ハローワーク 労務 - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客等の都合による仕様変更への対応 新規事業の立ち上げ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容コーポレート部門の土台を支え、社内の円滑な運営をサポートする 業務。経理補助、労務補助、契約・請求業務、事務局対応、および 社内オペレーションの整理。指示を待つのではなく、自ら調べ、新 しいツールや方法を試しながら業務改善の提案を行う役割を期待し ます。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容監理団体職員として技能実習、特定技能制度に係る推進、普及業務 ・外国人技能実習生の受入れに係る業務 ・特定技能外国人材の受入れに係る業務 ・外国人技能実習制度の普及業務 ・特定技能制度の営業業務 ・広報誌の発行業務 ・通訳・翻訳業務（インドネシア語） ・お客様訪問・送迎（社有車・カーシェア） ・その他事務所内における付帯業務 業務内容変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休み：あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険手続 ・就業規則、協定書作成など ・給与計算 ・労務相談全般 ・その他付随する業務全般 ＊日本年金機構、労働基準監督署、ハローワークなどへの外出業務 あり（マイカー使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休暇：あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎社会保険労務士補助業務 ・パソコンを使用してのデータ入力および入力チェック （ワード・エクセル・専用システム） ・電話、来客対応 ・給与計算 ・社会保険、労働保険の各種届出書作成 ・書類整理、郵送業務 ・企業訪問、役所まわり（マイカー使用：ガソリン代別途支給） ※社労士補助は、お客様に応じて様々な案件に対応いただくため、 社労士業務に関心のある方を歓迎いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎食品製造工場での労務管理を担当していただきます。 ・従業員の勤怠管理 ・外国人実習生の雇用管理 ・有給休暇管理 ・その他、労務に関する事務処理 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容◆広報◆総務全般業務◆パソコン点検 ・ＳＮＳ等による広報の企画立案・運用、ＨＰの管理 ・パソコンの不具合対応 ・組織の効率化と業務プロセス改善提案 ・契約書等の文書作成 ・入社退職手続き、健康診断、忘年会の企画運営 ・経理・コンタクトセンター・建物維持課の業務の補佐 ○その他総務労務・賃貸不動産管理に関わる一切の事務 ○上記に付随する、電話・メール等の対応、各種データ入力 （変更の範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業者の希望に応じて決定する予定です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日・祝 年末年始休暇：１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務職員のサポート業務 ・備品の発注、購入。ライフラインの契約 ・経理資料回収とチェック、現金確認 ・お弁当代、光熱費の集計、報告 ・税理士提出の書類チェック ・店舗やハローワークなどからの電話対応 ・ＳＮＳ投稿（ＨＰ、Ｉｎｓｔａｇｒａｍ） ・その他付随する業務 ＊外出用務あり（社有車またはマイカー使用） マイカー使用の場合はガソリン代別途支給 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に顧客企業の事務手続き代行、サポート業務 ・入社、退社、扶養家族の事務手続き ・社会保険料、労働保険料等の計算、ご案内 ・給与計算、給与データの入力、集計 ・このほか付随する電話・来客対応など ・官公庁への電子申請や持参届出 ・顧客企業への訪問（書類の収受、返却、相談など） ※補助的な業務からスタートし、段階的にステップアップ していきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容人材派遣事業・有料職業紹介事業 ・新規派遣先開拓営業 ・派遣先様に訪問し、必要な人材についてヒアリング ・派遣先様への人材のご提案 ・派遣スタッフさんとの定期面談・現場巡回・事務連絡（労務管理 全般） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務に係る全般 人事諸制度（運用）策定・改訂に係る業務 経理・財務に係る業務全般 ＊外出には社有車を使用します （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容支店や営業所に勤務し、ドライバーを含む従業員の労務管理をはじ め、お客様の荷物やトラックなどの管理、請求や支払いなどの管理 、そしてこれらの業務の基盤となる情報の管理など、運送事業を総 合的に管理していく仕事です。それぞれ部署により仕事を分担して いますが、互いに連携して行うチームプレーを重視しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容工場内にて管理業務全般を行っていただきます。 ・生産管理業務…顧客との先々の生産計画打合せ、 日々の生産計画、納期回答 ・品質管理業務…顧客の品質会議への参加、品質資料作成、 クレーム対応等 ・労務管理業務…工場内の労務管理、ＩＳＯ管理業務含む 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容支店や営業所に勤務し、ドライバーを含む従業員の労務管理をはじ め、お客様の荷物やトラックなどの管理、請求や支払いなどの管理 、そしてこれらの業務の基盤となる情報の管理など、運送事業を総 合的に管理していく仕事です。それぞれ部署により仕事を分担して いますが、互いに連携して行うチームプレーを重視しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・複合型施設におけるレセプト作成、経理全般、労務管理等です。 ・同一敷地内に特養、短期入所、通所介護施設があります。 ・送迎業務あり。 （変更範囲：変更なし） ＊職種にこだわらず、利用者と生活を共にする視点で取り組む姿勢 を求めます。 ＊施設の概要等はホームページをご覧下さい。

仕事内容【営業業務】 ・取引先の新規開拓営業 【管理業務】 ・スタッフの勤怠管理、労務管理、心情管理 ・顧客管理 【採用】 ・求人広告の作成 ・応募者の面接、登録対応、職場見学の対応 ◎最初は先輩社員に同行して基礎から学べますので業界未経験 でも安心してお仕事できます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容▼当社が請け負う製造現場の管理者候補としてのお仕事です ◎業務委託・請負現場での労務管理および業務進捗管理 ・人員の配置調整や工程確認 ・生産数への対応確認 ・現場スタッフの指示、教育 ・現場スタッフのフォロー ・機械等の日常点検、メンテナンス 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容１．会計・税務に関する提案・プラン作成等の業務 ２．経営計画、事業計画、資金計画、資産対策、人事労務制度、 社員実務研修、パソコン活用企業再生支援等に関するコンサル ティング ＊パソコン（ワード、エクセル）使用 ＊担当範囲：県内全域 ＊マイカー使用（ガソリン代別途支給） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容お仕事を探している方と人材を採用したい企業をつなぐお仕事です １ 取引先企業との打合せ業務 ２ 各種資料作成 ３ 求職者や説明会での面接等の対応 ４ 派遣スタッフの労務管理 ５ 担当企業へのヒアリングとコンサルティング ＊未経験の方も、お仕事に慣れるまでは先輩と同行しサポートいた します。活動範囲は、県中・県南地区で、社有車（ＡＴ）を使用し ていただきます。又、会社で用意いたします携帯電話を使用してく ださい。 「変更範囲」：変更なし

仕事内容現場経験（半年～１年位）後、管理者候補として業務を行って頂き ます。 ・交通誘導警備（車両、歩行者誘導） ・雑踏警備（イベンとや祭り会場での事故防止） ※現場経験期間中に、警備業務各種資格を取得します （交通、雑踏、列車見張り等） 実務経験を積んだ後 ・現場部隊の指揮、運用、労務管理、隊員教育等営業所の管理業務 全般を担当していただきます。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容○担当店舗・工場での下記の管理業務 ・売上の分析と確保 ・販売促進企画 ・スタッフの労務管理 ・従業員教育 ＊店舗、工場での作業もあります。 変更範囲：クリーニングに関わる店舗、工場、 または事業部での業務