労務 - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務・総務を担当する総合職 ■大手メーカー企業のグループ企業で金属加工工場の労務、人事業務を中心とした総合職求人です。 ■地域密着で長期勤務可能。転勤なし。昇給も大手らしく年収タイムテーブルにより勤続15年で700万円～900万円も見込める将来性のある待遇です。 【業務詳細】 ・労務管理、勤怠管理、給与、賞与等のデータチェック （専用システム”ペイロール”を使用） ・社会保険業務、福利厚生業務、人事および総務業務全般 ・各種届出等の書類作成、人事制度運用（評価の管理、見直し、運用） ・人材採用計画、教育計画の立案・実施 ・障碍者雇用、新卒採用のシステム構築、法務面のチェック ・その他、

仕事内容労務スタッフ@福島県郡山市 【仕事内容】 ・入退職手続き ・正規雇用手続き ・スタッフ管理システムへの入力と管理 ・各種保険対応 ・助成金申請・管理 ・産休・育休等の手続き など 【事業内容・会社の特長】 ■医療施設の運営サポート業 ■広告代理業 【応募資格】 [必須] 以下、一つでも当てはまる方 ■労務のご経験 ■人事労務、総務ご経験がある方 ■事務的な業務のご経験 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県郡山市（JR郡山駅前） <アクセス> ・JR郡山駅より徒歩４分 【通勤について】 マイカー通勤可能 ※駐車場は自己確保、自己負担にてお願いしております。 その他マイカー通勤について規定がご

仕事内容社会保険手続 ・就業規則、協定書作成など ・給与計算 ・労務相談全般 ・その他付随する業務全般 ＊日本年金機構、労働基準監督署、ハローワークなどへの外出業務 あり。（マイカー使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容求人詳細 グループ会社のバックオフィス部門として、グループ内に向けた研修教育の計画立案・運営実務、新卒・中途採用業務、部門内での管理・マネージメント業務。 【具体的には】 ・育成/教育関連：階層別研修、管理職研修など、役割に応じた研修計画の立案・運営・キャリア支援教育など、チーム・社員の成長を促す制度の企画運営等 ・採用：新卒採用、中途採用 こんな方を求めています 経験・スキル 人事実務経験必須 マネジメント経験者歓迎 小売業界の経験あれば尚可 学歴 高等学校卒業以上 募集要項 職種 人事、労務 給与 年収 420 〜 800万円 賞与 年2回 雇用形態 正社員 雇用期間 期間の定めなし 試

仕事内容未経験◎労務スタッフ【郡山】 【業務内容】 各種事務的な業務となります。 ・入退職手続き ・正規雇用手続き ・スタッフ管理システムへの入力と管理 ・各種保険対応 ・助成金申請・管理 ・産休・育休等の手続き など ★半分以上の方が未経験でのスタートですので、 経験を活かして労務にチャレンジしたい方は是非ご応募下さい！ 【入社後のイメージ】 最初は書類発送などの庶務業務から担当を頂き、 少しずつ業務の幅を広げて頂く予定です！

仕事内容【助成金・補助金・奨励金等の受給支援にかかるコンサルティング 業】 ～お客様の助成金や補助金の申請を代行します～ ・申請スケジュール管理 ・申請書類の作成 ・申請に関するアドバイス、フォロー、提案 お客様とは申請に関して電話・メール・オンライン等で商談する場 合もあります。はじめは先輩社員が同席します。

仕事内容【労務スタッフの募集！】未経験歓迎！ /経験を活かしてスキルアップ！残業10H以下で就業環境◎ 【仕事内容】 ・入退職手続き ・正規雇用手続き ・スタッフ管理システムへの入力と管理 ・各種保険対応 ・助成金申請・管理 ・産休・育休等の手続き など ★半分以上の方が未経験でのスタートですので、 経験を活かして労務にチャレンジしたい方は是非ご応募下さい！ 【事業内容・会社の特長】 ◆メディカルフロンティアとは？ 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を

仕事内容【郡山市】経験者採用◆土日祝休み＆年間休日120日◎物流センターでの人事総務：広告NO19706 労務管理や経理事務を担当していただきます。 センタースタッフの採用、管理、事務等を行っていただきます。 《業務内容》 ○労務管理 ○勤怠管理 ○給与計算 ○安全衛生 ○人員採用（契約社員採用、パート採用、管理） ○環境整備・保全管理 ○経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理） ○官公庁対応 ○その他、付随する業務 ※秋田県大館市にある物流センターの管理も行います ※月2～4回、秋田県大館市にある物流センターへの出張が発生します ◆資格・経験のある方の募集です 培ってきたスキルと経

仕事内容人事労務職 設計業務の請負及び派遣サービスを行う会社での人事労務職になります。 【人事の仕事】 ・人材採用 ・人材育成 ・人事評価 ・人材管理など 【労務の仕事】 ・給与計算 ・福利厚生制度の整備 ・社員の退職時に必要な事務手続き ・労務トラブルの対応など ※転勤はありません。 ＜事業内容＞ 機械・電気・電子(通信、音響、計測機器)等の設計開発、試作、製作、販売、保守 情報処理、制御等に関する機器・システム・ソフトウエアの技術コンサルティング及び専門技術員の出向、派遣業務 前各号に付帯する一切の業務 ＜会社の特徴＞ メーカーの工場内にある生産設備（省力機・自動機・治工具等）の機械を

