ハローワーク 労務 - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士業務 人事、労務管理、経営等に関するあらゆる 事象について 相談、書類作成、手続 労務監査 情報収集、分析、企画、立案等 パソコン操作 社外業務あり 社有車あり 変更範囲 変更なし 行政書士法人併設当該業務あり 以上例示

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算等事務及び社会保険労務士業務補助 ・ 給与計算 ・ 人事労務に関する相談 ・ 顧問先への人事・労務に関する情報提供 ・ 助成金の提案及び申請書類作成 ・ 就業規則の作成 ・ 労使協定書の作成 ・ 労務保険・社会保険等の書類作成、届出 ・ 会計記帳業務 ※会計事務所勤務経験者優遇します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容主に顧客企業の事務手続き代行、サポート業務 ・入社、退社、扶養家族の事務手続き ・社会保険料、労働保険料等の計算、ご案内 ・給与計算、給与データの入力、集計 ・このほか付随する電話・来客対応など ・官公庁への電子申請や持参届出 ・顧客企業への訪問（書類の収受、返却、相談など） ※補助的な業務からスタートし、段階的にステップアップ していきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の都合による仕様変更への対応・新規事業の立ち上げの場合、 年６回を限度として１ヶ月６０時間、１年６３０時間延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容コーポレート部門の土台を支え、社内の円滑な運営をサポートする 業務。経理補助、労務補助、契約・請求業務、事務局対応、および 社内オペレーションの整理。指示を待つのではなく、自ら調べ、新 しいツールや方法を試しながら業務改善の提案を行う役割を期待し ます。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容社会保険労務士業務の補助作業 人事・労務に関する手続き ・データ入力 ・パソコン操作 ・書類作成 ・電話対応 ・来客対応 （社有車使用あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容総務に係る全般 人事諸制度（運用）策定・改訂に係る業務 経理・財務に係る業務全般 ＊外出には社有車を使用します （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容◎自社トラックを含め、配送の配車手配及び管理全般を行います。 （運行管理担当者の補助業務） ・運搬する車両の配車スケジューリング ・乗務員の労務管理 ・その他、付随する事務作業 （変更範囲：変更なし）

仕事内容工場内にて管理業務全般を行っていただきます。 ・生産管理業務…顧客との先々の生産計画打合せ、 日々の生産計画、納期回答 ・品質管理業務…顧客の品質会議への参加、品質資料作成、 クレーム対応等 ・労務管理業務…工場内の労務管理、ＩＳＯ管理業務含む 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ビルメンテナンス業務もしくは警備業務の品質管理・顧客管理・労務管理を行 っていただくお仕事です。まずは最前線で業務を体験し、現場感覚を身につけ てから管理へステップアップします。 品質管理とは、清掃業務によって建物内環境が「キレイ・安全・快適」に維持 されているかをチェックすること。 顧客管理とは、日々提供している業務における要望の確認・改善に努め問題の 解決とより良いサービスの提案をすること。 労務管理とは、業務に従事する社員が安心して勤務できる環境を整えることで す。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容１．会計・税務に関する提案・プラン作成等の業務 ２．経営計画、事業計画、資金計画、資産対策、人事労務制度、 社員実務研修、パソコン活用企業再生支援等に関するコンサル ティング ＊パソコン（ワード、エクセル）使用 ＊担当範囲：県内全域 ＊マイカー使用（ガソリン代別途支給） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容◎当社管理部門での業務（総務・経理・庶務全般）を行います。 ・労務業務（勤怠管理・評価制度の運用） ・採用、教育、研修 ・規定の運用管理、改訂 ・社屋、施設管理 ・受注管理、請求書発行 ・買掛金管理、支払等の精査 ・他、経営直下部門としての業務 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容◎自社トラックを含め配送の配車手配及び管理全般を行います。 （運行管理担当者の補助業務） ・運搬する車両の配車スケジューリング ・乗務員の労務管理 ・その他、付随する事務作業 （変更範囲：変更なし）

仕事内容商品販売の業務ソフトに受注、発注、売上、入金等の入力、来客対 応、外線電話対応、社員労務事務補助、納品等など。 ＊ＰＣでの営業販売ソフトへの入力業務 ＊光回線申込ソフトへの入力業務 ＊請求書作成、受注、仕入入力事務業務 ＊来客対応、電話対応 ＊その他付随する業務全般 ※業務は、主にパソコンを使用して行います。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容現場経験（半年～１年位）後、管理者候補として業務を行って頂き ます。 ・交通誘導警備（車両、歩行者誘導） ・雑踏警備（イベンとや祭り会場での事故防止） ※現場経験期間中に、警備業務各種資格を取得します （交通、雑踏、列車見張り等） 実務経験を積んだ後 ・現場部隊の指揮、運用、労務管理、隊員教育等営業所の管理業務 全般を担当していただきます。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容総務経理全般の業務を担当していただきます。 ・人事、労務管理、給与計算、電話来客対応 ・帳簿入力、整理 ・入出金管理 ・その他付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容派遣事業部（アクチャル事業部）で人材派遣業務における各種業務 ・面接にきた方の話をヒヤリングし希望されたお仕事へのフォロー ・スタッフの就業先の工場見学の引率・立ち合いなど ・スタッフの方の入社手続きや研修の実施※マニュアル御座います ・自身の割り振られた担当現場にて就業している契約社員の労務 管理・フォロ― 主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランクの ある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、 創業から現在まで続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います 。マイカ―通勤可能、社用車貸与有（駐車場代会社負担） （変更範囲：当社事業に関する範囲）

仕事内容○担当店舗・工場での下記の管理業務 ・売上の分析と確保 ・販売促進企画 ・スタッフの労務管理 ・従業員教育 ＊店舗、工場での作業もあります。 変更範囲：クリーニングに関わる店舗、工場、 または事業部での業務

仕事内容「ラーメン大志軒」の店舗運営及び管理業務全般 ＊店内接客、調理 ＊人事管理（パートナー採用、育成、指導） ＊労務管理（シフト作成、勤怠管理） ＊計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容当社において社員の管理業務及び顧客管理を担当していただける方 を募集します。現場経験を積み、仕事内容を覚えていただきます。 ※警備の配置・スケジュール管理 ※工事現場の警備の受注・打合せ ※社員の現場指導、労務管理 ※その他付随する業務 ノルマはありません！ 変更範囲：変更なし

仕事内容・接客業務 お客様対応 ・予約管理 旅行会社、ＯＴＡ対応 ・マネジメント業務 シフト作成、人材育成、労務管理 ・旅館運営に付随するその他業務 （変更範囲：会社の定める業務）