ホスピス - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ＜草加市中根＞ホスピス型住宅の施設内訪問看護。病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う看護を目指しています。 【職種】 ホスピス型住宅内訪問看護事業所 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 診療科目：一般内科、消化器内科、呼吸器内科、血液内科、神経内科、呼吸器外科、脳神経外科、精神科・心療内科、皮膚科、緩和ケア科 ホスピス型住宅で ご入居者さまの生きる喜びに 最期まで

勤務時間6:00～10:00 6:00～15:00（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分） 16:00～20:00 上記いずれかでの勤務になります。 勤務日数は週2日～ご相談ください。

仕事内容【草加市／調理スタッフ】パート｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜駅近｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 調理スタッフとして、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こういっ

仕事内容ホスピス対応型住宅 リベル 草加でキャリアを築くチャンス ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給323,156〜372,062円 ≪基本給≫ 161,000〜184,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:30,000円 資格手当:9,000〜15,000円 職能手当:3,000〜15,000円 処遇改善手当:50,000円 ベースアップ加算:9,500円 固定残業手当（協力手当

仕事内容＼年間休日125日＆年収400万円以上／ホスピス介護士の募集！満床20床の小規模運営で向き合った介護をしませんか？【現地見学・説明会開催中！】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア 看護師指示のもと医療的ケアの提供 居室掃除または買い物代行などの生活援助 レクレーションの実施や企画 介護記録の記載 厨房業務などの生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 【応募要件】 介護福祉士、実務者研修、初任者研修いずれ

仕事内容 年間休日125 【看護師管理者募集】年収580万～630万 充実の福利厚生をご用意しています 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ホスピスにて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 資格: ・正看護師 ・看護師経験3年以上 勤務時間: A勤務7：00～16：0

仕事内容【草加市/施設/常勤】《看護管理者》年収620万円以上★賞与年2回♪在宅ホスピスでの看護業務！全国展開する大手法人の為、福利厚生、教育体制充実★ ■【上場企業グループが運営】東証プライム上場のグループ企業です。在宅ホスピスを全国23拠点運営しており経営地盤がしっかりしております。 ■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります！そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました！ ■【CUCならではの"圧倒的な"福利厚生】「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『こころみる休暇（

仕事内容＼2026年12月オープン！／【地域連携看護師】年収600万円以上｜「ベッドを空けるための退院」ではなく、患者様の「最良の居場所」を提供｜医心館草加 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ┏┓ 地域連携看護師の「真価」 ┗┛ 地域連携看護師の役割は、 単にベッドを埋めることではありません。 病院のMSWや医師から 「この状態では退院は無理ですよね…？」 と相談されたとき。 患者様の状態を正確に読み取る 「医心館なら、このケアで受け入れられます」 と、確かな【道】を示す。 それが、私たちのミッショ

仕事内容・バイタルサイン測定・個人的なケア ・医師指示による医療処置・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての 詳細は社内規定によるものとします。

仕事内容 年収450~500万 年間休日125日【草加市|サービス提供責任者】事業拡大につき募集中！満床20床の小規模ホスピス 入社時特別休暇5日付与有り 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【主な仕事内容】 訪問介護員として現場業務に携わりながら、 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 資格: ・年齢制限あり（64歳以下） ※65歳が定年年齢のため ・介護現場経験3年以上 ・介護福祉士、実務者研修いずれか ・PC

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 看護記録はiPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給34万円～38万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問介護】ご入居者さまの日常に深く寄り添う。経験を活かし、あなたにしかできない介護を実現しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 「やりたかった介護」に、今こそ出会う。ホスピス型住宅の介護職、募集。 一人ひとりの人生に深く寄り添う介護を、諦めていませんか？ 私たちは、がんや難病と向き合う入居者さまの「最期まで自分らしく生きる」を支えるホスピス型住宅です。ここでは、日々の業務に追われるだけの介護はもう終わり。あなたのその手で、お一人おひとりの願いを叶える「オーダーメイドのケア」を実現してくだ

