門的な視点からお子さんの発達段階に合わせた丁寧なサポートを行います。日々の小さな成長を間近で感じられることは、この仕事の大きなやりがいとなるでしょう。子どもたちの「できた！」という笑顔が、私たちの一番

仕事内容【仕事内容】 【一日の流れ（看護師）】 8：30～ 出勤 情報収集 9：00～ 80代女性の服薬管理 10：00～ 90代男性の浣腸 11：00～ 80代女性の体調確認・お話 12：00～ 休憩 13：00～ 小児の体調確認 14：00～ 記録 15：00～ 80代男性の浣腸 16：00～ 記録 17：30 退勤 ※たくさん件数をこなすスケジュールではなく、皆で協力する体制です。 【疾患層】 ◆一般的な高齢者看護 ◆脳卒中、整形疾患、神経難病（パーキンソン、ALS、多発性硬化症、多系統萎縮症等）等 ◆小児（脳性まひ、重症てんかん、水頭症等） ※小児:高齢者＝2:8ほどです 【担当業務】 ◆

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 時間外平均月2時間◎日曜日と平日1日の週休2日制！年間112日休み♪週4日勤務の短時間正社員制度あり◆充実のスキルアップシステム★職場内研修・職場外研修・資格取得制度あり！家賃補助あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・障害児通所施設での個別および小集団による療育の実施 ・個別支援計画の策定 ・ワード・エクセルを使った記録入力 ※2027年4月採用 ※入社日はご相談の上決定いたします 求人ID 1118027

勤務時間＜正社員＞ 9:00-18:00 実働8時間 ＜フルタイムパート＞ 9:00-18:00 週3日以上

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞     月給250,000円- ［その他手当］    ※該当者には上記月給に加算して支給   ・土曜日、または日曜日勤務可能な場合、10,000円/月 ・土曜日、日曜日両日勤務可能な場合、20,000円/月 ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円）   ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり ＜フルタイムパート＞ 時給1,250円-

仕事内容NPO法人本太学童クラブは、さいたま市内の小学校に通う小学1年生から6年生までのお子さまをお預かりしている学童クラブです。現在は4館体制で子どもたちの保育を行っています。「昼間の兄弟」と一緒に生活をする学童で、お子さま同士はもちろん、スタッフも和気あいあいと楽しく充実した毎日を過ごせるように活動しています。 【仕事内容】 学童クラブにおける学童指導員業務全般 ※短時間勤務正規職員は、フルタイム勤務の正規職員の75％の勤務時間となります 働く家庭の小学生を預かり、家庭と同じように一緒に生活する「第２の家」の役割をします。 子どもたちの成長を見守り、一人ひとりに適切な援助を行う仕事です。専門性

仕事内容【この求人のポイント】 ■NPO法人運営で安心！安定した環境で働けます ■月給22万円以上♪充実の手当と賞与で高待遇 ■年間休日125日◎プライベートも大切にできる ■保護者と連携し家庭的な雰囲気で子どもと向き合う ー【子どもたちの成長を育む温かい学童保育】 特定非営利活動法人さいたま市学童保育の会が運営する当施設は、子どもたちが放課後を安全に、そして楽しく過ごせるよう、温かい家庭のような環境を提供しています。保護者の方々も運営に深く関わっており、地域全体で子どもたちの成長を見守るアットホームな雰囲気が魅力です。誕生日会や遠足など、季節ごとのイベントも豊富に企画し、子どもたちの笑顔あふれる毎

仕事内容【この求人のポイント】 新小岩駅から8分の場所で、子育てひろばとしての機能と保育室の機能を兼ねた施設です。特徴的なのは、勤務時間の柔軟さ。朝7時半スタート、夜8時半までの間で、自分に合う時間帯を選べます。 【自分のペースで続けられる理由】 シフト制の体制だからこそ、「今月は朝が得意」「来月は夕方に集中したい」という働き方を認めています。子育て中の職員も、介護と両立する職員も、それぞれの事情に合わせて時間帯を調整できるのが、長く働ける環境作りの工夫です。残業を前提としない勤務設計で、帰宅後の時間を守ります。 【こんな方へ】 前の園では「朝は必ず7時」「夜遅くまで」と決め込まれていた方。子ども

仕事内容NPO法人本太学童クラブは、さいたま市内の小学校に通う小学1年生から6年生までのお子さまをお預かりしている学童クラブです。現在は4館体制で子どもたちの保育を行っています。「昼間の兄弟」と一緒に生活をする学童で、お子さま同士はもちろん、スタッフも和気あいあいと楽しく充実した毎日を過ごせるように活動しています。 【仕事内容】 学童クラブにおける学童指導員業務全般 働く家庭の小学生を預かり、家庭と同じように一緒に生活する「第２の家」の役割をします。 子どもたちの成長を見守り、一人ひとりに適切な援助を行う仕事です。専門性も必要となりますので、各種研修にも参加します。 父母会運営の学童クラブなので、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 営業時間は19時まで残業はありません 営業時間 10:00-19:00 シフト勤務 扶養控除内勤務可能 1日/6-8時間の勤務になります

