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仕事内容複数担任/持ち帰りなし 2027年度新規開園★二上保育園 葛飾区新小岩駅最寄りの保育園で オープニングスタッフ募集してます♪ 公立の二上小学校と隣接しており 小学校校舎1階の一部分が独立した保育園になります。 ⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・ 二上保育園では、保育士一人ひとりの個性を大切に 教職員間の連携を大切にしています。 ⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・ 2027年4月以前は、二上保育園の横にある幼保連携型認定こども園まどか幼稚園の 保育門「まどかハウス」で保育や開園準備をしていただきます。 まどかハウスは58名の子どもに対し、20名以上の教職員が

仕事内容タレント画像活用特化のマーケット開拓！企業の魅力を最大化するパートナーセールスマネージャー候補を募集！ 株式会社Wunderbar - カブシキガイシャ ヴンダーバー 仕事内容 Sketttの販売経路開拓に向けた販売代理点の開拓とコミュニケーションをお任せします。 具体的な業務例として、以下のようなものが挙げられます。 ・代理店に対する営業活動 ・代理店の新規開拓、既存代理店のアクティベーション ・クロージングキャンペーンの企画/実行 ・HubSpot上での顧客管理 ・代理店向けのインセンティブ設計 ・代理店パッケージの企画立案 ・企画提案資料の作成 ・社内CSとの連携および、代理店側

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験3年以上ある方で、以下の”いずれか”に当てはまる方 ・両面エージェントでの大きな成果を伴うご経験 ・人事/採用領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験（5年以上） ・インハウス/RPOでのリクルーター経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等）（5年以上） 【求める人物像】 ■退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ■課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ■役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方 ■すスタートアップならではのカオスな環境で楽しみながら事業作りを共に出来る方 [歓迎] ■大手企業のCxOクラスへの提案経験 ■

仕事内容株式会社ＹＯＵＴＲＵＳＴ 【セールス（新規事業）】業界未経験ok！45万ユーザー突破・導入1800社超！仕事専用SNS◎ 【仕事内容】 【セールス（新規事業）】業界未経験ok！45万ユーザー突破・導入1800社超！仕事専用SNS◎ 【具体的な仕事内容】 ＼日本で唯一の仕事専用SNS「YOUTRUST」を運営！上場に向けた事業拡大フェーズの成長企業！20代~30代の若手社員多数活躍中◎フレックス・リモートワーク可！／ ■お任せしたい主なお仕事 ・リード獲得のための企画立案、実行 ・インバウンドリードに対するアプローチ ・受注率アップのためのコンテンツ作成 ・一部必要な場合のアウトバウンド

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、複数の事業、職種、拠点を持つ組織へ成長しています。 事業を継続的に成長させるためには、必要な人材を採用するだけでなく、入社後に早期に活躍し、会社の思想や行動基準を理解し、長期的に成長できる組織をつくる必要があります。 今回募集するHR部門GMは、採用部門と人材開発・エンゲージメント部門を統括し、採用から入社、育成、活躍、定着までの人材戦略を一貫して設計する責任者です。 採用部門では、採用広報、リクルーティング、DMスカウト、新卒採用、採用要件、人員計画などを担います。 人材開発・エンゲージメント部門では、オンボーデ

仕事内容【マネージャー候補★月給45万～】経験を正当に評価／ノルマなし｜ボディケア 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 ＜エステティシャン＞ ・ボディ施術 ・お客様のお悩みヒアリング ・ホームケアアドバイス ・予約管理／カルテ入力 ・店内美化、備品管理 ＊技術力と接客力を磨きながら、信頼関係を築いていきます ＜カウンセラー＞ ・新規／既存顧客へのカウンセリング ・最適な施術プランのご提案 ・コース契約のご案内 ・売上管理／数値分析 ・後輩育成サポート ＊お客様の「なりたい姿」を叶えるための提案力が身につきます ＜店長＞ ・店舗運営全般 ・売上／KPI管理 ・スタッフマネジメント（育成・面談

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容週１日程度の在宅あり！情報抽出など！駅チカで通勤がラクラク！ ◆アットホームで働きやすい雰囲気の職場！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！２０代・３０代の方も活躍中！同業務の方も在籍！服装は比較的自由です！ ≫デジタルマーケティング事業などの会社≪人気企業！派遣スタッフも活躍中の職場です！【お仕事の内容】情報抽出、ＡＴＳ登録・更新、求人作成、オファーレター作成、 スカウト業務、書類選考手続き、日程調整などをお願いします。※週１日程度の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※事務経験が必要です。 ※スプ

