東京都墨田区のスカウトの求人・仕事・採用

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内）/18時まで

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 軽い学習障害や知的のある小学生中心の放課後等デイサービスです。 宿題の補助や公園遊び、外出レク等多彩な療育で子供達の成長を補助しています。 子供好きで一緒に遊んだり勉強のサポートをして下さる方を募集します。 イベント好きな施設なので、お料理レクやお菓子作りレク等も月1以上あり、職員も楽しみながら活動しています。 週1日〜勤務・扶養内・土曜日のみ等、働き方はご相談出来ます。 残業、持ち帰りは一切無しです！ ピッタリ退社を推奨します。 同業他社以外なら、WワークもOKです。 扶養内等ご相談可能、保育園に預けられない（待機児童）のお子様と出勤も可能です。 パートから正社員

勤務時間残業なし 7:00～20:15の間でご希望のお時間帯での勤務可能です！ ご希望のお時間帯をご相談ください♪

仕事内容わらべ向島保育園は墨田区押上駅最寄りの認可保育園です！ ～保育目標～ ・元気な子ども（心身共に健康な子ども） ・豊かな心を持った子ども（思いやりのある子ども） ・いきいきと遊ぶ子ども（色々なことに興味を持てる子ども） ～保育方針～ ・いつも笑顔がある環境を作ります。 ・全身を使って遊ぶとともに、友達や大人との関わりを通して自己啓発できる子どもを育てます。 ◎ 主なお仕事内容 ◎ 保育補助業務全般をお願いします！ ・乳幼児の保育補助 ・行事等の準備、サポート業務 ・清掃、環境整備 など ◎ 定員 ◎ 0歳 6名／1歳 6名／2歳 6名 3歳 17名／4歳 18名／5歳 18名 『一人ひと

仕事内容持ち帰りなし 両国駅より徒歩5分の認可保育園です◎ 食育に特化した保育を柱とし、食事を通して人々が継承してきた文化を学べる環境づくりをしている保育園を取り組んでいます。 保育士にもうれしい給食とおやつが当園の誇りです！ 20代～50代の幅広い年代層の先生が男女問わず活躍中です☆ あなたからのご応募を心よりお待ちしています！ ・乳幼児保育 ・行事の企画、運営 ・保育に関する付随する業務 ※系列園に転勤の可能性あり（転勤範囲:葛飾区・墨田区） 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/週休2日 《年間休日数 120日》 ◎土曜日出勤月1~2回程度（平日代休あり） ◎年末年始 ◎有給休暇 ◎産休・育

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 16:30-19:30または20:30の固定時間。 ※子育て世代やゆっくり働きたい方歓迎 ※園児さんの預かりの状況に応じてお願いする時間帯が変更になります。

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 墨田区の公設民営園です。 ２０代～６０代の幅広い年齢層で構成されていて、離職率が低い保育園です。 残業や持ち帰りの仕事は基本的にありません。 子どもと向き合う職員がまずは幸せであることが大事と考えています。 楽しいことばかりではないけれど、それでもなんとなく幸せと思える日々を私たちと一緒に過ごしていきませんか。 「職員一人ひとりが毎日を生き生きと生きること」を大切にしている保育園です。 1歳児～5歳児109名の園児をお預かりしています。 1歳児クラスは１５名 ２歳児クラスは１８名 保育士数は１歳児４名 ２歳児４名で配置しています。 1歳

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 〇隅田川沿いにある保育園です。浅草駅から徒歩で通え、通勤に便利！近くに墨田区の駐輪場もあり、自転車通勤も可能です。 〇20代～60代まで、幅広い年齢層の職員が働いていますが、年齢関係なく和気あいあいとした雰囲気の園です。 〇30代、40代が活躍中！職員25名中子育て中の職員が、園長・主任含め11名います。子育て支援あり。 〇保育書類は全てICT化し、無駄な残業や持ち帰りなし！会議も午睡中に行っています。 〇有休消化率98％！希望でお休みがとれるので、プライベートの充実もできます。 〇入社日は相談可能です。即日も可。 〇園庭がないので、晴れた日は近隣の公園へお散歩に出かけ

仕事内容【仕事内容】 IT、ヘルスケア、若年層向けなど、多彩な領域で人材サービスやITコンサルティングを提供する急成長企業にて、営業や企画など幅広いポジションをお任せします。 入社後のステップ ・まずは配属先の事業部にて、業界の基礎知識やサービスの概要をイチから学びます ・先輩社員がマンツーマンでサポートし、業務の進め方や提案のコツを丁寧にお教えします ・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、解決に向けた最適なプランをチームで協力してご提案します 安心のサポート体制と多彩なキャリアパス ・社内公募制度やスカウト制度があり、営業からマーケター、人事、新規事業責任者などへ柔軟なキャリアチェンジが可能です

