ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎介護老人保健施設における施設ケアマネジメント業務全般 利用定員数：１００人（１０ユニット） 〇ケアマネジメントに関する一連の流れに沿った業務 （カンファレンス・プラン作成等） ○実態調査、サービスに関する説明対応 現在２名の介護支援専門員が業務に就いており、増員を計画してい ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 218400~249600円 賞与：年3回（4.1ヶ月） 賞与：年3回（4.1ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市太白区長町3-1-7三井生命仙台長町ビル1F 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線長町一丁目 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容正社員のケアマネジャー募集！資格があれば経験は不問◎実務未経験の方にも充実した研修制度あり！現場スタッフの声を重視する働き方で融通が利く環境 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,630円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:主任ケアマネ：15,000円/月 土日祝手当 :50円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 認知症介護実践者研修あれば

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市太白区茂庭台4-21-15 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/育児休暇/その他 / 食事補助/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容★サニーライフ仙台加茂★ ケアマネとして業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 124床の有料老人ホームにおいての ・ケアマネージャー業務（ケアプランの作成など） ・入居者支援全般 ・居宅介護支援事業所への訪問と新規入居の促進等の業務を行っていただきます。《こんな方にお勧めです!》 ☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！ ・お持ちのスキルを活かしましょう! ☆ブランクがある方でも安心 ・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい! ＊介護支援専門員、自動車免許の資格をお持ちの方活躍中！ ＊素直で何事にも前向きな気持ちで取り組める方歓迎！【仙台宮城サポートセンターの特徴】 ＜優良求

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 【住所】 宮城県仙台市青葉区春日町11-15ヨロズビル3F 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線勾当台公園 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッ

仕事内容看護小規模多機能等の介護支援専門員として、ご利用者及びそのご 家族との相談対応、ケアプラン作成に係る業務全般、外部機関との 相談調整、事業所内における情報およびサービスの調整、その他ケ アマネジメントに関して法令上必要な業務。 内外の各種調整があるため、居宅介護支援事業所でのご経験がある 方は対応がしやすいと思います。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン作成 ・相談業務 ・給付管理業務 等 ＊複数の介護支援専門員が在籍しており、バックアップ体制 が整っております。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【仙台市泉区：八乙女】主任介護支援専門員（主任ケアマネ）／正社員／月給25万～／住宅型有料老人ホーム 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での主任介護支援専門員業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 <給与> 年収350万円～406万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 【年間休日：122日】 シフト制：1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月＝10日休 2月・4月・6月・9月・11月＝9日休 ※曜日固定休み不可 季節休暇：6日 アニバーサリー休暇：1日 有

仕事内容じっくり寄り添うケアができる小規模多機能型居宅介護ケアマネジャー_ 小規模多機能型居宅介護でケアマネジャー業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 具体的には、ケアプランの作成・見直しに関わる業務・ご家族や利用者さまからの相談対応などをお願いします 勤務条件やシフトは相談しながら調整できます ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000~240000円 賞与：年3回（4.1ヶ月） 賞与：年3回（4.1ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区木町通1丁目4番15号仙台市交通局庁舎3階 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線北四番丁 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 超過勤務手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 226700円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区錦ヶ丘7丁目1-3錦グループ第6ビル2階D室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 【太白区】未経験者歓迎。地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー・社会福祉士募集 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・担当者会議 ・給付管理業務 ・地域高齢者からの総合相談支援業務 ※社用車で利用者様宅への訪問あり 【応募条件】 社会福祉士または主任介護支援専門員 ※未経験相談可能 普通自動車運転免許必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・教育から介護・保育、生活の分野で、お客さま一人ひとりの向上意欲と課題解決を一生涯にわ

仕事内容宮城県内で運営する介護事業所のエリアマネージャーとして、複数 事業所の管理（人材・収益・施設）運営を含むマネジメント及び総 括管理 ・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフ育成 ・勉強会の実施 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車） 【変更範囲】なし

仕事内容■メインキャッチ 医療/介護施設のケアマネジャー/利用者さま第一の特別養護老人ホームで働くケアマネジャー ■コメント ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ■職種 医療/介護施設のケアマネジャー ■職務内容 地域に根ざした特別養護老人ホームにおいて、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 具体的には、ご家族や利用者さまからの相談対応・ケアプランの作成・見直しに関わる業務などをお願いします 勤務条件やシ

仕事内容経験不問!人柄重視の介護・福祉施設ケアマネジャー_ 介護施設でケアマネジャー業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 具体的には、ケアプランの作成・見直しに関わる業務・ご家族や利用者さまからの相談対応などをお願いします ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員業務 食事・入浴・排せつの介助はありません 介護支援専門員業務に専念していただきます 事務室での勤務なので電話対応、来客対応等、あります 仙台市内、富谷市内、黒川郡への広報活動 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】 介護施設でケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 具体的には、ご家族や利用者さまからの相談対応・ケアプランの作成・見直しに関わる業務などをお願いします 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給233000円~282000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：233000 支給額（ａ＋ｂ）上限：282000 賃金：月額（ａ＋ｂ）233,000円～282,000円 月平均労働日数：20.4

仕事内容【新設！仙台市若林区南小泉】ケアマネージャー募集！ケアマネ：年収357万円～主任ケアマネ：年収406万円～／年間休日120日／【2026年4月：開業予定】オープニングメンバー募集／新設事業所であなたの力を発揮！あなたの手で地域包括ケアを創りませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジメント業務全般 ・利用者宅訪問（社用車貸与）でのアセスメント、モニタリング ・ケアプラン作成、サービス担当者会議開催、給付管理 ・関係機関との連絡調整、要介護認定申請代行 ・利用者・ご家族の相談対応、地域資源の情報提供 ■主任ケアマネ ・ケアマネジメント業務全般 ・主任ケアマネージャ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターで主任ケアマネジャー（正社員）の募集です★介護・福祉・医療など、さまざまな面から地域の高齢者を支援する、とてもやりがいのあるお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 仙台市から委託を受けて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、介護予防ケアマネジメント業務を行います。また、地域高齢者からの総合相談支援業務など、地域包括支援センター業務全般も行っていただきます。 ご利用者様宅へは社用車で訪問します。自家用車をお使いいただける方尚可、地域包括支援