仕事内容持ち帰りなし 「スタジオそら」は児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています スタジオそらでは、子どもたち一人ひとりにあった”個別支援”を行っています。 運動、音楽、SST、創作活動など、バラエティ豊かなプログラムを通して 子どもたちの成長をサポートしています！ 未経験の方やブランクのある方も歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートするため、安心してスタートできる環境です。 また、現場経験を積みながら専門知識を深め、将来的には児童発達支援管理責任者などへのステップアップも目指せます。 「子どもと関わる仕事がしたい！」 「誰かの成長を支えるやりがいを感じたい！」 「資格や経験を活かして

仕事内容信頼でつながる日本の仕事専用SNS「YOUTRUST」の基盤を作るSREを募集！ 株式会社YOUTRUST - 日本中の働く人に最良のキャリアを提供する！日本の仕事専用SNS「YOUTRUST」 仕事内容 YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる 偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくるため、仕事専用SNSの開発・運営を行なっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられる仕事専用SNS「YOUTRUST」や、法人向けのHR Tech（タレントプール・スカウトサービス）を開発しています。 今回、

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ものづくり事務／未経験歓迎／個別型研修あり／年間休日125日 【求人要約】 【オフィスワークとCAD】設計などへキャリアップも 【研修＋サポート】未経験からのスタートでも安心 【働きやすさ◎】残業月平均９h／年休125日 【仕事内容】 【未経験歓迎】オフィス＋CAD／機械・電気電子・建築など最適なプロジェクトをご提案 【具体的な仕事内容】 ＊…＊ 「CAD」とは？ ＊…＊ 建築や自動車、ロボットなど、ものづくりに欠かせない設計・製図を行うためのツール。オフィス＋CADのスキルで、キャリアの選択肢が広がります！ ＊…＊ POINT

仕事内容持ち帰りなし ■マグハウス江古田ってどんなところ？ ・20年以上「子ども主体」の保育を行う株式会社マグハウスが運営 ・子どものやってみたい気持ちを受け止め自信を育む保育を実践 ・素材にこだわり変化に富んだ食を楽しみ、五感を醸成 ・モンテッソーリの「おしごと」導入 ・本園（2～5才クラス）と分園（0～1才クラス）に分かれて保育（※） ■マグハウス江古田の魅力 ・小規模のため、子どもたちとより深く関わることができます ・質の高い社内研修が充実しています ・みんなで楽しめるイベントがたくさん！※ （ハロウィンではスタッフも仮装♪クリスマス会や3月のお祝い会ではビュッフェパーティーも！） ・ワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル 以下(1)か(2)のいずれか一つと、下記(3)の両方を満たす方： (1) 課題解決型の法人営業経験 (2) HR知識（RPO、媒体選定、スカウト戦略、ATS運用いずれかの実務経験に基づく理解） (3) 社内プロセス改善提案および定量的なKPI管理経験 [歓迎] ■歓迎スキル ・エンタープライズ企業に対する新規開拓営業経験 ・SIer、コンサルティングファーム、Web業界の知識または実務経験 【フィットする人物像】 ・変化のある環境にも柔軟に適応できる方 ・新しいことに挑戦する意欲や知的好奇心を持っている方 ・チームワークを大切にし、組織の成長に貢献

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 企業の採用課題と求職者のキャリアをつなぐ、CARA両面型の人材紹介営業をお任せします。 採用人事として培った「採用目標を達成する視点」や「母集団形成の経験」を活かし、企業への採用支援から候補者へのキャリア支援まで一貫して担当していただきます。 企業ごとの採用要件や採用背景を理解し、求人の設計、候補者の集客・推薦、選考フォローまで自ら考えて動かしていくポジションです。 単に求人を紹介するのではなく、採用担当者と直接コミュニケーションを取りながら採用成功に向けた提案を行っていただきます

仕事内容【人事採用マネージャー（新卒採用責任者候補）】4年で1068％成長！急成長ベンチャーで組織の成長を牽引するマネージャーポジション ▼仕事内容 【仕事内容】 組織成長を加速させる人事採用を行うマネージャー業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・代表直下で、組織戦略に基づき採用戦略設計 ・採用チャネル選定集団形成 ・採用要件・ペルソナ設計 ・選考プロセス設計 ・採用ブランディング・採用広報の企画・運用 ・リファラル採用制度の企画・運営・実行 ・求人媒体・スカウト媒体の運用 ・外部情報の収集 ・採用イベントへの登壇・開催 ・各種母集団形成施策の企画立案・推進（採用広報含む） ・面接/面談