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！労務スタッフ 【業務内容】 各種事務的な業務となります。 ・入退職手続き ・正規雇用手続き ・スタッフ管理システムへの入力と管理 ・各種保険対応 ・助成金申請・管理 ・産休・育休等の手続き など ★半分以上の方が未経験でのスタートですので、経験を活かして労務にチャレンジしたい方は是非ご応募下さい！ 【入社後のイメージ】 最初は書類発送などの庶務業務から担当を頂き、少しずつ業務の幅を広げて頂く予定です！ <給与> 年収288万円～478万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ★以下より年間休日の選択が可能です。 ・年間休日110日の場合：月9～10日休

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員での募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務の実務担当として、下記業務をお任せいたします。 【具体的には…】 各種事務的な業務となります。 ・入退職手続き ・正規雇用手続き ・スタッフ管理システムへの入力と管理 ・各種保険対応 ・助成金申請・管理 ・産休・育休等の手続き 等 ★半分以上の方が未経験でのスタートですので、 経験を活かして労務にチャレンジしたい方は是非ご応募下さい！ 【入社後のイメージ】 最初は書類発送などの庶務業務から担当を頂き、 少しずつ業務の幅を広げて頂く予定です！ 【募集ポジション メンバー構成】 ・マネージャー 1名

仕事内容[募集背景郡山事務所における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中堅・中小企業を対象にした人事労務コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には…】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ※他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 【企業担当より】 ・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます

仕事内容未経験◎労務スタッフ【郡山】 【業務内容】 各種事務的な業務となります。 ・入退職手続き ・正規雇用手続き ・スタッフ管理システムへの入力と管理 ・各種保険対応 ・助成金申請・管理 ・産休・育休等の手続き など ★半分以上の方が未経験でのスタートですので、 経験を活かして労務にチャレンジしたい方は是非ご応募下さい！ 【入社後のイメージ】 最初は書類発送などの庶務業務から担当を頂き、 少しずつ業務の幅を広げて頂く予定です！ 募集先企業名：株式会社メディカルフロンティア 休日・休暇 ■年間休日 ※下記3パターンからお選び頂けます！ ・110日(シフト制) ・120日(土日、祝休み) ・120日(シ

勤務時間10:00～19:00★残業は基本的にありません！

仕事内容 仕事内容 ●データ入力（スタッフの労務情報、交通経路、昇降給金額） ●問い合わせ対応 ●クリニックスタッフのランクアップテストの運営サポート・スケジュール調整・対象者へテスト実施のリマインド送付・テストの試験監督・評価実施 待遇・福利厚生 ◆交通費規定支給 ◆車通勤可(※車通勤の場合は、ご自身でご契約頂く事になります) ◆禁煙（敷地内/屋内） ◆オシャレなオフィス パーテーションあり 広々デスク 未経験OK 交通費支給 社員登用 駅チカ フリーター 高収入 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK フルタイム 車通勤 バイク通勤 残業なし 職種変更なし

仕事内容【正社員】未経験歓迎！日勤＆土日祝休み！人と企業とをつないでいくお仕事！最寄駅：JR東北本線「郡山駅」徒歩11分 お仕事No：8000-A-06募集要項: 職種: 人材コーディネーター(人材コーディネーターとして打合せ・営書類作成・労務管理) 仕事内容: ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞

勤務時間又は8時50分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算等事務及び社会保険労務士業務補助 ・ 給与計算 ・ 人事労務に関する相談 ・ 顧問先への人事・労務に関する情報提供 ・ 助成金の提案及び申請書類作成 ・ 就業規則の作成 ・ 労使協定書の作成 ・ 労務保険・社会保険等の書類作成、届出 ・ 会計記帳業務 ※会計事務所勤務経験者優遇します。

仕事内容【メディカルフロンティアとは？】 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的に コンサルティング支援を行っております。 TCB東京中央美容外科は、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆メディカルフロンティアが目指すもの クライアント

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容財務管理及び労務管理業務 グループ全体の連結決算や給与計算、労務管理等 【事業内容】 建設工事の設計、施工、監理及び請負ならびにコンサルティング 空調、排煙、除塵装置等のダクト及び部品の製造販売 空調、給排水衛生設備等の建築設備に係る機器及び同部品の製造販売 【求人特徴】 Ｕ・Iターン歓迎 管理職・マネジャー採用 週休二日制 土日祝休み 残業30時間未満 転勤なし(勤務地限定) マイカー通勤可能 月収25万円以上 月収35万円以上

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務コンサルタントとして労務コンプライアンス調査、人事労務のアドバイザリー業務をご担当して頂きます。福島県郡山市にある、最大手企業から上場間近のベンチャー企業まで幅広く担当することができるコンサルティング会社の求人です。 【仕事内容】 ■募集背景： 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ ■業務内容： ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実