経営企画 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

仕事内容★地域経済活性化に大きく貢献する★ 中小規模事業者の経営支援／地域振興を推進する 新たなメンバーを募集します。 ＜具体的には＞ ▼経営基盤強化・新規事業創出・ブランド開発等の指導・相談 ▼市内事業所の経営相談・巡回指導（創業支援・金融相談・ 補助金サポート） ▼地域産業活性化や情報発信、地域ブランドの開発など ▼会員サービス等加入メリットの創出・拡大 ▼関連団体事務管理・システム管理など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社長の右腕として、経営全般を補佐していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・経営企画（事業展開の方針決定、中期経営計画の策定、KPI設定） ・財務管理（予実管理、資金繰り管理他） ■経験を積まれた中高年世代の最後の転職にピッタリ！ 大手との取引が多く、 需要が絶えないことから、安定感も抜群です。 マネジメント経験を活かして キャリア＆スキルアップしませんか？ ＼おすすめポイント／ ・年収650万円～800万円 ・業績連動賞与は前年度40万円！ ・週休2日制の土日祝休み ・「伊丹」駅から徒歩15分／車通勤OK 社長直下で経営企画及び財務を担当！ 裁量の大きい仕事で長期的にご活躍いただけます

仕事内容『日本のものづくりを支える』 私たちは、ものづくり専門の経営コンサルティング業として、 関西から関東・岡山へと展開しています。 今回は伊丹の本社で勤務してくれる営業企画スタッフを探して います。 【具体的な仕事内容】 ・お客様の事業や経営に関する企画 ・導入する機械などの選定、見積作成、提案 ・提案後の手続き（事務スタッフとの連携） テレアポなど新規開拓の営業はありません。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容タイトル: ★安定の経営基盤が魅力★店長にとどまることなく、より大きな成功を！◎月8日休など待遇充実！ このお仕事の特徴: 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 社割あり 勤務開始時期調整 副業・WワークOK フリーター歓迎 未経験者歓迎 ネイルOK 有資格者歓迎 制服貸与 50代以上も応募可 ブランクOK シフト制 ピアスOK 服装自由 40代以上も応募可 昇給あり 食事補助あり ひげOK 独立支援あり 髪型・髪色自由 勤務先名: た藁や 伊丹店 職種: マネージャー候補（飲食企業） 仕事内容: *∵*∴

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容タイトル: 若手メンバー大活躍！未経験可◎月8日休など待遇充実！SNSなどで話題のお店♪賞与・昇給あり！ このお仕事の特徴: 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 社割あり 勤務開始時期調整 副業・WワークOK フリーター歓迎 未経験者歓迎 ネイルOK 有資格者歓迎 制服貸与 50代以上も応募可 ブランクOK シフト制 ピアスOK 服装自由 40代以上も応募可 昇給あり 食事補助あり ひげOK 独立支援あり 髪型・髪色自由 勤務先名: た藁や 伊丹店 職種: キッチンスタッフ（藁焼き酒場） 仕事内容:

仕事内容株式会社シナジーグローバル／SMART COOL（スマートクール） スマホ修理の受付・接客／未経験OK／賞与4回／髪型ネイル自由 【求人要約】 ショッピングモールを中心に展開するスマホ修理専門店 全国で120店舗展開中！安心した事業のもと働けます ★引越しを伴う転勤なし★髪型・ネイル・ピアス自由！ 髪型・髪色・ネイル自由！フランクな雰囲気★ 仲間とアイデアを出し合って挑戦する仕事はおもしろい 当社が運営する『SMART COOL』は、イオンモール・ららぽーとなどの大型施設を中心に出店し、スマホやゲームの修理を行っています。現在69の直営店をはじめ全国120店舗を運営しており、今後も

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！eスポーツ業界に革命を！eスポーツ事業企画・運営に携わりたい方！ eスポーツと共に躍進︕ゼロからでOK♪⾃⾝の成⻑に合わせたキャリア形成が可能︕幅広いポジションで思い描く理想を⼿に︕ 具体的には eスポーツマネジメント、イベント企画・運営、動画・画像作成などを⾏います︕最初は適性や希望に合わせて業務を行います！ 【配属部署】 ■クリエイティブ課 ■マネジメント課 ■企画運営課 ■ヒューマンソリューション課 【インタビュー】 Kさん （中途⼊社2年⽬） eスポーツ関連のスキル習得を⽬指しながら セールス事業での業務をお任せします︕ eスポーツ事業で中⻑期的に活