仕事内容Ｓｔａｒｔ ｍｅ株式会社 採用コンサルタント／月収43万～／土日祝休み／週1在宅 【求人要約】 【成長評価】1回の昇給で月給20万円UPの実績あり 【自分らしく】ネイル・ピアスOK/髪型・服装自由 【続けやすい】年休125日／土日祝休み／転勤なし 【仕事内容】 【経験者採用/学歴不問】人材業界の幹部・役員候補／求職者と企業を繋ぐ人材コンサルタント 【具体的な仕事内容】 日払い・週払いに特化した自社求人メディア 「ヒバライト」を展開する当社。 2023年から人材紹介・人材派遣事業にも 事業領域を拡大しています。 今回お任せするのは、 各事業を牽引するリーダー・マネージャーです。 経

仕事内容♪『営業サポート事務職』を募集中♪ 企業の採用支援を行う会社で、営業チームを内勤として支える 「営業サポート（アシスタント）職」のポジションで貴方の力を発揮しませんか？ がんばっている仲間を裏からサポートして、アシストする役割です。 常に「ありがとう」と感謝される職場風土で、やりがいがあります。 経験豊富な先輩が基本からレクチャーしますので、事務職に就くのが初めての方や人材業界に詳しくない方もご安心ください。 ♪お仕事内容 （1）営業チームメンバーのサポート 営業メンバーがお客様へより良い提案をできるように、 データ収集や資料作成、パートナー企業との連携を代わりに 行うのが営業サポートの

仕事内容＼インサイドセールスメイン！／ご契約中サロンのデータを駆使し、潜在課題を先回りして解決。最速で最大数の「採用成功」を導き、リジョブというサービスのLTVを最大化させる。 株式会社リジョブ - 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」をビジョンに掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった“おもてなし業界”における求人メディアを運営 仕事内容 『ご契約中サロンのデータを駆使し、潜在課題を先回りして解決。最速で最大数の「採用成功」を導き、リジョブというサービスのLTV（顧客生涯価値）を最大化させる。』 ・リジョブの契約継続と、サービス満足度を高める事業推進を担う リジョブ

仕事内容月給30万円も可能です☆ 児童発達支援管理責任者のお仕事！ サービス管理責任者の資格でOK！ 療育のお仕事に興味のある方、大歓迎です☆ 子どもたちに向き合いや成長を応援したい方、 実感したい方にオススメです！ 残業はほとんどありません！ 0歳～6歳の子どもたちが集う児童発達支援です！ 児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします☆ サービス管理責任者の資格でOK！ 子どもたちの発達に応じた個別支援計画書の作成、 見学対応や契約手続き、請求業務がメインのお仕事です！ 子どもたちだけでなく、スタッフも心地よく過ごせるような環境作りをしていきましょう☆ 大きな愛で子どもたちの成長のサポート

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 「もっと、目の前の子どもと丁寧に関わりたい」 そんなあなたの想い、ここで叶えてみませんか？ 私たちは、「子育てに不安のない社会をつくる」ことをミッションに、ベビーシッターの派遣や病児保育を通じて、家庭に寄り添ったサポートを行っています。 今回募集しているのは、1対1の保育を実現できる、「居宅訪問型保育」でのベビーシッターのお仕事です。 東京23区内中心のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 ※未経験でも大丈夫！研修制度も充実しており、多くのスタッフが未経験からスタートしています。 ☆こんな方にぴったり！ ・とにかく子どもが好き！保育の仕事が好き！ ・「一

仕事内容仕事内容：音楽やゲームフェス、ファッションショーや携帯販売などのイベントなどで活躍するコンパニオンのキャスティングをしている当社。あなたには、企業からのお問い合わせに対し、企業の要望に合ったコンパニオンをキャスティングするお仕事をお任せします。（8割が既存のお客様です。新規のお客様はWebからの問い合わせ経由で100％反響営業、飛び込みなどはありません） ＜具体的な仕事内容＞ ■新人教育 └現場に出て失礼のないように、新人コンパニオン向けに挨拶の仕方や立ち振舞いなどを教えます。 ■受注・キャスティング業務 └HPやメールにていただくご依頼について、適するコンパニオンのスケジュールと照らし合