勤務時間開園時間内でシフト制 ・週2日以上 、 1日3時間以上 まずはご希望の条件をお聞かせください！

仕事内容持ち帰りなし 週2日〜相談可能！勤務日数・時間帯など、まずはお気軽にご相談ください！ 未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ 幅広い年齢層の職員がおり、子育て中のママさんもたくさん活躍しています♪ 入社と同時に有給休暇を付与しているのでプライベートとの両立が図りやすいです！（有給休暇日数は雇用契約時間に準ずる） アルバイトの方でも社内外の研修を受講できるので、スキルアップも可能！毎年多くの方が社員に転換しています♪ こども達と一緒に生活する中で、先生自身も楽しみながらこども達の成長を見守ってください。 〇午睡時の呼吸チェック・検温・視診 〇食事・睡眠・排泄などの自立へのサポート 〇自由遊び・

勤務時間7：00～19：00の間で8時間以内でシフト制 ※早番7：00～9：00／遅番18:00～19：00 ※勤務時間要相談 【シフト例】 （1）7:30～9:30 （2）16：00～18:00 （3）7:30～16：30 休憩：1，2の場合なし／3の場合60分 残業ほぼなし ◎週３～5日でご相談可能★

仕事内容＼残業・持ち帰り仕事ゼロ／転職歓迎◎ 経験を活かして、無理なく長く働ける保育園です。 “子どもたちと、もっと向き合える保育”を一緒に。 フェニックスキッズは、保育士が安心して働ける環境づくりを大切にしており、 一人ひとりの子どもとじっくり関われるのが特長です！ ICTで業務効率UP 連絡帳や書類はデジタル化 残業削減につながっています！ 自社アプリ＆教材あり スムーズに保育が進められる環境 給食利用OK 職員も利用可能でお昼の準備不要 2026年6月 新制度スタート ◆ バースデー休暇 お誕生月はご自身を労う大切な一日として過ごせます ◆ 時間単位の有給制度 ご家庭の用事などにも柔

仕事内容資格が活かせる保育のお仕事◎ 離職率1割以下！人間関係が良好なだけでなく「無駄な仕事は無くそう」という考えで、書類や作り物等を大幅に削減・簡易化して負担の軽減に努めています。 ※勤務地は相性・希望等を考慮 こども/保護者/先生たち皆が「よかった」と思える園でありたい！ ■不要で負担になる業務はしない 書類、行事の作り物の簡略化や壁面装飾はしない など、効率化を図り保育に集中できるように 業務を改善しています。 また、職員全員で残業時間の削減や 持ち帰り仕事をしないなど精神的な負担が 発生しないように取り組んでいます。 ■気持ちよく働ける環境 悩みや相談、その日あったことの共有等も しやす

仕事内容持ち帰りなし 〇キャリー保育園 東向島の特徴は？ キャリー保育園東向島はキャレオスホールディングスにあるスリーシーズが運営する保育園です。 弊社の運営する保育園は、小規模保育園ならではの家庭的な雰囲気のなかで、ゆとりある保育を行っています。 新人さんからブランクのある方でも心配なく働けるよう園長と先輩がしっかりフォローします もちろん経験者も大歓迎◎子ども達、一人ひとりに寄り添った保育をしませんか？ 〇ワークライフバランスを大切にしているのでお休みが取りやすい保育園です♪ ・年間休日125日、持ち帰り仕事ナシ。プライベートな時間をしっかり確保できます◎ ★リフレッシュ休暇♪ ★看護休暇・

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容↓説明用資料を求職者様にもご共有いただけますと幸いです！↓ httpsdrive.google.com/file/d/1SaBtKB83IH2LhDZQaYfSrXzoDFmLc1ot/view?usp=drive_link 【提案先は？】 マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。 物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ当社。90％と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません！ 【なにを提案するの？】 営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。 すぐ埋まる

仕事内容ご覧いただきありがとうございます！ たんぽぽ保育所八広園は、0歳～就学前までの子どもたちが 通園する定員76名の認可保育園です 八広駅・曳舟駅・東向島駅の3駅からアクセス可能で、 毎日の通勤もラクラクな好立地にあります♪ 当園の自慢は、入口にある子どもたちに大人気な「えほんコーナー」 お迎えの際には、保護者の方と一緒に楽しそうに絵本をひらく温かい光景が見られます。 「ありがとう」「ごめんなさい」「いっしょにね」を大切に、 一人ひとりの個性と心に寄り添う丁寧な保育を実践しています！ ★長く安心して働ける快適な職場環境 ・1時間フルでリフレッシュ！ 園内にしっかり休憩室を完備しているため

