ホスピス - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容?１日の業務の流れ? 8:30 ：朝礼 9:00：訪問看護のラウンド開始 11:30：訪問の合間に記録の記入 15:00：必要に応じて外部の医師に報告 16:30：夜勤者への申し送り、見守り 17:00：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30：業務終了 ＜医心館の訪問看護とは＞ 病棟のラウンドに近い形で30分ごとを目安に ご入居者様のお部屋を回り、ケアを行います。 日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。（満床時） ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、月あたりの平均残業時間は10時間未満です！ 医師とは24時間365日お電話が繋がる環境が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設事務】2025年7月新規開設！がん末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」を運営しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 施設における事務業務をお任せします。施設窓口の対応や簡単な清掃などもお願いします。 ・月末～月初にかけての印字業務（記載業務は他職員が行います。） ・電話対応などの一般事務業務 ・職員勤怠管理の確認作業 ・施設内小口現金の管理 ・備品発注業務 ・在庫管理 ・入居希望者の見学対応 ・施設窓口での来館対応 など 求人ID 644612

仕事内容＼2026年12月オープン！／病院勤務経験を活かせる入居相談/PR活動/地域連携看護師/月給43.76万円以上・年収600.9万円以上/夜勤なし・日勤のみ/医療施設型ホスピス/医心館草加 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ■ 1日の業務の流れ（例） 08:30 出勤 ↓ 09:00 PR活動 ↓ 12:30 休憩 ↓ 13:30 PR活動 ↓ 16:30 活動のまとめ ↓ 17:30 業務終了 ▼ 具体的な業務内容 (1) PR活動・地域連携 退院調整室やソーシャルワーカーと 受け入れ可

仕事内容・バイタルサイン測定・個人的なケア ・医師指示による医療処置・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての 詳細は社内規定によるものとします。

仕事内容ホスピス施設における看護業務をお任せいたします。

仕事内容2025年7月開設【介護職×正社員】最大年収463万円！ホスピス型住宅内の訪問介護のお仕事です！＜車／バイク／自転車通勤可＞ 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があ

仕事内容【草加市/施設/常勤】《在宅ホスピス》年収500万円以上も可★賞与年2回♪東証プライム上場！圧倒的な利用者目線とチーム医療で働きがい◎長期休暇も取得しやすい♪ ■【年収500万円以上も叶う！年間休日113日】高給与★東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日！長期連休も推奨！残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です♪ ■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります！そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされ

仕事内容・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族 との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ＩＣなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容ホスピス施設における看護業務をお任せいたします。

勤務時間勤務曜日、時間に関しては応相談◎ 週1回～OK！ D勤務 16:30～翌9:30（休憩120分） ※研修として業務に慣れるまでは数日A～C勤務に入っていただく可能性がございます。 A勤務 7:00～16:00 B勤務 8:30～17:30 C勤務 11:00～20:00 （A～C 休憩60分）

仕事内容＼2026年1月会社説明会開催決定／ 【草加市・夜勤専従介護士】☆★1夜勤：29,000円～★☆24時間看護師常駐の小規模ホスピスです◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・夜間の入居者対応、見守り、ケア ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・共用部の清掃 ・厨房業務（入居者様のお食事準備等） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。 資格: ・学

仕事内容★賞与計3.5か月分！福利厚生充実！小規模運営のため、一人ひとりに向き合ったケアができる環境です★●賞与は年間計3.5か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●特別休暇付与や退職金制度など福利厚生が充実しています。さまざまなサポートでプライベートを充実させることができます。 ●小規模運営のため、一人ひとりに向き合ったケアができます。利用者さま・ご家族のやりたいことや思いを大切にできる環境です。 法人名:株式会社リベルケア 事業所名:ホスピス対応型住宅リベル 草加（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,年間休日120日以上,ブランク可,介

仕事内容【ホスピス対応型住宅／介護職】正社員｜有資格者｜賞与あり｜マイカー通勤可｜４週８休以上｜年間休日１２５日程度｜介護現場での経験が１年以上ある方 ■ アピール ■どんな施設？ ・株式会社リベルケア 「このまちで暮らし続けたい」という思いに寄り添い、医療・介護サービスを提供しています。 訪問看護や訪問介護、居宅介護支援など様々な事業を展開し、ご利用者様とそのご家族様の生活の質を向上させることを使命としています。 ・ホスピス対応型住宅リベル草加 埼玉県草加市にある施設です。 24時間365日看護師がケアを提供し専門的な医療と介護に対応しています。 医療ケアだけでなく、人と人とのふれあいを大切

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 （4）16:30～翌9:30 ※週1日～応相談

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・移乗、食事、入浴、排泄、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・介護記録の記載 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は面接時にご説明いたします。 ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●特別休暇付与や交通費全額支給など福利厚生が充実しています。さまざまなサポートでプライベートを充実させることができます。 ●小規模運営のため、一人ひとりに向き合っ

仕事内容【草加市|サービス提供責任者】事業拡大につき募集中！満床20床の小規模ホスピス＼年間休日125日／ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【主な仕事内容】 訪問介護員として現場業務に携わりながら、 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 資格: ・年齢制限あり（64歳以下） ※65歳が定年年齢のため ・介護現場経験3年以上 ・介護福祉士、実務者研修いずれか ・PCスキル必須 勤務時間: A勤務7：00～16：0

仕事内容オープニングスタッフ＜草加市中根＞ホスピス型住宅の施設内訪問看護。病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う看護を目指しています。 【職種】 ホスピス型住宅内訪問看護事業所 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 診療科目：一般内科、消化器内科、呼吸器内科、血液内科、神経内科、呼吸器外科、脳神経外科、精神科・心療内科、皮膚科、緩和ケア科 ホスピス型住宅で ご入居者さまの生きる喜びに 最期まで

仕事内容【草加市/施設/常勤】《看護管理者》年収620万円以上★賞与年2回♪在宅ホスピスでの看護業務！全国展開する大手法人の為、福利厚生、教育体制充実★ ■【上場企業グループが運営】東証プライム上場のグループ企業です。在宅ホスピスを全国23拠点運営しており経営地盤がしっかりしております。 ■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります！そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました！ ■【CUCならではの"圧倒的な"福利厚生】「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『こころみる休暇（

仕事内容【草加市／介護福祉士（訪問介護）】正社員｜有料老人ホーム｜2025年7月開設｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 介護福祉士（訪問介護）として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ ―――――――――――――――― CUCホスピスの＜ReHOPE [リホープ]＞は 神経難病やがん末期の方の 「自分らしく生きたい」を支えるホスピス型住宅です ―――――――――――――――― 闘病によって心身ともに傷ついてしま

仕事内容【草加市／正看護師】正社員｜有料老人ホーム｜2025年7月開設｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 看護師として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜

仕事内容■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携

仕事内容《日勤のみ＊月給34万～＊年間休日125日＊残業なし＊再雇用制度あり＊休暇充実》施設のお仕事です ●業務内容は施設内における健康チェック、点滴、注射、褥瘡処置、終末期のケア、介護支援、病院との連携など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●残業はありません！終業後の予定も立てやすく、オンとオフのメリハリをつけた働き方が叶います☆彡 ●年間休日125日！しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です♪ ＊転勤の可能性あり：社内規定による ＊必須：普通自動車運転免許 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】