ハローワーク 労務 - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容主に顧客企業の事務手続き代行、サポート業務 ・入社、退社、扶養家族の事務手続き ・社会保険料、労働保険料等の計算、ご案内 ・給与計算、給与データの入力、集計 ・このほか付随する電話・来客対応など ・官公庁への電子申請や持参届出 ・顧客企業への訪問（書類の収受、返却、相談など） ※補助的な業務からスタートし、段階的にステップアップ していきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・諸管理業務（清掃・警備・技術等） ・人事、労務全般 ・データ入力 ・現場対応の場合あり（清掃・受付など） ※外出用務あり（マイカー使用） ※パソコンは、ワード・エクセルを使用します。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容以下事務業務のうち、経験等を考慮していずれかをご担当頂きます 。 ・顧客への御見積書、資料等の作成 ・顧客、取引先との電話、メールでのやり取り ・顧客からの商品の受発注及び納品、仕入、売上伝票の入力 ・顧客への訪問、打合せ ・支払管理、売上推移、収支管理等の資料作成サポート ・給与計算、人事労務管理 ・請求書や納品書、契約書等の各種書類管理 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に土曜日は休みですが、週の中に祝日があった場合は出勤と なります（年に２～３回程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコン操作（ワード・エクセル） ・顧客データなどのデータ入力 ・労務管理に関する書類作成 ・電話対応 ・来客対応 ＊未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください ＊外出用務あり（社有車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容人材派遣に係る総合的な事務 ・社会保険、雇用保険等の加入手続き ・労務管理、給与計算 ・請求業務 ・電話・来客対応 ・データ管理等 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に福島県内）

仕事内容会社運営のコアを担う総務・経理・人事・品質管理業務のいずれか を担当します。 将来的には幹部として企業経営に参画していただきます。 （入社後の適性・志向を踏まえ、担当業務を決定します） 【具体的な業務内容】 ・総務・経理業務（年次決算業務、給与計算、勤怠管理、資金繰り など） ・人事業務（労務管理、採用業務全般、社内研修の立案など） ・品質管理・内部統制業務（ＩＳＯ事務局、業務監査など） ＊社有車（ＡＴ車）使用 ＊運転の範囲：福島県・宮城県 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 非定例日：週１日（週４日勤務） 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎労働保険事務組合に関する業務 会員事業所の雇用・労災保険に関する事務手続き ・窓口対応 ・書類作成 ・管理ソフト入力 ・訪問対応（市内・社有車使用） ＊市内への社有車使用有 ＊雇い入れ日は応相談 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事労務、総務、購買、経理、財務、営業事務などの分野から、こ れまでの経歴や適性、人員状況を加味して配属を検討します。 ・データ入力 ・データチェック ・電話対応（内線に限る等配慮可能） ・書類整理等を行っていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援事業所における総合事務業務です。契約書や各種書類 の管理、在庫管理、請求書・領収書の整理、小口現金管理、銀行で の入出金や振込処理などの経理補助業務を行います。また、行政へ の提出書類の作成補助、労務管理や入退社手続きの補助、来客対応 ・電話応対、事務所内の整理整頓など、事業所運営を幅広く支える 業務を担当していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎一般事務及び配車補助業務を担当していただきます。 ・ドライバーの労務管理補助、日報入力 ・配車補助、パソコン入力作業、伝票処理 ・電話応対、受注入力 ＊未経験の方も、指導しますので安心して応募ください。 ＊運行管理者基礎講習や運行管理者等の資格取得支援あり。 （変更範囲：会社の定める業務） 【一般トライアルコース併用求人】

仕事内容総務に係る全般 人事諸制度（運用）策定・改訂に係る業務 経理・財務に係る業務全般 ＊外出には社有車を使用します （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容派遣事業部（アクチャル事業部）で人材派遣業務における各種業務 ・面接にきた方の話をヒヤリングし希望されたお仕事へのフォロー ・スタッフの就業先の工場見学の引率・立ち合いなど ・スタッフの方の入社手続きや研修の実施※マニュアル御座います ・自身の割り振られた担当現場にて就業している契約社員の労務 管理・フォロ― 主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランクの ある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、 創業から現在まで続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います 。マイカ―通勤可能、社用車貸与有（駐車場代会社負担） （変更範囲：当社事業に関する範囲）

仕事内容お仕事を探している方と人材を採用したい企業をつなぐお仕事です １ 取引先企業との打合せ業務 ２ 各種資料作成 ３ 求職者や説明会での面接等の対応 ４ 派遣スタッフの労務管理 ５ 担当企業へのヒアリングとコンサルティング ＊未経験の方も、お仕事に慣れるまでは先輩と同行しサポートいた します。活動範囲は、県中・県南地区で、社有車（ＡＴ）を使用し ていただきます。又、会社で用意いたします携帯電話を使用してく ださい。 「変更範囲」：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇、お盆休暇あり ・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・複合型施設におけるレセプト作成、経理全般、労務管理等です。 ・同一敷地内に特養、短期入所、通所介護施設があります。 （変更範囲：変更なし） ＊職種にこだわらず、利用者と生活を共にする視点で取り組む姿勢 を求めます。 ＊施設の概要等はホームページをご覧下さい。

仕事内容【ぜひ職場見学にお越しください】 カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋の管理運営 〇店舗運営（接客や調理、清掃等） 〇管理（食材や備品等の発注、従業員の指導や労務管理等） 〇売上対策（売上や水道光熱費等の経費に対する取り組み等） 〇企画（店舗のイベント、新メニュー（地域メニュー）の開発） 〇ヘルプ業務（配属先以外で短期間勤務する場合があります） ※当社の業務の流れを把握し、 後に店長の経験を活かして店舗を運営していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容バス部門の責任者として、運行体制の構築と部門の成果創出を担っ ていただきます。具体的な業務は以下の通りです。 ・乗務員の労務管理 （運行スケジュールに基づくシフト作成、勤怠管理、運行指導） ・運行管理業務（点呼業務含む） ・車両稼働状況の把握・車両管理 ・売上管理、部門予算の管理 ・事故発生時の対応（報告書作成、再発防止策の実施など） ・新人乗務員の教育および既存社員への指導・育成 ・新規顧客への営業活動 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容◆支店の窓口係として預金等の受付業務 ◆支店の融資係として融資相談の受付業務 ◆支店の渉外係としての取引先訪問や融資営業 ◆信用組合本部の各種業務 信用組合での一般銀行業務を担っていただきます。地域の円滑な資金供給と 金融サービスを通じて地域社会に貢献するお仕事です。 ○変更範囲：本支店での窓口係、渉外係、融資係、本部の各種業務（労務、 融資審査、システム管理、営業企画、経営計画、経理、監査など）。

仕事内容工場内にて管理業務全般を行っていただきます。 ・生産管理業務…顧客との先々の生産計画打合せ、 日々の生産計画、納期回答 ・品質管理業務…顧客の品質会議への参加、品質資料作成、 クレーム対応等 ・労務管理業務…工場内の労務管理、ＩＳＯ管理業務含む 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎自社トラックを含め配送の配車手配及び管理全般を行います。 （運行管理担当者の補助業務） ・運搬する車両の配車スケジューリング ・乗務員の労務管理 ・その他、付随する事務作業 （変更範囲：変更なし）