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ／毎週連休／ネイルOK／未経験可 株式会社串カツ田中 串カツ・串揚げ,居酒屋 平均年齢28歳！ 個性豊かなメンバーが集まる 東証スタンダード上場企業で安定して働ける◉ ❏中卒・高卒でもOK◎ ❏完全週休2日制！毎週2連休！ ❏ゆくゆくは年収500万円～年収700万円も ❏最短半年～1年でキャリアアップ！ 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ ◍未経験でも1年以内に昇格！ ｜やる気次第では半年で店長も可能です ◍20代前半～30代の店長・MGも多数在籍！ ◍年間休日120日以上 ｜完全週休2日制（毎週2日、連休でお休み） ◍周りと調整すれば土日休暇もOK♪ ◍12日間

仕事内容<仕事内容> スタッフとの信頼で店を育てる店長職／年収500万～／毎月1～3店舗を出店中 「現場が好き。でも、今のままでいいのか…」 そんなモヤモヤを抱えていませんか。 スタッフと本音で向き合いながら、 メリハリあるチームを築いていけるあなたなら、 “ずんどう屋”の店長職にぴったりかもしれません。 ★あなたに託すのは“お店の顔”としての役割 ・活気ある店舗運営 ・スタッフ育成・マネジメント ・売上・原価管理、発注業務など 店舗マニュアルや育成指針は整っています。 けれど、店の空気感やチームの温度は、店長次第。 「今、誰が伸びているのか」「次はあのスタッフに麺場を覚えてもらおう」「どうす

仕事内容<仕事内容> ＜地域限定＞ラー麺ずんどう屋店長（いらっしゃい！が飛び交う活気ある店舗をお任せ/月9～10日休み） 【同じエリアで働き続けたい】 そんな思いをお持ちの方へ、 地域限定の働き方で、ラーメン店【店長・マネージャー候補】を募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 【ずんどう屋ってこんなお店！】 背脂系の濃厚豚骨ラーメンをメインに提供。こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺の調和がおりなす、独自の味わいが魅力です。関西では、知らないという人のほうが少ないかもしれません。近年では関東・東海・北陸・中国地方、また海外にも進出しています。

仕事内容最高4068円(60分)★【伊丹市藤ノ木】手厚い研修制度で未経験から技術と接客がしっかり学べます♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: メインはボディケアやリフレクソロジーで疲れをほぐすお仕事です。 なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足していただける技術力の高さが当社の自慢です。 ラフィネでは受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。 ★新人でもお客様は均等に獲得できる仕組みです★ 残業、営業ノルマなし♪週3日～

仕事内容最高4068円(60分)★【伊丹市池尻】手厚い研修制度で未経験から技術と接客がしっかり学べます♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: メインはボディケアやリフレクソロジーで疲れをほぐすお仕事です。 なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足していただける技術力の高さが当社の自慢です。 ラフィネでは受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。 ★新人でもお客様は均等に獲得できる仕組みです★ 残業、営業ノルマなし♪週3日～シ

仕事内容≪ザめしや（東証スタンダード上場）≫◆正社員◆未経験者歓迎！入社日相談可能です 入社後は接客、調理全般から、衛生管理、スタッフの採用・育成など店舗運営にまつわる全ての業務に携わっていただきます。 ＼研修について／ 職位などポジションに合わせた研修を実施。 社内での集合研修や外部の研修をオンラインで受講できるようサポートします。 ＼キャリアアップについて／ ゆくゆくは店長として店舗をマネジメントする立場を目指してもらいますが、将来的に経営に携わる事が出来るよう、様々な仕事を経験するチャンスもあります。 商品企画や、販売促進、店舗開発、人事など店舗営業の知識や経験はもちろん必要ですが、目の前

仕事内容≪街かど屋（東証スタンダード上場）≫◆正社員◆未経験者歓迎！入社日相談可能です 入社後は接客、調理全般から、衛生管理、スタッフの採用・育成など店舗運営にまつわる全ての業務に携わっていただきます。 ＼研修について／ 職位などポジションに合わせた研修を実施。 社内での集合研修や外部の研修をオンラインで受講できるようサポートします。 ＼キャリアアップについて／ ゆくゆくは店長として店舗をマネジメントする立場を目指してもらいますが、将来的に経営に携わる事が出来るよう、様々な仕事を経験するチャンスもあります。 商品企画や、販売促進、店舗開発、人事など店舗営業の知識や経験はもちろん必要ですが、目の前