福島県郡山市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容社会保険労務士業務 人事、労務管理、経営等に関するあらゆる 事象について 相談、書類作成、手続 労務監査 情報収集、分析、企画、立案等 パソコン操作 社外業務あり 社有車あり 変更範囲 変更なし 行政書士法人併設当該業務あり 以上例示

仕事内容社会保険労務士業務の補助作業 人事・労務に関する手続き ・データ入力 ・パソコン操作 ・書類作成 ・電話対応 ・来客対応 （社有車使用あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容オフィスビルや工場、商業施設などの現場管理をしていただく業務 になります。 ・顧客、スタッフ、新規顧客のフォロー業務 ・清掃スタッフの配置業務 ・スタッフへの研修や労務管理業務 ・作業員として、現場での作業及び運営 など （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容※ 総務業務 １．社有車管理、契約書等文書整理・管理、電話対応 ２．労務、人事（届出等は顧問先社労士が行うため、データ提供 が主） ・雇用関係書類の作成と管理、社保加入手続き等、雇用契約 書類作成と説明等 ・就業規則等、社内制度の管理と運用（改定、届出等） ※【求人に関する特記事項】も併せて参照ください （変更範囲：なし）

仕事内容総務の仕事に従事していただきます ・電話対応 来客対応 ・労務・人事関係 ・登録等の申請及び管理 ・社内の管理 ・パソコン操作での業務（エクセル・ワード必須） ・郵便局や銀行等の外出用務 （マイカー使用でガソリン代別途支給あり） （変更範囲：変更なし）

仕事内容工場内にて管理業務全般を行っていただきます。 ・生産管理業務…顧客との先々の生産計画打合せ、 日々の生産計画、納期回答 ・品質管理業務…顧客の品質会議への参加、品質資料作成、 クレーム対応等 ・労務管理業務…工場内の労務管理、ＩＳＯ管理業務含む 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎青果の配送及びセンター間配送 ・夜間の高速道路を走行し、関東圏大手卸売市場への配送 ・日帰り運行 ※運行スケジュールは担当便のルートによって異なります。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容「ラーメン大志軒」の店舗運営及び管理業務全般 ＊店内接客、調理 ＊人事管理（パートナー採用、育成、指導） ＊労務管理（シフト作成、勤怠管理） ＊計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・契約書の確認及び作成 ・訴訟対応 ・知的財産権（特に商標権）の出願、管理、係争対応等 ・社内法令教育（勉強会の実施、Ｅラーニングの問題作成） ・社内法律相談 ・上記に伴う顧問弁護士、社労士 ・社内コンプライアンス体制の推進 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容ビルメンテナンス業務もしくは警備業務の品質管理・顧客管理・労務管理を行 っていただくお仕事です。まずは最前線で業務を体験し、現場感覚を身につけ てから管理へステップアップします。 品質管理とは、清掃業務によって建物内環境が「キレイ・安全・快適」に維持 されているかをチェックすること。 顧客管理とは、日々提供している業務における要望の確認・改善に努め問題の 解決とより良いサービスの提案をすること。 労務管理とは、業務に従事する社員が安心して勤務できる環境を整えることで す。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容１．会計・税務に関する提案・プラン作成等の業務 ２．経営計画、事業計画、資金計画、資産対策、人事労務制度、 社員実務研修、パソコン活用企業再生支援等に関するコンサル ティング ＊パソコン（ワード、エクセル）使用 ＊担当範囲：県内全域 ＊マイカー使用（ガソリン代別途支給） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容社会福祉法人の法人本部において、事務業務全般を担当していただきます。 ・採用活動（学校訪問、就職説明会、職場見学等の対応） ・ホームページ、ＳＮＳ等を活用した採用広報 ・デジタルツールを活用した業務改善（ＤＸ）の企画・支援 ・職員研修、人材育成に関する企画・運営支援 ・総務、人事、労務、経理等の法人運営業務 「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：将来的に法人が運営する福祉サービ スに関する業務に従事する可能性あり）

仕事内容派遣事業部（アクチャル事業部）で人材派遣業務における各種業務 ・面接にきた方の話をヒヤリングし希望されたお仕事へのフォロー ・スタッフの就業先の工場見学の引率・立ち合いなど ・スタッフの方の入社手続きや研修の実施※マニュアル御座います ・自身の割り振られた担当現場にて就業している契約社員の労務 管理・フォロ― 主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランクの ある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、 創業から現在まで続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います 。マイカ―通勤可能、社用車貸与有（駐車場代会社負担） （変更範囲：当社事業に関する範囲）

仕事内容バス部門の責任者として、運行体制の構築と部門の成果創出を担っ ていただきます。具体的な業務は以下の通りです。 ・乗務員の労務管理 （運行スケジュールに基づくシフト作成、勤怠管理、運行指導） ・運行管理業務（点呼業務含む） ・車両稼働状況の把握・車両管理 ・売上管理、部門予算の管理 ・事故発生時の対応（報告書作成、再発防止策の実施など） ・新人乗務員の教育および既存社員への指導・育成 ・新規顧客への営業活動 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容会社運営のコアを担う総務・経理・人事・品質管理業務のいずれか を担当します。 将来的には幹部として企業経営に参画していただきます。 （入社後の適性・志向を踏まえ、担当業務を決定します） 【具体的な業務内容】 ・総務・経理業務（年次決算業務、給与計算、勤怠管理、資金繰り など） ・人事業務（労務管理、採用業務全般、社内研修の立案など） ・品質管理・内部統制業務（ＩＳＯ事務局、業務監査など） ＊社有車（ＡＴ車）使用 ＊運転の範囲：福島県・宮城県 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容派遣事業部（アクチャル事業部）での製造業へ製造のアウトソ―ス 化提案営業と部下の育成管理・フォロ―業務 ・新規営業・取引先企業との窓口担当業務 ・営業先への企画提案 ・拠点の事業管理補助 ・部下の育成管理とフォロ―業務 ・自身の担当現場の契約社員の労務管理・フォロ― ・ＯＪＴを用いてキャリア・スキル形成出来る風土は、 創業から現在まで続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座いま す。 マイカ―通勤可能、社用車貸与有（駐車場代会社負担） （変更範囲：当社事業に関する範囲）

仕事内容○担当店舗・工場での下記の管理業務 ・売上の分析と確保 ・販売促進企画 ・スタッフの労務管理 ・従業員教育 ＊店舗、工場での作業もあります。 変更範囲：クリーニングに関わる店舗、工場、 または事業部での業務

仕事内容製造製品：電子回路基板の材料 製造現場における生産ラインの進捗を管理する仕事です。 パナソニック工場内の当社請負職場にて、 製造工程リーダー候補としてご活躍いただきます。 扱う商材：電子回路基板の材料 ■業務詳細： ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・日々発生する問題に対して暫定・恒久対応 ・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント など ◎入社後まずは製造工程の業務全般を習得していただき、 将来的には工程の管理業務をお任せします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容和食レストラン”旬菜うちごはん「菜々家」”の店舗運営及び管理 業務全般 ・店内接客、調理。 ・人事管理（パートナー採用、育成、指導）。 ・労務管理（シフト決定、勤怠管理）。 ・計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理）。 （変更範囲：会社の定める業務）