仕事内容●こどもの森について こどもの森グループは、東京近郊で200以上の事業所を直営で運営しています。 「自分の子どもを入れたい保育園」を目指して、保護者・子ども・働く先生など、すべての人が「ほっ」とできる園づくりに力を入れてきました。 ●働きやすい職場づくりを大切にしています 「保育園は先生たちにとっても人生の多くの時間を過ごす場所。だからこそ働きやすく、やりがいを感じられる場所であってほしい！」と考えています。 保育業界は「子どもは好きだけど先生同士がうまくいかない」など、人間関係に悩んで職場を離れてしまう先生が多いと言われています。 だからこそこどもの森では、一人で抱え込まず相談できるシステ

仕事内容持ち帰りなし 働きやすさ抜群の保育園♪ こんな方におすすめ！ 残業の少ない園で働きたい！ 子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい♪ 人間関係の良い職場を探している！ 長く安心して働ける環境がいい！ そんな方にぴったりの保育園です◎ 園について 下町情緒あふれる墨田区にある定員60名の認可保育園♪ 個人経営ならではの家庭的な雰囲気が魅力！ 先生同士の距離も近く、困った時はすぐに相談できる温かな職場環境です◎ 定員60名 0歳：3名、1歳：5名、2歳：7名 3歳：15名、4歳：15名、5歳：15名 ここが魅力！ 【残業ほぼなし！】

仕事内容「今の評価、技術に見合っていますか？」 努力がダイレクトに報われる高還元率80%超へ。（代表/宮本より） 仕事内容： 大手企業（日産自動車、日立製作所、荏原製作所、CTC等）の インフラ基盤設計・構築・運用保守をお任せします。 現在はAWSを中心としたクラウドシフト案件が急増中です！ ・リモート8割、専門性に集中できる環境 基本リモートワークで通勤ストレスもなし。 さらに、AI事業など新領域への挑戦機会もあり、 自らアイデアを形にできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 案件例： ・大手製造メーカー：社内システム大型リプレイス オンプレミスからクラウド（AWS等）への

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ものづくり事務／未経験歓迎／個別型研修あり／年間休日125日 【求人要約】 【オフィスワークとCAD】設計などへキャリアップも 【研修＋サポート】未経験からのスタートでも安心 【働きやすさ◎】残業月平均９h／年休125日 【仕事内容】 【未経験歓迎】オフィス＋CAD／機械・電気電子・建築など最適なプロジェクトをご提案 【具体的な仕事内容】 ＊…＊ 「CAD」とは？ ＊…＊ 建築や自動車、ロボットなど、ものづくりに欠かせない設計・製図を行うためのツール。オフィス＋CADのスキルで、キャリアの選択肢が広がります！ ＊…＊ POINT

仕事内容地域に根付いた保育園です。 押上駅、とうきょうスカイツリー駅のどちらの駅からも徒歩3分の立地にある「墨田区押上保育園」は、創立者である賀川豊彦の思想と実践（キリスト教精神）を継承し、神と人とに仕える仕事を続けてきた「社会福祉法人雲柱社」が運営しています。 現在子育てをめぐる状況は大きく変動してきています。 そんな中でも当園では、子どもたちを第一に考えた保育に着実に取り組んでいき、ひとりひとりの健やかな成長を支えています。 誰もが働きやすい職場を目指しています。 メリハリのある働き方ができる職場を目標に待遇面を整えている当園。 有給休暇をはじめ、厚生休暇や特別休暇も用意していますので、プライベー

仕事内容＼持ち帰り仕事ゼロ／転職歓迎◎ 無理なく長く働ける保育園です。 “子どもたちと、もっと向き合える保育”を一緒に。 フェニックスキッズは、 保育士が安心して働ける環境づくりを大切にしており、 一人ひとりの子どもとじっくり関われるのが特長です！ 親子出勤OK お子さんを園に預けながら勤務可能 年間休日123日 有給取得も進んでおり実質128日以上休める方が多数 プライベートも大切にできます◎ ICTで業務効率UP 連絡帳や書類はデジタル化 残業削減につながっています 自社アプリ＆教材あり スムーズに保育が進められる環境 給食利用OK 職員も利用可能でお昼の準備不要 2026年6月新

仕事内容子どもたちひとりひとりの「らしさ」を大切にしています 「人間らしく生き、労働し、人を思いやり、助け合うこと」、「子どもは神様からの贈り物、一人ひとりの賜物を大切にして育てること」という創設者の2つの願いを受け継いだ保育に取り組む光の園保育学校 本園。子どもたちひとりひとりの個性を大切にした保育を行っているほか、働く親御さんを子育てのプロとしてサポートすることで、園に関わる皆さまが人間らしく生きられる社会の実現を目指しています。 やりがいをもって続けられる職場です 子ども達を支えてくれるスタッフが働きやすい環境を整えることは、事業者の責務として大切に考えています。そこで当園では有給休暇をはじめ