仕事内容＼20代～40代の女性活躍中／ おしゃれができる環境で一緒に働きませんか？ ※男性の方のご応募はお控えくださいませ。（女性ネイルサロンのため） ※1人で複数店舗にご応募するのはご遠慮ください。 （他店舗希望の場合にはメッセージ欄でご相談くださいませ。） ☆ 「JNECネイリスト技能検定３級」同等で仕事ができる方歓迎！ ☆ 残業なし！プライベートの時間も大切にできます（１６時迄勤務可能） ☆ 子育てしゅふ応援（扶養控除内OK）！ライフイベントに左右されません ☆ 髪型・ネイル自由！ネイル商品、美容グッズは社割で買えます Q&A 【何で社員も残業なしで帰れるの？】 PCでの売上入力や

勤務時間12:30～18:30 【勤務区分】日勤常勤

仕事内容【アピールポイント】 ☆パート求人☆【さいたま市西区/指扇駅】徒歩8分/マイカー通勤もOK/年間休日数157日以上とたっぷり◎ワークライフバランス重視の方にオススメ☆ 【仕事内容】 ●駅チカ徒歩8分♪マイカー通勤もOK！毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●年間休日154日と休暇制度が充実しています◎ワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●定員19名の小規模園なのでひとりひとりに向き合った保育ができます！ 【給与】 時給1,200円〜1,300円 【時給】1,200円 《その他手当》 ・通勤手当 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区西遊馬2021-25 JR埼京線 指扇駅より徒歩

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日曜日とその他1日の週休2日制！賞与実績あり★家賃補助あり♪週4日勤務の短時間正社員制度あり◎充実のスキルアップシステム◆特別有給休暇3日付与！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・教室運営（実績管理） ・スタッフの業務管理、面談等 ・保護者対応、事務的手続き ・療育実施、または補助 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携 ※入社日は応相談 求人ID 1118029

仕事内容・福利厚生制度の充実:レクリエーション補助として4,000円分のギフト券プレゼント、誕生月に2,000円分のギフト券プレゼント、インフルエンザ予防接種費用補助（4,000円）、結婚祝い等の祝い金・弔慰金制度あり ・毎年確実な昇給と透明性の高い給与体系:未経験からでも1年目から想定年収3,500,000円を超え、毎年昇給していく安定した給与設計 ｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 学童保育指導員 【業務内容】： ＜学童保育指導員＞ 学童クラブにおける支援業務および付帯する業務 放課後、子どもにとって安全で楽しい時間が過ごせるようにサポートをしていただきます。 ・誕生日

勤務時間＜シフト制（原則、曜日固定）＞ ・8時30分～17時30分の中で週2～5日、1日4～8時間の中で応相談 ※勤務時間が6時間超えた場合：休憩は法定どおり（12時00分～13時00分は休憩時間） ※残業はほぼないためプライベートを大切にしながら働くことができます！ ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪言語聴覚士/パート≫ブランクありOK！交通費支給あり！研修あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ・個別や小集団による療育の実施 ・個別支援計画の策定 ・記録入力（WordやExcelを使用） 求人ID 725897

仕事内容【注目ポイント】 また、ＮＰＯ法人日本ネイリスト協会 認定ネイルサロン 使用商材はパラジェル・カルジェル・シェラックなど種類豊富！ 【仕事内容】 ネイリストとしてのサロンワーク全般 【勤務地】 千葉県浦安市堀江6-11-16 1階 【給与】 正社員：月給180,000円～ 【勤務時間】 週休2日 9：30～18：3012：00～21：00 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(月10,000円迄) 【休日・休暇】 週休2日制

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤日、時間は相談して決定します（扶養範囲の勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤日、休日は相談して決定します

仕事内容居宅介護支援専門員業務全般 １．ケアマネの仕事に専念していただきます。 ２．週１日の出勤だけで、あとは自宅などでのリモートワークもＯ Ｋ。 ３．直行直帰もＯＫ。 ４．利用者などからの連絡は会貸与の専用スマホで対応。 ５．利用者宅の訪問などは社有車を使用。自家用車利用も可、その 場合はキロ当り３０円支給します。 ６．わからない事は、主任ケアマネが丁寧に援助します。 ７．シニアも歓迎、定年制なし。 ８．外部の研修参加を推奨、参加費は全額会負担。 ※「変更範囲：変更なし」