仕事内容◆先の予定が未確定でも大丈夫。有給休暇は入職日から取得可能！◆ 病院から退院した“その後”を力強く支える、ホスピスタイプの有料老人ホームでおしごと♪ こちらの施設の定員は20名。あえて小規模にすることで、1人1人に手厚い対応をおこなえる体制に。 日常の医療ケアにも、突然の事態にも…すぐに対応できる安心感が多くの方に支持されています。 末期がんの方や人工呼吸器装着の方なども受け入れており、施設ながらに医療色が濃いめ。 これまで病棟で培ってきた看護スキルを存分に発揮できるためやりがいは十分！ 退院という概念がなく、入居者さんの人生にじっくりと寄り添っていけるところも魅力です。 人生の幕引きをよ

勤務時間(1)8:30～17:30(休憩60分) (2)16:30～翌9:30(休憩120分) ※勤務時間の相談可

仕事内容【ホスピス対応型住宅／正看護師】パート・アルバイト｜週１日以上での勤務｜昇給・賞与あり｜マイカー通勤可｜看護師経験が１年以上ある方 ■ アピール ■どんな施設？ ・株式会社リベルケア 「このまちで暮らし続けたい」という思いに寄り添い、医療・介護サービスを提供しています。 訪問看護や訪問介護、居宅介護支援など様々な事業を展開し、ご利用者様とそのご家族様の生活の質を向上させることを使命としています。 ・ホスピス対応型住宅リベル草加 埼玉県草加市にある施設です。 24時間365日看護師がケアを提供し専門的な医療と介護に対応しています。 医療ケアだけでなく、人と人とのふれあいを大切に個別性のあ

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 看護記録はiPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給34万円～38万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 医療対応型療養施設では医療処置などのケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に、個別性のある看護を行っています★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ホスピスにて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 全国でホスピスを運営している法人です。 入社時研修やスキルアップ研修など研修が充実しており、9割以上の方がホスピス未経験でご入社されています！ 残業も少なく、長期休暇取得支援制度もあり、産育休の取得実績も多数あり◎働きやすい環境です！ ご興味のある方には面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【月収】34.9万円 ～ 38.4万円程度※諸手当込 【年収】495万円 ～ 546万円程度※諸手当込 【月給内訳】基本給271，000円～305，500円、処遇改善代替手当16，000円、訪問看護ベースアップ評価料等手当2，500円、

勤務時間勤務曜日、時間に関しては応相談◎ 週1回～OK！ A勤務 7:00～16:00 B勤務 8:30～17:30 C勤務 11:00～20:00 （A～C 休憩60分） D勤務 16:30～翌9:30（休憩120分）

仕事内容 介護パート募集 【時給1,400円～】週1日から働き方相談OK！ 日勤のみや夜勤専従も可◎ 満床20床の小規模ホスピス 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・共用部の清掃 ・厨房業務（入居者様のお食事準備等） ・一部施設内ではなく施設外での訪問介護をお願いする場合がございます ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとし

仕事内容＼年間休日125日／満床20床小規模ホスピス看護師募集！病院から転職者増加中！年収500万円以上【現地見学可能】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 バイタルサイン測定 個人的なケア 医師指示による医療処置 看護記録の記載 看護計画報告の立案報告 フィジカルアセスメント 感染予防・排泄介助・保清食事介助等 訪問医師への対応報告 意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 【応募要件】 年齢制限あり

仕事内容? 1日の業務の流れ（例） 08:30 ? 出勤 ↓ 09:00 ? PR活動 ↓ 12:30 ? 休憩 ↓ 13:30 ? PR活動 ↓ 16:30 ? 活動のまとめ ↓ 17:30 ? 業務終了 ▼ 具体的な業務内容 (1) PR活動・地域連携 退院調整室やソーシャルワーカーと 受け入れ可能な患者様について情報交換。 (2) 相談・見学対応 入居をご検討中の方やご家族への 相談対応、施設見学のご案内。 (3) 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、状態を確認。 意向を伺い、最適な入居を提案します。 (4) スケジュール調整 医師・看護師・ケアマネと

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・介護記録の記載 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は面接時にご説明いたします。 ●賞与は年間計3.5か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●特別休暇付与や退職金制度など福利厚生が充実しています。さまざまなサポートでプライベートを充実させることができます。 ●小規模運営のため、一人ひとりに向き合ったケア